Sluitingsdatum: Juli 10 2016

ACHTERGROND

Het International Medical Corps in Turkije implementeert humanitaire hulpprogramma's om door conflicten getroffen Syriërs te helpen via een netwerk van veldhospitaals, eerstelijnsgezondheidszorginstellingen en mobiele medische eenheden, evenals ambulance Diensten. Via een netwerk van voorzieningen implementeert IMC een pakket aan gezondheidsdiensten, waaronder basis triage en initiële traumazorg, gezondheidszorg voor moeders en kinderen, reproductieve gezondheidsdiensten, waaronder gezinsplanning en gendergerelateerd geweld, beheersing van overdraagbare ziekten en Early Warning Alert and Response Network, immunisatiecampagnes, gezondheidseducatie, voeding inclusief voeding voor zuigelingen en jonge kinderen en gemeenschapsbeheer van Acute ondervoeding en geestelijke gezondheid / psychosociale ondersteuning.

JOB OPSOMMING:

De positie zal verantwoordelijk zijn voor het waarborgen van de kwaliteit van het programma door het ontwikkelen en leveren van standaardhulpmiddelen voor de gezondheidsteams en het zorgen voor implementatie en naleving door Health Program Managers (HPM's). Plaatsvervangend medisch coördinator zal nauw samenwerken met Medical Coordinator (MedCo) en de regionaal-gebaseerde technische adviseurs bij het ontwikkelen van technische brondocumenten (bijv. Richtlijnen, protocollen, SoP's).

Essentiële taken en verantwoordelijkheden

Programma kwaliteit en implementatie

· Nauw samenwerken met de MedCo, technische hulpmiddelen aanpassen / aannemen / ontwikkelen, zoals klinische / behandelingsrichtsnoeren voor overdraagbare en niet-overdraagbare ziekten, chirurgische / trauma-protocollen, triageprotocollen / SoP, protocollen voor infectiepreventie en -bestrijding (IPC) en andere relevante technische voorschriften; middelen

· Samenwerken met IMC's implementerende partners om IMNCI te implementeren / operationaliseren in ondersteunde PHC's en andere gezondheidsfaciliteiten

· Zorg ervoor dat IPC-protocollen en -processen worden nageleefd in alle gezondheidsfaciliteiten

· Werken met subsectoren en programmabeheerders om een ​​geïntegreerde aanpak te ontwikkelen tussen gezondheid en andere subsectoren (bescherming / GBV, HHP, fysieke revalidatie, SRH en voeding)

· Identificeren, aanpassen / aannemen of ontwikkelen van IEC-materialen en behandelingsgrafieken voor verschillende morbiditeiten en klinische diensten die moeten worden gedistribueerd naar de gezondheidsfaciliteiten in overeenstemming met de verstrekte / bestaande richtlijnen

· Harmoniseer normen in alle ondersteunde gezondheidsfaciliteiten

· Ondersteuning van medische coördinator en gezondheidsmanagers bij de uitvoering van het programma

· Ontwikkel en / of implementeer samen met de MedCo kwaliteitsverbeteringsprocessen en -hulpmiddelen

· Werk samen met de Medical Commodities Manager om ervoor te zorgen dat gezondheidsinstellingen de medicijnen ontvangen en uitrusting die ze tijdig nodig hebben.

Programma Monitoring en Supervisie

· Mechanismen ontwikkelen en / of implementeren voor regelmatig toezicht op diensten in de ondersteunde faciliteiten, belangrijke bevindingen delen, feedback geven aan de managers en opvolgen van de actieplannen

· Een checklist voor faciliteitenbeoordeling en gestandaardiseerde rapportageformaten ontwikkelen / beoordelen / implementeren en het personeel opleiden voor het juiste gebruik ervan.

· Help subsectoren voor de gezondheid om geleerde lessen en succesvolle strategieën voor het bewaken van de kwaliteit van diensten te documenteren

· Ondersteun Data Manager om gegevens en trends te verzamelen, verzamelen en analyseren om de richting van het programma te informeren

· Voer samen met de Data Manager de validatie van gegevens uit en verbeter de datakwaliteit.

Programma Ontwikkeling

· Voer met behulp van de MedCo behoeftenanalyses uit, ontwikkel programmastrategieën en draag actief bij aan het schrijven van (nieuwe) voorstellen

· Stel met ondersteuning van de MedCo snelle en diepgaande gezondheidsbeoordelingsinstrumenten op voor evaluaties van gemeenschaps- en gezondheidsfaciliteiten en train het personeel in hun eigen

· Identificeer samen met de MedCo nieuwe uitbreidingsgebieden voor IMC, zoals EPI en voeding.

Training en capaciteitsopbouw van gezondheidspersoneel

· Werk samen met gezondheidsmanagers en in coördinatie met andere subsectoren, voer evaluaties van opleidingsbehoeften uit en ontwikkel een uitgebreid trainingsplan

· Werk samen met technische managers in de gezondheidszorg en subsector om de effectiviteit van de trainingen door de gezondheidsafdeling te waarborgen en om de kwaliteit van de trainingen te evalueren

· Werk nauw samen met de MedCo en MEAL-manager en ontwikkel en / of voer een database uit voor alle uitgevoerde trainingen

Coördinatie en vertegenwoordiging
• Vertegenwoordig IMC in technische ontmoeting met andere partners
• Coördineren met andere partners over technische samenwerking en het delen van bronnen
Partners implementeren
• Evalueer partnerschapsvoorstellen met technische input over activiteiten, geografische reikwijdte, budget, werkplannen
• Houd toezicht op de technische implementatie van partners en bied waar nodig begeleiding
• Werk samen met partners om te zorgen voor een goede capaciteitsopbouw voor lokale gezondheidsentiteiten
• Ontmoet maandelijks met partners om de context, activiteiten en naleving van standaarden te bekijken
• Alert management naar reële of potentiële risico's voor partnerimplementatie van overeengekomen activiteiten
Overige
• Vertegenwoordig IMC op vergadering en fora in afwezigheid van medische coördinator
• Onderneem en volg een andere taak toegewezen door de medische coördinator
• Zich houden aan de IMC Gedragscode en internationaal aanvaarde humanitaire principes
• Actief PSEA-normen (Preventie van seksuele uitbuiting en misbruik) promoten bij het International Medical Corps en bij de begunstigden van International Medical Corps

"Andere taken als toegewezen. De vermelde taken en verantwoordelijkheden zijn representatief voor de aard en het niveau van het toegewezen werk en zijn niet noodzakelijk allesomvattend. "

SPECIFICATIES VAN PERSONEN (Kwalificaties en ervaring)

· Arts of verpleegkundige met Masters in Public Health of relevant veld of bewezen staat van dienst in programma's voor de volksgezondheid met een goed inzicht in praktijken en principes van de volksgezondheid

· Moet minimaal 5 jaar professionele ervaring hebben met het implementeren van gezondheidsgerelateerde projecten

· Moet minstens 5 jarenlange ervaring hebben met het werken met INGO's in humanitaire of ontwikkelingscontexten; eerdere reactie op noodsituaties, ervaring met conflicten / post-conflicten heeft de voorkeur

· Moet ervaring hebben met het ontwikkelen en schrijven van voorstellen

· Moet gegevens kunnen analyseren en interpreteren en prestaties kunnen volgen aan de hand van programma-indicatoren

· Vaardigheden en kennis op het gebied van programma-duurzaamheid en capaciteitsopbouw, en projectmonitoring en -evaluatie (zowel kwantitatieve als kwalitatieve methoden)

· Moet vloeiend zijn in geschreven en gesproken Engels; praktische kennis van het Arabisch

· Moet bekwaam zijn in Microsoft Office

· Moet in staat zijn om naar veldlocaties te reizen

"International Medical Corps is er trots op gelijke kansen op werk voor alle werknemers en gekwalificeerde kandidaten te bieden zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, nationale of etnische afkomst, leeftijd, handicap of status als een veteraan."