ONZ donosi o krytycznym scenariuszu na Filipinach, gdzie na 2 10,000 osób przypadają tylko 19 pielęgniarki. Teraz, gdy COVID-XNUMX dramatycznie się tam rozprzestrzenia, nie możemy nie myśleć o przyczynie, dla której na Filipinach jest tak mało pielęgniarek. Może powinniśmy spojrzeć na niską pensję.

Przyczyną braku pielęgniarek na Filipinach mogła być sprawa złe warunki pracy, podobnie jak niskie wynagrodzenie.

Połączenia UN właśnie opublikował najnowszy raport na temat „Wpływ COVID-19 na Azję Południowo-Wschodnią”Iw dokumencie przedstawia dramatyczny przegląd scenariusza zdrowia w Filipiny. Kraj cierpi brak pielęgniarek i położne. Jednocześnie systemy opieki zdrowotnej w tych krajach są bliskie przeciążenia. W tak złożony scenariusz awaryjny, prowadzone przez COVID-19pytaliśmy, dlaczego na Filipinach brakuje takich postaci zawodowych.

ONZ zaniepokojona przegląd pielęgniarek na Filipinach 

Wśród 11 krajów uwzględnionych w tym raporcie sytuacja jest szczególnie niepokojąca w przypadku Filipin, które wcześniej miały liczbę spraw humanitarnych i dlatego zostały włączone do niedawno zainicjowanego Globalny plan reagowania humanitarnego. Plan humanitarny ONZ ma na celu pomoc krajom rozwijającym się w walce z COVID-19.

„Istniejące wcześniej liczby spraw humanitarnych” odnoszą się do konfliktów i katastrof, które spustoszyły kraj jeszcze przed pandemią COVID-19. W raporcie ONZ Filipiny są jedynym krajem Azji Południowo-Wschodniej, który ma dwa wskaźniki systemu opieki zdrowotnej na czerwono, co oznacza „bardzo niski”. To pielęgniarki i łóżka szpitalne.

Dwie pielęgniarki i położne na 10,000 osób to najniższe dane ze wszystkich 11 krajów Azji Południowo-Wschodniej i budzi duże obawy. Najwyższy ma Singapur - 72. Nawet Myanmar ma 10. Filipiński Departament Zdrowia powiedział, że obłożenie łóżek koronawirusowych i niekoronawirusowych znajduje się teraz w „strefie ostrzegawczej” w całym kraju. Kilka dni wcześniej było zajętych około 54% lub 8,831 z 16,424 łóżek. Wzrost liczby przypadków COVID-19 nadwyrężył szpitale w regionie stołecznym.

DOH planowało wdrożenie solidniejszego systemu skierowań między szpitalami, aby uniknąć przytłaczającej liczby oddziałów intensywnej opieki medycznej w Metro Manila. Departament bada również inne możliwości zwiększenia liczby personelu medycznego w szpitalach, w koordynacji z uniwersytetami.

 

Ale dlaczego na Filipinach jest tak mało pielęgniarek? Odpowiedzią może być niskie wynagrodzenie

Wydaje się, że większość uciekła do innych krajów w celu znalezienia lepszych warunków pracy. Niskie wynagrodzenie, wysokie ryzyko są głównymi powodami. Plik Krajowe Biuro Lokalnego Zatrudnienia, zarejestrowana pielęgniarka na poziomie podstawowym otrzymuje pensję w wysokości około 8,000 13,500 - 162 275 P (około XNUMX - XNUMX USD) miesięcznie.

zarejestrowanych pielęgniarek zatrudnieni w szpitalach zwykle otrzymują średnią pensję w wysokości 9,757 198.40 pensów (około XNUMX $) miesięcznie. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie pielęgniarki pracującej dla rządu wynosi około 13,500 P (około 275 USD), podczas gdy w sektorze prywatnym średnia stawka wynosi około 10,000 P (około 203.30 USD) miesięcznie. W innych krajach świata skala płac znacznie przewyższa stawki lokalne przy czym rynek amerykański oferuje średnią pensję 3,800 USD miesięcznie, Wielka Brytania - 1,662 GBP, a Kanada - 4,097 USD dla osób początkujących.

Biorąc również pod uwagę, że średni dochód na Filipinach wynosi około 3,000 USD. W 2018 roku PKB wyniósł 3,102.71 USD.

Można sobie wyobrazić, że wynagrodzenie jest bardzo niskie w stosunku do średniego dochodu rodzin na Filipinach. Przez wiele lat, Filipińskie pielęgniarki opuszczał kraj. Wszystkie próby walki o wyższe płace i lepsze warunki pracy zawiodły.

Jednak na początku 2020 r. Prezydent Rodrigo Duterte podpisał Ustawa o normalizacji wynagrodzeń w celu zwiększenia pensji pracowników rządowych, w tym pielęgniarek, począwszy od 1 stycznia 2020 r. Ale wzrost o około 1,500 P (około 29 USD) jest stosunkowo nieistotny. To jest pluć na ciężka praca oraz wysokie ryzyko z którymi pielęgniarki, podobnie jak inni pracownicy służby zdrowia i pogotowia ratunkowego, muszą stawiać czoła każdego dnia, zwłaszcza w przypadku globalnego pandemiczny w akcji.

 

DOWIEDZ SIĘ więcej na temat pielęgniarek na Filipinach

Brak pielęgniarek ratunkowych na Jamajce. WHO uruchamia alarm

Filipiny: Budowanie lepszego systemu EMS poprzez dyskusję

Kryzys zakładników na Filipinach - jak trudne jest podejście lekarzy medycyny ratunkowej?

Przeczytaj pełny raport ONZ z 30 lipca 2020 r

Główne źródło

Republika Filipin: Biuro Lokalnego Zatrudnienia - Pielęgniarki

Prezydent Duerte podpisuje ustawę o normalizacji wynagrodzeń