Storbritannia, ambulansearbeideres streik vellykket: sympatisk befolkning, regjeringen i trøbbel
Til side for politiske spekulasjoner, som vi unngår som den svarte pesten, var ambulansearbeidernes streik perfekt vellykket, og fant utbredt offentlig solidaritet
Ambulansearbeidere krysser armene, britiske myndigheter i trøbbel
Normalt fører en streik, spesielt i offentlig sektor, til motstridende følelser i opinionen, og det er aldri mangel på en mer eller mindre betydelig prosentandel av innbyggerne som klager over ulempen med disse arbeidsaksjonene.
Ikke slik i Storbritannia.
Den viktigste årsaken ser ut til å være denne: inflasjonsraten er for tiden 10.1 %.
Økningen nektet arbeidere nådde ikke 4%.
Derfor var lønnsjusteringen under diskusjon ikke engang halvparten av økningen i kostnadene for forbruksvarer som arbeiderne selv ville ha kjøpt.
Disse økningene genererte utbredt folkelig solidaritet, sammen med det faktum at ingen levende engelskmann noen gang hadde sett en sykepleier gå ut i gatene: dette hadde aldri skjedd på over 100 år.
Det samme gjelder EMT-sjåfører, ambulansepersonell og andre profiler knyttet til ambulanse service.
Men Rishi Sunaks konservative regjering insisterer på at den må holde seg til beskjedne økninger for offentlig ansatte som anbefalt av uavhengige lønnsvurderingsorganer.
"Den beste måten å hjelpe dem og hjelpe alle andre i landet er for oss å få et grep og redusere inflasjonen så raskt som mulig," sa den britiske lederen.
Ministre har trukket inn 750 militært personell for å kjøre ambulanser og utføre logistikkroller for å dempe virkningen av onsdagens ambulansestreik, som har påvirket nesten alle områder av England og Wales.
Til tross for at regjeringen insisterer på at den ikke vil forhandle, indikerer meningsmålinger at de fleste støtter sykepleiere – og i mindre grad andre arbeidstakere – som går ut.
Som svar på den første dagen med ambulansearbeiderstreik, sa Matthew Taylors administrerende direktør i NHS Confederation.
"Sammen med de intensive forberedelsene som er utført av lokale NHS-tjenester, med støtte fra militære, uavhengige og frivillige sektorer, har publikums støtte vært uvurderlig for å håndtere dagens hendelser. NHS-ledere opp og ned i landet vil være utrolig takknemlige for den pågående støtten fra publikum når det kom til bruk av ambulanser og andre akutte og akutte tjenester i tråd med råd.
"Som forventet har bildet vært blandet over hele landet, og vi vet at noen ambulansetjenester fortsetter å oppleve betydelige forsinkelser i overlevering av pasienter til sykehus. Dette er et langvarig problem – selv før dagens streik startet hadde 5 av 9 ambulanseforetak erklært kritiske hendelser. Gjennomsnittlig ventetid for anrop i kategori 1 er nå 9 minutter og 56 sekunder mot et mål på 7 minutter og over en time for anrop i kategori 2 mot målet på 18 minutter.
NHS-ledere har jobbet hardt for å forbedre disse ventetidene som har ført til at mange ambulansepersonell føler seg veldig frustrerte og har bidratt til dagens arbeidskamp. I dag har NHS trukket ut alle stopper for å sikre at akutt og livreddende omsorg ble prioritert, men det er rett og slett ikke bærekraftig å gjennomføre denne innsatsen hver dag.
"Ingen helseleder ønsket å være i denne situasjonen i utgangspunktet, og streikene kunne vært unngått hvis regjeringen hadde forsøkt å virkelig engasjere seg med fagforeninger om lønn. Bekymringen er at dette bare er starten, og at den fulle effekten av dagens streik, sammen med de to første sykepleierstreikene, ikke bare vil merkes i dag, men også i dagene og ukene som kommer. Deres frykt er at risikoen for pasientene vil øke med planlagte fremtidige streiker og ingen tegn til løsning på tvistene.
«I uten tvil den mest tumultariske vinteren for helse dette landet har møtt, må regjeringen komme til enighet med fagforeninger, vi har ikke råd til å la dette drive inn i en langvarig vinter med kamphandlinger og en forstyrrende utmattelseskrig. Med over 11,500 2,100 ansatte som streiker i RCNs andre dag med kamphandlinger, noe som resulterte i at over 11,600 XNUMX valgfrie operasjoner og XNUMX XNUMX polikliniske avtaler ble utsatt, trenger pasienter, NHS-ledere og den bredere arbeidsstyrken en stegendring i dialogen om lønns- og arbeidsforhold til dags dato .
«Som i gårsdagens brev til statsministeren oppfordrer vi ham nok en gang til å forhandle om det materielle spørsmålet om lønnsgodtgjørelser, for å avverge planlagte og fremtidige streiker. Vi fortsetter å gjenta vårt budskap til fagforeningene om at en nasjonal resolusjon er nødvendig så raskt som mulig.»
Intervjuer med britiske ambulansearbeidere
Les også
Emergency Live enda mer...Live: Last ned den nye gratisappen til avisen din for iOS og Android
England, NHS prøver å dempe problemer i løpet av 21. desember ambulansestreik
Storbritannias ambulanseansatte streik i morgen: NHS-advarsler til innbyggerne
Tyskland, undersøkelse blant redningsmenn: 39 % foretrekker å forlate nødetatene
UK Ambulances, Guardian Investigation: "Signs of NHS System Collapse"
Redning i verden: Hva er forskjellen mellom en EMT og en paramedic?
EMT, hvilke roller og funksjoner i Palestina? Hva lønn?
EMT i Storbritannia: Hva består deres arbeid av?
Russland, Urals ambulansearbeidere gjorde opprør mot lave lønninger
Hvordan dekontaminere og rengjøre ambulansen riktig?
Ambulansedesinfeksjon ved hjelp av en kompakt atmosfærisk plasmaenhet: en studie fra Tyskland
Digitalisering og helsetransport: Oppdag Galileo Ambulanze på Italsi-standen i nødutstillingen