W przypadku lekarzy intensywnych terapii jaki wpływ ma praca nocna na wyniki poznawcze?

Źródło: maltański. Medycyna intensywnej terapii (2016) 42:393-400 DOI 10.1007/s00134-4115-4
SPIENIONA strona internetowa: Bottom Line

 

Kwestia kliniczna

  • W przypadku lekarzy intensywnych terapii jaki wpływ ma praca nocna na wyniki poznawcze?

Wnętrze

  • Prospektywne, obserwacyjne, porównawcze, randomizowane badanie krzyżowe
  • Cztery umiejętności poznawcze zostały przetestowane na lekarzach OIT po nocnej zmianie (NS) i po nocnym odpoczynku (NR) w domu
  • Randomizacja została wykorzystana do ustalenia kolejności oceny dwóch warunków (najpierw NS lub NR), aby zminimalizować możliwy błąd szkolenia polegający na dwukrotnym wykonaniu testów, a treść testów została zmieniona między pierwszą a drugą oceną

Oprawa

  • 3 różne oddziały intensywnej terapii w jednym szpitalu (Szpital Północny) w Marsylii we Francji
  • Październik 2012 - październik 2013

Populacja

  • Włączenie: Lekarze intensywnej terapii (lekarze personelu lub rezydenci)
  • Wykluczenie: Brak chęci uczestnictwa lub niepełne uczestnictwo z powodu przydziału zmian
  • skontaktowano się z 58 lekarzami; Uczestniczyło 51 osób (27 rezydentów, 21 lekarzy), 4 odmówiło, 3 udziały niepełne

Interwencja

  • Ocena została przeprowadzona przez tego samego psychologa w cichym biurze w godzinach 10:XNUMX-XNUMX:XNUMX.
  • Ocena rozpoczynała się od kwestionariusza demograficznego i stylu życia z samooceną zdolności uwagi lub zmęczenia za pomocą wizualnych skal analogowych.
  • Następnie wykonano 4 zadania poznawcze przy użyciu Skali Inteligencji Dorosłych Wechslera i Testu Sortowania Kart Wisconsin, aby ocenić rozumienie werbalne, pamięć roboczą, szybkość przetwarzania i rozumowanie percepcyjne
  • Każdy lekarz miał 2 oceny oddzielone okresem co najmniej 7 dni. Stan NR wystąpił co najmniej 3 dni po ostatniej zmianie dyżurowej. Ocena NS następowała po 14-godzinnej nocnej zmianie, która następowała po 10-godzinnym dniu pracy (uczestnicy mogli się zdrzemnąć w ciągu dnia poprzedzającego nocną zmianę).
  • Zbadano również wpływ doświadczenia zawodowego i ilości snu na sprawność poznawczą

Control

  • Uczestnicy stanowili własną kontrolę i dokonano porównania wydajności poznawczej po nocnej zmianie z wydajnością poznawczą po nocy spędzonej w domu

Wynik

  • Wszystkie zdolności poznawcze spadły po nocnej zmianie
    • Pojemność pamięci roboczej (WMC)
      • 9.5% mniej po zmianie nocnej (p<0.001)
      • Chociaż pojemność pamięci roboczej była większa u lekarzy niż pensjonariuszy po nocnym odpoczynku, nie było różnicy po nocnej zmianie
      • Liczba godzin spanych na zmianie nocnej (<2, 2-4 lub >4 godziny) nie miała wpływu na WMC
    • Szybkość przetwarzania informacji (IPS)
      • 12.5% mniej po zmianie nocnej (p<0.001)
      • IPS był podobny u lekarzy i rezydentów po NR i NS
      • Liczba godzin przespanych na nocnej zmianie nie miała wpływu na IPS
    • Rozumowanie percepcyjne (PR)
      • 6.5% mniej po zmianie nocnej (p<0.002)
      • PR był istotnie niższy u rezydentów w porównaniu z lekarzami po NS
      • Liczba godzin przespanych na nocnej zmianie nie wpłynęła na PR
    • Elastyczność poznawcza (CF)
      • nieistotnie statystycznie niższy po zmianie nocnej (p=0.063)
      • CF było znacznie mniej u mieszkańców po NS
      • CF było znacznie mniej u lekarzy, jeśli czas snu wynosił <2 godziny na nocnej zmianie
  • Przeprowadzono analizę korelacji między zgłaszanym przez lekarzy zmęczeniem lub zdolnościami uwagi a ich rzeczywistą wydajnością. Nie stwierdzono istotnej korelacji między samoopisem a oceną poznawczą

Wnioski autorów

  • Wszystkie zdolności poznawcze uległy pogorszeniu po nocnej zmianie. Stopień upośledzenia nie różnił się w zależności od stażu pracy lekarza ani godzin snu uzyskanych na nocnej zmianie. Stwierdzono, że lekarze słabo radzą sobie z samooceną poziomu zmęczenia

Silne strony

  • Prospektywna, obserwacyjna próba ważnego zagadnienia bezpieczeństwa pracy
  • Narzędzia użyte do oceny były zwalidowaną techniką pomiaru funkcji poznawczych
  • Posiadanie uczestnika jako własnej kontroli było skutecznym sposobem wykrywania wszelkich zmian po nocnej zmianie
  • Randomizacja uczestników do wykonania pierwszego testu po NS lub po NR zminimalizowała wpływ „uczenia się, jak wykonać test” na wyniki

Słabości

  • Badanie nie miało na celu skorelowania spadku zdolności poznawczych i jego związku z jakością opieki nad pacjentem i prawdopodobieństwem popełnienia błędu
  • Testy poznawcze reprezentowały moment w czasie i mogą niedokładnie odzwierciedlać rzeczywisty świat, w którym chroniczny brak snu może wpływać na wydolność funkcjonalną. Przedłużające się okresy pracy na nocnej zmianie mogą dodatkowo wpływać na wydajność poznawczą

Bottom Line

  • Nocna zmiana zmniejsza zdolności poznawcze lekarzy. Świadomość tego może być bodźcem do poprawy bezpieczeństwa pacjentów, tak że priorytetem jest odkładanie niepilnych procedur lub decyzji do białego rana

Linki zewnętrzne

Metadane

Autor podsumowania: Celię Bradford
Data podsumowania: 18 lutego 2016 r
Redaktor recenzji: Steve'a Mathieu

Może Ci się spodobać