KAR TO TOP 5 EMS: Pisporên EMS, hûn li karekî nû digerin?

Her roj EMS û rizgarkirina pispor dikarin ramanên nû yên nû bibînin ji bo ku jiyanek çêtir bistînin, başkirina wan jobs. Lê heke ji bo ku hûn jêhatîbûna xwe di karûbarê ji bo celebek din a kar de, ku beşdarî EMS an karsaziya pîşesazî ya li dora sektora tenduristiyê dibin, ji we re hin pêşniyarên hewceyê hewce ne, li vir em in!

Zindanê bijîn dê her hefte hin helwesta balkêş a Ewropa di derbarê EMS û xebatên rizgarkirinê de destnîşan bike. Ma hûn xeyal dikin ku wekî tevger bikin paramedîk Zermatt? Hûn dixwazin her roj mîrîtiyên bedew ên Romayê ku rêwîtiyek dibînin bibînin ambulansê? (Na, bi rastî, hûn nizanin ka ew ambûlansek li Romayê çî ye!)
Rast, em ji we re nîşanî TOP 5 karûbarê kar Hûn dikarin bi rasterast bi têkiliyên me re bibin!

 

LOCATION: TURKEY

OPERATOR OPERATOR

SOS INTERNATIONAL - Pargîdaniya Karûbarê Ambulansê ya Navneteweyî.

Birêz / Mrs. Mrs dixebitin.

Di vê helwestê de

Ji bo têkiliyên saziyên peymanên peywendîdar biparêzin
Têkiliyên nû yên bi gel û rêxistinan biafirînin
Civînên kombûnê bi şîrketên armanc re
Bids submission
Pêvajoya pêvajoyê peymanê
Ji bo raporên rojane, heftane û mehane amade bikin

Berpirsiyarên wek

Qualifications
Dersa Komeleya herî herî kêm, pêştirî xwendekarên Zanîngehê
Zanîngeha Îngilîzî
Prone to teamwork
Karûbarên pêwendiya bilind
Ability to persuade
Bilindbûn û enerjiyê
Pêşniyarî bi tecrûbeya di sektora tendurustiyê de yan jî sîgorteyê
Bernameyên Office
Bi kêmtirîn 3 salan tecrûbeya kar bistînin
Niştecîh li Ewropa

BİXWÎNE BİXWÎNE Û HERE HERE

LOCATION: DUBAI (UAE)

BİXWÎNE LI UAE

Job Description:

Li Bexdayê li Bexdayê ji bo Fighter Fighter yê ceribandin digerin.

Karê Agahdarî:

 Pêdivî ye ku piştgiriya medêk û marûbarê marînayî pêwîst be.

 Hemû berpirsiyariyên ku ji bo ambulansê yan şîrketên mazûlkirî hatine danîn.

 Servekirina birêvebirina rîska agir, çavdêriya şîrketî û planên pêşî amade dike.

 Karên karkerên agir, fonksiyon û karûbarên firotanê dikin.

 Perçekirina hilber û operasyonên dorpêç bikin da ku zirarê kêm bikin.

 Li gorî hewcedariyên materyalên hazardî yên hûrgelan bersiv bikin.

Karûbarên Kar:

 Dibistanê High School

 Ability to communicate effectively and verbally verbally and non-verbally.

Du salan di heman zeviyê de ezmûn im.

 A hişmendiya pirsgirêk û pirsgirêkên çareseriyê.

BİXWÎNE BİXWÎNE Û HERE HERE

 

LOCATION: MUMBAI (INDIA)

Gerînendeya Tenduristiyê ya Nexweşiya Nexweşê

Armancên HSE yên rêxistinê bişopînin da ku tevger û kiryarên karmendan baştir bikin û armancên qezayê / bûyerê Sifir bimeşînin Piştgiriya Xerîdar bi berdewamî karûbarên teknîkî û nerm, nirxandin & sivikkirina rîska ji bo gelê me, karsazî bi navgîniya hewldanên çalakiyan.

Berpirsiyariyên sereke

Parastin û bicihanîna standardên ISO 14001 û OHSAS 18001, bernameyên ewlehiyê, lihevhatin û destpêşxeriyên ji bo herêmên Başûr / Bakur birêve bibin Ji bo pêkanîna OHSAS & EMS di navendên radestkirina xerîdar de bi hevahengî digel tîmê cîhê kar. Ji bo domandina belgekirina OHSAS 18001 û ISO 14001 EMS - HIRA, OCP, PPE, EMP, AIL, û hwd. Bi karûbarên navxweyî re hevgirtin wrt EHS Dîtinên Auditiya Derveyî & Navxweyî û kiryarên rastkirinê ji hêla cîh ve têne girtin. Bandora bandorkirina bername û rêgezên EHS yên li ser bingeha operasyonên meydanî, bicihanîna bername û prosedurên EHS û lihevhatina peymankar heman binirxînin Ji bo venêranê başbûnê odeyên / klîk / ambulance & tomaran bidomînin. Bi endamên ekîba bingehîn, komîteya ewlehiyê & SPOC ”ê re bi cîh bikin EMS & OHSAS da ku hemî hewcedariyan nû bikin. Piştrast bikin ku venêranên navxweyî yên pergala rêveberiya EH & S di navberên plansazkirî de têne kirin & li ser encamên venêran agahdariyê didin Nûnerê Rêveberiyê. Pêdiviyên hiqûqî û yên din ên EH & S ku jê re derbasdar in destnîşan bikin û pêbendbûna bi wan re misoger bikin yasayî / qanûnî hewcedarî & dîrektîf û hewcedariyên pargîdanî. Performansa EH&S bi rêkûpêk bişopînin û bipîvin û piştrast bikin ku raporên li ser karûbarê pergala rêveberiya EH&S ji rêveberiyê jor re ji bo venêrînê (MRM) têne nirxandin Nirxandinên pargîdaniyên Karûbar ên bi bendên EHS & amadekirina Qada Karê ji bo peydakerên karûbarê. Nirxandina hemî kîmyewî ku di cîhê de tê bikar anîn. Misoger bikin ku MSDS heye Ji bo ku pêbawerbûna başbûna / Ewlekariyê piştrast bikin xemil's Organîzekirin têne kirin Alîkariya yekem perwerdehî, axaftinên tenduristiyê, kampên tenduristiyê, kampên bexşîna xwînê ji bo karmendan Birêvebirin û organîzekirina bernameyên perwerdehî û hişyariyê yên li ser EMS, OHSAS, Raporkirina Bûyeran, Amadebûna Lezgîn ji bo karmend û firoşkarên partiya sêyemîn Têkiliya bi nexweşxane û şêwirmendan re ji bo peydakirina lênihêrîna tenduristî ya pêşîn ji bo karmendan Rêvebirina Bijîjkî Bi hevrêziya bi tîmê cîhê kar re dersên Emergency Mock Berhevkirin û analîzkirina daneyên veqetandina bermayiyan li seranserê tesîsên xerîdar ên PAN Hindistanê Ji bo naskirina malperan û bicîhkirina standardên Kesên bi seqet (pwd) Rêvebiriya Bûyer & Rîsk. Lêpirsîna bûyerên asta 2 û 3 û di CMO de girtî. Piştrast bikin ku tomarên xetereyê li cîhan têne parastin û xetereyên guncav têne ketin. Kontrolên EH&S li gorî bernameyê têne kirin. Dûv re bi tîmên malperê re ji bo girtina biwext a xalên çavdêriyê yên Bilind û Giran.

BİXWÎNE BİXWÎNE Û HERE HERE

LOCATION: GERMANY

MEDICAL MEDIC PIRYÎRÎRÎKÎ ZEBÛR

Em
nexweşxaneyek hînkirina akademîk û pêşkêşkerek pêşîn li rojavayê Hamburg û cîranê Schleswig-Holstein bi 517 nivîn û 133 cihên klînîkî yên rojane. Bi qasî 1,000 karmendan, em salane dora 12,000 nexweşên hundurîn û 22,000 nexweşên derve peyda dikin. Beşa me ya Psîkiyatrî û Psîkoterapiyê 150 nivîn li cîhê li Rissen û 70 cihên lênêrîna rojane û sê Tendurustiya derûnî klînîkên derve yên li Rissen, Altona û Osdorfê, û ji bo navçeya Altona peywira lênihêrîna mecbûrî girtiye ser xwe. Wekî klînîkek sosyo-psîkiyatrî-rêveberî, ew nêzîkatiyên dermankirinê yên mîlî bi têgihiştinek pragmatîk a psîkoterapiyê ya nav-dibistanê re bi karanîna dermankirinên biyolojîk-bingeha delîlan re dike yek.
Clînîk Alpatiya Clinic Altona bi tevlîheviyên derûnî yên psikrîkê ve girêdayî ye, bi taybetî ji wan re dermankirin, astengiya xemgîniyê, zordariya nebaş-ê, mirovên derûnî û psîkosiyan. Sîstema ambulatory de ji hêla hevpeymaniya nêzîk, dilsoziyê ve girêdayî ye ku di tîma me de pisporê me yê nexweş li ser demek dirêj, komek an krîza bingehîn dike. Ji bo vegerandina dêûbavê ji bo vegeriya kardariyên mothers û bavên kêrhatî pir baş e.
TASKA
Ew di tîma pisporê psîkrasî û psîkoteryayê de di nav lênêrîna nexweşan de li Nexweşiya Derûnî ya Derûnî ya Clinic Altona (Bahrenfeld) me hêza me ya navdestî û pir-profesor xurt bikin.

BİXWÎNE BİXWÎNE Û HERE HERE

LOCATION: ITALY (EUROPE) - PARMA

Rêveberê Pêşveçûna Pêşveçûna Junior (Spencer)

Em digerin ji bo Rêveberê Pêşveçûna Pêşveçûna Karsaziya Enerjî û Enerjî ye ku ji me re alîkariya me bide mêvandar. Hûn ê pêşiya şîrketê be û dê wezîfxweşiya ku ji bo afirandina stratejiya firotanê ya bandor be û çêbikin.
Armanc armanc e ku bi rêya firotanê bihêztir û pêwendiyên bihêztirîn bi muwekîlê xwe bi zêdebûna fînansiya darayî berdewam bike.
Berpirsyaran: Stratejiyeke mezinbûna pêşkeftina stratejiyê herdu arîkarî û bêdengiya bargiraniyê, lêkolînek birêvebirin ku hewce dike ku bazara nû û pêdiviyên pêdiviyên nasnameyên karsaziyê bi derheqê derfetên karsaziyê bikin, Pêşniyarên şirketên xizmetê / xizmeta şirketan yan armancên mêvandarên pêşniyaz bikin, bersiva berbiçav û Piştgiriyên piştgirî, Têkiliyên navîn û yên heyî yên dirêj ên dirêj bikin, xebatkarên navnîşên navdewletî bi firotana maqûl be
Pêdivî ye: Ezmûnek xebatkarê xebata xebatkarê karûbarên pêşveçûna karsaziyê, kargerkarên firotinê an rolek pêwendîdar, Rakêşiya rêwîtiya firotanê ya berbiçav, Profesiyonê ya MS-M, Zanîngeha Bazara

HER APPLY