Zníženie nákladov na zdravotnú starostlivosť prostredníctvom firemných wellness plánov

Zamestnávatelia videli, že ich náklady na zdravotnú starostlivosť v priebehu rokov dramaticky stúpajú. Na kompenzáciu očakávali, že zamestnanci budú platiť zvyšujúci sa podiel na poistnom na zdravotné poistenie, očakávaní zamestnanci budú musieť zaplatiť významnú sumu spolu s každou návštevou lekára a kúpili si politiky, ktoré obmedzujú jednotlivcov na úzku sieť lekárov a nemocníc. Do veľkej miery to nefungovalo. Vyrovnali niektoré výdavky, ale neurobili veľa, aby spomalili neúprosný nárast nákladov na zdravotnú starostlivosť.

READMORE zapnuté KevinMD

Tiež sa vám môže páčiť