The Lancet: В Обединеното кралство е възможно напускане за изгаряне на 16% лекари и медицински сестри
Изгаряне – какво го причинява? Пандемията, огромното натоварване и рекордните списъци с чакащи подкопаха благосъстоянието на здравните работници, които са все по-уморени и стресирани
Борбата с изгарянето“ всъщност е проучване, публикувано в списание „The Lancet Rheumatology“, именно за да се разбере какво ще е необходимо, за да се предотврати по-нататъшна криза
Изгарянето беше добре познато състояние още преди Covid-19 да удари света: „Това засегна почти половината от лекарите в САЩ и една трета от лекарите в Обединеното кралство, които съобщават за емоционално, физическо и психическо изтощение.
До края на 2020 г. 44% от служителите на NHS в Англия съобщават, че се чувстват зле поради стрес, свързан с работата (увеличение от 40% през 2019 г.), а две трети от медицинските сестри в Обединеното кралство, анкетирани през октомври 2021 г., се чувстват същото“, се казва в статията. .
Сега омикронната вълна може да „утрои броя, наблюдаван при първите вълни на Covid-19, дотолкова, че според скорошно проучване на моделирането може да е един от всеки шест лекари и медицински сестри в Обединеното кралство, които се очаква да вземат отпуск по болест през 2022 г. изгарянето и дългосрочните последици от Covid-19.”
Доклад на ICN за прегаряне и глобален недостиг на медицински сестри
Доклад от 24 януари на Международния съвет на медицинските сестри (международна федерация от повече от 130 асоциации на медицински сестри) „оценява, че глобалният недостиг на медицински сестри – 5.9 милиона преди пандемията – може да достигне 13 милиона до 2030 г., ако не се предприемат действия за борба с изгарянето и набиране на устойчив брой медицински сестри в професията“.
Ревматологията също усеща ефектите на Burnout. Преди пандемията 51% от специалистите по ревматология в Съединените щати съобщават за прегаряне“, се казва в проучването в „The Lancet Rheumatology“.
Тези числа са се увеличили от началото на пандемията, достигайки до 60% от ревматолозите в Латинска Америка и 81% от ревматолозите в Германия.
„Близо половината от детските ревматолози в Латинска Америка съобщават за симптоми на тревожност, а една трета от тези в Северна Америка казват, че недоволството от телемедицината е допринесло за тяхното изгаряне“, продължава проучването на Lancet.
Извън индивидуалните бюджети, Burnout оказва влияние върху здравните системи
„Правителствата и политиците в много страни полагат усилия за смекчаване на проблема.
В Съединените щати, например, администрацията на Байдън е отпуснала 103 милиона долара безвъзмездни средства, за да помогне за ограничаване на здравното изгаряне, недостига на персонал и да подкрепи обучението и развитието.
Това увеличение на финансирането беше широко приветствано, но някои го критикуваха като недостатъчно, по-малко от 5 долара на човек в сектор, в който работят 22 милиона души.
В Обединеното кралство NHS „уточнява, че подкрепата за здравето и благополучието на персонала е приоритет за 2021-22 г., включително бърз достъп до психологическа подкрепа.
Здравните работници в Обединеното кралство вече работят редовно неплатени часове (74% от медицинските сестри в Обединеното кралство работят повече от договорените часове поне веднъж седмично) и много от тях са изразили чувство за вина, когато си вземат отпуск“, се казва в проучването в „The Lancet Rheumatology “, „оставяйки претоварените колеги да покриват отсъствието си.
Това, което е необходимо, според списанието, е „организационна промяна на системно ниво. Всъщност доклад за 2021 г. на Комисията по здравеопазване и социални грижи на Камарата на общините на Обединеното кралство призовава за цялостно преразглеждане на планирането на работната сила“.
По този начин „провалите в културата на NHS трябва да бъдат разгледани, като се фокусира върху системните решения, а не върху устойчивостта на индивидите.
По същия начин, необходимостта от стратегическо планиране на работната сила беше сред централните приоритети, очертани от Лондонското училище по икономика-Lancet комисия за бъдещето на NHS в Англия, която отбеляза, че стратегиите трябва да се фокусират върху постигането на оптимален състав на мултидисциплинарни екипи.
Прочетете още:
Изгаряне на парамедици: Излагане на критични наранявания сред работниците на линейката в Минесота
Афганистан, екстремни предизвикателства, разказани от медицинските сестри