વધતી પેરામેડિક સ્ટુડન્ટ્સની તાણની તાણ
વધારો પેરામેડિક સ્ટ્રેસના વિદ્યાર્થીઓની સ્થિતિસ્થાપકતા: આદાનપ્રદાન સહસંબંધો અને હસ્તક્ષેપની અસરઅમૂર્ત
સોર્સ: કોલેજ ત્રિમાસિક, ટોરોન્ટો
આ પાયલોટ અભ્યાસ તેમના કોલેજ પ્રોગ્રામના અંતિમ વર્ષમાં પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ પર કેન્દ્રિત હતો. રેન્ડમાઇઝ્ડ કન્ટ્રોલ્ડ પ્રી-ટેસ્ટ/પોસ્ટ-ટેસ્ટ ડિઝાઇનનો ઉપયોગ કરીને, આ અભ્યાસ એ નિર્ધારિત કરવાનો પ્રયાસ કર્યો હતો કે શું માનવામાં આવેલ પીઅર સપોર્ટ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે નકારાત્મક વલણ અને ચોક્કસ સામનો પ્રક્રિયાઓ, સ્વ-અહેવાલિત મનોવૈજ્ઞાનિક સ્તરો વિશે નોંધપાત્ર રીતે અનુમાનિત હશે. તકલીફ અને બર્નઆઉટ સિમ્પટોમોલોજી, અને શું જૂથ પરામર્શ દરમિયાનગીરીનો ઉપયોગ ઇચ્છિત દિશાઓમાં ફેરફારને પ્રભાવિત કરવા માટે થઈ શકે છે. નોંધપાત્ર સહસંબંધો ઓળખવામાં આવ્યા હતા અને સંખ્યાબંધ રસપ્રદ વલણો ઉભરી આવ્યા હતા જે આ ક્ષેત્રમાં વધુ સંશોધનની જરૂરિયાત પર ભાર મૂકે છે.
પેરામેડિક સ્ટુડન્ટ્સની વધતી જતી તાણ:
મૂલ્યાંકન સહસંબંધ અને હસ્તક્ષેપ અસર
પેરામેડિકસ દિવસ-થી-દિવસના સંજોગોનો સામનો કરે છે, જે કામના અન્ય રેખાઓમાં અકલ્પનીય છે. તેઓ સામાન્ય રીતે એવા વ્યકિતઓ સાથે વ્યવહાર કરે છે જેઓ તેમના જીવનના સૌથી ભયાનક અને નિર્ણાયક સમયમાંથી પસાર થઈ રહ્યા છે. આ પ્રથમ પ્રતિભાવ આપનારાઓના નિર્ણયો અને કાર્યોમાં જીવન બચાવવા અને ઈજા ઘટાડવાની ક્ષમતા છે. આ રીતે, ઝડપી અને સચોટ મૂલ્યાંકન કરવાના દબાણ મહાન હોઈ શકે છે. વધુમાં, પેરામેડિક્સને વાસ્તવિકતા સાથે વ્યવહાર કરવો જોઇએ કે તેમની ક્રિયાઓની અનુલક્ષીને, કેટલાક દર્દીઓ મૃત્યુ પામશે. તેવી જ રીતે, એવી પરિસ્થિતિઓ હશે જે તેઓ અનુભવે છે જે ન્યાય, ઔચિત્ય અને / અથવા તર્કને અવગણશે. તેમના કાર્યનું વાતાવરણ બદલાતું રહે છે અને કૉલ ટુ કોલથી અનિશ્ચિત છે. આ તમામ પરિબળોને જોતાં, આ પ્રકારના કામનો અંતર્ગત વ્યવસાયિક તણાવ પોતાને પેરામેડિકની શારીરિક અને લાગણીશીલ સ્વાસ્થ્ય પર નોંધપાત્ર ટોલ લઇ શકે છે. તે આ મુદ્દો છે જે તાજેતરમાં જ ઝડપથી વિકાસનું કેન્દ્ર બની ગયું છે.
અધ્યયન સૂચવે છે કે 22% જેટલા પેરામેડિક્સ પોસ્ટ ટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડર (પીટીએસડી) (બેનેટ, વિલિયમ્સ, પેજ, હૂડ અને વૂલાર્ડ, 2004) બ્લુમેનફિલ્ડ અને બાયર્ન, 1997; ક્લોહેસી અને એહલર્સ, 1999; જોન્સન અને સેજેસ્ટન 2004 ના લક્ષણોથી પીડાય છે. ; વેન ડેર પ્લોગ અને ક્લેબર, 2003) અને 8.6% જેટલા બર્નઆઉટ માટે જોખમ ધરાવે છે (વેન ડેર પ્લોગ અને ક્લેબર, 2003). મેડિકિસના દસ ટકા લોકોએ થાકના સ્તરોની જાણ કરી છે જે તેમને બીમાર રજા અથવા અપંગતા માટેનું જોખમ રાખે છે (વેન ડેર પ્લોગ અને ક્લેબર, 2003).
ના નમૂનામાં એમ્બ્યુલન્સ કર્મચારી, એલેક્ઝાન્ડર એન્ડ ક્લેઈન (2001)એ શોધી કાઢ્યું કે 32% સામાન્ય આરોગ્ય પ્રશ્નાવલિ પર સામાન્ય મનોરોગવિજ્ઞાનના ક્લિનિકલ સ્તરની જાણ કરે છે (જે સગીરને ઓળખે છે માનસિક સામુદાયિક નમૂનાઓમાં વિકૃતિઓ) સામાન્ય વસ્તીમાં 18% ની સરખામણીમાં. અન્ય એક અભ્યાસમાં, 10% ઈમરજન્સી એમ્બ્યુલન્સ કામદારોએ ડિપ્રેશનના સંભવિત ક્લિનિકલ સ્તરની જાણ કરી અને 22% એ ચિંતાના સંભવિત ક્લિનિકલ સ્તરની જાણ કરી (બેનેટ એટ. અલ, 2004). આગળ, Boudreaux, Mandry, & Brantley (1997) એ શોધી કાઢ્યું હતું કે પેરામેડિક્સમાં, વધુ વ્યાવસાયિક તણાવ ડિપ્રેશન, ચિંતા, દુશ્મનાવટ અને વૈશ્વિક મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફના ઊંચા સ્તરો સાથે સંબંધિત છે.
પેરામેડિક્સમાં બર્નઆઉટ અને માનસિક તકલીફના વિકાસમાં ફાળો આપતા પરિબળોને ઓળખવાનો અને સમજવાનો પ્રયત્ન કરવા માટે સાહિત્યમાં તાજેતરનું વલણ આવ્યું છે. સંભવિત નોંધપાત્ર આગાહી કરનાર તરીકે હાલમાં ત્રણ પરિબળો બહાર આવે છે: 1) પીઅર સપોર્ટ; 2) ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યેનું વલણ; અને 3) કંદોરો વ્યૂહરચના.
ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ તરફ પીઅર સપોર્ટ અને અભિગમ
પીઅર સપોર્ટ લેવલ, કટોકટીના કામદારોમાં થાક, બર્નઆઉટ, તાણના લક્ષણો અને પીટીએસડીના દરથી વિપરિત રીતે સંબંધિત હોવાનું જણાયું છે (બીટન, મર્ફી, પાઇક અને કોર્નેઇલ, 1997; કોર્નેઇલ, બીટન, મર્ફી, જહોનસન અને પાઈક, 1999: સ્ટીફન્સ અને લોંગ , 1997; વેન ડેર પ્લોગ અને ક્લેબર, 2003). એ જ રીતે, લોરી અને સ્ટોક્સ (2005) એ શોધી કા that્યું કે ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે બંને ડિસફંક્શનલ પીઅર સપોર્ટ અને નકારાત્મક વલણ એ પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ વચ્ચેના પીટીએસડી લક્ષણોના વિકાસની આગાહી છે અને તે વિદ્યાર્થી પેરામેડિક્સ માટે શરૂઆતમાં જ પહોંચવા માટે માત્ર કાર્યાત્મક પીઅર સપોર્ટ જ મુશ્કેલ નહોતું, પરંતુ તેમનો કાર્યકાળ વધતાં તે વધુ સુલભ બન્યું નહીં. તદુપરાંત, કટોકટીના કામદારો સૂચવે છે કે પીઅર ટેકો તેમને તાણ (ન્યુસન અને સેજેસ્ટન, 2003) સાથે વ્યવહાર કરવામાં મદદ કરવા માટે મહત્વપૂર્ણ છે, ગુપ્તતા, સામાજિક અસ્વીકાર, અપૂરતી તરીકે જોવામાં આવતી ચિંતા અને કારકિર્દીની સંભાવનાઓ માટેના જોખમોને ધ્યાનમાં રાખીને, ઘણાને ટેકો પૂછવાનું ચાલુ રાખવું અને સાથીદારો સાથે લાગણીઓ વ્યક્ત કરી (એલેક્ઝાન્ડર અને ક્લેઈન, 2001; લોઅરી એન્ડ સ્ટોક્સ, 2005; પોગ્રેબિન અને પૂલ, 1991) જેમ કે એલેક્ઝાંડર અને ક્લેઈન (2001) મળ્યું, જ્યારે મોટાભાગના પેરામેડિક્સ માને છે કે તેમના વિચારો અને લાગણીઓને પોતાની પાસે રાખવી મદદરૂપ નથી, 80% થી વધુ લોકોએ ફક્ત તે જ કરવાનું સ્વીકાર્યું.
કંદોરો વ્યૂહ
પેરામેડિક્સ સામાન્ય રીતે કામે છે તે કંદોરો વ્યૂહરચનાઓ ભાવનાત્મક દમન (રેજરે, ગોલ્ડબર્ગ અને હ્યુજીસ, 2002) પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે. આ વ્યૂહરચનાઓ દુર્ભાગ્યે મનોવૈજ્ physicalાનિક અને શારીરિક તાણ લક્ષણો (વેસ્ટલ, 2002) સાથે ખૂબ જ મહત્વપૂર્ણ હકારાત્મક સંબંધ ધરાવે છે. વિશિષ્ટ કંદોરોની પ્રક્રિયાઓના સહસંબંધના અધ્યયનમાં, બoudડ્રauક્સ એટ અલ (1997), કingપિંગ ક્વેશ્ચન (ડબ્લ્યુઓસી) નો ઉપયોગ કરીને, સ્વીકારતી જવાબદારી, વિરોધાભાસી કંદોરો, અને એસ્કેપ-એઇડanceન્સન્સને ક copપીંગ શૈલીઓ તરીકે ઓળખવામાં આવે છે, જે સૌથી વધુ ખરાબ રીતે સંબંધિત હતા. પરિણામો (એટલે કે, વધુ બર્નઆઉટ, માનવામાં આવતા તાણનું ઉચ્ચ સ્તર અને શારીરિક પ્રતિક્રિયામાં વધારો).
વર્તમાન અભ્યાસ
આ તારણોના પ્રકાશમાં, એવું લાગશે કે કાર્યાત્મક પીઅર ટેકોનો અભાવ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે નકારાત્મક વલણ, અને રોગવિષયક ઉપાયની પ્રક્રિયા એ પેરામેડિક્સની વ્યવસાયિક સંસ્કૃતિમાં સામાન્ય બાબત છે - આ સંભવત these આ પ્રથમ પ્રતિસાદકર્તાઓ માટે દુર્ભાવનાપૂર્ણ પરિણામોનું જોખમ વધારે છે. અગાઉના સંશોધન સૂચવે છે કે વ્યવસાયિક તાણના સંચાલનમાં વધુ સારી રીતે પેરામેડિક્સને સહાય કરવા માટે બનાવાયેલ પ્રોગ્રામ્સ અને સેવાઓ તકલીફના સ્તરમાં ઘટાડો કરી શકે છે (એલેક્ઝાંડર અને ક્લેઇન, 2001; બૌદ્રેક્સ એટ અલ, 1997). તેથી, સ્થિતિસ્થાપકતા વધારવા માટે અસરકારક હસ્તક્ષેપો અને વ્યૂહરચનાઓની ઓળખને સક્રિયપણે સમર્થન આપવા માટે જરૂરી છે આરોગ્ય અને સલામતી પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ અને ક્ષેત્રમાં પેરામેડિક્સ.
હાલના પાયલોટ અભ્યાસનો હેતુ બે ગણો હતો. સૌ પ્રથમ, તે તપાસ કરે કે શું દેખીતો પીઅર સપોર્ટ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે વલણ અને ચોક્કસ કંદોરોની પ્રક્રિયાઓનો ઉપયોગ સમાંતર વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા નોંધાયેલા થાક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફના લક્ષણોનું અનુમાનિત છે. બીજું, ભૂતકાળમાં આ ક્ષેત્રે મુખ્યત્વે પૂર્વવર્તી, વર્ણનાત્મક સંશોધનોની વિરુદ્ધમાં, આ અભ્યાસે નિર્ધારિત નિયંત્રિત પ્રી-ટેસ્ટ / પોસ્ટ-ટેસ્ટ ડિઝાઇનનો ઉપયોગ કર્યો છે કે કેમ તે નિર્ધારિત કરે છે કે થોકાનો ઉપરોક્ત આગાહીઓમાં ફેરફાર થશે કે નહીં ઇચ્છિત દિશાઓ, મનોવૈજ્ઞાનિક જૂથ હસ્તક્ષેપ ભાગ લીધો જે વ્યક્તિઓ વચ્ચે. વધુમાં, થાક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તણાવના લક્ષણની સ્તરમાં ફેરફાર એ નક્કી કરવા માટે તપાસ કરવામાં આવી હતી કે શું મનોવૈજ્ઞાનિક ગ્રુપ દરમિયાનગીરીએ સારવાર જૂથમાં નોંધપાત્ર ફેરફારો કર્યા છે.
ચોક્કસ આગાહીઓ હતા:
- મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ અને થાકને લગતા લક્ષણોથી વિપરીત રીતે સંકળાયેલા હોવાનું માનવામાં આવે છે.
- ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ (એટીઈ પરના ઊંચા સ્કોર) તરફ વધુ સ્ટૉક વલણ માનસિક તકલીફ અને થાકના વધારાનાં લક્ષણો સાથે સંબંધિત હશે.
- ચોક્કસ કંદોરોની વ્યૂહરચનાનો ઉપયોગ (એટલે કે જવાબદારી સ્વીકારવી, કન્ફેન્ટન્ટિટી કોપીંગ અને એસ્કેપ-એવોઇડન્સ) હકારાત્મક મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ સાથે સંબંધિત હશે.
- બિન-સારવાર કન્ટ્રોલ ગ્રૂપમાં તેમના સાથીદારોની વિરુદ્ધ, અનુકૂલનશીલ તાણ વ્યવસ્થાપન વ્યૂહરચનાઓના વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા મનોવૈજ્ઞાનિક જૂથોના સત્રમાં ભાગ લેનારા પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ રિપોર્ટ કરશે: દેખીતો પીઅર સપોર્ટની ઉચ્ચ ડિગ્રી; ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ તરફ વધુ હકારાત્મક અભિગમ; તણાવ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે ચોક્કસ ઉપાયની ઓછી સંમતિ (એટલે કે જવાબદારી સ્વીકારવી, કન્ફેન્ટરેટિવ કોપીંગ અને એસ્કેપ-એવોઇડન્સ); અને થાક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તણાવના લક્ષણોમાં વધુ ઘટાડો
પદ્ધતિ
સહભાગીઓ
આ અભ્યાસ માટે 13 વર્ષના ક collegeલેજ પેરામેડિક પ્રોગ્રામના અંતિમ વર્ષમાંથી 2 ભાગ લેનારા (41 મહિલા) ની નિમણૂક કરવામાં આવી હતી. 71૧ સંભવિત સહભાગીઓ હોવાથી, આ 8૧% ની ભાગીદારી દર સૂચવે છે, સૂચવે છે કે નોંધપાત્ર સ્વયંસેવક પૂર્વગ્રહ પ્રમાણમાં અસંભવિત છે. ચૌદ સહભાગીઓ (5 સ્ત્રીઓ) ને નિયંત્રણ જૂથનો ભાગ બનવા માટે અવ્યવસ્થિત સોંપવામાં આવ્યા હતા, અને પંદર સહભાગીઓ (2 સ્ત્રીઓ) સારવાર જૂથનો ભાગ બનવા માટે રેન્ડમ સોંપવામાં આવ્યા હતા. પરીક્ષણ પછીના પગલાં એકત્રિત થયા પહેલા છ સહભાગીઓ અભ્યાસમાંથી બહાર નીકળી ગયા. આ વ્યક્તિઓમાંથી ત્રણ (બધા પુરુષો) નિયંત્રણ જૂથમાં હતા, અને આ વ્યક્તિઓમાંથી ત્રણ સારવાર જૂથમાં હતા (23 મહિલાઓ). તેથી, અંતિમ નમૂનામાં 11 વ્યક્તિઓ, 8 નિયંત્રણ જૂથમાં (12 મહિલાઓ), અને સારવાર જૂથમાં 3 (20 સ્ત્રીઓ) નો સમાવેશ થતો હતો. નિયંત્રણ જૂથમાં 25 થી 21.82 ની ઉંમર (એમ = 1.72, એસડી = 19), અને સારવાર જૂથમાં 28 થી 21.58 સુધી (એમ = 2.31, એસડી = XNUMX). વયનો આ તફાવત આંકડાકીય રીતે નોંધપાત્ર નહોતો.
પેરામેડિક પ્રોગ્રામના ભાગ રૂપે, સહભાગીઓ આ અભ્યાસ પહેલાં અને દરમિયાન ક્લિનિકલ પ્રવૃત્તિઓમાં રોકાયેલા હતા. પ્રોગ્રામના તેમના પ્રથમ વર્ષ દરમિયાન, તેઓએ એમ્બ્યુલન્સ પર પ્લેસમેન્ટ સહિત, હોસ્પિટલોના કટોકટી અને તાકીદની સંભાળ વિભાગમાં, અને લાંબા ગાળાની સંભાળ સુવિધાઓમાં 150 કલાકના ક્લિનિકલ કાર્ય પૂર્ણ કર્યા. બીજા વર્ષ દરમિયાન, વિદ્યાર્થીઓએ તેમના ત્રીજા સેમેસ્ટરમાં 120 કલાક એમ્બ્યુલન્સ પ્લેસમેન્ટ પૂર્ણ કર્યું, અને પછી તેમના છેલ્લા સેમેસ્ટરમાં સંપૂર્ણ સમય (એટલે કે, 44 કલાક) એમ્બ્યુલન્સ પ્લેસમેન્ટ તરફ આગળ વધ્યાં.
પગલાં
પૂર્વ અને પોસ્ટ-ટેસ્ટ મૂલ્યાંકન પેકેજમાં 6 સ્વયં-અહેવાલના પગલાંનો સમાવેશ કરવામાં આવ્યો હતો:
- વસ્તી વિષયક માહિતી પ્રશ્નાવલિ (એટલે કે, નામ, ઉંમર, લિંગ)
- પ્રશ્નાવલિના ઉપાયની રીતો (ડબ્લ્યુઓસી) - કંદોરોની જ્ognાનાત્મક અને વર્તણૂકીય પ્રક્રિયાઓનું મૂલ્યાંકન કરવા અને ઓળખવા માટે ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી measure item આઇટમ માપ. તે 66 ભીંગડાથી બનેલું છે: વિરોધાભાસી ક Copપિંગ; અંતર; સ્વ-નિયંત્રણ; સામાજિક સપોર્ટની શોધમાં; જવાબદારી સ્વીકારી; એસ્કેપ-ટાળવું; યોજનાકીય સમસ્યાનું સમાધાન; અને સકારાત્મક પુનરાવર્તન. આ પગલું સહભાગીઓને 8-પોઇન્ટ રેટિંગ સ્કેલ સાથે, તે આવર્તન સૂચવવા માટે પ્રદાન કરે છે કે જેની સાથે તેઓ તણાવપૂર્ણ પરિસ્થિતિઓ સાથે કામ કરતી વખતે ચોક્કસ ઉપાયની પ્રક્રિયાઓનો ઉપયોગ કરે છે. આંતરિક વિશ્વસનીયતા, ક્રોનબેકના ગુણાંકિત આલ્ફા સાથે મૂલ્યાંકન મુજબ, 4 ભીંગડા (ફોકમેન અને લાઝરસ, 61) માં .79 થી .8 સુધીની છે.
- લક્ષણ ચેકલિસ્ટ 90 સુધારેલ (એસસીએલ-એક્સએનએક્સએક્સ-આર) - એક 90- આઇટમ માપ જે 90 પ્રાથમિક લક્ષણ પરિમાણો દ્વારા મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ લક્ષણોની વ્યાપક શ્રેણીનું મૂલ્યાંકન કરે છે. આ અભ્યાસમાં વ્યાજની પરિમાણોમાં સમાવેશ થાય છે: સોમેટીકરણ (શારીરિક તકલીફના દ્રષ્ટિકોણથી થતા દુ: ખ); ડિપ્રેશન (ક્લિનિકલ ડિપ્રેસનની લાક્ષણિકતાઓનો પ્રતિનિધિ શ્રેણી); ચિંતા (કેટલીક સોમેટિક સંબંધો સહિતની ચિંતાના સામાન્ય ચિહ્નો); આંતરવ્યક્તિત્વ સંવેદનશીલતા (ખાસ કરીને અન્ય લોકોની સરખામણીમાં અપૂરતી અને લઘુતાના લાગણીઓ); અને શંકાસ્પદતા (વિચારો, લાગણીઓ અને ક્રિયાઓ જે ગુસ્સાના લક્ષણોની લાક્ષણિકતા છે). વૈશ્વિક તીવ્રતા ઈન્ડેક્સ જે એકંદર મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ (દાખલા તરીકે, તકલીફ લક્ષણોની સંખ્યા અને તીવ્રતા સાથે જોડાય છે), અને સકારાત્મક લક્ષણોની તકલીફ ઇન્ડેક્સનું માપન કરે છે, જે ઉપચારની તીવ્રતાના માપનો ઉપયોગ કરે છે. આ મૂલ્યાંકન સાધન 9-point Likert scale (5 માંથી = બધાથી 0 = અત્યંત નહીં) નો ઉપયોગ કરે છે, જેના પર સહભાગીઓ સૂચવે છે કે અગાઉના સપ્તાહ દરમિયાન સમસ્યા કેટલી છે. ગુણાંક અલ્પ દ્વારા મૂલ્યાંકન મુજબ 4 લક્ષણ પરિમાણો માટે આંતરિક વિશ્વસનીયતા ગુણાંક, .9 ની ઊંચી .77 જેટલું ઊંચું છે. સ્કેલ માટે ટેસ્ટ-રિટેસ્ટ વિશ્વસનીયતા .90 અને .80 (ડેરગોટિસ, એક્સએનએક્સએક્સ) વચ્ચે હોય છે.
- મસ્લેચ બર્નઆઉટ ઈન્વેન્ટરી (એમબીઆઈ) - આરોગ્ય સંભાળ પ્રદાતાઓ દ્વારા પ્રગટ થતાં બર્નઆઉટને આકારણી માટે ઉપયોગમાં લેવાતા 22-આઇટમ પગલા. સહભાગીઓ સૂચવે છે કે તેઓ 7-પોઇન્ટ રેટિંગ સ્કેલ (0 = ક્યારેય નહીં, 6 = રોજિંદા) પર તેમની નોકરી વિશે કેટલી વાર ચોક્કસ રીતે અનુભવે છે. આ ઇન્વેન્ટરીમાં ત્રણ સબસ્કcaલ્સનો સમાવેશ થાય છે જે બર્નઆઉટ સિન્ડ્રોમના ત્રણ પાસાઓને માપે છે: 1) ભાવનાત્મક એક્ઝોઝન સબસ્કેલ જે "કોઈના કાર્ય દ્વારા ભાવનાત્મક રીતે વધારે પડતાં અને થાકી જાય છે" ની લાગણી માપે છે; 2) ડિપર્સોનાઇઝેશન સબસ્કેલ જે "કોઈની સેવા, સંભાળ, ઉપચાર અથવા સૂચના પ્રાપ્તકર્તાઓ પ્રત્યે એક અસ્પષ્ટ અને નૈતિક પ્રતિસાદ" આકારણી કરે છે; અને)) પર્સનલ એકમિપ્લિશમેન્ટ સબસ્કેલ જે "લોકો સાથેના કાર્યમાં યોગ્યતાની લાગણી અને સફળ સિદ્ધિની આકારણી કરે છે" (મસ્લેચ, જેક્સન, અને લિટર, 3). આ સબસ્કlesલ્સમાં ક્ર respectivelyન .1996, .86 અને .76 નો ક્રોનબેકનો આલ્ફા ગુણાંક છે. (વાન ડેર પ્લોગ અને ક્લેબર, 70)
- ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ સ્કેલ તરફનો વલણ - ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિથી સંબંધિત વ્યક્તિગત મતભેદો અને વર્તણૂકોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે ઉપયોગમાં લેવાયેલા 20-પોઇન્ટ લિકર્ટ સ્કેલ સાથે 5-આઇટમ માપ (દા.ત. "જ્યારે હું અસ્વસ્થ થઉં છું ત્યારે હું મારી લાગણીઓને બાટકી લઉં છું"), "તમારે હંમેશા તમારા તમારી જાતને લાગણીઓ "). સહભાગીઓ આપેલ નિવેદન તેમના વિશે કેટલું સાચું છે તેની સાથે તેમના કરારનું સ્તર સૂચવે છે. ઉચ્ચ સ્કોર્સ વધુ દૈવી વલણ, માન્યતાઓ અને વર્તન સૂચવે છે. આ પગલામાં ક્રોનબachચનો આલ્ફા છે .90 નો સંકેત ઉચ્ચ આંતરિક વિશ્વસનીયતા (જોસેફ, વિલિયમ્સ, ઇરવિંગ, અને કેમમોક, 1994).
- પીઅર સપોર્ટ કટોકટી સપોર્ટ પ્રશ્નાવલિ - વર્તમાન અભ્યાસના હેતુઓ માટે, આ માપદંડની 6 વસ્તુઓમાંથી ફક્ત 14 વસ્તુઓનો ઉપયોગ કરવામાં આવ્યો હતો. આ અભ્યાસમાં સમાવિષ્ટ વસ્તુઓનો સામાન્ય રીતે પીઅર સપોર્ટની ધારણાથી સંબંધિત છે, જ્યારે તે બાદબાકી ચોક્કસ કટોકટીના પગલે પીઅર સપોર્ટની ધારણાને સંદર્ભિત કરવામાં આવે છે. આ છ વસ્તુઓને પીઅર સમર્થનનો એકંદર સ્કોર પ્રાપ્ત કરવા માટેનો સરવાળો કરવામાં આવ્યો હતો. સહભાગીઓએ તેમની વર્તમાન પરિસ્થિતિનું શ્રેષ્ઠ રીતે વર્ણન કરે છે તે રીતે રજૂ કરેલા પ્રશ્નોના જવાબો માટે 7-પોઇન્ટ લિકર્ટ સ્કેલ (1 = ક્યારેય નહીં, 7 = હંમેશા) નો ઉપયોગ કર્યો છે (દા.ત., "જ્યારે પણ તમે વાત કરવા માંગતા હો, ત્યારે ત્યાં કેટલો સહકાર્યકરો સાંભળવા માટે તૈયાર હોય છે?) "," શું તમારા સાથીદારો સહાનુભૂતિપૂર્ણ છે કે સહાયક છે? "). સમગ્ર પ્રશ્નાવલિ માટે ક્રોનબેકના આલ્ફા દ્વારા માપવામાં આવેલી આંતરિક વિશ્વસનીયતા .67 થી .82 (જોસેફ, એન્ડ્ર્યૂઝ, વિલિયમ્સ અને યુલ, 1992; લોરી એન્ડ સ્ટોક્સ, 2005) સુધીની છે. આ અભ્યાસમાં ઉપયોગમાં લેવામાં આવતી 6-આઇટમ સ્કેલ માટે ક્રોનબેકનો આલ્ફા .75 હતો.
કાર્યવાહી
2007 ના પતનમાં, 2-વર્ષના કોમ્યુનિટી કોલેજ પેરામેડિક પ્રોગ્રામમાં તમામ અંતિમ વર્ષના વિદ્યાર્થીઓને આ અભ્યાસમાં ભાગ લેવા માટે આમંત્રણ આપવામાં આવ્યું હતું. અભ્યાસના હેતુ અને પદ્ધતિઓનું વિહંગાવલોકન આપવામાં આવ્યું હતું, અને પ્રશ્નોના જવાબો આપવામાં આવ્યા હતા.
જાણકાર સંમતિ આપવા પર, સહભાગીઓ અવ્યવસ્થિત રૂપે બિન-સારવાર નિયંત્રણ જૂથ અથવા ઉપચાર ગ્રૂપને સોંપવામાં આવ્યા હતા. બધાએ પ્રી-ટેસ્ટનું મૂલ્યાંકન પેકેજ પૂર્ણ કર્યું જે પૂર્ણ થવા માટે 20-45 મિનિટ વચ્ચે થયું.
સારવાર જૂથના કદને લીધે (n = 15), આ જૂથને વધુ બે નાના જૂથોમાં વહેંચવામાં આવ્યો હતો (n = 8 અને n = 7) જેણે સમાન સારવાર દરમિયાનગીરી પ્રાપ્ત કરી હતી. જૂથના હસ્તક્ષેપો માટે પરામર્શ માટે આ કદના નાના જૂથોની ભલામણ કરવામાં આવે છે કારણ કે તે સભ્યોને અન્ય લોકો સાથે વાતચીત કરવાની તકો પૂરી પાડવા માટે પૂરતા પ્રમાણમાં મોટા છે, જ્યારે જૂથની અંદરના સભ્યોની લાગણીને મંજૂરી આપવા માટે તે ખૂબ નાનું હોવા છતાં (કોરી અને કોરી, 1987). બંને જૂથો 13 મહિનાની અવધિમાં 4 મનો-શૈક્ષણિક જૂથ સત્રો માટે સમાન સલાહકાર સાથે મળ્યા - સંપૂર્ણ સમયના ક્લિનિકલ પ્લેસમેન્ટના સેમેસ્ટરની શરૂઆત કરતા પહેલા. આને 12 અઠવાડિયાના ફોલ સેમેસ્ટર દરમિયાન લગભગ સાપ્તાહિક જૂથ સત્રો (એટલે કે, 15 સત્રો) ની મંજૂરી આપવામાં આવી હતી, ઉપરાંત વિદ્યાર્થીઓએ શિયાળાના સત્રની શરૂઆતમાં તેમના સંપૂર્ણ સમયના ક્લિનિકલ પ્લેસમેન્ટ શરૂ કરતા પહેલાના બે વધારાના સત્રો માટે. જૂથનું ધ્યાન ત્રણ ગણો હતું: 1) સકારાત્મક પીઅર સપોર્ટને પ્રોત્સાહન આપવું; 2) ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે સકારાત્મક વલણ બનાવવું; અને)) તણાવપૂર્ણ ઘટનાઓ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે સહભાગીઓનું જ્ knowledgeાન અને અનુકૂલનશીલ કંદોરો વ્યૂહરચનાની વધતી જ્ .ાન. જૂથ પ્રક્રિયા અને સામગ્રી ફેરફારના જ્ ofાનાત્મક-વર્તણૂકીય સલાહકાર સિદ્ધાંત પર આધારિત હતી. (સત્ર વિષયોની સૂચિ માટે પરિશિષ્ટ એ જુઓ). જૂથ સત્રો સામાન્ય રીતે શામેલ કરવા માટે ફોર્મેટ કરવામાં આવ્યાં હતાં: એક શ્વાસ / ધ્યાન કેન્દ્રિત / રાહત કસરત, સહભાગી ચેક-ઇન; સત્ર વિષયની રજૂઆત; વ્યક્તિગત / નાના જૂથ પ્રતિબિંબીત કસરત; મોટા જૂથ ડિબ્રીફિંગ; શ્વાસ / ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવા / છૂટછાટની કસરત, અને તણાવ સાથે વ્યવહાર કરવાની તેમની ક્ષમતા વધારવા માટે આવતા અઠવાડિયા દરમિયાન સહભાગીઓ સભાનતાપૂર્વક જ્ognાનાત્મક / વર્તણૂકીય વ્યૂહરચનાનો કેવી રીતે ઉપયોગ કરી શકે છે તેના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરતા ચેક-આઉટ. જોકે, અગિયારમું સત્ર, જે અંતિમ પરીક્ષાના અઠવાડિયા પહેલા થયું હતું, તેનું ધ્યાન એક અલગ જ હતું. આ સત્ર સંપૂર્ણ રીતે અનુભવી અને ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવામાં આરામદાયક હતું, જેમાં સારવાર જૂથના સહભાગીઓને 3-મિનિટ પ્રાપ્ત કરવા માટે આમંત્રિત કર્યા હતા ગરદન અને રજિસ્ટર્ડ મસાજ ચિકિત્સકની પીઠની સારવાર.
નિયંત્રણ અને સારવારના વિષયોએ સંપૂર્ણ સમયના ક્લિનિકલ પ્લેસમેન્ટ (એટલે કે, પૂર્વ-પરીક્ષણ અને પોસ્ટ-ટેસ્ટ વચ્ચે છ મહિનાનો અંતરાલ હતો) પર 2 મહિનાનો ખર્ચ કર્યા પછી સમાન આકારણી પેકેજ પૂર્ણ કર્યું.માહિતી વિશ્લેષણ
સમય (પ્રી-ટેસ્ટ વિરુદ્ધ પોસ્ટ-ટેસ્ટ વિરુદ્ધ) અને જૂથ (સારવાર વિરુદ્ધ નિયંત્રણ) નો ઉપયોગ સ્વતંત્ર ચલો તરીકે, ચાર અલગ અલગ સ્પ્લિટ-પ્લોટ મલ્ટિવેરિયેટ વિશ્લેષણની અંદર કરવામાં આવતો હતો. આ બંને વિશ્લેષણ માટેના રસની અસર ક્રિયાપ્રતિક્રિયાની મુદત હતી, કારણ કે સમય અને જૂથ વચ્ચે નોંધપાત્ર ક્રિયાપ્રતિક્રિયા સૂચવે છે કે સારવાર સમય જતાં નોંધપાત્ર પરિવર્તન લાવી રહી છે. નોંધપાત્ર મલ્ટિવારીએટ અસરની ઘટનામાં, બિનસલાહભર્યા આલ્ફા (હમ્મેલ અને સ્લિગો, 1971) ની વિરુધ્ધ સરખી અસરોનું મૂલ્યાંકન કરવામાં આવ્યું હતું. બિન-નોંધપાત્ર મલ્ટિવારીએટ અસરની ઘટનામાં, બોનિફ્રોની સુધારેલી સુધારણાની પ્રક્રિયા કાર્યરત હતી (જેકાર્ડ અને વેન, 1996, પૃષ્ઠ. 30)
તુલનાના પ્રથમ પરિવારમાં આઠ 'કંદોરોના રસ્તા' (સંઘર્ષાત્મક, અંતર, સ્વ-નિયંત્રણ, સામાજિક સમર્થન મેળવવા, જવાબદારી સ્વીકારવી, છટકી જવાની અવગણના, સમસ્યારૂપ સમસ્યા હલ કરનારા અને હકારાત્મક પુનઃઅનુભવ) નો સમાવેશ થાય છે. તુલનાના બીજા પરિવારમાં ત્રણ 'બર્નઆઉટ' ચલો (ભાવનાત્મક થાક, અવગણના, અને વ્યક્તિગત સિદ્ધિ), 'ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યેનો અભિગમ' ચલ અને 'પીઅર સપોર્ટ' વેરીએબલનો સમાવેશ થતો હતો. તુલનાત્મક ત્રીજા પરિવારમાં માનસિક તકલીફ (somatization, આંતરવ્યક્તિત્વ સંવેદનશીલતા, ડિપ્રેશન, ચિંતા, દુશ્મનાવટ) ના પાંચ વિશિષ્ટ ડોમેન્સ હતા, જેમ કે SCL90-R દ્વારા માપવામાં આવે છે. છેવટે, તુલનાના ચોથા પરિવારમાં માનસિક તકલીફ (વૈશ્વિક તીવ્રતા સૂચકાંક અને હકારાત્મક લક્ષણ તકલીફ ઇન્ડેક્સ) ના બે સામાન્ય સૂચકાંકોનો સમાવેશ થાય છે.
મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ અને થાકના નિર્ધારકોનું મૂલ્યાંકન કરવા માટે, પિયર્સન ઉત્પાદન-ક્ષણોના સહસંબંધને પીઅર સપોર્ટ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યેના વલણ, કંદોરોની વ્યૂહરચના, 'થાક' અને મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફના લક્ષણોનું મૂલ્યાંકન કરતા ચલો વચ્ચે ગણતરી કરવામાં આવી હતી. પરિણામો
મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ અને બર્ન થવાના પ્રદક્ષકો
કોષ્ટકો 1 એ બધા સહભાગીઓના પૂર્વ-પરીક્ષણ સ્કોર્સ પર એક સહસંબંધ મેટ્રિક્સ રજૂ કરે છે, જે મનોવૈજ્ distressાનિક તકલીફના પાંચ વિશિષ્ટ ડોમેન્સના આગાહી કરનાર તરીકે ત્રણ અનુમાનિત બાંધકામો (એટલે કે, પીઅર સપોર્ટ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યેના વલણ અને મુકાબલોના માર્ગો) નું મૂલ્યાંકન કરે છે. સંવેદનશીલતા, હતાશા, અસ્વસ્થતા, દુશ્મનાવટ) અને માનસિક તકલીફના બે સામાન્ય સૂચકાંકો (વૈશ્વિક ગંભીરતા સૂચકાંક, અને સકારાત્મક લક્ષણ તકલીફ સૂચકાંક). કોષ્ટક 2 એ બધા સહભાગીઓના પૂર્વ-પરીક્ષણ સ્કોર્સ પર એક સંબંધ દર્શાવે છે, જે બર્નઆઉટ (ભાવનાત્મક થાક, અવ્યવસ્થાકરણ અને વ્યક્તિગત સિદ્ધિઓની લાગણી) ના ત્રણ ડોમેન્સના આગાહી કરનાર તરીકે ત્રણ પૂર્વધારણા રચનાઓનું સમાન રીતે મૂલ્યાંકન કરે છે.
કોષ્ટક 1
ઉપાયના ઉપાયના ઉપાયના ઉપાયમાં બાયવિયેટ સહસંબંધ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે વલણ, પીઅર સપોર્ટ અને મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ
| કંદોરો માર્ગો | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CC | DI | SC | એસએસએસ | AR | EA | PPS | PR | તરફનો અભિગમ ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ |
|
| લક્ષણ ચેકલિસ્ટ 90-R: |
|||||||||
| સોમ | -XXXX * | .11 | .12 | .11 | .06 | .38 * | -XXXX | .37 * | .12 |
| IS | -XXXX | -XXXX | .12 | -XXXX | .37 * | .33 | -XXXX | .02 | .55 ** |
| DEP | .02 | .02 | .31 | -XXXX | .48 ** | .48 ** | .04 | .15 | .35 ** |
| ANX | -XXXX | -XXXX | -XXXX | .23 | .15 | .24 | -XXXX | .38 * | .17 |
| એચઓએસ | .30 | -XXXX | -XXXX | .17 | .17 | .22 | .17 | .15 | .28 |
| જીએસઆઈ | -XXXX | .05 | .17 | -XXXX | .44 * | .47 ** | -XXXX | .28 | .48 ** |
| PSDI | .05 | .04 | .06 | -XXXX | .44 * | .37 * | .04 | .05 | .46 ** |
નોંધ: * પી <.05, એક-પૂંછડી, ** પી <.01, એક-પૂંછડી, n = 29
સબસ્કેલ્સનો ઉપાય કરવાની રીતો: સીસી = વિરોધાભાસી કંદોરો, ડીઆઈ = અંતર, એસસી = સ્વ-નિયંત્રણ -રિવિઝ્ડ (એસસીએલ 90-આર) ચલો: એસઓએમ = સોમેટાઇઝેશન, આઇએસ = આંતરવ્યક્તિત્વ સંવેદનશીલતા, ડીપીએઆર = ડિપ્રેસન, એએનએક્સ = અસ્વસ્થતા, એચઓએસ = શત્રુતા, જીએસઆઈ = સામાન્ય લક્ષણ સૂચકાંક, પીએસડીઆઈ = સકારાત્મક લક્ષણ ડિસ્ટ્રેસ ઇન્ડેક્સ
કોષ્ટક 2
ઉપાયના ઉપાયના ઉપાયના પગલાં વચ્ચે, બૌદ્ધિક સહસંબંધ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે વલણ, પીઅર સપોર્ટ અને થાક
| કંદોરો માર્ગો | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| CC | DI | SC | એસએસએસ | AR | EA | PPS | PR | તરફનો અભિગમ ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ |
|
| Maslach Burnout ઈન્વેન્ટરી |
|||||||||
| EE | .11 | -XXXX | -XXXX | -XXXX | .43 * | .19 | .24 | .04 | .37 * |
| DE | .21 | .07 | -XXXX | .08 | .09 | .27 | .00 | .18 | .37 * |
| PA | .21 | .39 * | .37 * | .23 | -XXXX | .22 | .02 | -XXXX | -XXXX |
નોંધ: * પી <.05, એક પૂંછડીવાળું, n = 29
સબસ્કેલ્સનો ઉપાય કરવાની રીતો: સીસી = વિરોધાભાસી કંદોરો, ડીઆઈ = અંતર, એસસી = સ્વ-નિયંત્રણ ચલો: EE = ભાવનાત્મક થાક, ડીઇ = ડિપ્રેસનોલાઇઝેશન, પીએ = વ્યક્તિગત પરિપૂર્ણતા
કંદોરો માર્ગો
આઠ કંદોરોની વ્યૂહરચના માટેના અર્થ (અને પ્રમાણભૂત વિચલનો) કોષ્ટક 3 માં પ્રસ્તુત છે, જૂથ અને સમય વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા મલ્ટિવેરિયેટ સ્તરે બિન-નોંધપાત્ર હતી. એકીકૃત વિશ્લેષણ સૂચવે છે, તેમ છતાં, સારવાર જૂથની વ્યક્તિઓ નોંધપાત્ર રીતે સુધારેલ યોજનાકીય સમસ્યા-નિરાકરણ, એફ (1, 20) = 13.20, p <.006. સારવાર જૂથમાંના વ્યક્તિઓ પણ સકારાત્મક પુનર્મૂલ્યન, એફ (1, 20) = 7.839, p = 0.011
કોષ્ટક 3
આઠ કંદોરો પ્રક્રિયાઓ માટે પ્રીટેસ્ટ / પોસ્ટટેસ્ટ અર્થ (અને પ્રમાણભૂત વિચલનો)
| ગ્રુપ | પ્રીટેસ્ટ M (એસડી) |
પોસ્ટટેસ્ટ M (એસડી) |
|
| કન્ફેન્ટન્ટિટિવ કોપિંગ | નિયંત્રણ | 1.30 (0.53) | 0.82 (0.47) |
| સારવાર | 1.28 (0.57) | 0.99 (0.54) | |
| વિતરણ | નિયંત્રણ | 1.34 (0.44) | 1.25 (0.57) |
| સારવાર | 1.33 (0.70) | 1.12 (0.67) | |
| સ્વ-નિયંત્રણ | નિયંત્રણ | 1.62 (0.20) | 1.56 (0.37) |
| સારવાર | 1.36 (0.55) | 1.44 (0.56) | |
| સામાજિક આધાર શોધે છે | નિયંત્રણ | 1.37 (0.67) | 1.53 (0.55) |
| સારવાર | 1.18 (0.64) | 1.53 (0.75) | |
| જવાબદારી સ્વીકારવી | નિયંત્રણ | 1.75 (0.42) | 1.35 (0.83) |
| સારવાર | 1.02 (0.62) | 0.79 (0.51) | |
| એસ્કેપ-એવોઇડન્સ | નિયંત્રણ | 1.15 (0.22) | 1.18 (0.44) |
| સારવાર | 1.10 (0.68) | 0.76 (0.48) | |
| સુવિધાયુક્ત સમસ્યા ઉકેલવા | નિયંત્રણ | 1.70 (0.55) | 1.32 (0.54) |
| સારવાર | 1.32 (0.53) | 1.78 (0.43) | |
| હકારાત્મક રીએપિરાઇઝલ | નિયંત્રણ | 1.23 (0.48) | 1.13 (0.67) |
| સારવાર | 0.76 (0.44) | 1.29 (0.58) |
નોંધ: એન = 22
થાકના ત્રણ ડોમેન્સ, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે વલણ, અને પીઅર સપોર્ટ ટેબલ 4 માં પ્રસ્તુત કરવામાં આવે છે (અને પ્રમાણભૂત વિચલનો). મલ્ટિવેરિયેટ સ્તર પર જૂથ અને સમય વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા બિન-નોંધપાત્ર હતી. Univariate વિશ્લેષણ સૂચવે છે કે સારવાર જૂથ અંદર વ્યક્તિ આંકડાકીય મહત્વ પહોંચે છે કે ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ તરફ તેમના વલણ માં ફેરફાર દર્શાવે છે, એફ (1, 20) = 4.99, p = 0.037, વ્યક્તિઓની દિશામાં નીચેની પદ્ધતિમાં ઓછી સંયમિત બની જાય છે. સારવાર જૂથની અંદરના વ્યક્તિ પણ વ્યક્તિગત સિદ્ધિની લાગણીઓમાં વધારો દર્શાવે છે જે આંકડાકીય મહત્વ, એફ (1, 20) = 3.388, p = 0.081
કોષ્ટક 4
થોભવાની ત્રણ પરિમાણો, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ તરફ વલણ, અને પીઅર સપોર્ટ માટે પ્રીટેસ્ટ / પોસ્ટટેસ્ટ અર્થ (અને પ્રમાણભૂત વિચલનો)
| ગ્રુપ | પ્રીટેસ્ટ M (એસડી) |
પોસ્ટટેસ્ટ M (એસડી) |
|
| MBI - ભાવનાત્મક થાક | નિયંત્રણ | 20.64 (10.20) | 17.36 (10.58) |
| સારવાર | 17.09 (6.72) | 9.82 (4.96) | |
| એમબીઈ - ડિપાસ્પેરેલાઇઝેશન | નિયંત્રણ | 9.45 (3.86) | 7.64 (4.63) |
| સારવાર | 8.82 (4.88) | 6.09 (4.23) | |
| MBI - વ્યક્તિગત સિદ્ધિ | નિયંત્રણ | 32.73 (8.36) | 31.27 (6.90) |
| સારવાર | 34.64 (8.32) | 38.91 (10.95) | |
| તરફના વલણ | નિયંત્રણ | 50.91 (11.73) | 48.73 (11.19) |
| ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ | સારવાર | 55.27 (11.87) | 45.36 (11.67) |
| પીઅર સપોર્ટ | નિયંત્રણ | 19.73 (5.26) | 21.18 (6.51) |
| સારવાર | 21.00 (5.08) | 22.45 (5.26) |
નોંધ: એન = 22
કોષ્ટક 4 માધ્યમની કાળજીપૂર્વક પરીક્ષા દર્શાવે છે કે બર્નઆઉટ ઇન્વેન્ટરીના તમામ ત્રણ ડોમેન્સ નિયંત્રણ જૂથની સરખામણીમાં, સારવાર જૂથની અંદરની વ્યક્તિઓમાં વધારે સુધારો દર્શાવે છે. આમ, જો પરિવર્તનની તીવ્રતા આંકડાકીય રીતે નોંધપાત્ર નથી, તો દિશા આંકડાકીય મહત્વ તરફ વલણ બતાવે છે.
મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ
મનોવૈજ્ distressાનિક તણાવના પાંચ વિશિષ્ટ ડોમેન્સ (સોમેટાઇઝેશન, આંતરવ્યક્તિત્વ સંવેદનશીલતા, હતાશા, અસ્વસ્થતા અને દુશ્મનાવટ) માટેના અર્થ (અને માનક વિચલનો), અને માનસિક ત્રાસના બે સામાન્ય સૂચકાંકો માટે (વૈશ્વિક તીવ્રતા સૂચકાંક, અને સકારાત્મક લક્ષણ ત્રાસ સૂચકાંક) પ્રસ્તુત છે કોષ્ટક 5. માનસિક તણાવના પાંચ વિશિષ્ટ ડોમેન્સના વિશ્લેષણની અંદર, જૂથ અને સમય વચ્ચેની ક્રિયાપ્રતિક્રિયા મલ્ટિવેરિયેટ સ્તરે બિન-નોંધપાત્ર હતી. એકીકૃત વિશ્લેષણ સૂચવે છે કે મનોવૈજ્ distressાનિક તણાવ ચલો માટે કોઈ નોંધપાત્ર ક્રિયાપ્રતિક્રિયા અસરો નથી. તેવી જ રીતે, જૂથ અને સમય વચ્ચેની મલ્ટિવેરિયેટ ક્રિયાપ્રતિક્રિયા માનસિક તકલીફના બે સામાન્ય સૂચકાંકોના વિશ્લેષણ માટે બિન-નોંધપાત્ર હતી, કારણ કે વ્યક્તિગત ચલો પરના અવિભાજ્ય વિશ્લેષણ હતા. સારવાર જૂથમાંના વ્યક્તિઓએ તેમ છતાં, સકારાત્મક લક્ષણ તકલીફ સૂચકાંક, એફ (1, 21) = 3.443 પર સુધારણા તરફ વલણ દર્શાવ્યું હતું,p = 0.078
કોષ્ટક 5
મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફના પગલાં માટે પ્રીટસ્ટ / પોસ્ટટેસ્ટ એટલે (અને પ્રમાણભૂત વિચલનો)
| ગ્રુપ | પ્રીટેસ્ટ M (એસડી) |
પોસ્ટટેસ્ટ M (એસડી) |
|
| સોમેટાઇઝેશન | નિયંત્રણ | 0.73 (0.59) | 0.70 (0.64) |
| સારવાર | 0.55 (0.52) | 0.39 (0.39) | |
| આંતરવ્યક્તિત્વ સંવેદનશીલતા | નિયંત્રણ | 1.37 (0.81) | 1.29 (1.15) |
| સારવાર | 1.11 (0.45) | 0.82 (0.50) | |
| હતાશા | નિયંત્રણ | 1.57 (0.65) | 1.58 (0.88) |
| સારવાર | 1.08 (0.42) | 0.77 (0.41) | |
| ચિંતા | નિયંત્રણ | 0.93 (0.51) | 0.95 (0.59) |
| સારવાર | 0.73 (0.49) | 0.45 (0.38) | |
| શત્રુતા | નિયંત્રણ | 1.02 (0.75) | 0.88 (0.76) |
| સારવાર | 1.22 (0.76) | 0.68 (0.57) | |
| વૈશ્વિક તીવ્રતા ઇન્ડેક્સ | નિયંત્રણ | 1.09 (0.52) | 0.96 (0.77) |
| સારવાર | 0.85 (0.33) | 0.58 (0.26) | |
| હકારાત્મક લક્ષણ તકલીફ ઈન્ડેક્સ | નિયંત્રણ | 1.87 (0.45) | 1.96 (0.64) |
| સારવાર | 1.78 (0.35) | 1.50 (0.58) |
નોંધ: એન = 23
જેમ જેમ થાકના ડોમેન્સ સાથેનો કેસ હતો તેમ, આ તમામ માનસિક તાણથી ચારેય ચલોએ સારવાર જૂથની વ્યક્તિઓની સરખામણીમાં, નિયંત્રણ જૂથમાંના લોકોની સરખામણીમાં વધુ સુધારો દર્શાવ્યો હતો. ફરીથી, જો કે પરિવર્તનની તીવ્રતા આંકડાકીય રીતે નોંધપાત્ર નથી, તો દિશા આંકડાકીય મહત્વ તરફ વલણ બતાવે છે.
છેલ્લે, પૂર્વ-ટેસ્ટથી પોસ્ટ-ટેસ્ટમાં 7 મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ ચલો અને 3 બર્નઆઉટ ચલો પરના સરેરાશ ફેરફારની તુલના કરતી વખતે, એ હકીકત છે કે સારવાર જૂથની તુલનામાં, 10 / 10 ના કન્ટ્રોલ જૂથની તુલનામાં, વધુ સુધારો દર્શાવે છે વેરિયેબલ્સ એ p = 0.00195 પર આંકડાકીય રીતે નોંધપાત્ર હોવા માટે નિશાનીઓ દ્વારા નક્કી કરવામાં આવ્યું હતું.
ચર્ચા
થાક અને મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફની સહસંબંધ
પીઅર સપોર્ટ આ પાયલોટ અભ્યાસના તારણો પેરામેડિક્સમાં તકલીફની આગાહી કરવામાં પીઅર સપોર્ટના મહત્વને લગતી ચર્ચાને વધારે છે. અગાઉના કેટલાક અભ્યાસ (બીટન એટ અલ., 1997; વાન ડેર પ્લોગ અને ક્લેબર, 2003) થી વિપરીત, વર્તમાન અભ્યાસમાં પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ વચ્ચેના પીઅર સમર્થન માનસિક ત્રાસ અને બર્નઆઉટના લક્ષણો સાથે નોંધપાત્ર રીતે સંબંધિત નથી - અને તેમ છતાં અભાવ આંકડાકીય શક્તિના અભાવને કારણે આંકડાકીય મહત્વનું અંશત. કારણ હોઈ શકે છે, તે નોંધવું જોઇએ કે મોટાભાગના માનસિક લક્ષણો માટે પરસ્પર સંબંધો શૂન્યની નજીક હતા. આ શોધ રેજેર એટ દ્વારા પ્રસ્તુત પરિણામો સાથે સુસંગત છે. અલ (2002), જે સહકાર્યકરો દ્વારા કથિત સમર્થન, અને હતાશાના લક્ષણો અને તકલીફના સ્તર વચ્ચેના કોઈ મહત્વપૂર્ણ જોડાણોની જાણ નથી.
ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ તરફ વલણ. ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યે નકારાત્મક વલણ, આગાહી મુજબ, માનસિક ત્રાસ અને બર્નઆઉટના પગલાં સાથે નોંધપાત્ર રીતે સુસંગત હતું, અને સંબંધ સૂચવે છે કે સહભાગીઓ કે જેઓ વધુ વલણપૂર્ણ વલણનું સમર્થન કરે છે, અને તેથી તેમની લાગણીઓ વ્યક્ત કરવાની સંભાવના ઓછી છે, તેમાં પણ વધારો લક્ષણોની સંભાવના વધુ હતી. આંતરવ્યક્તિત્વ સંવેદનશીલતા, હતાશા અને એકંદર વૈશ્વિક તકલીફ, તેમજ ભાવનાત્મક થાક અને અવ્યવસ્થિતતા સાથે સંબંધિત બર્નઆઉટ લક્ષણો. લોરી એન્ડ સ્ટોક્સ (2005) ના પાછલા તારણો પર આ શોધ વિસ્તરિત થઈ છે જેણે શોધી કા emotions્યું હતું કે પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓની ભાવનાઓને વ્યક્ત કરવા પ્રત્યેના નકારાત્મક વલણનો નોંધપાત્ર અસર તેમના આઘાતજનક તાણ ડિસઓર્ડર સ્કોર્સ, અને સ્ટીફન્સ એન્ડ લોંગ (1997) સાથે હતી, જેણે શોધી કા that્યું હતું કે જ્યારે બધા અન્ય સામાજિક સમર્થન ચલો માટે નિયંત્રિત કરવામાં આવ્યા હતા, ફક્ત લાગણી વ્યક્ત કરવા તરફના વલણના પરિણામ રૂપે પીટીએસડી લક્ષણો પર આઘાતની અસરને નોંધપાત્ર રીતે ઘટાડવામાં આવી હતી.
કોપરિંગ પ્રક્રિયાઓ મુકાબલો કરવાની પ્રક્રિયાઓ અને માનસિક તણાવ અને બર્નઆઉટ લક્ષણો વચ્ચેના સંબંધોની દ્રષ્ટિએ, ઘણા પરિબળો ઉભરી આવ્યા. આગાહી મુજબ, અગાઉના અધ્યયનના આધારે, સ્વીકારવાની જવાબદારી અને એસ્કેપ-એઇડુઅન્સ વેરિયેબલ્સ પરના ઉચ્ચ સ્કોર્સ, માનસિક ત્રાસના લક્ષણોમાં વધારો સાથે નોંધપાત્ર રીતે સંકળાયેલા હતા. અમારી પ્રારંભિક પૂર્વધારણાઓથી વિરુદ્ધ, તેમ છતાં, સંઘર્ષપૂર્ણ ઉપાય સોમટાઇઝેશનમાં નોંધપાત્ર રીતે latedલટું સંકળાયેલ હોવાનું જણાયું હતું, જે સંકેત આપી શકે છે કે સમસ્યાનો સામનો કરવા માટેના આક્રમક પ્રયાસોથી આ વ્યક્તિઓને શારીરિક તાણની પ્રતિક્રિયાઓને આંતરિક રીતે બચાવી શકાય છે. વધુમાં, અંતર અને સ્વ-નિયંત્રણમાં કંદોરોના ભીંગડા એમબીઆઈના પર્સનલ એમ્પ્લિવમેન્ટ સ્કેલ સાથે નોંધપાત્ર રીતે સંબંધિત હતા, જે લોકોની સાથે યોગ્યતાની લાગણી અને એક કાર્યની સફળ સિદ્ધિ છે. વ્યક્તિગત પરિપૂર્ણતાના અભાવને બર્નઆઉટ સિન્ડ્રોમના મુખ્ય ઘટકોમાંની એક તરીકે ઓળખવામાં આવી હોવાથી, એવું લાગે છે કે અંતર અને સ્વ-નિયંત્રણ નિયંત્રણની પ્રક્રિયાઓ આ બર્નઆઉટ સ્કેલ પર વધેલી સ્થિતિસ્થાપકતા સાથે સંબંધિત છે.
પૂર્વ-ટેસ્ટ પોસ્ટ-ટેસ્ટ તુલના
સારવાર અને નિયંત્રણ જૂથો વચ્ચેના પીઅર સમર્થનના ઉપાયના આધારે કોઈ નોંધપાત્ર તફાવત મળ્યા નથી. સારવાર જૂથ, તેમ છતાં, ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ પ્રત્યેના તેમના વલણમાં પરિવર્તનની દ્રષ્ટિએ કંટ્રોલ જૂથથી અલગ હતું, જે પૂર્વ અને પરીક્ષણ પછીના સમયગાળા વચ્ચે ઓછા સ્ટ stoકિક બનવાની તરફની ગતિ સૂચવે છે. જ્યારે ઉપાય જૂથ ચોક્કસ કંદોરોની પ્રક્રિયાઓમાં આગાહી ઘટાડાને ધ્યાનમાં રાખીને નિયંત્રણ જૂથથી નોંધપાત્ર રીતે અલગ ન હતું (એટલે કે, જવાબદારી સ્વીકારવું, એસ્કેપ ટાળવું અને સંઘર્ષપૂર્ણ ઉપાય), તેમ છતાં, તેમાં વધારો થવાના સંદર્ભમાં એક અનપેક્ષિત વલણ જોવા મળ્યું. પૂર્વ અને પરીક્ષણ પછીના સમયગાળા વચ્ચે બીજી બીજી મુકાબલોની પ્રક્રિયાઓનું સમર્થન: યોજનાકીય સમસ્યાનું સમાધાન (એટલે કે, પરિસ્થિતિને બદલવા માટેના ઇરાદાપૂર્વકની સમસ્યાનો કેન્દ્રિત પ્રયત્નો, વિશ્લેષણાત્મક સમસ્યાનો ઉકેલ લાવવાના અભિગમ સાથે જોડાયેલા), અને સકારાત્મક રીપ્રેસૈલ (એટલે કે, વ્યક્તિગત વિકાસ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરવું) સકારાત્મક અર્થ બનાવવાના પ્રયાસમાં). આ સારવારના જૂથના સહભાગીઓ દ્વારા, મનોવૈજ્ucાનિક જૂથની અંદર કેન્દ્રિત જ્ognાનાત્મક-વર્તણૂકીય વ્યૂહરચનાના એકીકરણને લીધે હોઈ શકે છે, તેઓ તેમના નિયંત્રણની અંદર સમસ્યાઓના પાસાઓને ઓળખવામાં સહાય માટે અને પછી તેઓ અસરકારક રીતે ઉપયોગ કરી શકે તેવા સોલ્યુશન-કેન્દ્રિત જ્ognાનાત્મક-વર્તન વ્યૂહરચના વિકસાવવા માટે. આ સમસ્યાઓ અને તેની સાથેના તાણનો સામનો કરવા માટે.
બર્નઆઉટ અને માનસિક ત્રાસના લક્ષણોના સંદર્ભમાં, જૂથો વચ્ચેના તફાવતો ઓછા સ્પષ્ટ દેખાતા હતા, પરંતુ એક વલણ સ્પષ્ટ દેખાતું હતું. સારવાર જૂથમાંના વ્યક્તિઓ, જેમ કે કંટ્રોલ જૂથની તુલનામાં, માનસિક ત્રાસના તમામ 7 ભીંગડા અને 3 બર્નઆઉટ ચલોમાં વધુ સુધારો દર્શાવ્યો. આમ, એવું લાગે છે કે ઉપચાર જૂથમાંના વ્યક્તિઓને સારવાર પછીના લક્ષણવિજ્ .ાનમાં કેટલાક સુધારો થયો હોય શકે.
જ્યારે આ ફેરફારો જૂથો વચ્ચે આંકડાકીય રીતે નોંધપાત્ર ન હતા, તો પ્રશ્નો ભાગ લે છે કે શું સહભાગીઓ પોતે આ ફેરફારોને જોયા છે અને જો આમ હોય, તો પછી ભલે તેઓ તેમને વ્યક્તિગત રીતે અર્થપૂર્ણ અથવા નોંધપાત્ર દેખાતા હોય
વધુ અભ્યાસ માટેની મર્યાદાઓ અને સૂચનો
આ પાયલોટ અભ્યાસ દ્વારા પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા અનુભવાયેલા વ્યાવસાયિક તાણના સહસંબંધોને વધુ શોધવાની તક મળી. પરામર્શ જૂથની દખલ દ્વારા આ ચલોને અસર કરવાની સંભાવનાની ઝલક પણ પૂરી પાડી છે.
કેમ કે આ નમૂના ફક્ત પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓનો જ હતો, તે કદમાં નાનો હતો, અને અવ્યવસ્થિત સોંપણીના પરિણામ સ્વરૂપે સારવાર અને નિયંત્રણ જૂથો કે જે લિંગના સંદર્ભમાં અસંતુલિત હતા, પરિણામોને સાવધાની સાથે સમજાવવું આવશ્યક છે. જો કે, કેટલાક રસપ્રદ નિરીક્ષણો અને વલણો ઉભરી આવ્યા છે જે વધારાના અભ્યાસ માટે યોગ્ય છે.
ફ્યુચર રિસર્ચ માત્ર મનોવૈજ્ઞાનિક તકલીફ અને થાકને લગતા સંબંધોની ઓળખ અને ચકાસવા માટે જ ચાલુ રાખવો જોઈએ, પરંતુ તે દરમિયાનગીરીઓ ઓળખવા માટે કે જે તબીબી વિદ્યાર્થીઓ વચ્ચે વ્યવસાયિક તણાવમાં શારીરિકતા વધારવામાં સંભવિત અસરકારક છે તે ઓળખવા માટે ચાલુ રાખવું જોઈએ. આવું કરવા માટે, એક મિશ્ર પદ્ધતિ (એટલે કે, ગુણાત્મક અને પરિમાણાત્મક પગલાં) પૂર્વ-ટેસ્ટ પોસ્ટ-ટેસ્ટ ડિઝાઇન, નિયંત્રણ અને સારવાર સમૂહો સાથે પુરુષ અને સ્ત્રી સહભાગીઓના મોટા નમૂનાનો સમાવેશ થાય છે. એક ડિઝાઇન કે જે મનોચિકિત્સા જૂથના હસ્તક્ષેપ પછી તરત જ પરીક્ષણો પૂર્ણ થાય છે, અને પછી એક વર્ષ પછી તેની જાળવણી કરે છે, તે નક્કી કરવા માટે મદદરૂપ થઈ શકે છે કે સારવારના અંતમાં ફેરફાર સ્પષ્ટ છે કે કેમ અને જો આમ હોય, તે સમય જતાં સુસંગત છે કે નહિ. અનુભવીઓ માટે શિખાઉ પેરામેડિકની તુલના કરવા માટે મૂલ્યવાન હોઇ શકે છે, તે નક્કી કરવા માટે કે નોકરીના અનુભવનાં વર્ષો પરિણામોને પ્રભાવિત કરે છે.
નિષ્કર્ષમાં, આ તે ક્ષેત્ર છે જે વધુ સંશોધન માટે લાયક છે, કારણ કે તેમાં આપણા પ્રથમ પ્રત્યુત્તર આપનારાઓના ભાવનાત્મક અને શારીરિક સ્વાસ્થ્ય માટે મહત્વપૂર્ણ વાંધો હોઈ શકે છે, તેમજ માધ્યમિક પછીની સંસ્થાઓમાં અભ્યાસક્રમ માટે સૂચિતાર્થ જે આ વ્યાવસાયિકોને તાલીમ આપે છે.
સંદર્ભ
એલેક્ઝાંડર, ડીએ, અને ક્લેઈન, એસ. (2001) એમ્બ્યુલન્સના જવાનો અને ગંભીર ઘટના. બ્રિટિશ જર્નલ Pફ સાઇકિયાટ્રી, 178, 76-81.
બીટન, આર., મર્ફી, એસએ, પાઇક, કેસી, અને કોર્નેઇલ, ડબલ્યુ. (1997). માં સામાજિક સપોર્ટ અને નેટવર્ક સંઘર્ષ અગ્નિશામકો અને પેરામેડિક્સ. વેસ્ટર્ન જર્નલ ઓફ નર્સિંગ રિસર્ચ, 19, 297-313.
બેનેટ, પી., વિલિયમ્સ, વાય., પેજ, એન., હૂડ, કે., અને વૂલાર્ડ, એમ. (2004) યુકેની કટોકટી એમ્બ્યુલન્સ કામદારોમાં માનસિક આરોગ્ય સમસ્યાઓનું સ્તર. ઇમરજન્સી મેડિસિન જર્નલ, 21, 235-236.
બ્લુમેનફિલ્ડ, એમ., અને બાયર્ન, ડીડબ્લ્યુ (1997). અર્બન ઇમરજન્સી મેડિકલ સર્વિસ વર્કર્સમાં પોસ્ટટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડરનો વિકાસ. મેડસ્કેપ સાઇકિયાટ્રી અને મેન્ટલ હેલ્થ ઇ-જર્નલ, 2 (5)
બoudડરreક્સ, ઇ., મ Mandન્ડ્રી, સી., અને બ્રાન્ટલી, પીજે (1997). તાણ, નોકરીની સંતોષ, ઉપાય અને કટોકટીના તબીબી તકનિકોમાં માનસિક તકલીફ. પ્રેફહોસ્પિટલ અને ડિઝાસ્ટર મેડિસિન, 12 (4), 242-249.
ક્લોહેસી, એસ. અને એહલર્સ, એ. (1999) પીટીએસડી લક્ષણો, ઘુસણખોરી યાદોને પ્રતિસાદ અને એમ્બ્યુલન્સ સેવા કામદારોમાં કંદોરો. બ્રિટીશ જર્નલ Clફ ક્લિનિકલ સાયકોલ ,જી, 38, 251-265.
કોરી, એમએસ, અને કોરી, જી. (1987) જૂથો: પ્રક્રિયા અને પ્રેક્ટિસ. બ્રૂક્સ / કોલ પબ્લિશિંગ કંપની, કેલિફોર્નિયા.
કોર્નેઇલ, ડબ્લ્યુ., બીટન, આર., મર્ફી, એસ., જહોનસન, સી., અને પાઇક, કે. (1999). આઘાતજનક ઘટનાઓ અને બે દેશોમાં શહેરી અગ્નિશામકોમાં પોસ્ટટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ સિમ્પ્ટોમેટોલોજીના પ્રસરણનો સંપર્ક. વ્યવસાયિક અને આરોગ્ય મનોવિજ્ .ાન જર્નલ, 4 (2), 131-141.
ડ્રોગોટિસ, એલઆર (1994). લક્ષણ ચેકલિસ્ટ- 90-R: એડમિનિસ્ટ્રેશન, સ્કોરિંગ અને પ્રક્રિયાઓ મેન્યુઅલ. એનસીએસ પિયર્સન ઇન્ક મિનેપોલિસ, એમએન.
ફોકમેન, એસ., અને લાઝરસ, આરએસ (1988). મેન્યુઅલ મુકાબલો કરવાની રીતો. મનોવિજ્ologistsાની પ્રેસ, ઇન્ક.
હમલ, ટીજે, અને સ્લિગો, જેઆર (1971) વિભિન્ન પ્રક્રિયાઓના અનન્ય અને મલ્ટિવેરિયેટ વિશ્લેષણની પ્રયોગમૂલક તુલના. માનસિક બુલેટિન, 76 (1), 49-57.
જેકાર્ડ, જે., અને વેન, સી.કે. (1996). મલ્ટિપલ રીગ્રેસનમાં ઇન્ટરેક્શન ઇફેક્ટ્સ તરફ LISREL અભિગમ. હજાર ઓક્સ, સીએ: સેજ પબ્લિકેશન્સ.
જોનસન, એ., અને સેજેસ્ટેન, કે. (2003) એમ્બ્યુલન્સ સેવામાં નર્સો દ્વારા વર્ણવેલ આઘાતજનક ઘટનાઓનો અર્થ. અકસ્માત અને ઇમરજન્સી નર્સિંગ, 11, 141-152.
જોનસન, એ., અને સેજેસ્ટેન, કે. (2004) દૈનિક તાણ અને સ્વીડિશ એમ્બ્યુલન્સ કર્મચારીઓમાં સ્વની ખ્યાલ. પ્રેફહોસ્પિટલ અને ડિઝાસ્ટર મેડિસિન, 19 (3), 226-234.
જોનસન, એ. સેગેસ્ટન, કે., અને મેટસન, બી. (2003) સ્વીડિશ એમ્બ્યુલન્સ કર્મચારીઓમાં પોસ્ટ ટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ. ઇમરજન્સી મેડિસિન જર્નલ, 20, 79-84
જોસેફ, એસ., એન્ડ્ર્યૂઝ, બી., વિલિયમ્સ, આર., અને યુલે, ડબલ્યુ. (1992). બૃહસ્પતિ ક્રુઝ વહાણ દુર્ઘટનાથી બચી ગયેલા પુખ્ત વયના લોકોમાં કટોકટી સપોર્ટ અને માનસિક રોગ લક્ષણ. બ્રિટીશ જર્નલ Clફ ક્લિનિકલ સાયકોલ ,જી, 31, 63-73.
જોસેફ, એસ, વિલિયમ્સ, આર., ઇરવાંગ, પી., અને કેમોક, ટી. (1994). ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિ તરફના વલણનું મૂલ્યાંકન કરવા માટેના પ્રારંભિક વિકાસ. વ્યક્તિત્વ અને વ્યક્તિગત તફાવતો, 16, 869-875.
લોરી, કે., અને સ્ટોક્સ, એમએ (2005) વિદ્યાર્થી પેરામેડિક્સમાં પોસ્ટટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડર પર પીઅર સપોર્ટ અને ભાવનાત્મક અભિવ્યક્તિની ભૂમિકા. આઘાતજનક તાણનું જર્નલ, 18 (2), 171-179.
માસ્લાચ, સી., જેક્સન, એસઇ, લેઇટર, એમપી, (1996). માસ્ચચ બર્નઆઉટ ઇન્વેન્ટરી સીપીપી ઇન્ક માઉન્ટેન વ્યૂ, કેલિફોર્નિયા.
પ્રોગ્રેબિન, એમઆર, અને પૂલ, ઇડી (1991). પોલીસ અને દુ: ખદ ઘટનાઓ: લાગણીઓનું સંચાલન. ફોજદારી ન્યાય જર્નલ, 19 (4), 395-403.
રેજહર, સી., ગોલ્ડબર્ગ, જી., અને હ્યુજીસ, જે. (2002) એમ્બ્યુલન્સ પેરામેડિક્સમાં માનવ દુર્ઘટના, સહાનુભૂતિ અને આઘાતનો સંપર્ક. અમેરિકન જર્નલ Orફ thર્થોસાયકિયાટ્રી, 72 (4), 505-513.
સ્ટીફન્સ, સી., અને લોંગ, એન. (1997) પોસ્ટટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડર પર આઘાત અને સામાજિક સપોર્ટની અસર: ન્યુઝીલેન્ડના પોલીસ અધિકારીઓનો અભ્યાસ. ગુનાહિત ન્યાય જર્નલ, 25 (4), 303-314.
વેસ્ટેલ, સીએ (2002) આઘાતનો સંપર્ક: ભાવનાત્મક પ્રતિક્રિયાઓને દબાવવાની લાંબા ગાળાની અસરો. નર્વસ એન્ડ મેન્ટલ ડિસીઝ જર્નલ, 190 (12), 839-845.
વેન ડેર પ્લોગ, ઇ., અને ક્લેબર, આરજે (2003) એમ્બ્યુલન્સ કર્મચારીઓમાં તીવ્ર અને લાંબી નોકરીના તાણ: આરોગ્ય લક્ષણોના આગાહી કરનારા. વ્યવસાયિક અને પર્યાવરણીય દવા, 60 (સlપ્લ I), આઇ 40-આઇ 46.
પરિશિષ્ટ A
મનોવિશ્લેષણ ગ્રુપ વિષયો
(સારવાર ગ્રુપ માત્ર)
સત્ર 1: સ્વાગત, પરિચય, ગ્રાઉન્ડ નિયમો, વિષયોની ઝાંખી અને ડાયડ ઇન્ટરવ્યુ
સત્ર 2: વ્યક્તિગત તણાવ અને તણાવની પ્રતિક્રિયાઓ
સત્ર 3: તણાવ સાથે વ્યવહાર કરવા માટે વ્યક્તિગત સંસાધનો
સત્ર 4: છૂટછાટ વ્યૂહ
સત્ર 5: આપોઆપ વિચારોની ઓળખ અને મૂલ્યાંકન
સત્ર 6: વ્યક્તિગત નિયમો, ધોરણો અને અપેક્ષાઓ
સત્ર 7: વ્યક્તિગત / વ્યવસાયિક જવાબદારીઓ
સત્ર 8: પર્સનલ પાવર / પ્રભાવનું ક્ષેત્ર
સત્ર 9: કોપીંગ સ્ટાઇલ શોધવું
સત્ર 10: વિકાસ માટે વિશ્વાસ અને પ્લેસમેન્ટ પર વાસ્તવિક અપેક્ષાઓ
સત્ર 11: રજિસ્ટર્ડ મસાજ થેરપી ટ્રાયલ્સ
સત્ર 12: મુશ્કેલ લોકો સાથે વ્યવહાર
સત્ર 13: વ્યક્તિગત / વ્યવસાયિક સીમાઓ અને વધારાની રાહત વ્યૂહરચના
આ સંશોધન માટે ભંડોળ ફansનશવે ક Researchલેજ સંશોધન પહેલ ભંડોળ દ્વારા પૂરું પાડવામાં આવ્યું હતું. લેખકો માર્ક હન્ટર, પામ સ્કિનર અને શેલી માયરને પણ આ પ્રોજેક્ટમાં તેમના સમર્થન અને સહાય બદલ સ્વીકારવા માંગશે.
આ લેખને લગતા પત્રવ્યવહારને શિર્લી પોર્ટર, કાઉન્સેલર, ફેંસહા કોલેજ, સ્ટુડન્ટ સક્સેસ સેન્ટર, એક્સએનટીએક્સ ફેન્સહા કોલેજ બ્લેડ, F1001, PO બોક્સ 2010, લંડન, ઑન્ટેરિઓ, કેનેડા N7005Y 5R5 ને સંબોધવા જોઈએ; ઈ-મેલ: saporter@fanshawec.ca
શીર્લેય પોર્ટર, એમ.ડી. (કાઉન્સેલિંગ), આરએસડબ્લ્યૂ, સીસીસી, લંડન, ઓન્ટારીયો, કેનેડામાં ફેન્સવા કોલેજ ખાતે કાઉન્સેલર છે જ્યાં તેઓ વિદ્યાર્થીઓ માટે વ્યક્તિગત, શૈક્ષણિક અને કારકિર્દી સલાહ આપે છે. ક્લિનિકલ પ્લેસમેન્ટ પર પેરામેડિક વિદ્યાર્થીઓ દ્વારા અનુભવાતા તેના પછીની પોસ્ટ ટ્રોમેટિક સ્ટ્રેસ ડિસઓર્ડર, તેમજ જટિલ ઘટના તણાવમાં તેણીની ખાસ રુચિ છે.
એન્ડ્રુ જોહ્ન્સન, પી.એચ.ડી. યુનિવર્સિટી ઓફ વેસ્ટર્ન ntન્ટારીયોમાં આરોગ્ય વિજ્ .ાનની ફેકલ્ટીમાં સહાયક પ્રોફેસર છે, અને આરોગ્ય અને પુનર્વસન વિજ્ .ાન કાર્યક્રમમાં ગ્રેજ્યુએટ પ્રોગ્રામમાં માપન અને પદ્ધતિઓના પ્રવાહ માટેના ફીલ્ડ લીડર છે. તેના સંશોધન હિતોમાં વ્યક્તિત્વ અને જ્ognાનાત્મક ક્ષમતામાં વ્યક્તિગત તફાવતો શામેલ છે, ખાસ કરીને કારણ કે તે આરોગ્યના પરિણામો સાથે સંબંધિત છે.