Работодателите са виждали, че разходите им за здравеопазване се увеличават драстично през годините. За да компенсират, те очакваха, че служителите ще плащат нарастваща част от премията за здравно осигуряване, очакваните служители да плащат значителни плащания при всяко посещение на лекари и да купуват политики, които ограничават лицата до тясна мрежа от лекари и болници. До голяма степен те не са работили. Те са компенсирали част от разходите, но не са направили много за забавяне на неумолимото нарастване на разходите за здравеопазване.

READMORE включено KevinMD