The Lancet: I Storbritannia mulig permisjon for utbrenthet 16% leger og sykepleiere
Utbrenthet – hva forårsaker det? Pandemi, overveldende arbeidsbelastning og rekordstore ventelister har undergravd trivselen til helsearbeidere, som blir stadig mer slitne og stresset
Combating burnout' er faktisk en studie publisert i tidsskriftet 'The Lancet Rheumatology' nettopp for å forstå hva som skal til for å avverge en ytterligere krise
Utbrenthet var en velkjent tilstand allerede før Covid-19 rammet verden: «Det påvirket nesten halvparten av legene i USA og en tredjedel av legene i Storbritannia, som rapporterte følelsesmessig, fysisk og mental utmattelse.
Ved utgangen av 2020 rapporterte 44 % av NHS-ansatte i England at de følte seg uvel på grunn av arbeidsrelatert stress (opp fra 40 % i 2019), og to tredjedeler av britiske sykepleiere som ble spurt i oktober 2021 følte det samme, heter det i artikkelen. .
Nå kan omicron-bølgen «tredoble tallene som ble observert i de første bølgene av Covid-19, så mye at det ifølge en nylig modellstudie kan være én av seks britiske leger og sykepleiere som forventes å bli sykemeldt i 2022 pga. utbrenthet og de langsiktige effektene av Covid-19.»
ICNs rapport om utbrenthet og global sykepleiermangel
En rapport 24. januar fra International Council of Nurses (en internasjonal sammenslutning av mer enn 130 sykepleieforeninger) "estimerte at den globale mangelen på sykepleiere – 5.9 millioner før pandemien – kan nå 13 millioner innen 2030 med mindre tiltak blir iverksatt for å bekjempe utbrenthet og rekruttere bærekraftig antall sykepleiere til yrket».
Revmatologi føler også effekten av utbrenthet. Før pandemien rapporterte 51 % av revmatologiske fagpersoner i USA at de hadde utbrenthet, sier studien i 'The Lancet Rheumatology'.
Disse tallene har økt siden starten av pandemien, og strekker seg til 60 % av revmatologene i Latin-Amerika og 81 % av revmatologene i Tyskland.
"Nesten halvparten av pediatriske revmatologer i Latin-Amerika rapporterte symptomer på angst, og en tredjedel av de i Nord-Amerika sa at misnøye med telemedisin bidro til deres utbrenthet," fortsetter Lancet-studien.
Utover individuelle budsjetter påvirker utbrenthet helsesystemene
«Regjeringer og beslutningstakere i mange land gjør en innsats for å dempe problemet.
I USA, for eksempel, har Biden-administrasjonen bevilget 103 millioner dollar i tilskudd for å bidra til å dempe helseutbrenthet, personalemangel og støtte opplæring og utvikling.
Denne økningen i finansieringen har blitt applaudert bredt, men noen har kritisert den som utilstrekkelig, med mindre enn $5 per person i en sektor som sysselsetter 22 millioner mennesker.
I Storbritannia har NHS spesifisert at støtte til helse og velvære til ansatte er en prioritet for 2021-22, inkludert rask tilgang til psykologisk støtte.
Helsearbeidere i Storbritannia jobber allerede regelmessig ubetalte timer (74 % av sykepleierne i Storbritannia jobber mer enn de avtalte timene minst en gang i uken) og mange har uttrykt skyldfølelse ved å ta fri, heter det i studien i 'The Lancet Rheumatology ', "etterlater overbelastede kolleger for å dekke deres fravær.
Det som må til, ifølge tidsskriftet, «er organisatoriske endringer på systemnivå. Faktisk ba en rapport fra 2021 fra UK House of Commons Health and Social Care Committee en fullstendig overhaling av arbeidsstyrkeplanleggingen.
Derfor bør svikt i NHS-kulturen adresseres, med fokus på systemiske løsninger snarere enn enkeltpersoners motstandskraft.
På samme måte var behovet for strategisk arbeidsstyrkeplanlegging blant de sentrale prioriteringene skissert av London School of Economics-Lancet Commission om fremtiden til NHS i England, som bemerket at strategier bør fokusere på å oppnå den optimale sammensetningen av tverrfaglige team.
Les også:
Emergency Live enda mer...Live: Last ned den nye gratisappen til avisen din for iOS og Android
Afghanistan, ekstreme utfordringer fortalt av sykepleiere
Sykepleiere og covid-påvirkning: 13 millioner flere sykepleiere som trengs i det neste tiåret