Überprüfung der weltweiten Reaktion auf die COVID-19-Pandemie: 250 Krankenschwestern nehmen am ICN-Webinar teil
Reaktion auf die COVID-19-Pandemie: Am 15. Dezember 2020 haben der Internationale Rat der Krankenschwestern (ICN) und Nursing Now in einem Webinar zusammengearbeitet, um die Erfahrungen der Krankenschwestern bei der Arbeit an der Front der COVID-19-Pandemie auszutauschen.
Das von der Co-Vorsitzende des unabhängigen Gremiums für Pandemievorsorge und -reaktion, ehemaliger neuseeländischer Premierminister, Rt Hon. Helen Clark trägt zu einer Überprüfung der weltweiten Reaktion auf die COVID-19-Pandemie bei, einschließlich der der Weltgesundheitsorganisation.
Das Webinar wurde von Marion Subah, der Länderdirektorin von Last Mile Health in Liberia, geleitet. Das Gremium bestand aus Frau Clark, ICN-Präsidentin Annette Kennedy, ICN-Vorstandsvorsitzendem Howard Catton und der Geschäftsführerin von Nursing Now, Barbara Stillwell.
Reaktion auf die COVID-19-Pandemie: Mehr als 250 Krankenschwestern aus aller Welt nahmen an dem Webinar teil
Mehr als 250 Krankenschwestern aus der ganzen Welt nahmen an dem Webinar teil, sowie Krankenschwestern und Vertreter der National Nursing Association aus Ghana, Indien, Italien, Mexiko, Neuseeland, Südkorea, Uganda, den Vereinigten Arabischen Emiraten und Simbabwe sowie Mitglieder der Nursing Now-Gruppen haben direkt während der Diskussion beigetragen.
Zu den Hauptthemen der Diskussion gehörte, wie gut oder schlecht die Länder auf die Pandemie vorbereitet waren; Die Maut, die COVID-19 für das körperliche und geistige Wohlbefinden der Krankenschwestern hatte. sofortiger und langfristiger Personalmangel bei Krankenschwestern und die Bedingungen, unter denen Krankenschwestern arbeiten; die Notwendigkeit, Krankenschwestern zu unterstützen und zu pflegen; Viele von ihnen arbeiteten lange und sahen ihre Familien wochenlang nicht. die Krankenschwestern für Missbrauch und Gewalt ertrugen; und die Notwendigkeit, Änderungen vorzunehmen und Krankenschwestern stärker in die Entwicklung der Gesundheitssysteme der Zukunft einzubeziehen.
Am Ende des Webinars reflektierte Frau Kennedy eine Reihe von Fragen, die von den Teilnehmern aufgeworfen wurden und die ICN seit Beginn der Pandemie hervorgehoben hat, einschließlich der Belastungen, unter denen Krankenschwestern leiden, und der großen Anzahl von Krankenschwestern, die erwägen, den Beruf zu verlassen:
"Wir sind sehr besorgt darüber, dass wir keine Arbeitskräfte haben, die sich um die Menschen kümmern, denn ohne Krankenschwestern gibt es keine Beschäftigten im Gesundheitswesen."
Frau Kennedy betonte, dass die Krankenschwestern eine starke Führung übernommen und innovative Wege gefunden hätten, um während der Pandemie fertig zu werden.
Als überwiegend weibliche Belegschaft müssen die Beiträge der Krankenschwestern künftig in die politischen Entscheidungsprozesse einbezogen werden, anstatt dass von ihnen nur erwartet wird, dass sie die Aufgaben ausführen, die ihnen „ohne Frage“ gestellt werden.
„Ich glaube nicht, dass die Menschen die Anzahl der innovativen Dinge aufgegriffen haben, die Krankenschwestern während dieser Pandemie getan haben, zum Beispiel Gruppen von Ärzten und Krankenschwestern darin zu schulen, Patienten in Bauchlage zu betreuen und Änderungen vorzunehmen, die bedeuten, dass die PSA länger hält.
Krankenschwestern versuchen immer, innovative und kreative Lösungen zu finden, um ihre Probleme zu lösen, und ich denke, das bleibt unerkannt. Sie haben keine Ahnung, wie wichtig es ist, dass Krankenschwestern gehört werden “, sagte sie.
Frau Clark betonte, dass die politischen Entscheidungsträger zuhören müssen, was die Krankenschwestern zu sagen haben, und dass die Krankenschwestern betreut werden müssen, und stellt die Frage: „Wer kümmert sich um die Pflegekräfte?“
COVID-19-Pandemie, das Gesundheitsproblem für Krankenschwestern
Sie sagte, die Pandemie habe Lücken in so vielen Gesundheitssystemen aufgedeckt, einschließlich des Mangels an persönlichem Schutz Ausrüstung, die zu Bedrohungen für die Gesundheit und das Wohlbefinden der Krankenschwestern führen.
„Man wird nie die Bilder vergessen, die wir in einigen Ländern in unseren Medien von Krankenschwestern gesehen haben, die buchstäblich Müllsäcke anstelle von Schutz tragen oder von der Notwendigkeit hören, die N95-Masken mehrmals zu tragen.
Ich bin sicher, dass die Tatsache, dass es auf der Welt einfach nicht genug Krankenschwestern gibt, eine Lücke von Millionen von Krankenschwestern, auch zu Erschöpfung und Burnout führt, und diese Lücken tragen auch zu Krankheit und Tod bei. “
Herr Catton sagte, dass das Webinar einen einzigartigen und aussagekräftigen Einblick in die Erfahrungen von Krankenschwestern während der Pandemie im Jahr 2020 gegeben habe.
„Aus dem Webinar und den Botschaften, die wir seit Beginn der Pandemie von unseren National Nurses Associations erhalten haben, geht hervor, dass wir Maßnahmen und Investitionen benötigen, um unsere unter Druck stehenden Gesundheitssysteme zu unterstützen.
„Die Teilnehmer haben klar zum Ausdruck gebracht, dass der Pflegemangel nicht nur die Auswirkungen auf die Pflegekräfte, sondern auch die Sicherheit und Qualität der Pflege betrifft. Die Pflege darf nicht von der Bildfläche verschwinden oder von der Seite gestellt werden, wenn die Pandemie vorbei ist.
Dieses Rampenlicht, das wir jetzt haben, muss bestehen bleiben, und Krankenschwestern müssen für die Gestaltung der Gesundheitssysteme für die Zukunft von zentraler Bedeutung sein. Wenn Frau Clark ihren Bericht nächstes Jahr zur Weltgesundheitsversammlung bringt, möchte ICN, dass er Indikatoren enthält, damit wir wissen, ob wir Fortschritte machen, sodass wir nie mit einem Mangel von sechs Millionen aufwachen, aber wir wissen, ob oder nicht Wir tun genug und müssen handeln. “
ICN hat die Regierungen aufgefordert, sich einzurichten Gesundheitserziehung und Umschulungsmöglichkeit (HERO) Mittel, um Menschen zu ermöglichen, die ihre verloren haben Jobs & Karriere in der Störung, die viele Branchen durch die Pandemie verursacht haben, um sich zu den Krankenschwestern der Zukunft ausbilden zu lassen.
Informationen aus dem Webinar werden zu einem Bericht beitragen, den das Unabhängige Gremium für Pandemievorsorge und -reaktion im Mai 2021 dem WHO-Leitungsgremium, der Weltgesundheitsversammlung, vorlegen wird.
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