Kapag ang mga lasing na Bystander Hindi Gustong Makipagtulungan sa EMS - Ang Mahirap na Paggamot ng isang Pasyente
Ang mga serbisyong medikal para sa emerhensiya ay kailangang maharap sa maraming iba't ibang mga sitwasyon, tulad ng mga nalalasing na dumadaan na maaaring magbunyag ng isang tunay na panganib.
Ang #AMBULANSYA! nagsimula ang komunidad noong 2016 na sinusuri ang ilang mga kaso. Ito ay isang kwentong #Crimefriday upang matuto nang mas mahusay kung paano i-save ang iyong katawan, ang iyong koponan at ang iyong ambulansya mula sa isang "masamang araw sa opisina"! Ang mga dumi ng dumi ay kumakatawan sa isang hindi madaling hadlang na malampasan para sa mga paramedik.
Ang kalaban ngayong oras ay a Rehistradong Nurse. Siya ay naninirahan sa Bago City, Negros Occidental, Pilipinas, at sa gayon ay naglilingkod sa lungsod bilang isa sa Mga Pinuno ng Koponan ng Opisina ng Pagbabawas at Pagpapanatili ng Panganib sa Disaster sa Lunsod (CDRRMO).
Ang CDRRMO magsilbi sa pangangalaga sa pre-ospital at mga emerhensiyang serbisyo sa Lungsod at iba pang kalapit na lungsod at munisipyo na nangangailangan. Ito ay pinamumunuan ng isang Local Disaster Risk Reduction and Management Officer (LDRRMO), Dr Merijene C. Ortizo na nangangasiwa at namumuno sa buong pamamaraan ng operasyon at iba pang nauugnay na aktibidad ng Tanggapan.
Ang buong Lungsod at ang mga tao nito ay nakilala ang pagkakaroon ng Tanggapan at nakasalalay sa kanilang mga pangangailangan sa emerhensiya, maging sa aksidente o mga medikal na kaso. Ang mga ito ay nasa isang 24 na oras 7 beses sa isang linggo ng operasyon na may 4 na Mga Koponan na nagtatrabaho sa 24 na oras na rotational duty. Ang kanyang koponan ay kinilala bilang EMS (Emergency Medical Service) 2.
Binubuo sila sa 1 Team Leader o ang Triage Opisyal, 1 Assistant Team Leader, 2 Ambulance Nurse at isang Driver na certified Emergency Vehicle Operator. Ang bawat Team Leader ay binibigyan ng isang mobile na radyo na ginagamit para sa komunikasyon at koordinasyon ng mga insidente. Ang koponan sa tungkulin ay binibigyan ng mga kinakailangang Personal Protective Gears (PPG's) na ginamit bilang tugon sa mga operasyon.
Bilang Team Leader ng EMS 2, ang aming kalaban ay namamahala sa pagtiyak sa kaligtasan at kapakanan ng buong koponan sa buong panahon ng operasyon. Kinakailangan niyang susuriin ang tanawin sa pagdating at magbigay ng mga direksyon kung ano ang dapat i-prioritize bilang Triage Officer sa panahon ng insidente ng mass casualty.
Ang paramedic na sinalakay ng mga nalalasing ng bystanders: ang kaso
"Noong Agosto 2016 sa o tungkol sa 9:30 sa gabi, ang tanggapan ay nakatanggap ng isang tawag tungkol sa isang aksidente sa sasakyan na kinasasangkutan ng banggaan ng dalawang motorsiklo sa Barangay Lag-asan, Bago City. Matapos ang isang minuto ng tawag, ang aming koponan na ipinadala mula sa operasyon center. Dumating kami sa eksena ng humigit-kumulang na mga minuto mula sa EOC ng EOC.
Sa pagdating, napansin namin na mayroong mga kasalukuyang kaguluhan sa pagitan ng 4 sa 5 bystanders at na ang walang malay na pasyente ay inilipat mula sa kanyang orihinal na posisyon. Ang mga ito ay nagsasalita at nagpapatunay na ang pagtugon sa kanilang tawag ay naantala at nag-iingat upang dalhin ang pasyente agad nang walang tamang pangangalaga sa pag-ospital. Bilang Pinuno ng Koponan, ipinaliwanag ko sa mga nakatayo na kami ay awtorisadong magbigay ng pamamahala ng pasyente bago transportasyon sa ospital.
Ang isang bilang ng mga kalasing bystanders tumanggi makinig at iginiit na ang pasyente ay agad na naipadala. Habang nagpapatuloy ang argumento, isang nakalalasing na bystander ang malakas na nagtulak sa isa sa mga tripulante ng ambulansya. Ipinagmamalaki niyang sinabi na siya ay isang opisyal ng nayon at pinagbantaan ang buong koponan na kung hindi natin gagawin ang hinihingi niya ay ihahabol niya tayo. Ang ilan sa mga nalalasing na bystander ay pasalita nang sumang-ayon sa mapagmataas na opisyal na ginagawang pinakamalala ang sitwasyon at inilalagay ang presyon sa koponan.
Sa kabila ng kaguluhan, patuloy pa rin ang pagbibigay ng koponan agarang paggamot sa pasyente. Ngunit dahil sa patuloy na pambobomba ng mga negatibong akusasyon, nawalan kami ng pagpipigil. Kailangan nating sagutin at ipagtanggol ang ating mga sarili na nagresulta sa halos gulo. Ang pulis dumating lamang sa oras upang tumayo sa pagitan at hawakan ang iskandalo.
Ang koponan ay nagpalma at bumalik upang dumalo sa pasyente para sa transportasyon. Nang maglaon nalaman ng koponan na ang pasyente ay ang puno ng nayon (kapitan ng barangay-humahantong sa barangay na sinundan ng 7 kagawads) ng isa sa mga barangay ng lungsod at siya ang kasama ng mga sobrang lasing sa pag-inom.
Matapos ang pag-endorso ng kaso ng pasyente sa ospital, habang inaayos namin ang gamit namin kagamitan, ang dalawa sa nakalalasing na mga bystander ay dumating sa kuwartong pang-emerdyensya. Ang isa ay nagtanong para sa isang paghingi ng tawad mula sa koponan habang ang arogante opisyal ay patuloy na magpataw ng mga banta. Pagkatapos ay hinawakan niya ang kamay ng parehong tauhan na itinulak niya sa eksena. Siya ay nagsalita nang insulto sa mga tripulante at kusang humiling ng kanyang pagkakakilanlan. Nagpasya ang koponan na mag-iwan dahil tapos na kami sa aming trabaho at sa gayon ay hindi na higit pang maging sanhi ng isang eksena. Ngunit pinahintulutan ng opisyal ang kanyang nagbabantang pagtingin sa amin.
Umagang umaga ng kinabukasan, iniulat ng koponan ang insidente sa kanilang LDRRMO. Humingi siya ng payo mula sa Department of Interior and Local Government (DILG) at inutusan na iulat ang insidente bilang blotter sa istasyon ng pulisya. Ang inakusahang mapagmataas na opisyal ay tinawag upang mag-ulat sa Tanggapan ng DILG upang ipaliwanag. Humingi siya ng tawad sa CDRRM Office para sa kanyang maling pag-uugali at pagbabanta sa mga akusasyon. Ipinagtanggol niya ang kanyang sarili na siya ay nasa ilalim ng impluwensya ng alkohol na nagresulta sa kanyang marahas na pagkilos at na-overreact siya dahil sa kanyang pag-aalala sa pasyente. "
Ang mga dumi ng dumi ay sumalakay sa mga paramedik: pagsusuri
Batay sa insidente, inisip ko iyon ang aming koponan ay nakatagpo ng isang sitwasyon na sinubukan ang aming pasensya at kakayahan upang mapanatili ang aming pagpipigil. Dapat nating palayain, hindi kailanman tumugon at nagkunwari na maging bingi sa lasing ng binabanggit na tagalinis. Bilang tagatugon, kami ay sinanay at handa sa mga uri ng mga sitwasyon dahil ito ay bahagi ng aming mga drills at pagsasanay.
Subalit ang tao ay tulad ng sa amin, ay sensitibo din. Mayroon din kaming mga limitasyon na nag-udyok sa amin na tumugon sa sitwasyon upang madagdagan ang aming potensyal na banta sa komunidad. Ang insidente ay nagbigay ng maraming mga pagsasaliksik na kailangan kong isaalang-alang. Una, ang ating bansa ay walang itinatag na batas sa EMS na maaaring magpoprotekta sa legal, amin, ang mga tagatugon. Kami ay nagtatrabaho lamang sa patnubay ng Republic Act 10121 na kung saan ay ang mainstreaming ng Disaster Risk Reduction and Management.
Ang tugon ay isinasaalang-alang bilang 1 sa 4 na mga pampakay na lugar sa ilalim ng DRRRM katulad ng Prevention & Mitigation, Preparence, Response, Recovery at Rehab. Pangalawa, ang aming Opisina ay nakikipag-ugnay sa Philippine National Police sa panahon ng pag-crash ng sasakyan ngunit hindi nila maihatid ang epektibong seguridad sa koponan tulad ng ebidensya sa pagkaantala ng pagdating sa pinangyarihan.
Pangatlo, maraming tao ang hindi nakakaintindi o nagkamali tungkol sa ating trabaho lalo na sa ating Lungsod at sa ating bansa sa pangkalahatan. Kahit na ang Opisina ay patuloy na nagpapagaan sa mga tao sa pamamagitan ng wastong edukasyon ng panganib na kasangkot at kung ano ang gagawin sa isang insidente, nananatili pa rin silang nag-aalangan at naging numero unong nagreklamo sa pinangyarihan. Sa halip na maging isang Mabuting Samaritano, ang mga lasing ng mga dumadaan ay nagiging isang potensyal na banta sa atin lalo na kung sila ay nakalalasing sa alkohol.
Ang Opisina ngayon ay nagpapalakas sa aming seguridad sa panahon ng tugon sa pamamagitan ng multiagency koordinasyon at pagtatatag ng crowd control unit. Sa wakas, kailangan nating dagdagan ang ating pagtuon sa mga pasyente sa lahat ng oras at huwag pansinin ang hindi kinakailangang negatibiti sa pinangyarihan. Ang aming opisina ay gumawa ng isang bilang ng mga trainer sa Mental Health at Psychosocial Support (MHPSS) na nagbibigay sa amin ng isang koponan ng suporta sa mga traumatiko kaganapan.
Bilang labanan sa maraming mga insidente na nakatagpo natin, ang Opisina ay patuloy na nagsasagawa ng Community Based Disaster Risk Reduction and Management (CBDRRM) upang bigyan ng diin ang mga komunidad na may maling akalain tungkol sa pangunahing layunin ng ating trabaho. Bukod dito, itinatag namin ang ugnayan sa Ang programa ng Department of Health sa Programang Proteksyon sa Karahasan at Pinsala (VIPP) upang matugunan ang aming umiiral na mga problema sa karahasan. Pagkatapos ng lahat, ang pangunahing layunin ng aming Opisina ay upang mapanatili ang buhay at ihanda ang mga tao sa mga panganib at panganib na maaaring makatagpo nila araw-araw. "
#CRIMEFRIDAY - DITO IBA PANG IYONG PANG-AARAL: