Comentand cu privire la planul guvernului de 10-ani pentru NHS in Anglia, UNISON sef de sanatate Sara Gorton a spus:

"Găsirea personalului NHS și menținerea celor pe care le are deja este esențială pentru succesul planului guvernului.

"Planul este onest cu privire la amploarea provocării de personal. Dar nimic nu se va întâmpla fără mai mulți bani pentru a atrage noi recruți și a antrena angajații existenți. Guvernul trebuie să acționeze acum, sau planul său va cădea la primul obstacol.

"Abrogarea Legea disprețuită privind sănătatea și îngrijirea socială ar scuti NHS de necesitatea costisitoare și a pierderii de timp pentru a concura împotriva ei înșiși.

Sistemul obsedat de piata creat de legislatia 2012 nu a reusit sa abordeze imensitatile imense de sanatate care exista in intreaga tara, si a adaugat la presiunile care se simt in fiecare parte a NHS.

De asemenea, RCN (Royal College of Nursing) raspunde la propunerea planului NHS pe termen lung cu urmatoarea declaratie. Dame Donna Kinnair, director executiv și secretar general al Colegiului Regal de Nursing, comentand pe planul NHS pe termen lung, a declarat:
„Salutăm ambițiile prezentate în plan și merită să reușească. Dar traducerea bunelor intenții într-un tratament și îngrijire mai bună pentru pacienți se bazează pe a avea numărul potrivit de asistente cu abilitățile potrivite în NHS nostru. Trei priorități ale planului sunt tratamentul cancerului, sănătate mintală și îngrijirea pacienților la domiciliu.

"Aceasta este, fără îndoială, direcția cea bună, dar cu vacanțe de asistente medicale 40,000 din Anglia, centrele de cancer se luptă să recruteze asistente medicale de cancer, am pierdut asistența medicală 5,000 de la 2010, iar numerele asistenței medicale au scăzut cu aproape 50% în aceeași perioadă.

"După cum a spus primul-ministru în discursul său de astăzi, cel mai mare activ al NHS este personalul său. Este ciudat că acest plan nu oferă bani pentru asistente medicale să dezvolte specializările și abilitățile pe care le au pacienții. Și este în egală măsură faptul că cursurile online sunt prezentate ca un glonț magic pentru a rezolva criza forței de muncă.

"Diplomele de îngrijire medicală cer atât abilități academice, cât și practice, pe care asistentele medicale le învață din contactul cu profesioniștii și colegii, un model care nu este ușor replicat online, chiar și cu plasamente clinice. Nursing este cariera ca nici un alt, și ia valorile și ambiția potrivită pentru a reuși. Standardele de intrare sunt riguroase, deoarece trebuie să fie - este ceea ce solicită îngrijirea pacientului în siguranță ".