COVID-19 pandemiaren aurrean munduko erantzuna aztertzen: 250 erizain joaten dira ICNren mintegira
COVID-19 pandemiaren aurrean erantzuna: 15ko abenduaren 2020ean, Erizainen Nazioarteko Kontseiluak (ICN) eta Nursing Now webinarrean elkarlanean aritu ziren COVID-19 pandemiaren lehen lerroetan lan egiteko esperientziak partekatzeko.
Web mintegia, Ko-Katedra Pandemia Prestatzeko eta Erantzuteko Panel Independentearen, Zeelanda Berriko lehen ministro ohia Rt Hon. Helen Clark-ek munduko COVID-19 pandemiaren aurrean emandako erantzuna berrikusten laguntzen du, Osasunaren Mundu Erakundearena barne.
Webinarreko zuzendaria Marion Subah izan zen, Liberiako Last Mile Healtheko herrialdeko zuzendaria, eta mahaia Clark andreak, Annette Kennedy ICNko presidenteak, Howard Catton ICNko zuzendari nagusiak eta Barbara Stillwell Nursing Now zuzendari nagusiak osatzen zuten.
COVID-19 pandemiaren aurrean erantzuna: mundu osoko 250 erizain baino gehiago batu ziren webinar-era
Mundu osoko 250 erizain baino gehiago batu ziren webinarrean eta lehen lerroko erizainak eta Erizaintzako Elkarte Nazionaleko ordezkariak Ghana, India, Italia, Mexiko, Zeelanda Berria, Hego Korea, Uganda, Arabiar Emirerri Batuak eta Zimbabweko kideekin batera Nursing Now taldeetako kideek zuzenean lagundu zuten eztabaidan zehar.
Eztabaidako gai nagusiak honako hauek ziren: herrialdeak zein ondo edo gaizki prestatu ziren pandemiarako; COVID-19 bidesariak erizainen ongizate fisikoa eta psikikoa izan du; berehalako eta epe luzeko erizainen langileen gabezia eta erizainek lan egiten duten baldintzak eta baldintzak; erizainak laguntzeko eta zaintzeko beharra; horietako askok ordu luzeak egiten zituzten eta ez zituzten beren familiak asteotan ikusi; jasandako tratu txarrak eta indarkeriako erizainak; eta aldaketak egin eta erizainak etorkizuneko osasun sistemen garapenean gehiago inplikatzeko beharra.
Webinar-en amaieran, Kennedy andreak parte-hartzaileek planteatutako hainbat gaiari buruz hausnartu zuen, ICNk pandemiaren hasieratik nabarmendu dituena, besteak beste, erizainek jasandako estresa eta lanbidea uztea pentsatzen ari diren erizainen kopuru handia.
"Oso kezkatuta gaude jendea zaintzeko langilerik ez edukitzeagatik, laneko erizainik gabe osasuneko langilerik ez dagoelako".
Kennedy-k azpimarratu du erizainek lidergo sendoa eman dutela eta pandemian aurre egiteko modu berritzaileak aurkitu dituztela.
Emakumezkoen langileak diren heinean, erizainen ekarpenak etorkizunean politikak egiteko prozesuetan sartu behar dira, esan zuen, "zalantzarik gabe" eskatzen zaizkien lanak burutzea baino.
"Ez dut uste jendeak erizainek pandemia honetan zehar egin dituzten gauza berritzaileak jaso dituztenik, adibidez, mediku eta erizainen taldeak trebatzeko joera duten gaixoak artatzen eta EAPak gehiago irauten duten aldaketak egiten.
Erizainak beren arazoei aurre egiteko irtenbide berritzaile eta sortzaileak aurkitzen saiatzen dira beti, eta hori aitortzen ez dela uste dut. Ez dakizu zein garrantzitsua den erizainei entzutea ”esan zuen.
Clark andreak azpimarratu duenez, arduradun politikoek erizainek esandakoa entzuteko beharra dago eta erizainak zaindu behar dira, "nork zainduko ditu zaindariak?"
COVID-19 pandemia, erizainen osasun arazoa
Esan zuen pandemiak hainbeste osasun sistematan hutsak agerian utzi zituela, norberaren babes eskasia barne ekipamendua, erizainen osasunerako eta ongizaterako arriskuak dakartzatenak.
“Inoiz ez dira ahaztuko zenbait herrialdetan gure komunikabideetan ikusi ditugun irudiak babesaren ordez zabor poltsak literalki soinean dituztela edo N95 maskarak hainbat aldiz jantzi behar direla entzuten dutenak.
Ziur nago munduan erizain nahikorik ez egoteak, milioika erizainen hutsuneak, agortzea eta erretzea ere eragiten duela, eta hutsune horiek gaixotasunari eta heriotzari ere laguntzen dietela ".
Cattonek esan zuen webinarrek 2020an pandemian zehar erizainek izandako esperientzien ikuspegi berezia eta indartsua eskaini zuela.
"Web mintegian eta pandemia hasi zenetik Erizainen Elkarte Nazionaletatik entzuten ari garen mezuetan agerian geratzen dena presio azpiko osasun sistemak laguntzeko ekintza eta inbertsioak behar ditugula da.
'Parte-hartzaileek argi adierazi zuten erizaintza eskasiarekin erizaintzako langileengan eragina ez ezik, arretaren segurtasunean eta kalitatean ere eragina dutela. Erizaintza ez da eszenatokitik desagertu behar, ezta pandemia amaitutakoan ere.
Orain daukagun foku horrek egon behar du eta erizainek etorkizuneko osasun sistemen diseinuan funtsezkoak izan behar dute. Clark andreak bere txostena Osasunaren Mundu Batzarrean datorren urtean eramaten duenean, ICNk adierazleak sartzea nahi luke, aurrerapenak egiten ari garen jakiteko, beraz, inoiz ez gara sei milioi eskasiatan esnatuko, baina badakigu edo ez nahikoa egiten ari gara eta jardun behar dugu ".
ICN gobernuei ezartzeko eskatu die Osasunerako hezkuntza eta birziklatzeko aukera (HERO) dirua galdu duten pertsonak ahalbidetzeko lanpostu pandemiak industria askori eragindako etenaldian, etorkizuneko erizain erregistratuak izateko trebatzea.
Webinarreko informazioak Pandemia Prestatzeko eta Erantzuteko Panel Independenteak OMEren gobernu organoari, Osasunaren Mundu Batzarra, 2021eko maiatzean aurkeztuko dion txostenean lagunduko du.
Irakurri ere:
ICN Disaster Fund-ek Libanoko erizainak onartzen ditu hondamendi leherketaren ostean