Helse, sykepleierapport. De Palma: «£1500 per uke fra Storbritannia, opptil €2900 per måned fra Nederland! Europeiske land øker med sine egne økonomiske forslag og retter seg mot italienske sykepleiere, de mest spesialiserte skikkelsene på det gamle kontinentet.»

Italia, med sin stillestående sykepleierlønn i nesten et tiår, produserer paradoksalt nok de beste fagfolkene på det gamle kontinentet og fortsetter å miste dem i en endeløs eksodus, Antonio De Palma, nasjonal president i Sykepleie opp, fordømmer.

De Palmas ord

"Storbritannia, Nederland, Tyskland, Luxembourg: dette er de europeiske landene som konsekvent har tiltrukket seg helsepersonell, de mest ettertraktede, de absolutte fortreffene på det gamle kontinentet, i over et tiår.

For en tid siden, inntil kort tid før Covid, og vi var en av de første fagforeningene som rapporterte det i våre undersøkelser, oversteg lønningene, noe i gjennomsnitt, i det minste for disse fire nasjonene, €2000 netto. Kort sagt, det er klart, allerede mye forskjellig fra lønnen til våre helsepersonell. Og med tanke på karriereutsikter og ofte betydelig mer lukrative arbeidstider, selv på den tiden, med disse tallene, sto vi overfor svært forskjellige realiteter.

På den annen side, under Covid og rett etter pandemien, realiteter som Sveits og nylig Nord-Europa dukket opp. Her begynte jobbtilbud, ofte ikke knyttet til nattevakter, å tegne et ytterligere annet bilde for våre sykepleiere.

Økonomiske forslag overstiger €3000 netto, selv innkvartering betalt for, i hvert fall for hele første kontraktsår.

De har blitt "nye glade øyer” av europeisk helsevesen, spesielt Norge og Finland, ved siden av Sveits.

Vi står overfor en "kontinuerlig jakt” etter italienske profesjonelle, en skikkelig åpen jakt, er det ikke en overdrivelse i det hele tatt.

Grunnen er veldig enkel: Europeisk helsevesen omorganiserer seg, den må først og fremst veie opp for mangelen på personell, men den gjør det med målrettede planer, den står absolutt ikke stille, med fokus på høyt spesialiserte profiler.

Og hvem, om ikke Italia, kan tilby i det europeiske panoramaet fagfolk med spesialisering som er uovertruffen?

Det virker paradoksalt, men det er sant: vi bruker tusenvis av euro for å lære opp de beste helsepersonell siden det treårige studiet i sykepleie, og fra mastergraden, tilbyr vi dem muligheten til videreutdanning med høy merverdi, noe som resulterer i sykepleiere klare til å møte enhver utfordring. Da derimotr, vi lar dem slippe gjennom fingrene våre.

Andre europeiske land, uunngåelig, i sin prosess med å omorganisere helsevesenet, kommer til "fisk med fulle hender” fra Italia, men fremfor alt merker vi, sammenlignet med tidligere, at de hever sine økonomiske forslag betydelig.

Dette er hva som skjer i 2024, med Storbritannia og Nederland bokstavelig talt leder anklagen. Nøkkelord: tiltrekke italienske sykepleiere.

I det første tilfellet er det mulig å nå opp til £1500 per uke for spesialiserte operasjonssykepleiere.

Exeter Hospital, i Devon, England, har lansert et fristende tilbud: £1500 per uke for operasjonssykepleiere. En kompensasjon som har fått mange fagfolk til å pakke sekken og forlate hjemlandet på jakt etter formue i utlandet.

Men det slutter ikke der. Fra Nederland, forslag t.o.m €2900 netto per måned kommer, mange flere enn i den siste tiden.

Vi kan slett ikke utelukke at trenden kan vokse ytterligere. «global” jakten på spesialiserte sykepleiere har hatt en ny bølge, bare tenk på hva som skjer med Gulf-landene, som til og med kan overstige € 5000 per måned.

Samtidig Italia risikerer å stå stille og tape dets beste fagfolk, med lønn som i lang tid, når det gjelder sykepleiere, ikke har sett noen utvikling,” konkluderer De Palma.

Kilder

• Nursing UP pressemelding