DALSZE strajki mogą zostać wstrzymane ambulans pracowników ponownie w styczniu, ponieważ spór o wynagrodzenie z rządem centralnym trwa.
Członkowie związków GMB, niektórzy z nich pracują dla Centralnej Stacji Pogotowia Ratunkowego Południowej (SCAS), powiedział, że jeśli postęp nie jest wykonany w kampanii będą oni zorganizować 48-godzinny strajk od południa w czwartek, styczeń 29 do południa stycznia 31 .
Personel szpitala NHS będzie również uczestniczył w 12-godz. Od stycznia 29 od 9AM do 9pm w NHS (szpitale). Następnie nastąpi wtorek 24 godzina we wtorek, luty 24, aby rozpocząć w czasie, który nie został jeszcze potwierdzony.
Ponadto oczekuje się, że okresy działania poprzedzające strajk zostaną przeprowadzone w Nowy Rok, co oznacza, że ​​normalne zachowania, takie jak dobra wola i elastyczność w stosunku do godzin pracy, zostaną zawieszone.
Powództwo zbiorowe jest następstwem odmowy przez rząd wypłaty 1 procent pracowników NHS w następnym roku budżetowym. Rząd powiedział, że nie stać go na podwyżkę wynagrodzenia bez postawienia pierwszej linii NHS Oferty pracy zagrożony.
Związki zawodowe postanowiły nie podejmować akcji strajkowej w okresie Bożego Narodzenia i Nowego Roku, ponieważ może to mieć poważny wpływ na bezpieczeństwo pacjentów.
Przewodnicząca karetki pogotowia w GMB, Steve Rice, powiedziała: "Pracuję w służbie pogotowia przez prawie cztery dekady iw tym czasie pracowałem pod 17 sekretarzami stanu ds. Zdrowia.
"Nigdy nie doświadczyłem morale personelu w tak trudnym momencie i dlatego GMB zwołuje pilne spotkanie w celu omówienia szczegółów potencjalnego dwudniowego postoju w pogotowiu.
"Eskalacja jest zawsze ostatecznością, ale w przypadku braku prawdziwych rozmów z rządem lub pracodawcami nie mamy dokąd pójść.
„Nasze A & E są w kryzysie i zajęliśmy odpowiedzialne stanowisko, nie uderzając w Boże Narodzenie.
"Dobra wola nie będzie kontynuowana w Nowym Roku. Członkowie GMB oczekują, że obecny Sekretarz Stanu ds. Zdrowia zaangażuje się w sensowne rozmowy w celu rozwiązania tego sporu.
"Personel NHS jest podstawą NHS i podczas gdy rekomendacja płac przez niezależny organ zajmujący się kontrolą płac nie idzie wystarczająco daleko, nie może być po prostu odrzucona przez Sekretariat Zdrowia."

Czytaj więcej