Minska kostnaderna för hälso- och sjukvården genom företagshälsoplaner

Arbetsgivarna har sett sina sjukvårdskostnader stiger dramatiskt genom åren. För att kompensera har de förväntade sig anställda att betala en ökad andel av sjukvårdsförsäkringspremien, de förväntade anställda betalar betydande betalningar med varje läkarbesök och har köpt policyer som begränsar individer till ett smalt nätverk av läkare och sjukhus. De flesta har inte fungerat. De har kompenserat några av utgifterna, men det har inte gjort mycket för att sakta ner den oupphörliga ökningen av vårdkostnaderna.

READMORE på KevinMD

Du kanske också gillar