Όταν κάποιος βρεθεί σε κατάσταση έκτακτης ανάγκης, η ομάδα διάσωσης πρέπει πάντα να γνωρίζει, να αποφασίζει και να επιλέγει να ενεργεί όσο το δυνατόν γρηγορότερα. Μερικές φορές όμως αυτό δεν αρκεί και τότε η παρουσία ενός συντονιστή γίνεται αναγκαία: κάποιος που ξέρει να οδηγεί, να παρακινεί και να οργανώνει την ομάδα των ανταποκριτών του. Ποιες ιδιότητες όμως πρέπει να έχει ένας πραγματικός ηγέτης για να μπορέσει να οδηγήσει την ομάδα του στην επιτυχία κατά τη διάρκεια των επιχειρήσεων διάσωσης; Ας μάθουμε μαζί κοιτάζοντας τις βασικές ιδιότητες του πραγματικού ηγέτη της 10, που αναφέρονται εδώ.

 

1) Δυνατότητα να ακούσετε: ορισμένοι συντονιστές και ηγέτες δεν ενδιαφέρονται να ακούσουν τις ιδέες ή τις συμβουλές άλλων. Ωστόσο, ένας πραγματικός ηγέτης πρέπει να ακούσει τους συναδέλφους του. Δεν αρκεί απλώς να ακούσουμε, αλλά και να καταλάβουμε πώς νιώθουν εκείνη τη στιγμή.

 

2) Η ενσυναίσθηση: το ταξίδι στην ηγεσία είναι γεμάτο εμπόδια. Η ταλαιπωρία για να γίνει ηγέτης μπορεί ακόμη και να κάνει κάποιον να πάρει την απόφαση να μην φροντίσει σωστά τον ασθενή και να σκεφτεί μόνο να ηγηθεί της ομάδας. Είναι σημαντικό να συντονίζετε πάντα τη λειτουργία με τον καλύτερο δυνατό τρόπο, χωρίς να χάσετε ποτέ τις ανάγκες του ασθενούς αλλά και να θυμηθείτε εκείνες της ομάδας.

 

3) Θεραπεία: ως ηγέτης, θα υπάρξουν στιγμές δυσφορίας και έλλειψης πίστης στον εαυτό σας, αλλά και στην ομάδα εργασίας σας. Όταν ξεκινάτε κατά μήκος του δρόμου για να γίνει ηγέτης, είναι σημαντικό να γνωρίζετε πώς να γεμίζετε και να αντιμετωπίζετε τυχόν πληγές κατά μήκος του δρόμου και να ανακαλύψετε ξανά την απαραίτητη δύναμη για να φτιάξετε τη δική σας και την επιτυχία της ομάδας σας.

 

4) Awareness: η γενική συνείδηση, και συγκεκριμένα η προσωπική συνειδητοποίηση, ενισχύει τον ηγέτη. Δεν σας βοηθά μόνο να κατανοήσετε τα θέματα που αφορούν τις αξίες και την ηθική, αλλά και να αναγνωρίσετε τα συναισθήματά σας και τα συναισθήματα των ανθρώπων γύρω σας.

 

5) Πειθαρχικές δεξιότητες: σκεφτείτε τη ζωή σας ως ανταποκριτής. Έχετε ποτέ πει τι να κάνει; Έχετε ποτέ ζητηθεί να μιλήσετε για την εμπειρία σας και τις ιδέες σας για να βελτιώσετε τη ροή εργασίας στις επιχειρήσεις διάσωσης; Η απάντηση σε αυτές τις ερωτήσεις είναι συνήθως "όχι". Ο ηγέτης, για να είναι επιτυχής, πρέπει να είναι σε θέση να χρησιμοποιεί μια συνεργατική προσέγγιση για να πείσει τους άλλους για τη δική του άποψη για τα πράγματα, τις δικές του ιδέες. Με αυτόν τον τρόπο, τα υπόλοιπα μέλη της ομάδας θα είναι πιο ενεργά και πιο συνεργατικά, γεγονός που θα αυξήσει την αποτελεσματικότητα της ομάδας.

 

6) Συνεννόηση: ο ηγέτης δεν θα πρέπει να υποτιμήσει σίγουρα αυτή τη βασική πτυχή. Πρέπει να είστε σε θέση να σκεφτείτε και να ξεπεράσετε τα δικά σας καθήκοντα καθημερινής εργασίας και να επικεντρωθείτε στα προβλήματα και την οργάνωση γενικότερα. Αυτό το χαρακτηριστικό είναι σημαντικό για μια βελτιωμένη όραση και ανάλυση των μελλοντικών θεμάτων.

 

7) Πρεσβυωπία: ένας πραγματικός ηγέτης πρέπει να έχει μάθει τα διδάγματα του από την εμπειρία του παρελθόντος, να καταλάβει τι συμβαίνει στο παρόν και να γνωρίζει τι έχει το μέλλον. Η διαίσθηση είναι μια απαραίτητη ποιότητα για έναν ηγέτη.

 

8) Διοικητικές δεξιότητες: η ανάπτυξη μιας οργάνωσης της οποίας μπορεί να είναι υπερήφανη το εργατικό δυναμικό είναι το πρώτο ουσιαστικό βήμα στην αναπτυξιακή διαδικασία ενός ηγέτη και της ομάδας του. Πρέπει να βεβαιωθείτε ότι η ομάδα σας εμπιστεύεται τις δικές της ενέργειες και καταφέρνει να δημιουργήσει εμπιστοσύνη σε άλλους για το καλό της κοινότητας.

 

9) Δέσμευση για ανάπτυξη και ανάπτυξη του προσωπικού: ο ηγέτης πρέπει να είναι σε θέση να διαβιβάσει στη δική του ομάδα την πεποίθηση ότι και αυτοί μπορούν να γίνουν πραγματικοί ηγέτες στο μέλλον. Πρέπει να κατανοήσετε τους στόχους που θέτει η ομάδα σας και να βοηθήσετε κάθε άτομο να τις επιτύχει.

 

10) Δημιουργήστε μια κοινότητα: η ανταλλαγή στόχων, αξιών και ροών εργασίας κατά τη διάρκεια μιας επιχείρησης διάσωσης είναι απαραίτητη. Ο ηγέτης πρέπει να είναι σε θέση να δημιουργήσει ένα περιβάλλον κοινών κανόνων, αξιών και αρχών που κάθε ανταποκριτής στην ομάδα πρέπει να σέβεται και να πιστεύει.