Gli infermieri individualuano le prossime sfide del comparto con l'Patariamoji taryba: il documento Fnopi
„Degli infermieri“ patariamoji taryba: Si tratta di un documento messo a punto dalla Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche (Fnopi), che rappresenta gli oltre 454mila infermieri presenti in Italia
Infermiere specializzato, infermiere prescrittore, infermiere gestore e coordinatore di percorsi assistenziali soprattutto sul territorio, infermiere aperto al mix professionale per soddisfare i bisogni degli assistiti, infermiere stimivato con nuovi sbocchi di carrieraI degini
Sono i cardini del futuro della professione individualati in un documento messo a punto dalla Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche (Fnopi), che rappresenta gli oltre 454mila infermieri presenti in Italy, grazie a un Advisory Board composto da 'personalit del di rilievo sanitario nazionale, organizzato con l'obiettivo di 'individualare le prossime sfide del comparto' e comprendere in che modo la professione infermieristica possa 'contribuire a potenziare e ammodernare il Servizio sanitario nazionale e rendere più forte la ripresa e la resilienia del Paese' al prezidente del Consiglio, al ministro della Salute, all Regioni e al Parlamento.
„Il decreto Sostegni– dicono dalla Fnopi- vuole sollecitare le politiche vacinali perché si faccia presto a raggiungere l'immunità di gruppo e per farlo ha riconosciuto la rilevanza dell'apporto possibile dalla professione infermieristica, tanto da avaima įvadas apie 20 metų, il vincolo dell'esclusiva per i dipendenti del Ssn in modo da sutikimas loro di poter essere vaccinatori anche al di fuori dell'azienda da cui dipendono.
Gli infermieri sono infatti in gran parte dipendenti è vero, ma ci sono anche oltre 30mila liberi professionisti, professionalmente pronti e formati per scienza e qualità delle prestazioni che potrebbero agire, assieme agli infermieri di famiglia e comunità previsti dal 77 decrgeil2020 ), ma ancora non integrati nei sistemi regionali, sul territorio e anche a domicilio.
La nuova struttura commissariale e il ministro della Salute si sono resi conto che non si possono più sprecare competenze per l'immobilismo e le resistenze al cambiamento e che è necessaria l'innovazione delle politiche dei professionisti sanitari e la valorizzazione di tutte le loro competenze, acquisite attraverso un rigoroso percorso formativo di livello universitario.
È būtinas per la tutela della salute dei cittadini “.
IL ATGAVIMO PLANAS E LE POLITIKA PER LA SALUTE
„Uno supporte importante al cambiamento in questo senso“, „secondo gli infermieri“, „venire dalle risorse del“ atkūrimo planas, skirtas „la ripresa e la resilienza dell'Italia nell'ambito delle politiche for la salute“: „Con le risorse europee dobbiamo garantire“ investimenti ad alto rendimento e debito buono'- dicono gli infermieri della Fnopi- e for questo tutte le nuove competenze acquisite dagli infermieri non possono più essere non utilizzate e non valorizzate pienamente.
In altri Paesi siamo da molto tempo più avanti Gran Bretagna, Spagna, France and altri in Europa.
Ma anche Oltreoceano JAV, Kanadoje, e.
Se è vero quanto affermato dal presidente Draghi nel suo discorso in Parliament per la fiducia che 'conta la qualità delle decisioni, conta il coraggio delle visioni, non contano i giorni.
Il tempo del potere può essere sprecato anche nella sola preoccupazione di Conservarlo 'e che dobbiamo fare tutto il' necessario per promuovere al meglio il capitale umano, la formazione, la scuola, l'università e la cultura ', allora questo è il momento del coraggio per il cambiamento.
PATARIAMOJI TARYBA, LE RICHIESTE DEGLI INFERMIERI
Sono chiare le richieste degli infermieri: „Sviluppare e ampliare le competenze del personale infermieristico per adeguarle alle esigenze, identificando meglio il suo ruolo nei vari setting assistenziali; risolvere il fabbisogno di personale infermieristico, sia in termini di programmazione degli accessi ai percorsi di studio, sia migliorando le prospettive di carriera, anche rispetto al trattamento Economico; migliorare i modelli organizzativi della rete ospedaliera e territoriale, valutandone un'adeguata programmazione dei bisogni, valorizzando il contributo del sapere infermieristico, stabilendo tra i professionisti and livello di integrazione multidisciplinare (team) and livello di differenziazione dei rispettivi.
In che modo? L 'Patariamoji taryba ha ritenuto indispensabile analizzare le critità evidenti e valutare le opportunità di innovazione che la professione può offrire nell'ambito dei singoli modeli organizzativi e ritiene necessario' ampliare formalmente le competenze dell'infermiere con riferimento rispetto sia alla dimensione di numeri e grado di autonomie e responsabilità già affidatogli) sia a quella verticale (capacità di programmazione, regolazione e autocontrollo sulle attività di propria competenza) nei diversi ambiti “.
Ecco i principali punti suggeriti dagli infermieri: „Riformare il percorso di formazione, contestualmente ad graduale ampliamento dei numeri programati per le lauree in infermieristica e in partolare per l'accesso alle lauree magistrali, for garantire flussi costanti di infermieri in relazione servizi nei prossimi anni.
Per raggiungere l'obiettivo di qualificare le competenze del personale infermieristico è necessario porsi come obiettivo minimo da realizzarsi entro un decennio la disponibilità di un 20% dei professionisti ad elevata specializzazione nelle diverse aree dell'assistenza; valorizzare la professione con interventi su quattro dimensioni: pianificazione; reclutamento e selezione; percorsi di carriera e ricompensa; cambiare rotta sugli interventi terapeutici grazie all'ampliamento delle competenze, a partire dalla possibilità di prescrivere alcune classi di farmaci e presidi che rientrano nella loro sfera di conoscenza e Competenza.
Ma anche sugli interventi assistenziali, apibrėžti pieno ir esclusiva funzione di cura e non di supplenza delle altre professionali sanitarijos, nonché superando la framementazione e la disomogeneità dei modelli regionali.
E ancora: gestire e coordinare processi assistenziali, come ad esempio in contesti quali le centrali operative del 116-117 e le centrali dei servizi distrettuali, interventi di presa in carico proattiva anche attraverso nuovi strumenti di teleassistenza e soprattutto assistenza infermieristica territoriale conle la diffusione a livello nazionale del ruolo dell'infermiere di famiglia e di comunità che permette di migliorare la presa in carico dei pazienti, monitorare la corretta aderenza terapeutica e cooperare con le altre figure professionali “.
Per valorizzare la professione poi è necessario 'delineare il mix quali-quantitativo del personale nel medio periodo (personalas) - proseguono gli infermieri Fnopi- in relazione agli standard di esiti di cura attesi sulla popolazione, dimensionando gli organici di personale sanitario in riferimento ai vecch e nuovi bisogni della popolazione, e non soltanto in riferimento all'equilibrio di spesa (minutaggio), e garantendoli nello stesso modo in tutte le Regioni.
Inoltre "valutare, reclutare e valorizzare competenze specialistiche in relazione alle specifiche esigenze dell'organizzazione attraverso strumenti di selezione dei candidati (risorse conoscitive, comportamentali, professionali)".
E infine "delineare and sentiero coerente di ruoli da ricoprire nel tempo, prevedendo anche and system premiante che mantiene equo il rapporto tra contributi e stimivi, in linea con gli altri Paesi membri dell'Unione Europea, anche per motivare il personale".
„GLI AUTORI DELL“ PATARIAMŲJŲ VALDYBŲ DEGLI INFERMIERI FNOPI
„Fannopi patariamoji taryba“: „Tonino Aceti“ (portavoce Fnopi, Presidente Salutequità); Mario Braga („Ars Toscana“); Giovanni Bresciani („Professore di Psicologia del lavoro all'Università di Urbino“); Bruno Cavaliere („Presidente SIDMI“ - „Società italiana per la direzione e il management delle professioni infermieristiche“); Carla Collicelli (CNR); Mario Del Vecchio (Sda Bocconi); Francesco Enrichens („Esperto e consulente Ministero salute“ / „Agenas“); Sergio Fucci (Magistrato, prezidento onorario della Corte di Cassazione pirmininkas, esperto di problematiche etico-legali per le professi sanitarie); Silvio Garattini („Istituto Mario Negri“); Elisabetta Iannelli (FAVO - Federazione delle Associazioni a servizio dei malati di cancro e delle loro famiglie); Barbara Mangiacavalli („Presidente Fnopi“); Cristina Masella („Docente di Economia e Organizazione Aziendale per Ingegneri Gestionale e Management Sanitario per Ingegneri Biomedici del Politecnico di Milano“); Enrica Previtali („Amici Onlus“ - „Associazione Nazionale per le Malattie Infiammatorie Croniche dell'Intestino“); Luisa Saiani („Presidente Conferenza dei Corsi di laurea delle professioni sanitarie“); Federico Spandonaro („Crea Sanità“).
GARATTINI: „INFERMIERI FONDAMENTALI PER LA MEDICINA DEL TERRITORIO“
„In Italia ci sono 5,8 infermieri ogni 1000 abitanti, un dato molto al di sotto della media Ocse, che invece si attesta su circa 8 infermieri ogni 1000 abitanti“. Profesorius Silvio Garattini, „Farmacologo e presidente dell'istituto Mario Negri di Milano“, „all luce della centralità di questa figura rivelatasi durante la pandemia“, intervistato dall'agenzia „Dire aiuta a capire come bisogna valorizzare la figura dell'infermiere“.
„Gli infermieri sono una parte fondamentale del Servizio sanitario nazionale- dice- sia a livello ospedaliero sia a livello territoriale, ovvero nella medicina del territorio, che auspichiamo si realizzi al più presto e di cui c'è bisogno.
Sono troppo pochi gli infermieri Italijoje, hanno stipendi troppo bassi, sono scarsamente valorizzati, e dobbiamo migliorare questi aspetti per rendere più attrattiva questa professione “.
Ma non solo, secondo Garattini si deve fare in modo che l'infermiere abbia “la sua funzione come interlocutore diretto del paziente: è l'infermiere più di tutti che ha contatto con il paziente, se ne prenda cura.
Inghilterroje dopo adeguata preparazione- spiega- possono prescrivere anche dei farmaci per curare dei sintomi. In caso di urgenza non bisogna aspettare il medico ma iniziare a fare qualcosa, con la dovuta formazione e preparazione.
Patiekite inoltre ampliare la partecipazione dell'infermiere ai progetti di ricerca: è questa figura che può stabilire la qualità di vita del paziente, gli infermieri possono avere un ruolo nei progetti di ricerca indipendenti, di cui abbiamo un estremo bisogno. Credo che questi siano gli aspetti più importanti da valorizzare “, - apibendrinkite.
GARATTINI: „PER GLI INFERMIERI RICONOSCIMENTO KONVENCIJOS PLANAS“
„Va rivisto il riconoscimento Economico per gli infermieri perché molti di loro vanno all'estero: se non vogliamo perdere in continuità medici ed infermieri giovani, dobbiamo valorizzare l'aspetto Economico di questa professione“, spiegė il Presidente dell'Istituto Mario Negri.
„Questo implica indirettamente anche la valorizzazione a livello pubblico, ovvero il cambiamento nella percezione dell'infermiere- prosegue Garattini- se la figura viene pagata in modo adeguato, anche il pubblico tekinta diversamente la funzione svolta.
Aš salar i i sanitari in Italia, ricordiamoci, sono più bassi rispetto agli altri Paesi.
Valutiamo anche questo aspetto quando avremo disponibilità dei fondi europei del Recovery plan, destinati alla sanità “.
Inoltre, per Garattini, questi fondi sono utili „anche alle attività di ricerca per l'infermiere.
La ricerca non può essere lasciata in my solo a chi farmaci e dispositivi medici.
Deve esserci una ricerca indipendente, senza la quale, diventiamo ir mercato della medicina.
Noi dobbiamo essere in grado di valutare cosa ci serve e cosa no “, - daroma išvada.
GARATTINI: „AUTONOMIA DEGLI INFERMIERI È PER L'INTERESSE DEL SSN E DEL PAESE“
„L'infermiere välttita di un'autonomia operativa.
Neįsivaizduojama, questa, che si realizza anche con la prescrizione medica “, spiega Garattini, secondo il quale l'infermiere ha però bisogno di una migliore formazione anche universitaria.
„Patiekite aumentare molto la formazione e fare in modo che venga considerata piena ed equiparabile a quella delle altre professioni sanitarie- prosegue Garattini-.
Nell'interesse del Servizio sanitario nazionale ir del Paese avere persone preparate.
Sicuramente le federazioni delle professioni infermieristiche dovranno portare avanti queste istanze, ma cercare alleati anche in altre sponde per presentare al meglio la proposta al ministero della Salute “.
- Ma l'attività di prescrizione effettuata direttamente dall'infermiere, come da lei formulata, può coesistere con il lavoro del medico?
„Lo agevola, soprattutto se il medico non è presente- risponde Garattini-urché ci sia semper una formazione adeguata.
Bisogna comunque definire quali sono le aree in cui fare receptcripioni, su farmaci, ad esempio, che sono ben tollerati e utilizzati da tempo.
Ma su questo è facile lavorare, innanzitutto serve accettare il principio, poi lo schema entro il quale farlo funzionare si individualua agevolmente “.
FAVO: „INFERMIERE DI FAMIGLIA SVOLTA EPOCALE PER I MALATI ONCOLOGICI“
„L'introduzione dell'infermiere di famiglia e di continuità rappresenta quasi un cambiamento epocale nella cura della malattia oncologica e nella restituzione di una vita quasi normale per milioni di persone che purtroppo hanno incontrato nella loro vita il cancro e cheuta, di malattia, desiderano riappropriarsi di una migliore qualità della vita “.
„Parlare è Elisabetta Iannelli“, „Onkologijoje“ esantis „Generalazione italiana delle Associazioni di Volontariato“ (FAVO).
„Speriamo davvero che questa sia la svolta, quella 'pietra angolare' nel sistema di assistenza sul territorio. Per fortuna- spiega Iannelli- la malattia oncologica si è evoluta negli anni per quanto riguarda le possibilità terapeutiche.
Superata dunque la fase acuta, che prireikia va trattata nei centri di ricerca e cura a carattere oncologico o negli ospedali, la fase di cronicità e di proseguimento di terapie possono avvenire tranquillamente anche sul territorio.
Ma senza l'infermiere di famiglia e di comunità questo evidentemente non è possibile “.
La possibilità, invece, che le išgydyti avvengano al domicilio o in prossimità del domicilio „come nelle case della salute oppure nei poliambulatori dei medici di medicina generale, con i quali certamente l'infermiere di famiglia e di comunità si raccorderà- sottolinea il segretario general di FAVO- è un'ottima cosa.
D'altronde si tratta di due professionalità, il medico e l'infermiere, che possono e si devono integrare, ciascuno nel rispetto delle reciproche Competenze “, - apibendrina Iannelli.
FAVO: „LE RETRIBUZIONI DEGLI INFERMIERI SIANO ADEGUATE LORO PROFESSIONALITÀ“
„Il riconoscimento economico deve essere adeguato al livello di professionalità. L'infermiere oggi non è più quello descritto nei vecchi film in bianco e nero, ma è un professionista che studia, si laurea e che, oltretutto, ha responsabilità molto importanti “, dichiara Iannelli in merito alle retribuzioni degli infermieri italiani, che continuano ad esere più basse rispetto alla media dei loro colleghi europea.
„Pensiamo all'ambito oncologico- prosegue Iannelli- gli infermieri in questo caso devono per esempio trattare i pazienti utilizzando farmaci tossici, molto pericolosi anche per la loro salute.
E per poterli utilizzare devono aver sviluppato Competenze che non sono banali, ma di alta professionalità.
Anche la loro retribuzione, quindi, deve essere allo stesso livello “.
- Il Covid, intanto, ha sottolineato l'importanza degli infermieri, ribattezzati 'eroi' insieme ai medici. Ma c'era bisogno di un'emergenza perché si parlasse di loro in this modo?
„Sarebbe stato meglio di no, ovviamente- risponde il segretario generale della Favo-ma è anche vero che a volte le emergenze ci mettono nella condizione di scoprire cose preziose, che magari davamo per scontate, e questo noi malati lo sappiamo bene periamé dopo di più la vita, ma anche di portare avanti certi cambiamenti che sembravano apparentemente difficili o addirittura impossibili e che invece sono assolutamente realizzabili.
E se la pandemia ha lasciato qualcosa di buono, e noi vogliamo credere che qualcosa di buono sia rimasto nonostante la sofferenza di questi mesi, certamente si tratta del rapporto con gli infermieri, con la possibilità quindi di sviluppare la professione infermieristica come una pietra English del sistema di assistenza sanitaria, ecco io spero e credo- izdarīt Iannelli- che questo sia uno dei pochi aspetti positivi di questa avarinis".
FAVO: „INFERMIERE FIGURA DI RIFERIMENTO PER PAZIENTI ONCOLOGICI“
„L'infermiere da semper è una figura di riferimento per il paziente, soprattutto in ambito oncologico, poiché il malato passa molto tempo con lui sviluppando and rapporto di una certa continuità“, spiega Iannelli, interpellata su cosa rappresentano ili infermieri per i cittadini.
„Il paziente confida all'infermiere anche i propri timori, le proprie paure- prosegue Iannelli- e questa confidenza consente spesso proprio all'infermiere di rilevare precocemente i sintomi, gli effetti collaterali o banalmente dei fastidi che il paziente soffre e che invece potreb utili anche per una migliore presa in carico sia a fini terapeuti sia per un monitoraggio di un rischio di progressione di malattia “.