UNISON: "NHS personální problémy nebudou vyřešeny bez peněz"

Sara Gordonová, předsedkyně UNISON, komentuje vládní plán 10 pro NHS v Anglii.

V komentáři k vládnímu plánu 10 za rok pro NHS v Anglii, vedoucí UNISON zdravotní sestra Sara Gorton řekl:

"Nalezení pracovního místa NHS a držení se těch, které již má, je klíčem k úspěchu plánu vlády.

"Plán je upřímný ohledně rozsahu personální výzvy. Nic se nic nestane bez dalších peněz, které by přilákaly nové zaměstnance a školily stávající zaměstnance. Vláda musí jednat nyní nebo její plán spadne na první překážku.

"Zrušením opovržení zákona o zdravotní péči a sociální péči by NHS ušetřilo nákladné a ztrácející čas potřeba soutěžit proti sobě.

"Systém posedlý na trhu vytvořený legislativou 2012 se nepodařilo vypořádat s obrovskými nerovnostmi v oblasti zdraví, které existují po celé zemi, a přidal se k tlakům, které se vyskytují v každé části NHS."

Také RCN (Royal College of Nursing) reaguje na návrh dlouhodobého plánu NHS s následujícím prohlášením. Dame Donna Kinnair, jednatelka generálního tajemníka královské vysoké školy ošetřovatelství, komentovat dlouhodobý plán NHS, řekl:
"Vítáme ambice uvedené v plánu a zaslouží si to uspět. Přeložení dobrých úmyslů do lepší léčby a péče o pacienty závisí na správném počtu zdravotních sester se správnými dovednostmi v celé naší NHS. Třemi prioritami plánu jsou léčba rakoviny, duševní zdraví a péče o pacienty doma.

"Je to bezpochyby správným směrem, přestože v Anglii jsou volná místa pro sestry 40,000, střediska rakoviny se snaží nalézt specialisty na rakovinu, ztratili jsme 5,000 zdravotní sestry 2010 od 50 a zdravotní sestra v okrese XNUMX klesla téměř ve stejném období o téměř XNUMX.

"Jak řekl premiér ve svém projevu dnes, největším přínosem NHS jsou jeho zaměstnanci. Je tedy zvláštní, že tento plán nenabízí žádné peníze pro zdravotní sestry, aby rozvinuly specializmy a dovednosti, které pacienti potřebují. Stejně tak je, že on-line kurzy jsou prezentovány jako kouzelná kulka pro řešení krize pracovních sil.

"Ošetřovatelské tituly vyžadují jak akademické, tak praktické dovednosti, které se studentské sestry učí z kontaktu s odborníky a vrstevníky, což je model, který se nedá snadno replikovat online, dokonce ani s klinickými umístěními. Ošetřovatelství je kariérou jako nikdo jiný a to má správné hodnoty a ambice uspět. Vstupní standardy jsou přísné, protože musí být - to je to, co vyžaduje bezpečná péče o pacienta. "

ARASCA MEDICAL