Τέσσερις στους πέντε πρόσθετους νοσηλευτές που προσλήφθηκαν τον τελευταίο χρόνο είναι από το εξωτερικό, σύμφωνα με νέα στοιχεία που προκάλεσαν προειδοποιήσεις ότι το NHS έχει καταστεί «εκπληκτικά υπερβολικά εξαρτημένο» από την ξένη εργασία.
Οι ηγέτες νοσοκόμων κατηγόρησαν τα νοσοκομεία για υπερβολικούς εργαζόμενους «πανικού-αγοράς» με μεγάλη δαπάνη για να καλύψουν τις ελλείψεις προσωπικού, ενώ οι ομάδες ασθενών εξέφρασαν φόβους ότι η φροντίδα διακυβεύεται από νοσηλευτές με κακή γνώση της αγγλικής γλώσσας.
Έρχεται ως χωριστά στοιχεία δείχνουν σχεδόν ένα στο 10 συμβούλια σπίτια είναι τώρα καταλαμβάνεται από εκείνους από το εξωτερικό.

Στοιχεία από κάθε εμπιστοσύνη του νοσοκομείου του NHS στη χώρα δείχνουν ότι οι νοσοκόμες 5,778 προσλήφθηκαν από το εξωτερικό κατά το τελευταίο έτος, με τους μεγαλύτερους αριθμούς να προέρχονται από την Ισπανία, την Πορτογαλία, τις Φιλιππίνες και την Ιταλία.
Το ποσοστό αποτελεί το 81 τοις εκατό των πρόσθετων νοσοκόμων που προσλαμβάνονται στην Αγγλία κατά την περίοδο, καθώς οι νοσοκομειακές αμοιβές έσπευσαν να προσλάβουν περισσότερο προσωπικό μετά από εκτεταμένες ελλείψεις που εκτέθηκαν ύστερα από το σκάνδαλο Mid-Staffs.

Η έρευνα της Health Service Journal διαπίστωσε ότι κατά τους 12 μήνες που έληξαν τον Σεπτέμβριο, το 73 τοις εκατό των νοσοκομείων του νοσοκομείου NHS προσέλαβε προσωπικό από το εξωτερικό, σε σύγκριση με το 38 το προηγούμενο έτος.
Οι ειδικοί ανέφεραν ότι η έλλειψη εκπαιδευμένων βρετανών νοσοκόμων σήμαινε ότι τα νοσοκομεία αναγκάστηκαν να κυνηγήσουν στο εξωτερικό για εκπαιδευμένο προσωπικό, με το κόστος της παγκόσμιας τράτας να φουσκώνει πολύ το κόστος των προσλήψεων.
Τα νοσοκομεία πληρώνουν διευθυντικά στελέχη και υπηρεσίες πρόσληψης για να πάνε στο εξωτερικό για να αναζητήσουν προσωπικό, προσφέροντας μπόνους σε νοσηλευτές που έρχονται εδώ.
Συνολικά, οι νοσοκόμες 91,470 - περίπου ένας στους επτά από αυτούς που έχουν εγγραφεί τώρα για να εργαστούν εδώ - εκπαιδευμένοι στο εξωτερικό, δείχνουν επίσημα στοιχεία.
Ο Δρ Peter Carter, γενικός γραμματέας του RCN, δήλωσε: "Οι εξωτερικοί νοσηλευτές έχουν κάνει πάντα μια πολύτιμη συμβολή στο NHS, αλλά αυτά τα στοιχεία δείχνουν μια εκπληκτική υπερβολική εξάρτηση.
"Το NHS έχει περάσει χρόνο με το χρόνο που δεν έχει επενδύσει στην εκπαίδευση νοσοκόμων του Ηνωμένου Βασιλείου, αφήνοντας θέσεις κενές και προσπαθώντας να διαχειριστούν με πολύ λίγες προσωπικό. Τα τελευταία χρόνια έχουν δει πραγματική "πανικού-αγορά" νοσοκόμων από όπου και αν βρίσκονται, προκειμένου να διατηρήσουν την προσοχή τους ασφαλή. "
Είπε ότι το NHS έπρεπε να καταρτίσει ένα μακροπρόθεσμο σχέδιο για τη διατήρηση ασφαλών επιπέδων προσωπικού, αντί να "χαρτογραφήσει τις ρωγμές".
Η Katherine Murphy, διευθύντρια της Ένωσης Ασθενών, δήλωσε ότι προσλήφθηκαν πάρα πολλές νοσοκόμες παρά τις κακές γλωσσικές δεξιότητες και την έλλειψη κατανόησης των διαδικασιών του NHS.
«Εάν προσλαμβάνουμε νοσηλευτές από άλλες χώρες, πρέπει να διασφαλίσουμε ότι είναι πλήρως καταρτισμένοι και ικανός να εκπληρώνουν τα καθήκοντά τους και ότι είναι αρκετά ικανός στην αγγλική γλώσσα ώστε να επικοινωνούν αποτελεσματικά με τους ασθενείς», δήλωσε.
"Ανησυχούμε ότι οι φτωχές αγγλικές δεξιότητες μπορεί να οδηγήσουν σε λάθη και παρανοήσεις όταν οι ασθενείς προσπαθούν να εξηγήσουν τα προβλήματά τους".
Η φιλανθρωπική οργάνωση ζήτησε περισσότερες επενδύσεις και προσλήψεις βρετανών νοσοκόμων.

Διαβάστε περισσότερα