Inona avy ireo hadisoana 6 tsy tokony horaisin'ireo mpamaly vonjy maika amin'ny resaka heloka bevava? Ny hetsika fitsabahana amin'ny sehatry ny asan-jiolahy dia tsy maintsy tanterahina tsara.

Amin'ny fotoana vonjy taitra, responders Miezaha mitady izay azony atao hamonjy ny ain'ny niharam-boina iray araka izay azo atao ara-potoana. Raha sendra misy mpamaly vonjy taitra eny an-tsehatra amin'ny asan-jiolahy, ny fomba fiasa mahazatra sy ny protocols dia tokony hodinihina tsara, fa amin'ny ankapobeny, dia mihetsika haingana araka izay azony atao ny mpamaly. ireo fepetra mamonjy aina toy ny fanasitranana kardiopulmonary ary ny fanamorana ny dingana famongorana.

Matetika, ireo mpitsoa-ponenana dia matetika tsy mahita ny fampahalalana hafa sy ny fanamarinana hafa, toy ny mety hisian'ny kilalao ratsy amin'ny toe-javatra mahatsiravina.

A heloka bevava dia nofaritana ho fihetsika na fanesorana izay mahatonga ny fandikan-dalàna ary iharan'ny fanenjehana sy fanasazian'ny lalàna. Amin'io, ireo heloka bevava ireo dia ho voafitaka amin'ny alàlan'ny sasany ho loza. Raha ny tena izy, na dia voamarina fa misy mpanao heloka bevava aza dia mety hanao fahadisoana koa; Diniho ohatra ny raharaha polisy Houston izay nanao fahadisoana tao amin'ny 65 noho ny tranga 88 izay natrehany nandritra ny taona maromaro. Ny fahadisoana dia nomena ny tsy fisian'ny fampiofanana sy ny tsy fisian'ny fifantohana amin'ny antsipiriany.

Andao haka, ohatra, a fahoriana antso tamin'ny olona nitatitra loza. Ny sasany amin'ireo hadisoana mahazatra ataon'ny mpamaly vonjy maika amin'ny sehatra misy heloka bevava dia mety ahitana:

1. Tsy mety ny mamantatra ny sehatra na mamaritra ny mety ho vokatry ny heloka

Mba hahazoana a fitsaboana vonjy taitra mba hanamorana ny dingana mety sy mifanentana amin'ny toe-javatra mitranga amin'ny heloka bevava, ny mpampiasa dia tokony ho fantarina fa ny tsy fahampian'ny fandraisana anjara dia ny filalaovana tsy fahampiana amin'ny toerana voalohany.
Ny olana tsy ahafahana mamaritra tsara ny fepetra ilaina, na ny fepetra ara-dalàna ilaina na tsia, dia midika fa ny zavatra tena ilaina sy ny zavatra hafa ilaina koa dia tsy ho fantatra.

 

2. Tsy misy ny sehatra heloka bevava

Amin'ny tsy fahafantaranao fa ny fisian'ny hetsi-panoherana dia misy ny heloka bevava, ny fanadihadiana sy ny dingana ara-pitsarana hafa dia henjana; Nefa, tsy izany foana no izy. Amin'ny alàlan'ny torolàlana sy ny protocole, ary noho ny antony hafa mazava, ny mety hisian'ny fandraisana anjara amin'ny heloka bevava dia efa tapa-kevitra foana.

Na izany aza, ny fampahafantarana marina ny sehatra dia tsy hiantoka foana ny zava-drehetra amin'ny toerana mety aminy - misy tranga avy amin'ny fitarihana vonjy taitra eo amin'ny sehatry ny asan-jiolahy dia tsy afaka mirakitra ny tontolon'ny asa ratsy Ohatra, mety mamela ny tompon'andraikitra amin'ny fidirana an-tsehatra amin'ny tranga tsy tokony avela hatao voalohany ilay tompon'andraikitra. 

 

3. Mandoto ny lozam-pifamoivoizana tsy nahy

Amin'ny tsy fahafahana manao mitahiry ny sehatry ny heloka, na ratsy kokoa aza tsy afaka Fantaro fa toe-draharaha heloka bevava ny toe-draharaha, mety hitranga tampoka ny mpangataka loza ho nitera-pahavoazana ny sehatry ny heloka. Ny fahazoan-dàlana tsy hiditra amin'ny olona ao anatin'io sehatra io dia hametraka ny porofo voka-dratsin'ny fahalotoana, ohatra, ny fanesorana ireo porofo marobe, na koa ny fanimbana ny dian-tongotra sy ny dian-dàlana ao amin'ilay faritra.

4. Ny mpamaly vonjy taitra mikasika ny tranga ratsy: tsy mandeha miasa amin'ny ekipa

Mandritra ny a krizy ara-pitsaboana, mpitsabo maika toy ny EMT dia saiky ny voalohany no namaly ny toerana. Matetika, ny toe-javatra mitranga dia mila ny fitsaboana ara-pahasalamana ho an'ireo hetsika ilaina sy mety.
Mifanohitra amin'izany, toe-javatra sasantsasany toy ny tamin'ny andron'ny heloka bevava, Miara-miasa amin'ny manam-pahaizana hafa toy ny sampan-draharahan'ny mpitandro filaminana sy ny naman'ny mpitsara izany. Raha vantany vao voamarina fa toe-javatra mety hitranga eo amin'ny sehatry ny heloka bevava ny toe-draharaha, ny fitsaboana vonjy taitra dia afaka mifandray sy miara-miasa amin'ny manam-pahaizana momba ny fanadihadiana, raha toa izy ireo ka tsy mahay manamboatra ny tenany.

 

5. Ny tsy fahazoana porofo ampy, toy ny sary

Mba hahafahan'ny mpanao fanadihadiana sy ireo manam-pahaizana momba ny lalàna hanombanana sy hamaritra ny fandraisan'andraikitry ny fandikan-dalàna sy ny fanitsakitsahana ny lalàna ao amin'io hetsika io, dia ampy ny porofo. Ankoatra ny artefacts, sary na lahatsary dia anisan'ireo porofo tena ilaina ao anatin'ilay dingana. Ny tsy fahazoana maka sary ampy raha porofo dia hanakana ny fizotry ny famotorana noho ny tsy fisian'ny fanohanana manan-danja sy ny fisainana.

 

6. Famoahana ny sehatry ny heloka bevava tsy misy porofo mazava

Amin'ny tsy fahafantaranao fa mila ny fanadihadihana sy ny fombafomba ara-pitsarana ny toe-java-mahadomelina, dia mety hamoaka ny toe-javatra ny mpitsoa-ponenana maika, raha tsy misy porofo ampy.
Etsy andaniny, misy ihany koa ny toe-draharaha, izay misy ny tranga fampidinana henjana ho toy ny tranga mety hitranga amin'ny heloka bevava, raha toa ka tsy afaka manaporofo ny porofo mivaingana ny porofo mivaingana. Raiso ohatra ny tranga nataon'ny mpikaroka polisy Houston iray izay namoaka ny sehatry ny heloka bevava nefa tsy nahazoany porofo mazava.

 

Ny valintenin'ny vonjy taitra momba ny asan-jiolahy: fehin-kevitra

Ireo fahadisoana ireo dia mety ho nataon'ny maro pitsaboana mahazatra, mihoatra noho ny hatramin'izay rehefa tsy voaofina izy ireo ary tsy manana fahaiza-manao ilaina amin'ny fizotrany. Tena zava-dehibe ny hanatrehana ireo fanamby ireo mba hanamorana ny fanaraha-maso sy ny vokatr'izany.

 

Ny mpanoratra:

Michael Gerard Sayson

Mpitsabo mpanampy voasoratra miaraka amin'ny bakalorea amin'ny siansa amin'ny mari-pahaizana mpitsabo mpanampy avy amin'ny Oniversiten'i Saint Louis ary tompon'ny siansa amin'ny mari-pahaizana mpitsabo mpanampy, lehibe amin'ny fitantanana sy fitantanana mpitsabo. Taratasy thesis 2 nanoratra sy mpiara-manoratra 3. Mampihatra asan'ny mpitsabo mpanampy mandritra ny 5 taona mahery izao miaraka amina fikarakarana mpitsabo mivantana sy ankolaka.