Päťročné prehľady už nie sú len víziou, ale realitou. Po práci so skupinami pacientov, klinikmi, miestnymi vládami a národnými partnermi NHS využil všeobecne uznávaný konsenzus o potrebe zmeny a spoločnú ambíciu do budúcnosti. Úspech vyžaduje od poskytovateľov, aby premýšľali nad rámec zákonných a organizačných hraníc, aby uspokojili potreby. Veľa aspektov 5YFV sa teraz realizuje a pilotuje po celej krajine. Ako katalyzátor pri vytváraní nových spôsobov poskytovania kvalitnej starostlivosti inicioval NHS program "Vanguard". Vytvorenie predvojových miest bolo prvou etapou implementácie 5YFV a zároveň koniec tradičných spôsobov práce v rámci NHS. Tieto modely boli vyvinuté s cieľom poskytovať lepšiu, personalizovanú a integrovanú starostlivosť.

NHS sa nepodarí odstrániť medzery v zdravotnej starostlivosti poskytovaním služieb rovnakým spôsobom, akým ich vždy poskytovali. Podľa Kings Fund by dodávka 5YFV mohla byť ohrozená v dôsledku nedostatku a „kritického tlaku“ pracovnej sily NHS. Národná poradňa Doska bola založená a poverená poradenstvom v otázkach pracovnej sily, aby sa zabezpečilo, že implementácia 5YFV nezakolísa.

S cieľom uspokojiť potreby pacientov trvalo udržateľným spôsobom, a teda odstrániť medzeru v oblasti zdravia a blahobytu, NHS už nemôže jednoducho reagovať na prognózy zdravotného stavu a zvýšené náklady. NHS sa musí stať proaktívnym činiteľom zmeny, pričom spolu so zdravotníckymi službami uskutočňuje spoločné kroky v spolupráci s jednotlivcami, miestnymi orgánmi a ďalšími orgánmi verejného, ​​súkromného a tretieho sektora. Úlohou vnútroštátnych orgánov je vytvoriť podmienky pre úspech miestnych lídrov. Hoci a posledná správa podľa Carol Jagger z Ústavu zdravia a spoločnosti v Newcastleskej univerzite sa zistilo, že v Británii stúpa podiel života stráveného v dobrom zdravotnom stave, nerovnosti v oblasti zdravia sú stále zakorenené vo Veľkej Británii. Riešenie nerovností v oblasti zdravia, ako aj prevencia chorôb a predčasného úmrtia v tejto krajine stimulovaním a podporovaním zdravšieho životného štýlu by pomohli zabezpečiť budúcnosť zdravotníckeho systému krajiny.

Spoločnosť 5YFV zdôraznila, že ak budeme pokračovať so súčasným modelom starostlivosti a budú pokračovať historické trendy, pravdepodobne budeme čeliť značnej medzere vo financovaní medzi plánovanými požiadavkami na zdravotné výdavky a dostupnými zdrojmi. Takže NHS potrebuje kombináciu nových investícií a novej efektívnosti, aby vytvorila priestor na zvládnutie zvýšeného dopytu a naďalej zlepšovala starostlivosť. Na udržanie NHS je veľmi dôležité maximalizovať hodnotu, ktorú pacienti odvodia z vlastnej starostlivosti a liečby a od celkovej populácie od investícií do zdravotnej starostlivosti.