TUCSON - جنوب غربی امبولانس در صورت عدم موفقیت مذاکرات نهایی بین اتحادیه آن و شرکت روستایی / مترو در مورد مزایای کارمندان ، کارمندان اعتصاب کرده اند.

فصل محلی I-60 انجمن بین المللی آتش نشانان، نماینده در مورد کارکنان 800، به نفع اعتصاب به عنوان گزینه ای برای حل و فصل اختلاف سال ها با شرکت مادر خود در مورد مزایای بازنشستگی، پرداخت طول عمر و اضافه کاری، رای داد.

چهار جلسه اضافی در یک سری از جلسات نزدیک 50 در ماه جاری برگزار خواهد شد. اگر اعتصاب اتفاق بیفتد، اتحادیه باید اعلامیه روز 10 را به شرکت بدهد.

گفت: "این مبارزه بسیار بزرگ است، گفت:" کوین Burkhardt رئيس جمهور فصل. "ما تلاش کرده ایم تا در این سه سال گذشته در پشت درهای بسته کار کنیم."

او گفت که قرارداد کار میان کارمندان کارخانه آمبولانس جنوب غربی و روستایی / مترو در ماه سپتامبر 2012 منقضی شده است. از مارس سال جاری، اتحادیه و مدیریت بدون تلاش برای مذاکره در مورد یک قرارداد کار جدید تلاش کرده اند.

این اتحادیه ادعا کرد که روستایی / مترو به طور غیرقانونی برای کارکنان نزدیک به 1,100، با تغییر فرمول درآمد بازنشستگی در 2007 بدون اطلاع دادن به کارمندان به طور غیرمستقیم، هزینه های حقوق بازنشستگی را کاهش داد و برای کارکنان ارشد پرداخت هزینه های طولانی مدت پرداخت کرد.

اتحادیه برای مبلغ $ 8.7 میلیون دلاری در حقوق بازنشستگی از دست داده است. Burkhardt گفت که برای کسب سود مالی مذاکره نمی کند، بلکه این است که با اعمال معاهدات کار غیرمنصفانه محاکمه شود.

موضوع بازنشستگی را به روابط کار ملی کشاند تخته پس از کشف مغایرت در پرداخت مستمری. یک داور متوجه شد که شرکت با عدم ارسال اخطاریه‌ها به همه کارکنان در مورد تغییرات، شرایط قانون تضمین درآمد بازنشستگی استخدامی را نقض کرده است.

گرگ جیمز، رئيس جمهور بخش روستایی / مترو، گفت که رهبری سابق اتحادیه به تغییرات در فرمول سود کمک می کند، که این شرکت می خواهد به استفاده از آن ادامه دهد. او افزود که این تصمیم داور را مورد تجدید نظر قرار داده است و پرونده ادامه دارد.

ادامه