Storbritannien, efter strejker af sygeplejersker og redningsfolk kommer "anti-strejkeloven"

By Cristiano Antonino On Jan 9, 2023

Strejkerne i Storbritannien, der involverede redningsfolk og sygeplejersker, havde en virkning, der var alt andet end fredsskabende: definitionen af en anti-strejkelovgivning

Lovgivning mod strejker i Storbritannien, GMB-fagforeningen: "aktion mod NHS-arbejdere"

Formålet med striden mellem regeringen og arbejdskategorierne er løntilpasning: Storbritannien er inde i en økonomisk delikat og negativ fase med en inflation, der er vokset med mere end 10 %, og med en leveomkostninger, der allerede var alt for til skade for sundhedspersonale.

Den af regeringen foreslåede justering, en stigning på 4 % i lønsummen, blev derfor anset for meget utilstrækkelig af arbejderne.

Som følge heraf fandt den første sygeplejerskestrejke i de sidste 106 år sted, efterfulgt af strejken fra ambulance reddere.

Ikke en simpel politisk krise, men i betragtning af dens sjældenhed en lille side historie.

Ambulanceredderne kommer så fra et endnu mere kompliceret billede, da den økonomiske mangel er ledsaget af et næsten totalt ansættelsesstop.

Et numerisk underskud, der resulterede i brugen af Hans Majestæts hær på ambulancer.

I disse dage handlingen i det britiske parlament og udarbejdelsen af denne lov.

Strejker i Storbritannien, GMB-fagforeningen har reageret på regeringens anti-strejkelovgivning

Gary Smith, GMBs generalsekretær, sagde:

"En regering, der har ledet over 13 år med svigtende offentlige tjenester, søger nu at syndebukke NHS-personalet og ambulanceoperatørerne, der gør så meget for at tage sig af vores lands borgere."

"NHS kan kun fungere med den gode vilje fra dets utrolige personale, og at angribe deres grundlæggende ret til at handle vil fremmedgøre dem endnu mere og ikke gøre noget for at hjælpe patienter og offentligheden.

”Vi er altid klar til at diskutere vores medlemmers løn, men regeringen afviser at tale om aktuelle problemer og vil i stedet sparke til dåsen.

"Der er store spørgsmål omkring NHS's lønkontrolorgan, da ministrenes handlinger konsekvent har undermineret dens uafhængighed.

Processen har brug for reel reform, og vores medlemmer har brug for et meget stærkere engagement, end vi har hørt i dag.”