Безопасность на рабочем месте: 5 простых шагов к обеспечению безопасности на рабочем месте
Рабочее место, свободное от несчастных случаев и производственных травм, привлекает сотрудников. Они более удовлетворены и продуктивны в безопасной рабочей среде
Таким образом, и работники, и работодатели должны иметь безопасное рабочее место.
Если вы владелец бизнеса, работодатель или менеджер, в этой статье будет рассказано о важности безопасности и гигиены труда на рабочем месте, а также о некоторых передовых методах того, как вы должны сделать свое рабочее место безопасным для своих сотрудников.
Что такое безопасность на рабочем месте?
Безопасность и здоровье на рабочем месте относятся к ограничению элементов, которые могут вызвать производственные травмы, несчастные случаи и другие неблагоприятные последствия на рабочем месте.
Он представляет собой завершение политики, поведения и мер предосторожности, которые ограничивают опасности и другие виды вреда в рабочей среде.
Безопасная рабочая среда влияет на производительность и благополучие вашей рабочей силы и напрямую влияет на качество продукции вашего бизнеса.
Следовательно, как работодатель, вы должны стремиться создать безопасную среду, которая предлагает всем сотрудникам приемлемый уровень риска.
Зачем нужна безопасность на рабочем месте?
В каждой компании есть риски для безопасности и здоровья.
Системы управления и владельцы бизнеса несут ответственность за обеспечение безопасности на рабочем месте.
Факторы безопасности на рабочем месте включают небезопасные условия труда, опасные факторы окружающей среды, злоупотребление психоактивными веществами и насилие на рабочем месте.
Необходимы меры безопасности и гигиены труда, поскольку невозможно измерить последствия человеческих жертв.
Кроме того, уверенность в том, что вы вернетесь домой в целости и сохранности своей семьи, важнее всего остального.
Как сделать свое рабочее место безопасным?
Если вы владелец бизнеса или работодатель любого размера, крайне важно уделять первоочередное внимание безопасности и здоровью на рабочем месте, чтобы защитить своих сотрудников и финансовые активы.
Тем не менее, есть простые шаги для разработки жизнеспособной программы безопасности и гигиены труда.
- Приверженность безопасности на рабочем месте
Позитивное рабочее место начинается с приверженности безопасности.
Приверженность безопасности означает больше, чем обращение ко всем вашим сотрудникам и сотрудникам.
И лучший способ начать распространять информацию о важности безопасности на рабочем месте — сделать ее общекорпоративной ценностью.
Этот шаг касается руководства, поскольку оно должно отражать эти ценности словами и действиями.
Это означает не только поощрение сотрудников к соблюдению правил техники безопасности, но и проведение тщательного расследования каждого несчастного случая на рабочем месте.
- Оценка рисков и опасностей на рабочем месте
После того, как вы продемонстрируете приверженность компании безопасности и гигиене труда на рабочем месте, вам необходимо должным образом оценить повседневные опасности, характерные для вашего рабочего места, и определить политику и процедуры безопасности.
В дополнение к получению профессиональной оценки руководство также должно опубликовать опрос в масштабах всей компании, чтобы сотрудники могли анонимно выражать озабоченность по поводу рисков.
Важно также узнать мнение сотрудников.
- Создайте письменные инструкции по безопасности на рабочем месте
После того, как вы точно оцените все угрозы безопасности на рабочем месте, вы можете приступить к созданию руководящих принципов для вашей программы безопасности.
Для создания культуры безопасности, демонстрирующей подотчетность, должностные инструкции сотрудников должны быть четкими и письменными, а также указывать проблемы и требования, касающиеся ответственности за безопасность и здоровье.
Эти требования в письменной форме имеют решающее значение, поскольку они значительно уменьшают возможности для двойственности и неправильного толкования.
- Обучайте и обучайте своих сотрудников
После создания инструкций по безопасности на рабочем месте пришло время рассказать о них вашим сотрудникам.
Обучение сотрудников всегда проводится при приеме на работу, но хорошее эмпирическое правило — обучать их любым новым изменениям в процедурах.
Периодическое обновление также может помочь сотрудникам оставаться в курсе последних технологий.
Безопасная рабочая среда будет достигнута, когда все сотрудники будут работать вместе, чтобы общаться и соблюдать стандарты безопасности и гигиены труда.
Также важно, чтобы работники проходили обучение по вопросам труда и здоровья в Первая помощь и сердечно-легочной реанимации, чтобы они знали, что делать в случае возникновения чрезвычайных ситуаций и спасали жизни своих коллег в опасности.
- Внедрить и оценить
Крайне важно расследовать все несчастные случаи на рабочем месте, какими бы незначительными они ни были.
Несмотря на то, что эти инциденты можно предотвратить, очень важно определить причину, чтобы разработать более безопасное решение.
Это даст шанс сделать условия труда более безопасными для сотрудников в будущем.
Все сотрудники должны пройти обучение и следовать аварийным процедурам, чтобы безопасно и эффективно справляться с чрезвычайными ситуациями.
Как работодатель, вы также должны продолжать уделять первоочередное внимание отзывам сотрудников, даже если они анонимны.
Обязанности на рабочем месте постоянно меняются, и новые риски безопасности могут проявляться быстрее, чем большинство работодателей осознают.
Другие советы о том, как создать безопасную рабочую среду, включают следующее:
- Соответствующие средства индивидуальной защиты Оборудование (СИЗ) должны быть доступны для всех, кто вступает в контакт с потенциальной угрозой безопасности труда.
- Поощрение сотрудников за безопасное поведение может иметь большое значение для снижения производственного травматизма.
- Партнерство со специалистами в области здравоохранения может дать ценную информацию о производственном травматизме и профилактике. Кроме того, они могут помочь вам предотвратить травмы на рабочем месте, посетив ваше рабочее место и выявив зоны с высоким риском травматизма сотрудников.
- Держите вещи в чистоте и проводите регулярные проверки на наличие потенциальных опасностей, таких как спутанные шнуры, грязные полы и беспорядочные инструменты.
- Убедитесь, что у ваших сотрудников есть правильные инструменты и регулярные проверки оборудования для обеспечения безопасности.
- Примите участие в групповом тренинге по сердечно-легочной реанимации и оказанию первой помощи.
Выполнение этих шагов поможет любому предприятию и рабочему месту разработать и внедрить жизнеспособную и эффективную программу обеспечения безопасности на рабочем месте.
Кроме того, обеспечение безопасности ваших сотрудников улучшит моральный дух сотрудников, и сотрудники будут более продуктивны, когда они довольны своей работой.
Читайте также
Термография HIKMICRO: обеспечьте свою безопасность, найдите потенциальные риски
Случайная передозировка наркотиками: отчет скорой медицинской помощи в США
Вмешательство пациента: чрезвычайные ситуации при отравлении и передозировке
Экстренные вмешательства у пациентов с диабетом: протокол спасателей США
Противопожарные дроны, пожарные учения в многоэтажном здании пожарной части Лайси (Циндао, Китай)
Пожарные: в Шотландии введена в эксплуатацию первая электрическая пожарная машина