Top 5 ευκαιρίες απασχόλησης σε θέματα πολιτικής προστασίας και έκτακτης ανάγκης σε όλο τον κόσμο

Η 5 πιο ενδιαφέρουσα θέση εργασίας αυτής της εβδομάδας για το Emergency Live. Η επιλογή μας μπορεί να σας βοηθήσει να φτάσετε στη ζωή που θέλετε ως χειριστής έκτακτης ανάγκης.

EMS επαγγελματίες, ψάχνετε για μια νέα δουλειά;

Κάθε μέρα EMS και επαγγελματίας διάσωσης μπορούν να βρουν σε απευθείας σύνδεση νέες ιδέες για να πάρουν μια καλύτερη ζωή, βελτιώνοντας τους θέσεις εργασίας. Αλλά εάν χρειάζεστε κάποιες προτάσεις για να διατηρήσετε τις ικανότητές σας σε υπηρεσία για ένα άλλο είδος εργασίας, που εμπλέκεται στο ΕΝΣ ή στη βιομηχανική επιχείρηση γύρω από τον τομέα της υγείας, εδώ είμαστε!

Έκτακτης ανάγκης Live θα σας δείξει κάθε εβδομάδα κάποια από τις πιο ελκυστικές θέσεις στην Ευρώπη σχετικά με το EMS και τις δραστηριότητες διάσωσης. Ονειρεύεστε να λειτουργείτε ως α παραϊατρικό Zermatt; Θα θέλατε να δείτε καθημερινά τα όμορφα κληροδοτήματα της Ρώμης που οδηγούν ένα ασθενοφόρο; (Όχι, πραγματικά, δεν ξέρετε τι οδηγεί ένα ασθενοφόρο στη Ρώμη!)
Λοιπόν, σας παρουσιάζουμε Θέση εργασίας TOP 5 μπορείτε να φτάσετε απευθείας με τους συνδέσμους μας!

ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: ΜΠΑΝΓΚΟΚ (ΘΑΪΛΑΝΔΙΑ)

ΘΕΣΗ: ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΑΤΑΣΤΡΟΦΗΣ

Καθήκοντα και ευθύνες

Ο κατεστημένος φορέας θα είναι υπεύθυνος για την ανάληψη των ακόλουθων καθηκόντων:

  • Υποστήριξη του Τμήματος Διαχείρισης Κινδύνων σε δραστηριότητες γραφείου καθώς και σε ερευνητικές δραστηριότητες στον τομέα.
  • Παροχή υποστήριξης κατά την κατάρτιση σχετικών εγγράφων και πληροφοριών όπως απαιτείται από το Τμήμα Διαχείρισης Κινδύνων.
  • Υποβοήθηση σε τεχνικές εργασίες, συμπεριλαμβανομένης της συμβολής στις σημειώσεις ιδεών και στην ενοποίηση των συμβολών από τους συμβούλους, τους εταίρους του προγράμματος και τους ενδιαφερόμενους σε ποιοτικά παραδοτέα προϊόντα.
  • Βοηθήστε στην ανάπτυξη και την τακτική ενημέρωση περιεχομένου για τον ιστότοπο του RCC.
  • Υποβοήθηση στην εξορθολογισμό και διατήρηση της διαχείρισης πληροφοριών του Τμήματος Διαχείρισης Κινδύνων.
  • Υποβοήθηση στη διοργάνωση σεμιναρίων, προγραμμάτων κατάρτισης, πρωτοβουλιών δημιουργίας ικανοτήτων, εργαστηρίων και άλλων δραστηριοτήτων του προγράμματος.
  • Συντονισμός και υποστήριξη σε διαθεματική συνεργασία για την υλοποίηση έργων στο ADPC.
  • Εκτελέστε άλλα συναφή καθήκοντα όπως αυτά ανατίθενται από τον Διευθυντή.

Προσόντα

  • Έχει πτυχίο κοινωνικών επιστημών, οικονομικών ή άλλων σχετικών τομέων.
  • Τουλάχιστον δύο χρόνια εμπειρίας στην ανάπτυξη-έρευνα και την παραγωγή ποιοτικών εγγραφών στην αγγλική γλώσσα.
  • Πρακτική εμπειρία εργασίας σε μια πολυπολιτισμική ομάδα και ικανότητα εργασίας ανεξάρτητα και υπό πίεση.
  • Εξαιρετική γνώση της αγγλικής γλώσσας, τόσο γραπτή όσο και προφορική.
  • Επίδειξη δεξιοτήτων έρευνας και ανάλυσης πληροφοριών.
  • Εξαιρετικές δεξιότητες πληροφορικής, ειδικά σε επεξεργασίες κειμένου, υπολογιστικά φύλλα, λογισμικό βάσεων δεδομένων και παρουσίασης.

Γενικοί Όροι

  • Λειτουργήστε μέσα σε όλες τις οδηγίες, διαδικασίες και πολιτικές του ADPC.
  • Σταθμός εργασίας στο γραφείο της ADPC, Μπανγκόκ, Ταϊλάνδη

Αναφορές σχέσεων

Επικεφαλής: Διευθυντής, Τμήμα Διαχείρισης Κινδύνων

Οι πιστοποιημένοι υποψήφιοι μπορούν να αξιολογηθούν μέσω συνέντευξης βασισμένης στις ικανότητες και / ή άλλων μεθόδων αξιολόγησης. Ενθαρρύνουμε την ποικιλομορφία στο χώρο εργασίας μας και υποστηρίζουμε ένα περιβάλλον εργασίας χωρίς αποκλεισμούς. Οι γυναίκες ενθαρρύνονται να υποβάλουν αίτηση.

Διάρκεια της σύμβασης

Ένα έτος (1) με δυνατότητα παράτασης ανάλογα με την απόδοση και τη διαθεσιμότητα των οικονομικών πόρων.

ΑΝΑΚΑΛΥΨΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΕ ΕΔΩ

ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: ΕΛΒΕΤΙΑ

ΘΕΣΗ: ΕΦΑΡΜΟΓΗ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ

Ευθύνες σας

  • Να υποστηρίξει το προσωπικό των ΓΧΣ με τον εντοπισμό των απειλών και την ανάλυση των επιπέδων κινδύνου στο συντονισμό των αποστολών και στα έργα. Αυτό με τη σειρά του θα βοηθήσει τις ομάδες να προσδιορίσουν τα ενημερωμένα και διαφοροποιημένα επίπεδα κινδύνου V Benefit (επίπεδα προσωπικού / θεσμικού κινδύνου σε σύγκριση με την ιατρική και ανθρωπιστική σημασία της παρέμβασης).
  • Να εφαρμόσουν σχέδια ασφάλειας, συμπεριλαμβανομένης της ανάλυσης κινδύνου, μέτρων μείωσης κινδύνου (SOPs & site protection), διαχείρισης περιστατικών και σχεδιασμού έκτακτης ανάγκης σε συντονισμό αποστολών και σχεδίων των ΓΧΣ.
  • Να πραγματοποιούν θεωρητικές και πρακτικές (επιτόπιες) επιμορφωτικές εκστρατείες για μέτρα περιορισμού των κινδύνων, διαχείριση περιστατικών και σχεδιασμό έκτακτης ανάγκης.
  • Να προωθήσουν και να εκπαιδεύσουν το προσωπικό των ΓΧΣ (διεθνές και εθνικό) για να κατανοήσουν το περιβάλλον του πολέμου στο οποίο εργάζονται και τα εργαλεία διαχείρισης κινδύνου για την ελαχιστοποίηση της έκθεσης των ομάδων των ΓΧΣ.
  • Να υποστηρίξει τον Σύμβουλο Ασφάλειας στην ανάπτυξη τυποποιημένων μορφών και εργαλείων διαχείρισης της ασφάλειας του OCG, συμπεριλαμβανομένων των εφαρμογών τους σε αποστολές / έργα / κεντρικά γραφεία.

Το προφίλ σου

Εμπειρία

  • Περισσότερο από 4 έτη εμπειρίας που εργάζονται σε περιοχές συγκρούσεων σε για μια μη στρατιωτική οργάνωση
  • Η εμπειρία με τους ΓΧΣ ή μια παρόμοια ΜΚΟ αποτελεί πλεονέκτημα

Δεξιότητες

  • Έμπειροι από την ανάλυση του πλαισίου και την ανάλυση απειλών / κινδύνων.
  • Ισχυρές δεξιότητες καθοδήγησης σχετικά με την εφαρμογή της διαχείρισης της ασφάλειας και των τεχνικών δεξιοτήτων της Applied Security
  • Σαφή κατανόηση και ευθυγράμμιση με τις ανθρωπιστικές αρχές της ουδετερότητας, της αμεροληψίας και της ανεξαρτησίας.
  • Εμπειρία στην ανάπτυξη στρατηγικών κατάρτισης, διαδικασιών και εργαλείων, καθώς και στην οργάνωση και διευκόλυνση εργαστηρίων.

Προσωπικές ιδιότητες

  • Ισχυρές διαπροσωπικές δεξιότητες
  • Δυνατότητα αλληλεπίδρασης με ομάδες προπονητών

γλώσσες

  • Ευχέρεια στα γαλλικά και στα αγγλικά
  • Τα αραβικά ή / και τα ισπανικά είναι πλεονέκτημα

ΑΝΑΚΑΛΥΨΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΕ ΕΔΩ

ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: ΜΑΝΙΛΑ (ΦΙΛΙΠΠΙΝΕΣ)

ΘΕΣΗ: ΑΝΑΛΥΣΗ ΤΩΝ ΣΥΣΤΗΜΑΤΩΝ ΥΓΕΙΑΣ

Απαιτούμενα προσόντα και εμπειρία

Εκπαίδευση

• Ολοκλήρωση προηγμένου πανεπιστημιακού πτυχίου στον τομέα της ιατρικής, της δημόσιας υγείας, των επιστημών υγείας ή των συστημάτων πληροφοριών από αναγνωρισμένο ακαδημαϊκό ίδρυμα. ή
• Πτυχίο Bachelor στα παραπάνω πεδία με τουλάχιστον δύο (2) χρόνια σχετικής επαγγελματικής εμπειρίας, από τα οποία τουλάχιστον ένα (1) έτος στη διαχείριση ιατρικών επιχειρηματικών διαδικασιών, την εφαρμογή και διαχείριση ιατρικού λογισμικού, συμπεριλαμβανομένης της αντιμετώπισης προβλημάτων και της ευθυγράμμισης πολιτικών και διαδικασιών με λειτουργίες λογισμικού.
• Η κατάρτιση στην ιατρική πληροφορική, η κωδικοποίηση ICD και οι οδηγίες για το γιατρό θα είναι ένα πλεονέκτημα.

Εμπειρία

• Οι υποψήφιοι με ιατρική ή υγειονομική περίθαλψη θα έχουν ένα ξεχωριστό πλεονέκτημα.
• Εκτεταμένες γνώσεις σχετικά με την υγεία των μεταναστών και την ιατρική λειτουργία του ΙΟΜ.
• Πραγματική εμπειρία στο σχεδιασμό και διαχείριση ηλεκτρονικών ιατρικών αρχείων.
• Κατανόηση της ιατρικής, της δημόσιας υγείας και της στατιστικής ορολογίας, καθώς και των κλάδων πληροφορικής και της ικανότητας σωστής γεφύρωσης της υγείας και της πληροφορικής για την αντιμετώπιση των μεταβαλλόμενων αναγκών διαχείρισης των ιατρικών μονάδων από την πληροφόρηση.
• Απαιτούνται ισχυρές αναλυτικές δεξιότητες, συμπεριλαμβανομένης της πλήρους κατανόησης του τρόπου ερμηνείας των αναγκών διαχείρισης ιατρικών πληροφοριών και της μετάφρασής τους σε απαιτήσεις εφαρμογής / λειτουργίας.
• Εξαιρετικές δεξιότητες διαχείρισης χρόνου.
• Εξαιρετικές δεξιότητες γραπτών και γραπτών επικοινωνιών και ικανότητα αλληλεπίδρασης επαγγελματικά με μια διαφορετική ομάδα.
• Δεξιότητες στην εκπαίδευση των τελικών χρηστών.

γλώσσες

Απαιτείται ευχέρεια στα αγγλικά. Γνώση γαλλικής ή / και ισπανικής εργασίας πλεονέκτημα.

Απαιτούμενες ικανότητες

Αξίες

Ένταξη και σεβασμός της πολυμορφίας: σέβεται και προωθεί τις ατομικές και πολιτιστικές διαφορές. ενθαρρύνει την ποικιλομορφία και την ένταξη όποτε είναι δυνατόν.
• Ακεραιότητα και διαφάνεια: διατηρεί υψηλά πρότυπα δεοντολογίας και ενεργεί κατά τρόπο συνεπή με τις οργανωτικές αρχές / κανόνες και πρότυπα συμπεριφοράς.
• Επαγγελματισμός: καταδεικνύει την ικανότητα να εργάζεται με σύνθετο, ικανό και αφοσιωμένο τρόπο και ασκεί προσεκτική κρίση στην αντιμετώπιση των καθημερινών προκλήσεων.

Βασικές ικανότητες - δείκτες συμπεριφοράς 2
• Ομαδική εργασία: αναπτύσσει και προωθεί αποτελεσματική συνεργασία εντός και μεταξύ των μονάδων για την επίτευξη κοινών στόχων και τη βελτιστοποίηση των αποτελεσμάτων.
• Παροχή αποτελεσμάτων: παράγει και προσφέρει ποιοτικά αποτελέσματα με προσανατολισμό προς την υπηρεσία και έγκαιρα. είναι προσανατολισμένη στη δράση και δεσμεύεται να επιτύχει συμφωνημένα αποτελέσματα.
• Διαχείριση και ανταλλαγή γνώσεων: επιδιώκει συνεχώς να μαθαίνει, να μοιράζεται τη γνώση και να καινοτομεί.
• Λογοδοσία: αναλαμβάνει την ευθύνη για την επίτευξη των προτεραιοτήτων του Οργανισμού και αναλαμβάνει την ευθύνη για τις δικές του δράσεις και τις εξουσιοδοτημένες εργασίες.
• Επικοινωνία: ενθαρρύνει και συμβάλλει στη σαφή και ανοιχτή επικοινωνία. εξηγεί πολύπλοκα θέματα με ενημερωτικό, εμπνευσμένο και ενθαρρυντικό τρόπο.

Διαχειριστικές ικανότητες - δείκτες συμπεριφοράς 2

• Ηγεσία: παρέχει μια σαφή αίσθηση κατεύθυνσης, οδηγεί από το παράδειγμα και αποδεικνύει την ικανότητα να πραγματοποιήσει το όραμα του οργανισμού. Βοηθάει τους άλλους να συνειδητοποιήσουν και να αναπτύξουν το δυναμικό τους.
• Ενδυνάμωση των άλλων και οικοδόμηση εμπιστοσύνης: δημιουργεί ένα κλίμα εμπιστοσύνης και ένα ευνοϊκό περιβάλλον στο οποίο το προσωπικό μπορεί να συμβάλει όσο το δυνατόν καλύτερα και να αναπτύξει το δυναμικό του.
• Στρατηγική σκέψη και όραμα: να εργαστούν στρατηγικά για να υλοποιήσουν τους στόχους του Οργανισμού και να επικοινωνήσουν με σαφή στρατηγική κατεύθυνση.

ΑΝΑΚΑΛΥΨΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΕ ΕΔΩ

ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: ΒΑΡΚΕΛΩΝΗ (ΙΣΠΑΝΙΑ)

ΘΕΣΗ: ΣΥΜΒΟΥΛΟΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ ΚΑΙ ΕΝΤΑΤΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ ΙΑΤΡΙΚΗ

ΚΥΡΙΟ ΣΤΟΧΟΣ ΤΗΣ ΘΕΣΗΣ

Ο κύριος στόχος είναι η παροχή τεχνικής υποστήριξης σε όλα τα έργα που περιλαμβάνουν επείγουσα περίθαλψη ή / και ιατρική περίθαλψη για ενήλικες στον τομέα.

Αυτός ο γενικός στόχος περιλαμβάνει τους ακόλουθους βασικούς τομείς:

  1. Επείγουσα περίθαλψη, (που ορίζονται για την οργάνωση ως θεραπεία ατόμων με οξείες ιατρικές και δυνητικά χειρουργικές ανάγκες που απειλούν τη ζωή ή το άκρο τους.για νοσοκομειακή περίθαλψη και εκτός νοσηλείας.) σε στενή συνεργασία με άλλες σχετικές τεχνικές αναφορές στο τμήμα
  2. Εσωτερική ιατρική (ενήλικες), με ιδιαίτερη έμφαση στη φροντίδα των ενηλίκων

Και μερικές συγκεκριμένες ασθένειες

  1. Σημείο εστίασης για τα προγράμματα χρόνιων μη μεταδοτικών ασθενειών
  2. Σημείο εστίασης στην κλινική διαχείριση του ενήλικου από Filovirus και αρενοϊό, Χολέρα, επιδημική ηπατίτιδα Ε [i] και μηνιγγίτιδα.
  3. Σημείο εστίασης για την κλινική διαχείριση άλλων νόσων με επιδημικό δυναμικό τόσο αναδυόμενων όσο και επαναδημιουργιών, σε στενή συνεργασία με τον σύμβουλο της τροπικής ιατρικής.

Οι εργασίες θα πραγματοποιηθούν στο πλαίσιο του ενεργού στρατηγικού σχεδίου, της επιχειρησιακής πολιτικής και των ετήσιων σχεδίων OCBA καθώς και των σχεδίων του ιατρικού τμήματος, σε στενή συνεργασία με άλλους εμπλεκόμενους τεχνικούς συμβούλους, συμβάλλοντας σε μια πιο εγκάρσια, ολοκληρωμένη και ολιστική υποστήριξη των κυττάρων και του τομέα.

ΤΟΠΟΘΕΤΗΣΗ ΣΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ

Ο Αναπληρωτής θα είναι ιεραρχικά και λειτουργικά υπεύθυνος έναντι του Προϊσταμένου Αναφορών - Ομάδα Α Λειτουργικά συνδεδεμένο και υποστηρικτικό Πολυδύναμο Ιατρικό (TESACO / Desk HQ), Ιατρικοί Συντονιστές (αποστολές) και Υπεύθυνοι Ιατρικών Αναφορών (έργα), όπως και οι υπόλοιποι συμβολαιογράφοι το ιατρικό τμήμα.

Ενώ στον τομέα αυτό, εργάζεται υπό τις κανονικές ιεραρχικές και λειτουργικές δομές των αποστολών, διατηρώντας παράλληλα την επικοινωνία με το Ιατρικό Τμήμα.

ΚΥΡΙΕΣ ΕΥΘΥΝΕΣ, ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΕΣ ΚΑΙ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ

Λόγω των χαρακτηριστικών του προφίλ εργασίας, κατανέμονται σε κοινές περιπτώσεις για την επείγουσα περίθαλψη και την ιατρική, ιδιαίτερα για την επείγουσα περίθαλψη, ιδιαίτερα για την I.Medicine, η οποία ενεργεί ως εστιακό σημείο για συγκεκριμένες ασθένειες και στο πλαίσιο της ανάπτυξης του ιατρικού τμήματος. Με αυτή την έννοια:

Κοινή σε βασικούς τομείς (Επείγουσα περίθαλψη και Ιατρική ιατρική)

· Είναι σύμβουλος στις αποστολές / κυψέλες πολλών ιατρών σχετικά με οποιοδήποτε τεχνικό πρόβλημα / ερώτημα που προκύπτει από το πεδίο

· Παρέχει υποστήριξη για την ενίσχυση της ποιότητας της περίθαλψης στις αποστολές μέσω πρωτοκόλλων και οδηγιών σχετικά με τη δημιουργία τεχνικών προγραμμάτων και κλινικών διαδικασιών, καθώς και μέσω επιτόπιων επισκέψεων.

· Να διατηρεί ενημερωμένες ή να δημιουργεί κατάλληλες οδηγίες και εργαλεία για την επείγουσα περίθαλψη και την I.Medicine (ενήλικες) σε επίπεδο τομέα.

· Υποστήριξη των ιατρικών συμβούλων Op-Cell για τον ορισμό της στρατηγικής για την επείγουσα περίθαλψη και / ή για τις στρατηγικές φροντίδας των ενηλίκων.

· Συνεισφέρει στον προγραμματισμό δραστηριοτήτων στο πλαίσιο των ΓΧΣ συμμετέχοντας στις σχετικές συζητήσεις και συναντήσεις της ομάδας εργασίας, αλληλεπιδρώντας με παρόμοιους συμβούλους άλλων Επιχειρησιακών Κέντρων των ΓΧΣ. και / ή με τους ενδιαφερόμενους εξωτερικούς εμπειρογνώμονες.

· Θα λαμβάνει δεδομένα και εκθέσεις από το πεδίο σχετικά με τα βασικά στοιχεία της θέσης του, θα συμβάλει στην ανάλυσή του, θα παράσχει έγκαιρα ανατροφοδότηση για να υποστηρίξει την ποιότητα της περίθαλψης στους ΓΧΣ OCBA και θα συμμετέχει στη διάδοσή του προετοιμάζοντας παρουσιάσεις σε προσαρμοσμένο μορφότυπο (παρουσιάσεις στο πεδίο / κεντρικό / εξωτερικό)

· Θα συμμετέχει στις προγραμματικές και επιχειρησιακές συζητήσεις για την ανάπτυξη προτάσεων για πιθανές επιχειρησιακές παρεμβάσεις.

· Να εκπονεί περιοδικές εκθέσεις σύμφωνα με το πλαίσιο του ιατρικού τμήματος

· Ενημέρωση και ενημέρωση των εργαζομένων στον τομέα των εκτάσεων για τη συζήτηση και τον προσανατολισμό στις βασικές ευθύνες, τις πολιτικές κατευθυντήριων γραμμών, τη συλλογή δεδομένων και την υποβολή εκθέσεων, καθώς και άλλες παραπομπές.

· Σε περίπτωση που υπάρχει ένας τομέας MIO [2] στον τομέα, θα παρέχει τεχνική και λειτουργική υποστήριξη και θα συντονιστεί με το MIO για να βεβαιωθεί ότι η υποστήριξη παρέχεται έγκαιρα και αποτελεσματικά.

· Συνεισφέρει στον καθορισμό προτεραιοτήτων στην επιχειρησιακή έρευνα και συμμετέχει στην παρακολούθηση και επίβλεψη των επιχειρησιακών ερευνητικών δραστηριοτήτων

· Υποστηρίζει το τμήμα HHRR και τη μονάδα μάθησης κατά την πρόσληψη, την αντιστοίχιση της ανάπτυξης και της κατάρτισης του προσωπικού σε σχέση με τους βασικούς τομείς

ΑΝΑΚΑΛΥΨΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΕ ΕΔΩ

ΤΟΠΟΘΕΣΙΑ: JUBA (ΝΟΤΙΟ ΣΟΥΔΑΝ)

ΘΕΣΗ: ΔΙΕΥΘΥΝΤΗΣ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΟΣ ΕΚΤΑΚΤΗΣ ΑΝΑΓΚΗΣ

Ο σκοπός σας: Θα έχετε τη γενική ευθύνη για τη στρατηγική αντιμετώπισης καταστάσεων έκτακτης ανάγκης στο Νότιο Σουδάν και θα επιβλέπει την εφαρμογή και το συντονισμό των ανθρωπιστικών προγραμμάτων της Concern. Η ανησυχία παγκοσμίως ανταποκρίνεται επί του παρόντος στις ανθρωπιστικές ανάγκες που προκύπτουν από τον εμφύλιο πόλεμο στο Νότιο Σουδάν. Αυτή η ανταπόκριση επικεντρώνεται κατά κύριο λόγο στη διατροφή και το καταφύγιο / NFI, WASH και στις δύο εγκαταστάσεις κατασκηνώσεων και στις βαθιές τοποθεσίες στον τομέα της Unity και της Κεντρικής Ισημερινής.

Θα είστε υπεύθυνοι για:

Ποιότητα προγράμματος

  • Παρακολουθεί τον προγραμματισμό και την παράδοση προγραμμάτων έκτακτης ανάγκης στην Unity and Central Equatoria.
  • Εξασφάλιση της ανάπτυξης και διατήρησης αποτελεσματικού και κατάλληλου συστήματος παρακολούθησης και αξιολόγησης και παρακολούθησης της προόδου του προγράμματος σε σχέση με τους συμφωνημένους στόχους του προγράμματος.
  • Διοργάνωση και συμμετοχή σε εκθέσεις έκτακτης ανάγκης και ανάπτυξη σχεδίων επέκτασης σε διαβούλευση με τη διαχείριση γραμμών.
  • Πρωτοστατεί στην ανάπτυξη ετήσιων τομεακών στρατηγικών για τα προγράμματα έκτακτης ανάγκης στην Ενότητα και την Κεντρική Ισημερινή
  • Εξασφάλιση της ενσωμάτωσης διατομεακών θεμάτων, όπως η λογοδοσία, θέματα σχετικά με το HIV και το AIDS, την ισότητα και την προστασία, σε όλα τα προγράμματα έκτακτης ανάγκης.
  • Η διασφάλιση της ποιότητας του προγράμματος τηρεί τα πρότυπα SPHERE, τις κατευθυντήριες γραμμές για τις ομάδες και άλλες διεθνείς βέλτιστες πρακτικές.
  • Εξασφάλιση της συμμετοχής της κοινότητας, της ευαισθητοποίησης και της συνεργασίας στις δραστηριότητες του προγράμματος με τρόπο που να ανταποκρίνεται στα σχέδια ΚΚΕ των βασικών ανθρωπιστικών προτύπων και της ανησυχίας.

Συμμόρφωση με τον δωρητή

  • Συμβολή στην ανάπτυξη και υλοποίηση μιας στρατηγικής χρηματοδότησης των χορηγών βοήθειας
  • Η εξασφάλιση των προτάσεων των δωρητών, των προϋπολογισμών και των εκθέσεων είναι υψηλής ποιότητας, ενημερωμένη και χορηγείται εγκαίρως, σύμφωνα με τις απαιτήσεις των χορηγών.
  • Να είναι υπεύθυνη, σε συνεννόηση με τον διαχειριστή επιχορηγήσεων και πληροφοριών, να διασφαλίζει ότι η στρατηγική δωρητών, οι κατευθυντήριες γραμμές των χορηγών, τα μορφότυπα και οι διαδικασίες είναι κατανοητές και τηρούνται στο πλαίσιο της υλοποίησης και της προμήθειας του προγράμματος.

Αναπαράσταση

  • Διασφάλιση ότι οι ομάδες προγραμμάτων αναλαμβάνουν επαρκή και αποτελεσματική δικτύωση και συντονισμό με τις τοπικές κυβερνητικές αρχές, άλλες ΜΚΟ και τα Ηνωμένα Έθνη σε επίπεδο τομέα.
  • Η συνεργασία με άλλα μέλη της Ανώτερης Διοικητικής Επιτροπής διασφαλίζει ότι η Ανησυχία εκπροσωπείται αποτελεσματικά σε εθνικό επίπεδο από τους χορηγούς, τις ομάδες και σε άλλα φόρουμ συντονισμού, όπως απαιτείται.

Ανθρώπινου Δυναμικού

  • Εργαστείτε με τον Διευθυντή Συστημάτων, τον Υπεύθυνο Ανθρώπινου Δυναμικού, τον Συντονιστή Περιοχών και τους διαχειριστές προγραμμάτων για να προσδιορίσετε τις ανάγκες του προσωπικού του έργου, εξασφαλίζοντας ότι αναπτύσσονται περιγραφές θέσεων εργασίας, προσλαμβάνεται, διορίζεται και εκπαιδεύεται σύμφωνα με τις ανάγκες του προγράμματος και της οργάνωσης.
  • Διαχείριση άμεσων εκθέσεων με ιδιαίτερη έμφαση στην ανάπτυξη ικανοτήτων του προσωπικού μέσω καθοδήγησης, κατάρτισης και διασφάλισης ότι το σύνολο του προσωπικού έχει ενημερωμένες περιγραφές θέσεων εργασίας και αναθεωρήσεις ανάπτυξης επιδόσεων σύμφωνα με την πολιτική.

Συνεταιρισμός

  • Εξασφαλίστε ότι οι εταίροι εποπτεύονται και υποστηρίζονται κατάλληλα για την υλοποίηση των δραστηριοτήτων του προγράμματος.
  • Να εποπτεύει την ανάληψη των αξιολογήσεων των αναγκών κατάρτισης των εταίρων και τον σχεδιασμό και την εφαρμογή σχεδίων κατάρτισης αναλόγως.
  • Παρακολουθεί την παρακολούθηση του προγράμματος των εταίρων και της χρηματοοικονομικής πληροφόρησης σε συνεννόηση με τους διαχειριστές προγραμμάτων, τον Διευθυντή Επιχορηγήσεων και Πληροφοριών και Οικονομικών.
  • Διεξάγετε κατάλληλες αξιολογήσεις νέων συνεργατών σε συνεργασία με τους διαχειριστές προγραμμάτων και το Τμήμα Οικονομικών, όπου ενδείκνυται.

ΑΝΑΚΑΛΥΨΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ ΚΑΙ ΕΦΑΡΜΟΖΕΤΕ ΕΔΩ