Austisti soccorritori: en Emilia-Romagna concorso per autista di ambulanza (un tiempo indeterminado)

da cristiano antonino il Abajo 6, 2023

Concorso Pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 puesto de perfil profesional de: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulanza Area degli Operatori per esigenze dell'Azienda USL di Ferrara

Quello che segue è il testo del bando di concorso pubblicato sul sito della Regione Emilia-Romaña.

AUTISTA DI AMBULANZA, EL BANDO PUBBLICATO

In attuazione della determina n. 692 del 16/5/2023 è bandito pubblico concorso, per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 puesto en el perfil profesional de: Operatore Tecnico Specializzato – Autista di ambulancia – Area degli Operatori per esigenze dell'Azienda USL di Ferrara.

Requisitos generales de admisión:

a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni previste dalle leggi vigenti, ovvero di un Paese dell'Unione Europea. Sono equiparati ai cittadini italiani, gli italiani non appartenenti alla Repubblica; sono richiamate le disposizioni di cui all'art. 11 del DPR 20/12/1979, n. 761 ed all'art. 2, coma 1 del DPR 9/5/1994, n. 487, todo el arte. 37 del D.Lgs. 3/2/1993, núm. 29 y sucesivo DPCM 7/2/1994, n. 174, noché all'art. 38 del D.Lgs. 30/3/2001, núm. 165 relativo ai cittadini degli Stati membri della Unione europea; questi ultimi devono, altresì, possedere, ai sensi dell'art. 3 del DPCM 174/94, i siguientes requisitos:

godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o provenienza;
essere inposeso, fatta eccezione della titolarità della cittadinanza italiana, di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica;
Avere adeguata conocimiento de la lengua italiana.

Ai sensi dell'art. 38 D. Lgs. 165/01 e smi possono, además, partecipare:

– i cittadini degli Stati membri dell'Unione europea ei loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato miembro che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente;

– i cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di longo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria.

b) Piena e incondizionata idoneità fisica specifica alle mansioni del profilo professionale a selezione. Il relativo accertamento sarà effettuato prima dell'immissione in servizio, in sede di visita preventiva ex art. 41 D.Lgs n.81/08;

Requisitos específicos para la misión:

a) Titolo di istruzione secondaria di primo grado (licenza media) o l'assolvimento dell'obbligo scolastico

(Se conseguito all'estero, il titolo di studio deve essere riconosciuto equiparato all'analogo titolo di studio acquisito in Italia, secondo la normativa vigente)

b) Titolo prescritto dalla normativa vigente per la guida dei mezzi di emergencia (patente de guía categoría B)
c) Cinque anni di esperienza professionale nel corrispondente profilo (autista di ambulanza) presso pubbliche amministrazioni o imprese private.

L'esperienza lavorativa maturata nel suddetto profilo va dichiarata obbligatoriamente, in modo dettagliato, chiaro ed esaustivo nella sezione dedicata, del modulo di compilazione della domanda Indicando esattamente il periodo lavorativo (gg/mm/aa di inizio e gg/mm/aa di fine período), régimen orario, esatta denominazione ed indirizzo del datore di lavoro.

Si precisa che per “esperienza professionale” deve intendersi l'attività lavorativa retribuita svolta nel profilo professionale messo a concorso (Autista di ambulanze) in qualità di: dipendente, CoCoCo, CoCoPro, lavoratore autonomo.

Non è pertanto compresa l'esperienza maturata in qualità di borsista, volontario, tirocinante, stagista o altra esperienza non retribuita.

Non possono accere all'impiego coloro che siano esclusi dall'elettorato attivo o che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso pubbliche amministrazioni ovvero licenziati a decorrere dal 2/9/1995, data di entrata in vigore del primo contratto collettivo.

Tutti i requisiti specifici e generali di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza deltermine stabilito per la presentazione delle domande di partecipazione.

LE PROVE DI ESAME PER IL CONCORSO DA AUTISTA DI AMBULANZA

Le probe di esame sono le seguenti: (art. 29 DPR 220/2001)

Prova pratica: consistente nell'esecuzione di tecniche specifiche connesse alla qualificazione professionale tra le quali:

– accertamento delle competenze in merito ai controlli da effettuare sul mezzo di soccorso ad ogni turn di servizio;

– accertamento delle competenze sull'utilizzo dei sistemi di comunicazione (radioveicolari, radio portatili, tablet, cellulari di servizio);

– accertamento delle competenze circa la messa in sicurezza del mezzo, la messa in sicurezza dello escenario stradale ec;

– verifica della conoscenza di nozioni di mantenimiento del mezzo (riconoscimento guasti blockcanti che determinao il fermo mezzo o non blockcanti con manutenzione ordinaria o straordinaria);

– verifica la capacidad de uso de los presidios de inmovilización (espinal, cuchara, etc.);

– verifica delle competenze in merito alla guida dell'ambulanza

La Commissione si riserva la facoltà, in relazione al numero dei candidati, di stabilire che la prova pratica sia effettuata in forma scritta, anche tramite quesiti a risposta sintetica e/o multipla.

Prova orale: sulle materie oggetto della prova pratica, nonché sull'accertamento della conoscenza di nozioni di base riguardanti:

– l'organizzazione del sistema di soccorso

- el Primeros auxilios;

– El Códice della Strada;

– i diritti ei doveri del dipendente pubblico;

– la prevención y protección de riesgos en el ámbito laboral;

Punteggio per i titoli e probe d'esame (art. 8 del DPR 27/3/2001, n. 220)

La Commissione dispone, completamente, de 100 puntos così repartiti:

40 puntos por i titoli;

60 punti per le probe d'esame;

I punti per le probe d'esame sono così ripartiti:

30 puntos por la prueba práctica;

30 puntos por la prueba oral.

Los puntos por la valoración de los títulos sono così rippartiti:

a) títulos de la portadora massimo punti 25
b) títulos académicos y de estudio massimo punti 5
c) publicaciones y títulos científicos massimo punti 3
d) currículum formativo y profesional massimo punti 7

Il superamento della prova pratica e orale è subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza espressa in termini numerici di almeno 14/20.

Il mancato raggiungimento della valutazione di sufficienza in una prova comporta l'esclusione dalla prova successiva e quindi dalla graduatoria di merito finale.

Ai sensi dell'art. 8 del DPR 220/2001, la determinazione dei criteri per la valutazione dei titoli deve essere effettuata prima delle probe d'esame. Inoltre la valutazione dei titoli, da limitarsi ai soli candidati presenti alla prova scritta, va effettuata prima della correzione della prova stessa.

Normativa general del concierto

Lo stato giuridico ed economico inerente ai posti messi a concorso è regolato dalle norme legislativo e contrattuali vigenti.

Ai sensi di quanto disposto dall'art. 7 del D.Lgs. 30/3/2001, núm. 165, per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro, è garantita parità e pari opportunità tra uomini e donne.

Posti conferibili

L'Azienda USL di Ferrara, con determina del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, riconosciuta la regolarità degli atti del concorso, li approva contestualmente all'approvazione della graduatoria di merito finale:

La graduatoria formulata a seguito del presente concorso potrà essere utilizzata dall'AUSL entro 24 mesi dall'approvazione per eventuali coperture di posti per i quali il concorso è stato bandito ovvero di posti dello stesso profilo professionale che successivamente ed entro tale termine dovessero rendersi disponibili, salvo sucesivas modificaciones intervienen a noma di legge.

L'Azienda USL di Ferrara si riserva ogni facoltà di proroga o sospensione dei termini del bando, di revoca ed annullamento del bando stesso per ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale, nonché di eventuale riduzione dei posti messi a concorso motivata da una modifica delle necessità dei servizi derivante da fattori non preventivabili oppure di una graduale immissione in servizio in tempi differentiti dei vincitori dei posti messi a concorso con riguardo alle effettive disponibilità finanziarie.

Ai sensi dell'art. 3, coma 6, della Legge n. 127 del 15/5/1997, la partecipazione a concorsi indetti da Pubbliche Amministrazioni non è soggetta a limiti di età.

Non possono comunque essere ammessi al concorso coloro che abbiano superato il limite di età prevé dalla vigente normativa per il collocamento a riposo d'ufficio.

Non potranno inoltre essere assunti in servizio coloro i quali raggiungeranno il suddetto limite di età al momento della stipulazione del contrato individuale di lavoro.

Non possono accedere agli impieghi coloro che siano stati esclusi dall'elettorato attivo nonché coloro che siano stati dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per aver conseguito l'impiego stesso mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidità non sanabile.

Le reserve di legge di cui alla L. 68/99 e di cui all'art. 1014 coma 3 y 4, y dell'art. 678 comma 9 del D. Lgs 66/2010 saranno applicate in sede di scorrimento della graduatoria degli idonei, sulla base degli obblighi di legge e della specifica situazione in essere, a condizione che, come previstos dal bando di concorso, coloro che intendono avvalersi della Suddetta precedenza ne abbiano fatto espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso ed abbiano presentato idonea documentazione, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Nel caso di parità di punteggio, sono applicate nella graduatoria le preferenze previste dall'art. 5 DPR 484/94 e smi, purchè documentate.

Solicitud de admisión al concierto público para un puesto de autista de ambulancia

La domanda di partecipazione al concorso, redatta exclusivamente en forma telemática debe contener las siguientes declaraciones:

a) cognome e nome, la data ed il luogo di nascita, la residenza;
b) ilposeo della cittadinanza italiana o equivalente;
c) il Comune di iscrizione nelle liste elettorali, ovvero i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle liste medesime;
d) le eventuali condanne penali riportate, ovvero di non avere riportato condanne penali,
e) il titolo di studio posseduto e gli ulteriori requisiti specifici di ammissione richiesti per la partecipazione al pubblico concorso. Se il titolo di studio è stato conseguito all'estero dovrà risultare equiparazione certificata dalla competente autorità del quale è obbligatoria l'allegazione;
f) età non superiore al limite massimo previsto dell'ordinamento vigente per il collocamento a riposo d'ufficio;
g) posizione nei riguardi degli obblighi militari (solo per i candidati di sesso maschile nati entro il 31/12/1985)
h) i servizi prestati come dipendenti presso pubbliche amministrazioni e le cause di risoluzione di precedentes rapporti di pubblico impiego, ovvero di non avere mai prestato servizio presso pubbliche amministrazioni;
i) i titoli che danno diritto ad usufruire di riserva, precedenze o preferenze;
j) Gli ausili eventualmente necessari per l'espletamento delle probe di esame in relazione ad un'eventuale situazione di handicap, nonché la possibile necessità di tempi aggiuntivi ai sensi dell'art. 20 della Legge 104/92
k) il domicilio o l'indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) presso il quale deve essere fatta all'aspirante, ad ogni effetto, ogni necessaria comunicazione.

L'omessa indicazione anche di un solo requisito, generale o specifico, o di una delle dichiarazioni aggiuntive richieste dal bando, determina l'esclusione dalla procedura di che trattasi.

I candidati che hanno titolo alla riserva di posti dovranno dichiarare dettagliatamente nella domanda i requisiti e le condizioni utili di cui siano in ownso, allegando alla domanda stessa i relativi documenti probatori.

Modalità e termini per la presentación delle domande

Le domande di partecipazione al concorso dovranno essere presentate, a pena di esclusione dal concorso, entro le ore 12.00 del 30° giorno successivo alla data di pubblicazione dell'estratto del present bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana, esclusivamente in forma telematica connettendosi al seguente enlace:

https://concorsi-gru.progetto-sole.it/exec/htmls/static/whrpx/login-concorsiweb/pxloginconc_grurer10901.html

(el enlace para la presentación delle domande è raggiungibile anche dal sito www.ausl.fe.it – Bandi di concorso – “compila la domanda”)

y cerca: CONCORSO PUBBLICO A N. 1 POSTO DI – OPERATORE TECNICO SPECIALIZZATO – AUTISTA DI AMBULANZA AREA DEGLI OPERATORI NELL'INTERESSE DELL'AZIENDA USL DI FERRARA

Qualora la scadenza coincide con giorno festivo o cada di sabato, il termine per la presentazione si intente prorogato al primo giorno successivo non festivo.

Il termine fissato per la presentazione delle domande e dei documenti è perentorio; l'eventuale riserva di invio successivo dei documenti è priva di effetto.

La domanda si considera que se presenta en el momento en que se encuentra el candidato, concluyendo correttamente el procedimiento, recibe el sistema del mensaje de avvenuto inoltro della domanda. Il candidato riceverà altresì e-mail con il file riassuntivo del contenuto della domanda presentata.

È esclusa ogni otra forma de presentación o transmisión. Pertanto eventuali domande pervenute con otra modalità, pur entro i termini di scadenza del bando, non verranno prese in considerazione.

I candidati attraverse the procedura on-line dovranno allegare alla domanda, tramite file formato pdf, la copia digitale di:

a) documento de riconoscimento legalmente válido;
b) un dettagliato curriculum formativo-professionale datato e firmato e redatto ai sensi degli att. 46 y 47 del DPR 445/2000 dove, tra gli altri, dovrà essere dettagliata l'attività di servizio svolto presso Pubbliche Amministrazioni o Imprese Private Specificando l'effettivo svolgimento dell'attività nel profilo professionale a concorso (AUTISTA DI AMBULANZA), la descripción e la durata della stessa, il regimen orario, l'esatta.denominazione e l'indirizzo del datore di lavoro;
c) eventuali pubblicazioni edite a stampa (unitamente ad elenco numerato delle stesse corrispondente all'ordine di allegazione);
d) eventuali attestati di partecipazione a corsi, convegni, etc. (attinenti alla disciplina);
e) tutte le certificazioni relativista a condizioni che consentono l'ammissione di cittadini extra UE, preferenze, precedente e riserva di posti, previste dalla vigente disposizione;
f) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del titolo di studio, se è stato conseguito all'estero, certificata dalla competente autorità;
g) documento che attesti l'equipollenza/equiparazione del servizio prestato all'estero;
h) certificazione legge 104/1992 art. 20 rilasciata da apposita struttura sanitaria che attesi, a fronte della disabilità riconosciuta, la necessità di ausili/tempi aggiuntivi, al fine di consentire all'amministrazione di predisporre per tempo messi e strumenti atti a garantire la regolare partecipazione;

Non è richiesto l'invio di otra documentación

Non sarà valutata ulteriore documentazione prodotto in forma cartacea.

Le dichiarazioni rese nel curriculum allegato, con particolare riferimento al servizio prestato, devono contenere l'esatta denominazione dell'ente presso il quale il servizio è stato prestato, la qualifica, il tipo di rapporto di lavoro (tempo pieno/tempo definito/part- time), le date di inizio e di conclusione del servizio prestato, comprensive di giorno, mese, anno, nonché le eventuali interruzioni (aspettative senza assegni, sospensione cautelare ecc.) e quant'altro necessario per valutare il servizio stesso. Anche nel case di periodi di attività svolta in qualità di borsista, di docente, di incarichi libero-professionali ecc. occorre indicare con precisione tutti gli elementi indispensabili alla valutazione (tipologia dell'attività, periodo e sede di svolgimento della stessa, ore settimanali svolte).

Saranno altresì ricompresi fra i titoli di carriera, con riferimento ai servizi valutabili ai sensi del DPR 483/97, i periodi di effettivo servizio militare di leva, di richiamo alle armi, di ferma volontaria e di rafferma prestati presso le Forze Armate e nell' Arma dei Carabinieri: detto servizio dovrà essere documentato esclusivamente mediante copia del foglio matricolare o dello stato di servizio.

En caso de accertamento di indicazioni non rispondenti a veridicità, ai sensi dell'art. 75 del DPR 28/12/2000, n. 445 il dichiarante decade dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base delle dichiarazioni non veritiere.

L'Amministrazione non asume la responsabilidad por la dispersión de las comunicaciones derivadas de la inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure di mancata o tardiva comunicazione del cambiamento di indirizzo/PEC indicato nella domanda, né per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a terzi, caso fortuito o fuerza mayor

Gli aspiranti che invitati, ove occorra, a regolarizzare formalmente la loro domanda di partecipazione al concorso, non ottemperino a quanto richiesto nei tempi e nei modi indicati dall'Amministrazione, saranno esclusi dalla procedura.

Questo Ente informa i partecipanti alla procedura di cui al present bando che i dati personali ad essi relativi saranno oggetto di trattamento da parte dei competeti uffici con modalità sia manuale che informatizata, e che il titolare del trattamento è l'Azienda USL di Ferrara.

Si rammenta, infine, che l'Amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive ricevute e che, oltre alla decadenza dell'interessato dai benefici eventualmente conseguiti sulla base di dichiarazione non veritiera, sono applicabili le sanzioni penali previste per le ipotesi di falsità in atti e dichiarazioni mendaci.

Si consiglia di non inoltrare la domanda in prossimità delle ultime ore dell'ultimo giorno utile per la presentazione per evitare sovraccarichi del sistema, dei quali non si asume responsabilità alcuna.

Comisión esaminadora

La Commissione Esaminatrice del concorso sarà nominata, en conformidad a quanto previsto dal DPR 27/3/2001, n. 220, con atto del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi.

Al riguardo aparece opportuno precisare che:

a) ai sensi e per gli effetti dell'art. 35 del D. Lgs 30 marzo 2001, n. 165, non possono essere nominati membri di Commissione di concorso:

1) i componenti dell'Organo di Direzione politica dell'Amministrazione interessata, ovvero tutti coloro che ricoprono cariche politiche;

2) i rappresentanti sindacali o coloro che vengono designati dalle confederazioni ed organizzazioni sindacali o dalle associazioni professionali. L'incompatibilità in parola vige in senso assoluto, a nulla valendo la circostanza per la quale i soggetti interessati possiedono talune professionalità.

b) almeno 1/3 dei posti di componentsi delle Commissioni di concorso, salvo motivata impossibilità è reservato alle donne, in conformità all'art. 5/2 del DPR 483/97.

Convocación de los candidatos

L'ammissione o l'esclusione dei candidati è disposta con provvedimento del Direttore del Servizio Comune Gestione del Personale.

L'esclusione dal concorso verrà notificata agli interessati entro trenta giorni dall'esecutività del relativo provvedimento all'indirizzo di posta elettronica certificata indicata in sede di compilazione della domanda telematica, nella sezione “Dati anagrafici recapiti a cui inviare le comunicazioni”.

L'elenco dei candidati ammessi sarà pubblicato sul sito internet dell'AUSL di Ferrara www.ausl.fe.it – bandi di concorso – concorsi pubblici

Il diario delle probe d'esame sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale “Concorsi ed Esami”, ovvero in case di number esiguo di candidati verrà comunicato agli stessi, in via prioritaria con PEC, ovvero con raccomandata con avviso di ricevimento all'indirizzo indicato dai candidati (en caso di assenza di PEC personale), non meno di venti giorni prima della data fissata per la prova.

Il calendario delle probar sucesivo sarà comunicato nel rispetto dei termini previsti dall'art. 7 del DPR 483/2001.

La mancata presentazione alle prove d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso.

Eventuali ed ulteriori comunicazioni rispetto all'organizzazione delle probe saranno pubblicate sul sito internet dell'Azienda USL di Ferrara: www.ausl.fe.it – sezione: concorsi pubblici.

La mancata presentazione alle probe d'esame nei giorni fissati sarà considerata a tutti gli effetti quale rinuncia al concorso. La presentazione in ritardo, ancorchè dovuta a causa di forza maggiore, comporterà l'irrevocabile esclusione dal concorso

Graduatoria – Dichiarazione dei vincitori

La graduatoria di merito, formulata dalla Commissione Esaminatrice, sarà approvata con atto del Direttore del Servizio comune Gestione del Personale delle Aziende Sanitarie Provinciali Ferraresi, previo riconoscimento della sua regolarità e sotto condizione dell'accertamento del owno dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso e per l'ammissione all'impiego.

È escluso dalla graduatoria il candidato che non abbia conseguito, in ciascuna delle probe di esame, la prevista valutazione di sufficienza

La dichiarazione dei vincitori sarà disposta, tenendo conto dell'ordine di graduatoria.

La graduatoria di merito dei candidati è formata secondo l'ordine dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato che abbia conseguito in ciascuna delle probe di esame la prevista valutazione di sufficienza, con l'osservanza, a parità di punti, delle preferenze previste dall 'arte. 5 del DPR 487/94, y modificaciones sucesivas.

Sono dichiarati vincitori, nei limiti previsti dalla normativa suddetta (DPR 487/94) in relazione ai posti messi a concorso o comunque copribili sulla base della programmazione triennale (PTFP), i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito, disabili di cui al comma 1 dell'art. 1 della Legge 12 de marzo de 1999 n. 68 o appartenenti alle categorie protette di cui all'art. 18 comma 2 della Legge 68/89, nel rispetto della convenzione per programma di inserimento lavorativo delle persone disabili approvata con Determina n. 777 del 12/5/2022.

Un cuento propuesto i candidati di cui all'art. 1 Lelle 68/99, per usufruire del beneficio previsto dalla legge medesima, devono dimostrare di essere iscritti nello specifico elenco istituito presso gli uffici competeti e di trovarsi in stato di disoccupazione, ai sensi dell'art. 8 coma 2 della Legge 68/99, sia al momento della scadenza el termine per la presentazione della domanda di ammissione al concorso, sia all'atto dell'immissione in servizio, mediante produzione di idonea certificazione.

En caso de assenza di candidati idonei appartenenti all'anzidetta categoria, si applicano le riserve previste dagli artt. 678 y 1014 del D.Lgs. 66/2010 e smi (Códice dell'ordinamento militare)

In caso di utilizzo della graduatoria degli idonei alle probe concorsuali per ulteriori assunzioni a tempo indeterminato, in assenza di candidati idonei appartenenti alle anzidette categorie, ai sensi dell'art. 52, coma 1/bis del D. Lgs 165/2001, come introdotto dall'art. 62 del D. Lgs 150/2009, il 20% dei posti è reservato al personale dipendente in profilo professionale diverso da quello di Assistente Tecnico addetto all'informatizzazione dei servizi amministrativi a tempo indeterminato presso l'Azienda USL di Ferrara, che risulti idoneo alle demostrar concorduali.

Coloro che intendano avvalersi delle suddette riserve ovvero che abbiano titoli di preferenza e/o di precedenza dovranno farne espressa dichiarazione nella domanda di partecipazione al concorso, pena l'esclusione dal relativo beneficio.

Ai sensi dell'art. 5 coma 1 del DPR 484/94, nei concorsi pubblici, le riserve di posti non possono complessivamente superare la metà dei posti a concorso

La graduatoria dei vincitori rimane vigente secondo quanto previsto dalla normativa vigente in materia all'art. 35 coma 5 ter del Decreto Legislativo 165/2001. Sono conferibili, oltre ai posti specificatamente indicati eventuali posti che siano resi vacanti dopo la pubblicazione del present bando o che si renderanno vacanti entro 24 mesi dalla data di approvazione della graduatoria di merito, salvo sucesivas modificaciones intervenute a noma di legge.

La graduatoria, entro il periodo di validità, potrà essere utilizzata altresì per il conferimento secondo l'ordine della stessa, di incarichi per la copertura di posti del medesimo profilo professionale, disponibili per assenza o impedimento del titolare presso l'Azienda Ospedaliero Universitaria di Ferrara .

Chi, pur inserito nella graduatoria dei vincitori, rifiuti un'eventuale nomina in ruolo, viene escluso dalla graduatoria stessa.

La graduatoria dei vincitori del concorso è pubblicata nel Bollettino Ufficiale della Regione Emilia-Romagna così come previsto dall'art. 18 c. 6 del DPR n.483 del 10/12/1997. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti di legge relativamente alla collocazione nella graduatoria di merito dei candidati idonei.

L'Azienda si riserva la facoltà di non procedere o di procedere parzialmente alla copertura in ruolo dei posti a concorso a fronte di modificazioni nell'assetto organizzativo aziendale, non costituendo obbligo giuridico all'assunzione dei candidati l'adozione del provvedimento di approvazione della graduatoria .

Ademimenti dei vincitori

L'Azienda prima di procedere all'assunzione, mediante il contratto individuale di lavoro del vigente CCNL invita il concorrente dichiarato vincitore a presentare la documentazione comprovante il owno dei requisiti generali e specifici per l'ammissione all'impiego, assegnandogli un termine non inferiore a trenta giorni. Scaduto inutilmente tale termine, l'Azienda comunica di non dare luogo alla stipulazione del contratto.

Si rammenta che l'amministrazione è tenuta ad effettuare idonei controlli sulla veridicità del contenuto delle dichiarazioni sostitutive, in esito ai quali, qualora dovesse emergere la non veridicità di quanto dichiarato, il candidato decadrà dai benefici conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera , fatte salve le relative conseguenze penali.

Si precisa ed evidenzia che l'art. 35 comma 5/bis del D.Lgs 165/2001 e smi prevede che i vincitori di concorso pubblico permangano nell'Azienda di prima assunzione per un periodo non inferiore a cinque anni.

L'Azienda USL di Ferrara pertanto, in applicazione di tale disposizione normativa, nei primi cinque anni successivi alla stipula del contratto Individuale di Lavoro non concederà assensi a mobilità volontaria oa comandi verso altre pubbliche amministrazioni.

Estípula del contrato individual y de asunción en servicios

A seguito dell'accertamento del owno dei requisiti prescritti, l'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara procederà alla stipula del contratto individuale di lavoro, ai sensi del CCNL vigente, con il concorrente dichiarato vincitore.

Il vincitore verrà invitato a sottoscrivere il contratto individuale nel quale verranno specificati tutti gli elementi inerenti il rapporto di lavoro compresa la sede prevalente.

Il vincitore potrà essere comunque utilizzato, per esigenze di servizio, in più sedi dell'Azienda USL FE.

Lo stato giuridico ed economico inerenti i posti messi a concorso è regolato e stabilito dalle norme legislativo contrattuali vigenti.

La nomina decorre, agli effetti economici, dalla data di effettiva assunzione in servizio.

L'assunzione è subordinata ai vincoli previsti dalle leggi Finanziarie e dalle disposizioni Regionali in materia.

Questa Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva comunque la facoltà di non procedere, sospendere o ritardare l'assunzione in servizio in relazione alla presenza di norme che stabiliscano il blocco delle assunzioni al momento della dichiarazione del vincitore.

En relazione alla specificità delle mansioni e alla capillare distribuzione delle attività sul territorio, l'ASL si riserva la facoltà di stipulare il contratto individuale di lavoro subordinatamente al owno da parte dell'aspirante della patent di categoria B.

Autista de ambulancia, el trato económico

Al vincitore se le atribuyó el trato económico previsto del acuerdo nacional de trabajo para el compartimiento personal del área.

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norma final

L'Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara si riserva la facoltà di prorogare o sospendere o annullare il bando in relazione all'esistenza di ragioni di pubblico interesse concreto ed attuale.

Per tutto quanto non previsto dal present bando si fa riferimento alla normativa vigente in materia ed in particolare al DPR 220/2001 “Regolamento recante disciplina concorsuale del personale non dirigenziale del Servizio Sanitario Nazionale

Per le informazioni necessarie rivolgersi al Servizio comune Gestione del Personale – Ufficio Concorsi – Azienda Unità Sanitaria Locale di Ferrara – Corso Giovecca n.203 – Settore 15 – 1° piano – 44121 Ferrara – tel. 0532/235673 – 0532/235744 – 0532/235725 – todos los días feriados del lunes al venerdì dalle ore 10.00 alle ore 13.00 o consultando el sitio Internet: www.ausl.fe.it – bandi di concorso – concorsi pubblici.