आरोग्य, नर्सिंग अप अहवाल. डी पाल्मा: “यूकेकडून दर आठवड्याला £1500, नेदरलँड्सकडून दरमहा €2900 पर्यंत! युरोपियन देश त्यांच्या स्वत: च्या आर्थिक प्रस्तावांसह प्रगती करत आहेत आणि जुन्या खंडातील सर्वात विशिष्ट व्यक्ती असलेल्या इटालियन परिचारिकांना लक्ष्य करीत आहेत.

इटली, जवळजवळ एक दशकापासून त्याच्या रखडलेल्या परिचारिका पगारासह, विरोधाभासीपणे जुन्या खंडातील सर्वोत्कृष्ट व्यावसायिकांची निर्मिती करते आणि अंतहीन निर्गमनात त्यांना गमावत राहते, ए.एनटोनियो डी पाल्मा, चे राष्ट्रीय अध्यक्ष नर्सिंग अप, निषेध करते.

डी पाल्माचे शब्द

"युनायटेड किंगडम, नेदरलँड्स, जर्मनी, लक्झेंबर्ग: हे असे युरोपियन देश आहेत जे एका दशकाहून अधिक काळ आपल्या आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना, जुन्या खंडातील परिपूर्ण उत्कृष्टतेसाठी, सर्वात जास्त मागणी असलेल्या, सतत आकर्षित करत आहेत.

काही काळापूर्वी, कोविडच्या काही काळापूर्वीपर्यंत, आणि आम्ही आमच्या तपासणीत याची तक्रार करणाऱ्या पहिल्या युनियन्सपैकी एक होतो, किमान या चार राष्ट्रांसाठी पगार, किंचित, सरासरीपेक्षा जास्त, €2000 निव्वळ. थोडक्यात, हे स्पष्ट आहे, आमच्या आरोग्यसेवा व्यावसायिकांच्या मोबदल्यापेक्षा आधीच बरेच वेगळे आहे. आणि करिअरच्या शक्यतांचा विचार करून आणि अनेकदा लक्षणीयरीत्या अधिक किफायतशीर कामाच्या तासांचा विचार करता, त्या वेळीही, या आकडेवारीसह, आम्ही खूप भिन्न वास्तवांना तोंड देत होतो.

दुसरीकडे, कोविड दरम्यान आणि साथीच्या रोगानंतर लगेचच, स्वित्झर्लंड आणि अलीकडे सारख्या वास्तविकता उत्तर युरोप उदयास आले. येथे, नोकरीच्या ऑफर, सहसा रात्रीच्या शिफ्टशी जोडल्या जात नाहीत, आमच्या परिचारिकांसाठी आणखी वेगळे चित्र रंगवू लागल्या.

आर्थिक प्रस्ताव ओलांडत आहेत €3000 निव्वळ, किमान कराराच्या संपूर्ण पहिल्या वर्षासाठी निवासासाठी पैसे दिलेले आहेत.

ते बनले आहेत "नवीन आनंदी बेटेस्वित्झर्लंडसह युरोपियन आरोग्यसेवा, विशेषत: नॉर्वे आणि फिनलंड.

आम्ही सामना करत आहोत "सतत पाठलाग” इटालियन व्यावसायिकांनंतर, एक वास्तविक खुली शोधाशोध, ही अतिशयोक्ती अजिबात नाही.

कारण अगदी सोपे आहे: युरोपियन आरोग्यसेवा पुनर्रचना करत आहे, हे सर्व प्रथम कर्मचाऱ्यांची कमतरता भरून काढणे आवश्यक आहे, परंतु हे लक्ष्यित योजनांसह असे करते, ते निश्चितपणे स्थिर नाही, अत्यंत विशिष्ट प्रोफाइलवर लक्ष केंद्रित करते.

आणि कोण, इटली नसल्यास, युरोपियन पॅनोरामामध्ये देऊ शकतो स्पेशलायझेशनचे मार्ग असलेले व्यावसायिक ते अतुलनीय आहेत?

हे विरोधाभासी वाटते परंतु ते खरे आहे: सर्वोत्तम आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना प्रशिक्षण देण्यासाठी आम्ही हजारो युरो खर्च करतो नर्सिंगमधील तीन वर्षांचा पदवी अभ्यासक्रम आणि पदव्युत्तर पदवीपासून, आम्ही त्यांना उच्च अतिरिक्त मूल्यासह पदव्युत्तर मार्गांची संधी देऊ करतो, परिणामी परिचारिका कोणत्याही आव्हानाला तोंड देण्यासाठी तयार असतात. मग, तथापिr, आम्ही त्यांना आमच्या बोटांमधून सरकू देतो.

इतर युरोपीय देश, अपरिहार्यपणे, त्यांच्या आरोग्य सेवा प्रणालींची पुनर्रचना करण्याच्या प्रक्रियेत, येत आहेत "पूर्ण हाताने मासे"इटलीकडून, परंतु सर्वात महत्त्वाचे म्हणजे, आम्ही लक्षात घेत आहोत, भूतकाळाच्या तुलनेत ते त्यांचे आर्थिक प्रस्ताव लक्षणीयरीत्या वाढवत आहेत.

2024 मध्ये हेच घडत आहे युनायटेड किंगडम आणि ते नेदरलँड्स अक्षरशः प्रभारी नेतृत्व. कीवर्ड: इटालियन परिचारिकांना आकर्षित करा.

पहिल्या प्रकरणात, पर्यंत पोहोचणे शक्य आहे £1500 विशेष ऑपरेटिंग रूम परिचारिकांसाठी दर आठवड्याला.

डेव्हन, इंग्लंडमधील एक्सेटर हॉस्पिटलने एक आकर्षक ऑफर सुरू केली आहे: £1500 ऑपरेटिंग रूम परिचारिकांसाठी दर आठवड्याला. अशी भरपाई ज्याने अनेक व्यावसायिकांना त्यांच्या बॅग पॅक करण्यास आणि परदेशात नशीबाच्या शोधात त्यांची मातृभूमी सोडण्यास प्रवृत्त केले.

पण ते तिथेच संपत नाही. नेदरलँड्सकडून, पर्यंतचे प्रस्ताव €2900 निव्वळ दरमहा आवक होत आहे, अलिकडच्या भूतकाळापेक्षा कितीतरी जास्त.

हा ट्रेंड आणखी वाढू शकतो हे आम्ही मुळीच नाकारू शकत नाही. "जागतिक"विशेष परिचारिकांच्या पाठलागात नवीन वाढ झाली आहे, आखाती देशांमध्ये काय घडत आहे याचा विचार करा, जे ओलांडू शकते Month दर महिन्याला एक्सएनयूएमएक्स.

मात्र, त्याच वेळी इटलीला स्थिर उभे राहून हरण्याचा धोका आहे त्याच्या सर्वोत्कृष्ट व्यावसायिकांना, पगारासह, बर्याच काळापासून, परिचारिकांच्या बाबतीत, कोणतीही उत्क्रांती दिसली नाही," डी पाल्मा निष्कर्ष काढतो.

सूत्रांनी दिलेल्या माहितीनुसार,

• नर्सिंग यूपी प्रेस रिलीज