Marea Britanie, după grevele asistentelor și salvatorilor vine „legea anti-grevă”

By Cristiano Antonino On Jan 9, 2023

Grevele din Marea Britanie, care au implicat salvatori și asistente, au avut un impact care nu a fost nimic altceva decât pacea: definirea unei legislații anti-grevă.

Legislație împotriva grevelor din Marea Britanie, sindicatul GMB: „acțiune împotriva lucrătorilor NHS”

Obiectul disputei dintre guvern și categoriile de muncă este ajustarea salariilor: Marea Britanie trece printr-o fază delicată și negativă din punct de vedere economic, cu o inflație care a crescut cu peste 10% și cu un cost al vieții care era deja total pentru în detrimentul lucrătorilor sanitari.

Ajustarea propusă de guvern, o creștere cu 4% a salariilor, a fost, așadar, considerată extrem de inadecvată de către muncitori.

Ca urmare, a avut loc prima grevă a asistentelor din ultimii 106 ani, urmată de cea a ambulanţă salvatori.

Nu o simplă criză politică, ci dată fiind raritatea ei, o mică pagină de istorie.

Salvatorii de la ambulanță provin apoi dintr-un tablou și mai complicat în condițiile în care deficitul economic este însoțit de o înghețare aproape totală a angajărilor.

Un deficit numeric care a dus la folosirea Armatei Majestății Sale pe ambulanțe.

În aceste zile acțiunea parlamentului britanic și elaborarea acestei legi.

Grevele din Marea Britanie, sindicatul GMB a reacționat la legislația guvernamentală anti-grevă

Gary Smith, secretarul general al GMB, a spus:

„Un guvern care a prezidat peste 13 ani de servicii publice eșuate caută acum să facă țap ispășitor personalul NHS și operatorii de ambulanță care fac atât de mult pentru a avea grijă de cetățenii țării noastre.”

„NHS poate funcționa doar cu bunăvoința personalului său incredibil, iar atacarea dreptului lor de bază de a acționa îi va înstrăina și mai mult și nu va face nimic pentru a ajuta pacienții și publicul.

„Suntem mereu gata să discutăm despre salariile membrilor noștri, dar Guvernul refuză să vorbească despre problemele actuale și vrea să dea cu piciorul în schimb.

„Există întrebări uriașe în jurul organismului de revizuire a salarizării NHS, deoarece acțiunile miniștrilor i-au subminat în mod constant independența.

Procesul are nevoie de o reformă reală, iar membrii noștri au nevoie de un angajament mult mai puternic decât am auzit astăzi.”