Hjemmeplejen i England er tæt på krise på grund af den måde, hvorpå arbejdstagere udnyttes, siger en rapport.

Revisionen, ledet af tidligere omsorgsminister Paul Burstow, fandt en kombination af utilstrækkelig finansiering og dårlig arbejdspraksis var at sætte folk i fare.
Om 500,000 ældre og handicappede er afhængige af hjemmepleje til daglige opgaver som vask og dressing. Nogle betaler for det, men andre får hjælp fra råd.
Men rapporten sagde, at nul-timer kontrakter og lav løn var skade omsorg.
Gennemgangen blev oprettet af den lokale myndigheder informationsenhed tænketank og hjem pleje udbyder Mears, efter en række skandaler i boligområder hjem.
Det analyserede eksisterende data samt at tage bevis fra de involverede i sektoren og konkluderede, at det var "bare et spørgsmål om tid", før der var en stor skandale i hjemmeplejen.
Hvis der blev fundet omkring 60% var plejepersonalet ansat på nulkontrakter, mens der var mange medarbejdere - op til en tredjedel - der rent faktisk ikke blev betalt minstelønnen, fordi de ikke blev betalt under rejsen mellem klienter.

'Helt uacceptabelt'
Denne praksis bidrog til en høj omsætningshastighed i sektoren, hvor over en femtedel af personalet forlader deres job hvert år - to gange det nationale gennemsnit.
Manglen på stabilitet medførte, at de, der modtog pleje, ofte blev udsat for korte besøg og konstante ændringer i personalet - der var rapporter om, at nogle mennesker havde op til 50 forskellige plejere om et år.
Hr. Burstow sagde: "prisen på dårlig pleje er betalt af de mest skrøbelige og sårbare i vores samfund og af de plejepersonale de stoler på, hvem får en rå aftale."

LGIUs administrerende direktør Jonathan Carr-West sagde: "Hvis hjemmeplejen ikke er i krise endnu, vil det snart være. Flere mennesker har brug for pleje og der er færre penge at betale for det og ikke nok folk, der er villige til at gøre arbejdet. "
Rapporten sagde, at plejepersonale skulle få nøglearbejderstatus og betale den levende løn, som i øjeblikket står på £ 9.15 en time i London og £ 7.85 andetsteds.
Men det sagde, at dette ville kræve, at plejepersonale skulle betales mere af rådene for det arbejde de gør.

Omsorgs- og støtteminister Norman Lamb sagde, at det var "helt uacceptabelt" for personale, der ikke skulle betales retfærdigt.
Han sagde, at udbydere, der brød minimumslønnen, ville blive "navngivet og skammet".
Men Colin Angel, fra UK Home Care Association, som repræsenterer udbydere, sagde, at de gjorde deres bedste, men blev presset økonomisk.
"Ældre og handicappede fortjener fremragende service fra en arbejdsstyrke, der er passende uddannet, engageret og tilstrækkeligt belønnet for den stadig mere komplekse pleje, der skal leveres hjemme," tilføjede han.

Læs mere