英國，對工人權利的攻擊——發布消防和救援白皮書

英國，威斯敏斯特政府的消防和救援白皮書已經發布，經過數月的延遲。它概述了一些改變英格蘭消防和救援服務的建議

還提出了用單一行政領導人系統取代火災治理的計劃，PFCC、市長和議會領導人都被認為是可能的。

在今年晚些時候議會進行任何立法變更之前，這些提案需要進行協商。

“這份白皮書的核心是威脅通過破壞集體談判來攻擊工人的權利，以及取消前線的提議消防隊員'的聲音。

我們不能簡單地將這些重要問題留給威斯敏斯特政府和消防雇主：一線消防員應該有發言權。

集體談判是一種很好的爭取機制，一線消防員通過這種機制對薪酬、條款和條件有發言權。這是他們的基本民主權利。”

“消防員通過他們的工會談判達成了一份保證他們安全的合同，並允許開展保護公眾的重要工作。

在此協議之前，Covid 積極的消防員被部署到家門口——這不是某些首席消防官可以引以為豪的事情。

“我們為三方協議是如何通過我們的長期安排達成的感到自豪，並且試圖貶低它是虛假和侮辱性的。

“本白皮書的大部分內容與 Grenfell 的建議沒有直接關係。目前尚不清楚政府為何試圖描繪這幅畫。政府似乎只聽取了有政治動機的反工會的聲音，而不是聽取前線消防員的意見，包括即將離任的消防檢查員湯姆溫莎和消防老闆。

我們期待與政府合作解決這些建議，並確保聽到一線消防員的聲音。

“工會從未反對澄清消防員的角色，在某些情況下，還反對擴大這一角色，十多年來，我們一直試圖與部長們進行這些討論。

是部長們未能回答這些問題。

任何變化都必須與前線消防員進行適當的談判和討論——他們的發言應該是最重要的。