Siguranța la locul de muncă: 5 pași simpli pentru o siguranță la locul de muncă
Un loc de muncă fără accidente și vătămări legate de muncă atrage angajații. Sunt mai mulțumiți și mai productivi într-un mediu de lucru sigur
Deci, atât angajații, cât și angajatorii deopotrivă trebuie să aibă un loc de muncă sigur.
Dacă sunteți proprietar de afaceri, angajator sau manager, acest articol va prezenta importanța securității și sănătății la locul de muncă, precum și câteva dintre cele mai bune practici despre cum ar trebui să vă faceți locul de muncă sigur pentru angajații dvs.
Ce este siguranța la locul de muncă?
Securitatea și sănătatea la locul de muncă se referă la limitarea elementelor care pot provoca vătămări profesionale, accidente și alte rezultate adverse la locul de muncă.
Reprezintă o completare a politicilor, comportamentelor și precauțiilor care limitează pericolele și alte tipuri de daune într-un mediu de lucru.
Un mediu de lucru sigur afectează productivitatea și bunăstarea forței de muncă și are un impact direct asupra calității producției companiei.
Prin urmare, în calitate de angajator, trebuie să depuneți eforturi pentru a crea un mediu sigur care să ofere tuturor angajaților un nivel acceptabil de risc.
De ce este necesară siguranța la locul de muncă?
Există riscuri pentru securitate și sănătate în muncă în fiecare companie.
Sistemele de management și proprietarii de afaceri sunt responsabili pentru promovarea siguranței la locul de muncă.
Factorii de siguranță la locul de muncă includ condițiile de muncă nesigure, pericolele de mediu, abuzul de substanțe și violența la locul de muncă.
Măsurile de securitate și sănătate la locul de muncă sunt necesare deoarece este imposibil să se măsoare efectele victimelor umane.
În plus, asigurarea că vă veți întoarce acasă la siguranța familiei dvs. este mai importantă decât orice altceva.
Cum să vă faceți locul de muncă sigur?
Dacă sunteți proprietar de afaceri sau angajator de orice dimensiune, este esențial să acordați prioritate securității și sănătății la locul de muncă pentru a vă proteja angajații și activele financiare.
Cu toate acestea, există pași simpli pentru dezvoltarea unui program viabil de securitate și sănătate la locul de muncă.
- Angajamentul față de siguranța la locul de muncă
Un loc de muncă pozitiv începe cu un angajament față de siguranță.
A te angaja față de siguranță înseamnă mai mult decât să faci o declarație pentru întreg personalul și angajații tăi.
Iar cea mai bună modalitate de a începe să răspândiți conștientizarea despre importanța siguranței la locul de muncă este să faceți din aceasta o valoare pentru întreaga companie.
Acest pas se referă la management, deoarece acestea trebuie să reflecte aceste valori în cuvinte și acțiuni.
Acest lucru nu înseamnă doar încurajarea angajaților să urmeze procedurile de siguranță adecvate, ci și efectuarea unei investigații amănunțite a fiecărui accident la locul de muncă.
- Evaluați riscurile și pericolele la locul de muncă
După ce ați demonstrat angajamentul companiei față de securitatea și sănătatea la locul de muncă, trebuie să evaluați în mod corespunzător pericolele de zi cu zi specifice locului de muncă și să definiți politicile și procedurile de siguranță.
Pe lângă primirea unei evaluări profesionale, conducerea ar trebui să lanseze și un sondaj la nivelul întregii companii pentru a permite angajaților să-și exprime în mod anonim preocupările legate de risc.
Este esențial să obțineți și opiniile angajaților.
- Creați orientări scrise privind siguranța la locul de muncă
Odată ce ați evaluat cu exactitate toate pericolele de siguranță la locul de muncă, puteți începe să creați liniile directoare pentru programul dvs. de siguranță.
Pentru a crea o cultură a siguranței care să prezinte responsabilitate, fișele de post ale angajaților trebuie să fie clare și în scris și să precizeze problemele și cerințele privind responsabilitățile de securitate și sănătate.
Aceste cerințe în scris sunt critice, deoarece reduc semnificativ oportunitățile de ambivalență și interpretare greșită.
- Educați-vă și instruiți-vă angajații
După ce ați creat regulile de siguranță la locul de muncă, este timpul să vă educați angajații despre acestea.
Instruirea angajaților se face întotdeauna atunci când sunt angajați, dar o regulă de bază este să îi instruiți cu privire la orice schimbare nouă în procedură.
O actualizare periodică poate ajuta, de asemenea, angajații să rămână la curent cu cele mai recente tehnici.
Se vor obține medii de lucru sigure atunci când toți angajații lucrează împreună pentru a comunica și a respecta standardele de securitate și sănătate.
De asemenea, este esențial ca angajații să aibă pregătire profesională și de sănătate Primul ajutor și CPR, astfel încât să știe ce să facă în caz de urgență și să salveze viața colegilor aflați în pericol.
- Implementați și evaluați
Este esențial să investighezi toate accidentele la locul de muncă, indiferent cât de mici ar fi acestea.
Chiar dacă aceste incidente pot fi prevenite, este crucial să se determine cauza pentru a dezvolta o soluție mai sigură.
Acest lucru va oferi șansa de a face condițiile de muncă mai sigure pentru angajați în viitor.
Toți angajații trebuie să fie instruiți și să urmeze procedurile de urgență pentru a gestiona în siguranță și eficient situațiile de urgență.
În calitate de angajator, ar trebui să continuați să acordați prioritate feedback-ului angajaților, chiar dacă este anonim.
Îndatoririle la locul de muncă evoluează în mod constant, iar noile riscuri de siguranță pot apărea mai repede decât își dau seama majoritatea angajatorilor.
Alte sfaturi despre cum să creați un mediu de lucru sigur includ următoarele:
- Protecție personală adecvată echipament (EIP) trebuie să fie disponibil oricărei persoane care intră în contact cu un potențial pericol pentru siguranța muncii.
- Recompensarea angajaților pentru comportamentul sigur poate face o mare diferență în reducerea accidentărilor profesionale.
- Parteneriatul cu profesioniștii din domeniul sănătății poate oferi o perspectivă valoroasă asupra rănirilor la locul de muncă și a prevenirii. În plus, vă pot ajuta să preveniți vătămările la locul de muncă vizitându-vă locul de muncă și identificând zonele cu un risc ridicat de accidentare a angajaților.
- Păstrați lucrurile curate și efectuați inspecții regulate pentru a verifica eventualele pericole, cum ar fi cabluri încurcate, podele dezordonate și unelte dezorganizate.
- Asigurați-vă că angajații dumneavoastră au instrumentele potrivite și inspecțiile regulate ale echipamentelor de siguranță.
- Participați la un curs de RCP de grup și de prim ajutor.
Urmărirea acestor pași va ajuta orice afacere și loc de muncă să dezvolte și să implementeze un program viabil și eficient de siguranță la locul de muncă.
În plus, menținerea angajaților în siguranță va îmbunătăți moralul angajaților, iar angajații vor fi mai productivi atunci când sunt mulțumiți de locul lor de muncă.
Citiți de asemenea
Termografia HIKMICRO: Asigurați-vă siguranța, găsiți riscuri potențiale
Gestionarea diabetului la locul de muncă
Supradozaj accidental de droguri: Raportul EMS în SUA
Intervenția pacientului: urgențe în caz de otrăvire și supradozaj
Intervenții de urgență la pacienții diabetici: protocolul salvatorilor din SUA
Pompieri: Scoția pune la dispoziție primul motor electric de pompieri