Kríza pracovnej sily v zdravotníctve v Európe: hĺbková analýza
Podrobný pohľad na nedostatok sestier a lekárov v Nemecku, Anglicku a Írsku
Situácia v Nemecku: kritický nedostatok
In Nemecko, nedostatok ošetrovateľského personálu sa naďalej zhoršuje, pričom do roku 150,000 bude potrebných približne 2025 XNUMX zahraničných zdravotných sestier. Tento nedostatok je evidentný už roky a v dôsledku toho sa nemecké úrady snažia prilákať viac zahraničných zdravotných sestier prostredníctvom medzinárodného náborového programu “Trojnásobná výhra.“ Krajina zápasí s nedostatkom zdravotníckeho personálu, čo je trend, ktorý je v posledných rokoch na vzostupe.
Anglicko a boj o preklenutie priepasti
V Spojené kráľovstvo, sa vláda zaviazala zabezpečiť ďalších 50,000 XNUMX sestier pre NHS v Anglicko v priebehu budúceho roka. Napriek tomu Health Foundation odhaduje, že v NHS Anglicku je stále 43,000 XNUMX voľných pracovných miest pre sestry. Pokles zdravotníckeho personálu z Európskeho hospodárskeho priestoru vyvolal dopyt po ďalších pracovníkoch. V dôsledku toho bolo Spojené kráľovstvo svedkom nárastu náboru zdravotníckeho personálu z krajín mimo EÚ.
Írsko: Súťaž o lekárov
Írsko čelí „vážny nedostatok zdravotníckeho personálu“, ako potvrdil predseda Komisie Írskej lekárskej organizácie. Krajina súťaží s krajinami ako Austrália a Kanada o lekárov, ale túto súťaž prehráva. Problémy pri nábore juniorských lekárov a vysoký počet voľných pracovných miest pre konzultantov tento problém ešte zhoršujú. Okrem toho Írsko čelí čoraz väčšej výzve pri nábore zdravotníckeho personálu zo Španielska, ktoré zase zápasí s krízou v zdravotníctve.
Celkové dopady a vyhliadky do budúcnosti
Tieto problémy nie sú izolované na jednu krajinu, ale sú súčasťou širšej krízy, ktorá postihuje celú Európu. Nedostatok zdravotníckeho personálu má významný vplyv na systémy zdravotnej starostlivosti s priamymi dôsledkami pre starostlivosť o pacientov a udržateľnosť zdravotníckych služieb.
Zdroje