គ្រូពេទ្យឯកទេសខាងថ្នាំស្ពឹក និងអ្នកជំនាញផ្នែកថ្នាំស្ពឹកស្ត្រី៖ តួនាទីសំខាន់របស់ពួកគេ។
ដោះស្រាយបញ្ហាប្រឈម និងអបអរសាទរជោគជ័យ
សារៈសំខាន់របស់ស្ត្រីក្នុងវិស័យថ្នាំស្ពឹក និងការថែទាំសំខាន់
តួនាទីរបស់ ស្ត្រី នៅក្នុងវាលនៃ ការប្រើថ្នាំសន្លប់ និងការថែទាំសំខាន់ ជាមូលដ្ឋាន និងវិវឌ្ឍឥតឈប់ឈរ។ នៅសហរដ្ឋអាមេរិក ក្នុងឆ្នាំ 2017 33% នៃអ្នកថែទាំធ្ងន់ធ្ងរ និង 26% នៃគ្រូពេទ្យថែទាំសំខាន់គឺជាស្ត្រី ដែលបង្ហាញពីវត្តមានដ៏សំខាន់ ប៉ុន្តែនៅតែមិនស្មើគ្នាពេញលេញនៅក្នុងវិស័យនេះ។ តួលេខដូច Dr. Hannah Wunsch, សាស្រ្តាចារ្យផ្នែកថ្នាំស្ពឹក និងវេជ្ជសាស្ត្រថែទាំសំខាន់នៅសាកលវិទ្យាល័យតូរ៉ុនតូ, Dr. Dolores B. Njoku, សាស្រ្តាចារ្យផ្នែកថ្នាំស្ពឹកនៅសាកលវិទ្យាល័យ Washington នៅ St. Louis, និង Dr. Natalia Ivascu Girardiសាស្ត្រាចារ្យគ្លីនិកផ្នែកថ្នាំស្ពឹកនៅ Weill Cornell Medicine គឺគ្រាន់តែជាស្ត្រីមួយចំនួនប៉ុណ្ណោះដែលសម្រេចបានមុខតំណែងលេចធ្លោក្នុងវិស័យនេះ។
បញ្ហាប្រឈមនិងឱកាស
ទោះបីជាមានការរីកចម្រើនក៏ដោយ ស្ត្រីដែលប្រើថ្នាំសន្លប់ និងការថែទាំធ្ងន់ធ្ងរនៅតែប្រឈមមុខនឹងបញ្ហាផ្សេងៗ។ វិសមភាពយេនឌ័រ បន្តទាក់ទងនឹងឱកាសការងារ និងការរីកចម្រើន។ នេះ។ សង្គមនៃអ្នកព្យាបាលរោគវិនិច្ឆ័យរោគ (SOCCA) បានផ្តួចផ្តើមកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងដើម្បីបង្កើនភាពចម្រុះ និងការរួមបញ្ចូលនៅលើវា។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាល ដោយការបន្ថែមអាសនៈពីរបន្ថែមទៀតដើម្បីធ្វើការលើភាពចម្រុះនៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាល និងបង្កើតគោលការណ៍ណែនាំដើម្បីលើកទឹកចិត្តសមាជិកចម្រុះឱ្យឈរឈ្មោះសម្រាប់តំណែងក្រុមប្រឹក្សាភិបាល។
គំនិតផ្តួចផ្តើមសម្រាប់វឌ្ឍនភាព
SOCCA ស្ត្រីនៅក្នុងក្រុមសង្គ្រោះបន្ទាន់ កំពុងចាប់ផ្តើមគំនិតផ្តួចផ្តើមជាច្រើនដើម្បីលើកកម្ពស់វត្តមានស្ត្រីនៅក្នុងវិស័យនេះ។ ទាំងនេះរួមមានការផ្សព្វផ្សាយតាមប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម បណ្តាញទំនាក់ទំនង ការពិភាក្សាលើកទឹកចិត្ត ផតឃែស្ថ និងសិក្ខាសាលាលើបណ្តាញលើប្រធានបទដូចជា សុខុមាលភាព និងតុល្យភាពជីវិតការងារ ក៏ដូចជាក្រដាសសដែលមានការផ្ដល់យោបល់ និងការបញ្ចូលអំពីរបៀបដែលសង្គម និងអង្គការអាចរីកចម្រើនក្នុងភាពចម្រុះយេនឌ័រ។ ការចូលរួម និងការគាំទ្រពីសហសេវិក និងអង្គការគឺមានសារៈសំខាន់សម្រាប់ភាពជោគជ័យនៃគំនិតផ្តួចផ្តើមទាំងនេះ។
ទស្សនវិស័យអនាគត
ទស្សនវិស័យនាពេលអនាគតសម្រាប់ស្ត្រីក្នុងការប្រើថ្នាំសន្លប់ និងការថែទាំសំខាន់គឺមានការសន្យា ការកើនឡើងចំនួនស្ត្រីក្នុងភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងមុខតំណែងស្រាវជ្រាវ។ ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ នៅមានការងារជាច្រើនដែលត្រូវធ្វើដើម្បីដោះស្រាយពីហេតុផលនៃភាពខុសគ្នាជាលេខរវាងស្ត្រី និងបុរសនៅក្នុងវិស័យនេះ។ គោលដៅគឺដើម្បីកំណត់ឡើងវិញ និងបង្កើតឡើងវិញនូវលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យសម្រាប់ភាពជោគជ័យ គាំទ្រភាពបត់បែនក្នុងម៉ោងធ្វើការ និងលក្ខណៈវិនិច្ឆ័យនៃការលើកកម្ពស់ ក៏ដូចជាការផ្តល់ការណែនាំ និងការផ្តល់មូលនិធិសម្រាប់ការស្រាវជ្រាវ និងគន្លងអប់រំ អនុញ្ញាតឱ្យស្ត្រីមានតុល្យភាពនៃទំនួលខុសត្រូវក្នុងគ្រួសារ និងតួនាទីសិក្សាដោយមិនចាំបាច់លះបង់មួយសម្រាប់អ្នកដទៃ។ .