Ερευνητική εργασία: Παραμελικός αερομεταφορέας στο ασθενοφόρο Hampshire & Isle of Wight Air
South Central Ασθενοφόρο Η υπηρεσία NHS Foundation Trust, καλύπτει τις κομητείες Berkshire, Buckinghamshire, Hampshire και Oxfordshire. Το Trust καλύπτει έκταση περίπου 4,600 τετραγωνικών μιλίων με πληθυσμό περίπου 4 εκατομμυρίων κατοίκων.
Η South Central Ambulance Service παρέχει υπηρεσίες έκτακτης ανάγκης και επείγουσας ανάγκης καθώς και υπηρεσίες μεταφοράς μέσω του 999 και του NHS 111, ακριβώς στην καρδιά της παροχής της σωστής δεξιάς σωστής θέσης. Έχουμε γίνει Εμπιστευτικό Ίδρυμα NHS στο 1 March 2012.
Έχει δημιουργηθεί μια συναρπαστική ευκαιρία για το ρόλο του Air Crew (HEMSParamedics on the Hampshire & Isle of Wight Air Ambulance (“HIOWAA”) - Helimed 56 and the Thames Valley & Chiltern Air Ambulance (TVACAA) - Helimed 24. Αυτές οι θέσεις είναι μια πλήρης απασχόληση τριετούς διάρκειας συμβόλαιο σταθερής διάρκειας και είναι ανοιχτές τόσο εσωτερικοί όσο και εξωτερικοί υποψήφιοι, που πληρούν τα κριτήρια επιλογής · υπό το φως αυτού Η South Central Ambulance Service ψάχνει για Paramedics με μεγάλη κινητήρια δύναμη για να αναλάβει αυτό το συναρπαστικό και απαιτητικό ρόλο.
Ο ρόλος του Air Crew μας αρχίζει να εξελίσσεται καθώς προχωράμε προς μια κουλτούρα που προωθεί την ενδυνάμωση και τη συμμετοχή. Το όραμά μας είναι ότι οι αεροπορικές μας δραστηριότητες θα αναπτύξουν προσωπικό που επικεντρώνεται στα υψηλότερα πρότυπα φροντίδας, τα οποία επιτυγχάνονται και διατηρούνται συνεχώς.
Σε στενή συνεργασία με την Εποπτική Ομάδα Διαχείρισης στην Αεροπορική Βάση Thruxton και την RAF Benson, παράλληλα με το υπάρχον Air Crew, θα είστε υπεύθυνοι για την εξασφάλιση ότι οι πόροι χρησιμοποιούνται με τον πιο αποτελεσματικό τρόπο για την παροχή εξαιρετικών υπηρεσιών. Επίσης, θα αναλάβετε την ευθύνη να προωθήσετε και να αναπτύξετε την κλινική διακυβέρνηση σε όλη την αεροπορική λειτουργία του Trust.
Οι εξαιρετικές διαπροσωπικές και επικοινωνιακές δεξιότητές σας θα σας δώσουν τη δυνατότητα να αλληλεπιδράσετε με το λοιπό προσωπικό και τους ασθενείς, θα πρέπει επίσης να αλληλεπιδράτε με την φιλανθρωπική οργάνωση καθώς και με τους εκπροσώπους του Trust σε τακτική βάση. Θα χρειαστεί να αναλάβετε εκδηλώσεις φιλανθρωπίας τόσο σε καθήκοντα όσο και εκτός υπηρεσίας, υπό την ιδιότητα του πρεσβευτή της Εμπιστοσύνης και της Φιλανθρωπίας.
Ψάχνουμε άτομα με αποδεδειγμένη επιχειρησιακή λειτουργία Παραϊατρικό εμπειρία που είναι σε θέση να επιδείξουν δέσμευση για την αξία των ασθενών όσον αφορά τα κλινικά αποτελέσματα, καθώς και να είναι ευέλικτοι και επίσης ικανοί να καλύψουν τις ανάγκες της υπηρεσίας. Αυτό θα πρέπει επίσης να υποστηρίζεται από ένα τρέχον χαρτοφυλάκιο CPD. Απαιτείται να υποβάλετε μια σύνοψη CPD λέξης 500 στο στάδιο του ΟΑΣΕ αυτής της διαδικασίας προσλήψεων.
Ο ρόλος αυτός θα βασίζεται στο Thruxton Airfield του Hampshire και στο Otterbourne για το στοιχείο γραφείου "HEMS" και το RAF Benson στο Oxfordshire και στο Bicester για το γραφείο "HEMS". Ο ρόλος θα περιστραφεί μέσω τριών κλάδων που είναι:
- "HEMS" Αεροπορικό πλήρωμα στο αεροσκάφος. (Plus RRV λόγω δυσμενών καιρικών συνθηκών).
- "HEMS" Dispatcher που εδρεύει στο EOC για να επιτελέσει το αεροσκάφος.
- Ενισχυμένη Μονάδα Ανταπόκρισης Φροντίδας (ECRU)
Ο επιτυχών υποψήφιος θα εναλλάσσεται μέσω των παραπάνω βασικών στοιχείων του ρόλου σε ένα περιστρεφόμενο μοτίβο μετατόπισης. αυτό θα γίνει μέσω ενός κεντρικά προγραμματισμένου καταλόγου. Σημειώστε ότι ισχύουν τοπικές συμφωνίες. (Για να συζητήσετε περαιτέρω επικοινωνήστε με τον Pat Andrews ή τον Neil Plant).
Όλοι οι υποψήφιοι θα είναι σύντομοι με τις ακόλουθες διαδικασίες:
- Σύντομη λίστα κατά την Προδιαγραφή Προσωπικού.
- Δοκιμή γυμναστικής που θα περιλαμβάνει: μια αξιολόγηση "bleep", κολύμβηση και χειρωνακτική διακίνηση.
- Μια παρατηρούμενη δομημένη κλινική εξέταση (ΟΑΣΕ) σε σενάριο βασισμένο σε ALS *.
- Μια επίσημη συνέντευξη.
* Οι υποψήφιοι πρέπει να είναι "πλήρως προετοιμασμένοι" για να πραγματοποιήσουν αυτές τις εκτιμήσεις την ημέρα.
Ο ρόλος θα είναι απαιτητικός τόσο από φυσική όσο και από κλινική άποψη και ο επιτυχημένος υποψήφιος θα πρέπει να περάσει τη διαδρομή του πληρώματος του αερομεταφορέα "HEMS" διάρκειας δύο εβδομάδων, η οποία θα περιλαμβάνει τομείς όπως η πλοήγηση, η ανάγνωση χαρτών, η ασφάλεια πτήσεων και η αεροπορική ιατρική. (Παρακαλούμε σημειώστε ότι το μάθημα HEMS είναι ανανεώσιμο σε ετήσια βάση). Ο χώρος θα επιβεβαιωθεί πιο κοντά στο χρόνο.
Ο επιτυχόντος υποψήφιος θα πρέπει να παρακολουθήσει την επαγγελματική υγεία για έναν ενημερωμένο έλεγχο υγείας. Για τους εσωτερικούς υποψηφίους, εάν ο τελευταίος έλεγχος DBS σας υπερβαίνει τα 3 χρόνια, θα πρέπει να συμπληρωθεί ένα νέο έντυπο γνωστοποίησης. Ο επιτυχημένος υποψήφιος θα πρέπει να είναι σε θέση να παρακολουθήσει το μάθημα CAA HEMS διάρκειας δύο εβδομάδων, το οποίο θα ξεκινήσει το 11 May 2015, ακολουθούμενο από το HCC (HEMS Crew Course) w / c 25 May για 5 ημέρες (σε βάθος ιατρική πορεία) .
Οι αξιολογήσεις της φυσικής κατάστασης θα πραγματοποιηθούν την Παρασκευή 13 Μαρτίου, στο Newbury Fitness and Wellbeing Center. Η ημέρα προσανατολισμού και οι εξετάσεις του ΟΑΣΕ θα πραγματοποιηθούν με το 23 March είτε στη βάση αέρα Thruxton είτε στο RAF Benson. Οι συνεντεύξεις θα πραγματοποιηθούν το βράδυ στη Βουλή House, Bicester, Oxfordshire 28 Μάρτιος Παρακαλούμε σημειώστε ότι εάν κάποιος υποψήφιος είναι σε ετήσια άδεια ή έχει προηγούμενες δεσμεύσεις και δεν μπορεί να παρευρεθεί στις παραπάνω ημερομηνίες, δεν θα υπάρξουν εναλλακτικές ημερομηνίες. Είναι ευθύνη του ατόμου να διευκολύνει την απελευθέρωση με τοπικούς διαχειριστές και προγραμματισμό για να παρακολουθήσει τις παραπάνω ημερομηνίες.
Εξωτερικοί υποψήφιοι
Σημειώστε ότι θα μπορούσε να υπάρξει πιθανότητα παράτασης της σύμβασης του έτους 3 (θα αναθεωρηθεί κατά τους τελευταίους έξι μήνες της τριετούς περιόδου). Είμαστε επίσης στην ευχάριστη θέση να σας προσφέρουμε μια μόνιμη σύμβαση πίσω στο δρόμο μόλις λήξει η σύμβαση ορισμένου χρόνου.
Εσωτερικοί Υποψήφιοι
Υπάρχει πιθανότητα να παραταθεί η σύμβαση του έτους 3 (θα αναθεωρηθεί κατά τους τελευταίους έξι μήνες της τριετούς περιόδου). Θα επιστρέψετε στον τρέχοντα σταθμό βάσης σας μετά τη λήξη της σύμβασης. Ωστόσο, μπορείτε ή δεν μπορείτε να επιστρέψετε σε σταθερή γραμμή. ίσως χρειαστεί να ανακουφίσετε μέχρι να γίνει διαθέσιμη μια σταθερή γραμμή.
Θα μπορούσαν όλοι οι υποψήφιοι να δηλώσουν σαφώς στην ενότητα πληροφοριών υποστήριξης της αίτησης υποψηφιότητας, την επιλογή της βάσης σας, π.χ. Thruxton ή RAF Benson.
Για άτυπη συζήτηση σχετικά με το ρόλο, παρακαλούμε επικοινωνήστε με τον Pat Andrews, επικεφαλής της ομάδας HEMS στο: 07500 818345 ή e-mail: patrick.andrews@scas.nhs.uk για την Thruxton ή τη Neil Plant, τον επικεφαλής ομάδας HEMS για: 07787 669162 ή e- mail: neil.plant@scas.nhs.uk για την RAF Benson.
Ανατρέξτε στην περιγραφή εργασίας, στις προδιαγραφές προσώπου και στις πρόσθετες πληροφορίες για περισσότερες λεπτομέρειες.
Οι επικοινωνίες σχετικά με την αίτησή σας θα αποσταλούν μέσω του NHS Θέσεις εργασίας στα εισερχόμενά σας. Βεβαιωθείτε ότι μπορείτε να έχετε πρόσβαση στα εισερχόμενά σας τακτικά για να ελέγχετε τα μηνύματα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου σχετικά με την αίτησή σας.
Για να διασφαλίσετε ότι η αίτησή σας θα διεκπεραιωθεί το συντομότερο δυνατό, βεβαιωθείτε ότι έχετε προσθέσει διευθύνσεις ηλεκτρονικού ταχυδρομείου για τους διαιτητές σας. Παρακαλώ σημειώστε; απαιτούμε τουλάχιστον τριετείς αναφορές χωρίς κενά από τουλάχιστον δύο διαφορετικούς διαιτητές. Θα χρειαστούμε αναφορές από όλους τους εργοδότες εντός αυτού του χρονικού πλαισίου. Εάν δεν παρέχετε επαρκείς πληροφορίες στην ενότητα αναφοράς της αίτησής σας, τότε θα λάβουμε αυτές τις πληροφορίες από την ενότητα "Ιστορικό Απασχόλησης" του εντύπου και θα μεταβείτε απευθείας στους αναφερόμενους οργανισμούς. Οι διαιτητές σας θα επικοινωνήσουν μόνο μετά από προσφορά εργασίας.
Το δικαίωμα άδειας είναι 27 ημέρες ετησίως (με βάση τις ώρες πλήρους απασχόλησης) συν τις χρεωστικές αργίες 8 (οι τραπεζικές συμβάσεις συσσωρεύονται μία ώρα σε κάθε εννέα ώρες εργασίας) και όλοι οι υπάλληλοι μπορούν να ενταχθούν στο συνταξιοδοτικό σύστημα του NHS. Το Trust εφαρμόζει μια ολοκληρωμένη ευέλικτη πολιτική εργασίας και οι υπάλληλοι μπορούν επίσης να επωφεληθούν από τις εκπτώσεις του NHS και τα προγράμματα βασικής στέγασης εργαζομένων. Διεξάγουμε ετήσια έρευνα προσωπικού. το προσωπικό μας ενθαρρύνεται να συμμετάσχει σε έργα και το Trust αναγνωρίζει πλήρως και συνεργάζεται με τα συνδικάτα. Όλοι οι αιτούντες που έχουν αναπηρία και πληρούν τα ελάχιστα κριτήρια σύντομης λίστας για τη θέση θα κληθούν για το επόμενο στάδιο της διαδικασίας πρόσληψης. Στόχος μας είναι να αντιπροσωπεύουμε την ποικιλομορφία των τοπικών κοινοτήτων μας και να ενθαρρύνουμε θετικά τις εφαρμογές ανεξαρτήτως ηλικίας, φυλής ή εθνικότητας, φύλου, σεξουαλικού προσανατολισμού, αναπηρίας, θρησκείας ή πεποιθήσεων.
Αποκάλυψη και έλεγχος υπηρεσίας φραγής
Αυτή η θέση υπόκειται στον Νόμο περί αποκατάστασης παραβατών (Εξαιρέσεις) 1975 και ως εκ τούτου θα είναι απαραίτητο να υποβληθεί αίτηση για γνωστοποίηση στην υπηρεσία γνωστοποίησης και απαγόρευσης (formerly known as CRB) για να ελέγξει για τυχόν προηγούμενες ποινικές καταδίκες.
Πιστοποιητικό Χορηγίας Tier 2 (πρώην Άδεια Εργασίας)
Οι αιτήσεις από άτομα που αναζητούν εργασία που χρειάζονται χορηγία Tier 2 για να εργαστούν στο Ηνωμένο Βασίλειο είναι ευπρόσδεκτα και θα εξεταστούν μαζί με όλες τις υπόλοιπες εφαρμογές. Εντούτοις, οι υποψήφιοι εκτός ΕΟΧ μπορεί να μην είναι καθορισμένος σε μια θέση εάν είναι διαθέσιμος ένας υποψήφιος ΕΕ / ΕΟΧ με τα κατάλληλα προσόντα, με πείρα και εξειδίκευση για να αναλάβει τη θέση του ως απασχολούμενου φορέα, είναι απίθανο, υπό τις περιστάσεις αυτές, να ικανοποιηθεί η δοκιμασία της μόνιμης αγοράς εργασίας. Η Υπηρεσία Συνόρων του Ηνωμένου Βασιλείου απαιτεί από τους εργοδότες να ολοκληρώσουν αυτή τη δοκιμασία για να αποδείξουν ότι δεν μπορεί να καλύψει τη θέση του υπαλλήλου ΕΟΧ ή ΕΕ που διαθέτει τα κατάλληλα προσόντα. Για περισσότερες πληροφορίες παρακαλώ επισκεφθείτε Οργανισμός Συνόρων του Ηνωμένου Βασιλείου ιστοσελίδα.