یک گزارش می گوید سیستم مراقبت در منزل در انگلستان به دلیل شیوه بهره برداری از کارگران به بحران نزدیک است.

این بررسی که به وسیله Paul Burstow وزیر مراقبت پیشین مطرح شده بود، ترکیبی از بودجه نامناسب را یافت و شیوه های ضعیف کار، افراد را در معرض خطر قرار داد.
درباره 500,000 افراد مسن و افراد معلول در مراقبت از خانه برای انجام کارهای روزانه مانند شستشو و پانسمان تکیه می کنند. بعضی از آنها برای آن پول می گیرند، اما دیگران از شوراها کمک می گیرند.
اما این گزارش گفت: قراردادهای صفر ساعت و پرداخت کم به مراقبت ها آسیب می رساند.
این بررسی توسط گروه تحقیقاتی دولت محلی و موسسه مراقبت از خانه Mears، پس از چندین رسوایی در خانه های مراقبت های بهداشتی، تنظیم شده است.
این داده های موجود را تجزیه و تحلیل کرده و همچنین شواهدی را از کسانی که در بخش مربوط به این بخش بوده اند، به دست آوردند و نتیجه گرفتند که "تنها موضوع زمان" پیش از رسوایی عمده در مراقبت از خانه وجود داشت.
اگر در مورد 60 در مورد کارگران مراقبت در مورد قراردادهای صفر ساعت مورد استفاده قرار گرفت، در حالی که تعداد زیادی از کارکنان - تا یک سوم - که به طور مؤثر پرداخت نمی شد، حداقل حقوق و دستمزد را پرداخت می کنند زیرا در هنگام مسافرت بین مشتریان پرداخت نمی شود.

"کاملا غیر قابل قبول"
این شیوه ها باعث شده است که بیش از یک پنجم پرسنل کار خود را ترک کنند و گردش مالی بالایی در این بخش داشته باشد شغل ها هر سال - دو برابر میانگین ملی.
فقدان ثبات به این معنی بود که کسانی که مراقبت از آنها را دریافت می کردند، اغلب با بازدیدهای کوتاه و تغییرات ثابت در کارکنان مواجه می شدند؛ گزارش هایی در مورد افرادی که سالانه به 50 مراجعه می کردند، گزارش می شد.
آقای برستو گفت: "قیمت مراقبت های ضعیف توسط کمترین و آسیب پذیر ترین در جامعه ما و توسط کارکنان مراقبتی که به آنها تکیه می کنند، پرداخت می شود، پرداخت می شود."

Jonathan Carr-West، مدیر اجرایی LGIU، گفت: "اگر مراقبت از خانه هنوز در بحران نیست، به زودی خواهد بود. مردم بیشتر به مراقبت نیاز دارند و پول کمتری برای پرداخت آن وجود دارد و کافی نیست که مردم مایل به انجام کار باشند. "
این گزارش می گوید کارگران مراقبت باید به وضعیت کلیدی کارگران داده شود و دستمزد زندگی را پرداخت کنند، که در حال حاضر در یک ساعت در £ 9.15 در لندن و £ 7.85 در جای دیگر قرار دارد.
اما گفت: این امر مستلزم ارائه دهندگان مراقبت از شوراها برای کارهایی هستند که آنها انجام می دهند.

نورمن لم، وزیر مراقبت و پشتیبانی، گفت که "کارکنان کاملا غیرقابل قبول نیستند" که به طور عادلانه پرداخت می شود.
وی گفت که ارائه دهندگان قانون حداقل حقوق و دستمزد را "به نام و شوم" می نامند.
اما کالین فرگل، از انجمن مراقبت از خانه UK، که نمایندگان ارائه دهنده ها است، گفت که آنها بهترین کار خود را انجام می دهند اما از نظر مالی فشرده شده اند.
وی افزود: "افراد سالمند و افراد معلول مستحق دریافت خدمات عالی از نیروی کار هستند که به خوبی آموزش دیده، متعهد و به اندازه کافی پاداش برای مراقبت به طور فزاینده پیچیده مورد نیاز برای تحویل در خانه است."

بیشتر بخوانید