Изследване на работа: Парамедик на екипажа на екипажа в авиомобила "Хемпшир" и остров Уайт Еър

Южен централен Линейка Service NHS Foundation Trust, обхваща графствата Беркшир, Бъкингамшир, Хемпшир и Оксфордшир. Тръстът обхваща площ от около 4,600 квадратни мили с население от около 4 милиона.
South Central Ambulance Service е доставчик на спешни и спешни транспортни услуги чрез 999 и NHS 111, точно в сърцето на предоставянето на правилното обслужване на правилното време. Ние станахме NHS Foundation Trust на 1 March 2012.


Вълнуваща възможност се появи за ролята на Air Crew (HEMS) Парамедици на въздушната линейка Hampshire & Isle of Wight („HIOWAA“) - Helimed 56 и въздушната линейка Thames Valley & Chiltern Air (TVACAA) - Helimed 24. Тези длъжности са възможност за тригодишен договор с фиксиран срок и са отворени за както вътрешни, така и външни кандидати, които отговарят на критериите за подбор; в светлината на това Южна Централна служба по линейки за амбулатори търсят силно мотивирани парамедици, които да предприемат тази вълнуваща и предизвикателна роля.

Ролята на нашия екипаж започва да се развива, докато се движим към култура, която насърчава овластяването и ангажираността. Нашата визия е, че нашите въздушни операции ще развиват персонал, който е съсредоточен върху най-високите стандарти на грижа, които непрекъснато се постигат и поддържат.

Работейки в тясно сътрудничество с екипа за надзор на борда на въздушната база Thruxton и RAF Benson, заедно с съществуващия екип на Air Crew ще бъдете отговорни да гарантирате, че ресурсите се използват по най-ефективния начин за осигуряване на отлично обслужване. Също така ще поемете отговорност да гарантирате, че клиничното управление се популяризира и развива по време на въздушната операция на Тръста.

Вашите отлични междуличностни и комуникационни умения ще означават, че сте в състояние да взаимодействате с други служители и пациенти, както и да се изисква да общувате редовно с благотворителната организация, както и с представители на Тръста. Ще бъдете задължени да провеждате благотворителни мероприятия, както на и извън служба, така и като посланик на Тръста и благотворителността.

Търсим лица с демонстративен оперативен характер фелдшер опит, който е в състояние да демонстрира ангажираност към стойността на пациентите по отношение на клиничните резултати, както и да бъде гъвкав и също в състояние да отговори на нуждите на услугата. Това също трябва да бъде подкрепено от текущо портфолио за CPD. От етапа на ОССЕ в процеса на набиране на персонал се изисква да представите резюме на XDUM с думата CPD.

Тази роля ще се основава на летището Thruxton в Hampshire и Otterbourne за бюровия елемент "HEMS" и RAF Benson в Oxfordshire и Bicester за бюрото "HEMS". Ролята ще се върти в три дисциплини, които са:

  • "HEMS" Въздушен екипаж на самолета. (Плюс RRV поради лошо време).
  • "HEMS" Диспечер, базиран в EOC, за да изпълни задачата на въздухоплавателното средство.
  • Устройство за повишено внимание (ECRU)

Успешният кандидат ще се редува чрез горепосочените основни елементи на ролята на ротационен модел на смяна; това ще бъде чрез централно планиран списък. Моля, обърнете внимание, че ще се прилагат местни споразумения. (За да обсъдите допълнително, моля, свържете се с Pat Andrews или Neil Plant).

Всички кандидати ще бъдат изброени по-долу чрез следните процеси:

  • Кратък списък срещу спецификацията за личността.
  • Фитнес тест, който ще включва: оценка "плуване", плуване и ръчна обработка.
  • Наблюдаван структуриран клиничен преглед (ОССЕ) по сценарий, основаващ се на ALS *.
  • Официално интервю.

* Кандидатите трябва да бъдат "напълно подготвени", за да изпълнят тези оценки в деня.

Ролята ще изисква както физически, така и клинично, а успешният кандидат ще трябва да премине двуседмичния курс "HEMS", който ще включва области като навигация, четене на карти, безопасност на полетите и авиационна медицина. (Моля, обърнете внимание, че курсът HEMS може да се подновява ежегодно). Мястото ще бъде потвърдено по-близо до времето.

Успешният кандидат ще трябва да посещава здравето на работното място за актуална здравна картина. За вътрешни кандидати, ако последната Ви проверка на DBS е повече от 3 години, ще трябва да се попълни нов формуляр за оповестяване. Успешният кандидат ще трябва да бъде в състояние да присъства на двуседмичния курс на CAA HEMS, който ще започне на 11 May 2015, последван от HCC (Курс за екипаж на HEMS) без 25 май за 5 дни (дълбок медицински курс) ,

Фитнес оценките ще се проведат в петък 13 март, в Нюбъри фитнес център и благоустройство. Ориентировъчният ден и изпитите на ОССЕ ще се проведат без 23 март на въздушната база Thruxton или RAF Benson. Интервютата ще се проведат в Северна къща, Бистър, Оксфордшир в събота 28 март Моля, обърнете внимание, че ако някой кандидат е на годишен отпуск или има предходни ангажименти и не може да присъства на горепосочените дати, няма да бъдат предложени алтернативни дати. Отговорността на отделния човек е да улесни освобождаването с местните мениджъри и график, за да присъстват на горепосочените дати.

Външни кандидати

Имайте предвид, че може да има възможност да се удължи договорът за 3 година (това ще бъде преразгледано през последните шест месеца от тригодишния период). Също така имаме удоволствието да ви предложим постоянен договор обратно на пътя, след като срочният договор изтече.

Вътрешни кандидати

Възможно е срокът на договора за 3 да бъде удължен (това ще бъде преразгледано през последните шест месеца от тригодишния период). Ще се върнете към настоящата си базова станция, след като договорът приключи. Въпреки това, може или не може да се върнете на фиксирана линия; може да се наложи да се освободите, докато стане налична фиксирана линия.

Бихте могли всички кандидати да посочат ясно в раздела за подкрепа на формуляра за кандидатстване, избора на база, например Thruxton или RAF Benson.

За неформална дискусия за ролята, моля, свържете се с Pat Andrews, ръководител на екипа на HEMS на: 07500 818345 или електронна поща: patrick.andrews@scas.nhs.uk за Thruxton или Neil Plant, ръководител на екипа на HEMS на: 07787 669162 или e- поща: neil.plant@scas.nhs.uk за RAF Benson.

Моля, вижте описанието на длъжността, спецификацията на лицето и допълнителната информация за повече подробности.


Комуникациите относно вашата кандидатура ще бъдат изпращани чрез NHS Работа във вашата пощенска кутия. Моля, уверете се, че имате възможност да влизате редовно във входящата си поща, за да проверите за имейли, свързани с вашата кандидатура.

За да сте сигурни, че заявлението ви ще бъде обработено възможно най-бързо, моля, уверете се, че сте добавили имейл адреси за вашите съдии. Моля обърнете внимание; изискваме най-малко три години за референции без никакви пропуски от най-малко двама различни съдии. Ще се нуждаем от справки от всички работодатели в рамките на този срок. Ако не предоставите достатъчно информация в раздела за рефериране на формуляра за кандидатстване, ние ще вземем тази информация от раздела "История на заетостта" на формуляра и ще отидем направо в посочените организации. Вашите съдии ще се свържат само след оферта за работа.

Правото на празник е 27 дни годишно (на база часове на пълно работно време) плюс 8 банкови празници (банковите договори се натрупват един час на всеки девет работен ден) и всички служители могат да се присъединят към пенсионната схема на NHS. Trust поддържа цялостна гъвкава работна политика, а служителите могат да се възползват и от отстъпките на NHS и схемите за жилищно настаняване на ключови служители. Осъществяваме годишно проучване на персонала; нашият екип се насърчава да участва в работата по проектите и Trust напълно признава и работи в партньорство със синдикатите. Всички кандидати, които имат увреждане и отговарят на критериите за минимален списък за подбор, ще бъдат поканени за следващия етап от процеса на подбор. Целта ни е да представим разнообразието на местните общности и да насърчаваме положително приложенията независимо от възрастта, расата или етническата принадлежност, пола, сексуалната ориентация, уврежданията, религията или убежденията.


Проверка на услугата за разкриване и забрана

Тази длъжност е предмет на Закона за възстановяването на извършителите на престъпления 1975 и като такава ще е необходимо да се подаде декларация за разкриване пред службата за оповестяване и забрана (преди това известна като CRB), за да се проверят всички предишни присъди.

 

Сертификат за спонсорство Tier 2 (предишно разрешение за работа)

Приложения от търсещи работа, които изискват спонсорство Tier 2 за работа в Обединеното кралство, са добре дошли и ще бъдат разгледани заедно с всички останали приложения. Въпреки това кандидатите, които не са от ЕИП, не могат да бъдат назначен на длъжност, ако е налице подходящо квалифициран, опитен и квалифициран кандидат за ЕС / ЕИП, който да заеме длъжността като работодател, при тези обстоятелства е малко вероятно да удовлетвори теста за резидентния трудов пазар. Агенцията за граничен контрол на Обединеното кралство изисква от работодателите да изпълнят този тест, за да покажат, че не може да запълни длъжността подходящо квалифициран работник от ЕИП или ЕС. За допълнителна информация, моля, посетете Агенцията на ООН за границите уебсайта.

Може да харесате също и