Keturi penki papildomi slaugytojai, įdarbinti praėjusiais metais, yra iš užsienio, remiantis naujais duomenimis, kurie sukėlė įspėjimus, kad NHS tapo "neįtikėtinai per dideliu" užsienio darbo jėgos.
Slaugytojų vadovai apkaltino ligonines "panikos pirkimo" užsienyje dirbantiems darbuotojams didžiulėmis sąnaudomis, kad užkirstų kelią darbuotojų trūkumui, o pacientų grupės kelia baimę, kad medicinos seserys, kurioms prasta anglų kalbos žinios, kenčia nuo rūpestingumo.
Tai atsiranda, nes atskiri skaičiai rodo, kad beveik vienas 10 tarybų namuose šiuo metu užima užsieniečiai.

Duomenys iš kiekvieno NHS ligoninės pasitikėjimo šalyje rodo, kad 5,778 slaugytojai per pastaruosius metus buvo įdarbinti iš užsienio, o didžiausias jų skaičius buvo iš Ispanijos, Portugalijos, Filipinų ir Italijos.
Šis skaičius sudaro 81 procentą papildomų slaugytojų, pasamdytų Anglijoje per šį laikotarpį, nes ligoninių pasitikėjimai neskubėjo samdyti daugiau darbuotojų po to, kai dėl vidutinio štabo skandalo atsirado didelis trūkumas.

"Health Service Journal" atliktame tyrime nustatyta, kad 12 mėnesiais, kurie baigėsi rugsėjo mėnesį, 73 procentas NHS ligoninių tikisi įdarbinti darbuotojus iš užsienio, palyginti su 38 procentais prieš metus.
Ekspertai teigė, kad trūksta apmokytų britų slaugytojų, todėl ligoninės buvo priverstos ieškoti kvalifikuotų darbuotojų užsienyje, o pasaulinių traukinių sąnaudos smarkiai padidino įdarbinimo išlaidas.
Ligoninės moka vadovus ir įdarbinimo agentūras užsienyje atvykti ieškoti darbuotojų, tuo pačiu siūlydamos bonusus slaugytojams, kurie atvyksta čia.
Iš viso 91,470 slaugytojai - maždaug vienas iš septynių iš čia įregistruotų - dirba užsienyje, rodo oficialūs duomenys.
PPN generalinis sekretorius Peteris Carteris sakė: "Užsieninės slaugytojai visada padarė vertingą indėlį į NHS, tačiau šie skaičiai rodo nuostabų pernelyg didelį pasitikėjimą.
"NHS kasmet praleido metus, nes investuodama į JK slaugytojų mokymą, paliekant laisvas darbo vietas ir bandydamas valdyti per mažai darbuotojų. Per pastaruosius kelerius metus buvo susiformavusi tikra "slaugytojų panikos" perkėlimas, kad ir kur juos būtų galima rasti, kad būtų saugu. "
Jis teigė, kad NHS turi parengti ilgalaikį planą išlaikyti saugų personalo lygį, o ne "iškirpti įtrūkimus".
Pacientų asociacijos vyriausiasis direktorius Katherine Murphy sakė, kad per daug slaugytojų buvo įdarbinti nepaisant prastų kalbos įgūdžių ir nepakankamo NHS procedūrų supratimo.
"Jei mes užsiimame slaugių iš kitų šalių, turime užtikrinti, kad jie būtų visiškai kvalifikuoti ir kompetentingi atlikti savo pareigas ir pakankamai kompetentingi anglų kalba, kad galėtų veiksmingai bendrauti su pacientais", - sakė ji.
"Mes esame susirūpinę, kad blogi anglų kalbos įgūdžiai gali sukelti klaidų ir nesusipratimų, kai pacientai bando paaiškinti savo problemas".
Labdara paragino daugiau investuoti ir įdarbinti JK slaugytojus.

Skaityti daugiau