ຮັບ​ມື​ກັບ​ຄວາມ​ກົດ​ດັນ​ແລະ​ບາດ​ເຈັບ​ຂອງ​ວຽກ​ງານ​ແຖວ​ຫນ້າ​

ຄວາມກົດດັນແລະການບາດເຈັບໃນການຕັ້ງຄ່າຫ້ອງສຸກເສີນ

ຫ້ອງ​ສຸກ​ເສີນ ພະນັກງານ ບໍ່ພຽງແຕ່ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານຮ່າງກາຍຂອງການສຸກເສີນທາງການແພດ, ແຕ່ຍັງເປັນ ພາລະທີ່ສໍາຄັນຂອງຄວາມກົດດັນທາງດ້ານຈິດໃຈແລະການບາດເຈັບ. ການເປີດເຜີຍປະຈໍາວັນຕໍ່ກັບສະຖານະການທີ່ຮຸນແຮງແລະຄວາມເຈັບປວດສາມາດມີຄວາມຍືນຍົງ ຜົນກະທົບຕໍ່ ສຸຂະພາບຈິດ ຂອງຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໃນແຖວຫນ້າຂອງສຸກເສີນທາງການແພດ. ການ​ແກ້​ໄຂ​ຄວາມ​ເປັນ​ຈິງ​ນີ້​ຢ່າງ​ເປີດ​ເຜີຍ​ແມ່ນ​ຈຳ​ເປັນ ເພື່ອ​ຮັບ​ປະ​ກັນ​ສຸ​ຂະ​ພາບ​ທາງ​ຈິດ​ໃຈ​ຂອງ​ບຸກ​ຄະ​ລາ​ກອນ​ການ​ແພດ​.

ໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈໃນບ່ອນເຮັດວຽກ

ການແກ້ໄຂສຸຂະພາບຈິດຢູ່ໃນຫ້ອງສຸກເສີນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີ ການປະຕິບັດໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈ ຢູ່ໃນບ່ອນເຮັດວຽກ. ໂຄງການເຫຼົ່ານີ້ສະຫນອງຊັບພະຍາກອນແລະການບໍລິການທີ່ອຸທິດຕົນເພື່ອສະຫວັດດີການທາງຈິດຂອງຜູ້ໃຫ້ບໍລິການ, ລວມທັງ ການ​ບໍ​ລິ​ການ​ໃຫ້​ຄໍາ​ປຶກ​ສາ​ແລະ​ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ທາງ​ຈິດ​ໃຈ​ທັນ​ທີ​ທັນ​ໃດ​. ການສ້າງ ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ສົ່ງເສີມການສື່ສານແບບເປີດ ກ່ຽວກັບສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານຈິດໃຈແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການສົ່ງເສີມຄວາມຢືດຢຸ່ນແລະປ້ອງກັນຄວາມຜິດປົກກະຕິທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບຄວາມກົດດັນ.

ການປະສົມປະສານຂອງການຄຸ້ມຄອງຄວາມກົດດັນເຂົ້າໃນການຝຶກອົບຮົມ

ວິທີການປ້ອງກັນທີ່ສໍາຄັນແມ່ນການລວມເອົາການຄຸ້ມຄອງຄວາມກົດດັນເຂົ້າໄປໃນ ການຝຶກອົບຮົມເບື້ອງຕົ້ນແລະສືບຕໍ່ຂອງຜູ້ຕອບທໍາອິດ. ການສອນກົນລະຍຸດການຮັບມືກັບຄວາມເຄັ່ງຕຶງທີ່ມີປະສິດທິຜົນໃນການຮັບມືກັບຄວາມກົດດັນໃນລະຫວ່າງການຝຶກອົບຮົມສາມາດໃຫ້ຜູ້ໃຫ້ບໍລິການມີເຄື່ອງມືທີ່ພວກເຂົາຕ້ອງການເພື່ອຈັດການສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານຈິດໃຈ. ຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບປະຕິກິລິຍາທາງອາລົມຂອງຄົນເຮົາ ແລະການຮັບຮອງເອົາການປະຕິບັດການດູແລຕົນເອງສາມາດຊ່ວຍຮັກສາສຸຂະພາບຈິດໃນໄລຍະຍາວ.

ການສົ່ງເສີມການປະຕິບັດສຸຂະພາບຈິດ

ການສົ່ງເສີມການປະຕິບັດສຸຂະພາບຈິດເປັນອົງປະກອບທີ່ສໍາຄັນໃນການຄຸ້ມຄອງຄວາມກົດດັນໃນຫ້ອງສຸກເສີນ. ການລິເລີ່ມເຊັ່ນ: ການສົ່ງເສີມກິດຈະກໍາທາງດ້ານຮ່າງກາຍ, ສະຕິແລະການສົ່ງເສີມການດໍາລົງຊີວິດທີ່ສົມດູນສາມາດຊ່ວຍໄດ້ ຫຼຸດຜ່ອນຜົນກະທົບທາງລົບຂອງຄວາມກົດດັນແລະການບາດເຈັບທາງດ້ານຈິດໃຈ. ການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ໃຫ້ຄຸນຄ່າສຸຂະພາບຈິດເປັນສ່ວນຫນຶ່ງທີ່ສໍາຄັນຂອງສຸຂະພາບໂດຍລວມແມ່ນສໍາຄັນຕໍ່ການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານສຸກເສີນ.

ການແກ້ໄຂສຸຂະພາບຈິດຢູ່ໃນຫ້ອງສຸກເສີນແມ່ນເປັນ ຄວາມຈໍາເປັນດ້ານຈັນຍາບັນແລະການປະຕິບັດ. ໂດຍຜ່ານໂຄງການສະຫນັບສະຫນູນທາງດ້ານຈິດໃຈ, ການຝຶກອົບຮົມການຄຸ້ມຄອງຄວາມກົດດັນ, ແລະການສົ່ງເສີມສະຫວັດດີການທາງຈິດ, ພວກເຮົາສາມາດປັບປຸງການສະຫນັບສະຫນູນພະນັກງານສຸກເສີນແລະຮັບປະກັນວ່າພວກເຂົາສາມາດຮັບມືກັບສິ່ງທ້າທາຍທາງດ້ານຈິດໃຈໃນການເຮັດວຽກຂອງພວກເຂົາຢ່າງມີສຸຂະພາບດີແລະຍືນຍົງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ

• Brooks et al., "ຄວາມເຄັ່ງຕຶງໃນອາຊີບແລະຜົນກະທົບຕໍ່ສຸຂະພາບທາງຈິດໃຈໃນບັນດາຜູ້ໃຫ້ບໍລິການທາງການແພດສຸກເສີນ (EMS): ການສຶກສາດ້ານຄຸນນະພາບ," BMC Psychiatry, vol. 19, ບໍ່. 1, ໜ້າ. 390, 2019.
• ສະຖາບັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບອາຊີບແຫ່ງຊາດ (NIOSH). (cdc.gov/niosh)
• ວາລະສານການບໍລິການການແພດສຸກເສີນ (JEMS). (jemscom)