Bryan Vila a Charles Samuels štúdie uverejnené na Expert Consult databázy. Výňatok z princípu a praxe spánkovej medicíny, MD Meir H. Kryger, PhD. Thomas Roth, PhD. William C. Dement (rezervovať tu)
ÚVOD - Únava je jednou z najbežnejších zdravie a bezpečnosť nebezpečenstvá, ktorým čelia policajní dôstojníci, ako aj ďalší prví respondenti a vojenský personál v podobnom operačnom prostredí. Únava, ktorá je spôsobená predĺženou pracovnou dobou, nočnou prácou, nedostatkom odpočinku alebo cirkadiánnym narušením, prispieva k vysokej úmrtnosti a chorobnosti v týchto pracovných skupinách. Znižuje tiež kognitívne výkony, diferenčne zhoršuje časti mozgu, ktoré sú najdôležitejšie pre správne rozhodovanie, rozhoduje o vhodných postupoch a obmedzuje tvárou v tvár hrozbe a provokácii. Toto poškodenie je obzvlášť problematické v práci civilnej polície, ktorú tu používame ako všeobecný model pre všetkých prvých respondentov a armádu. Polícia, rovnako ako vojenský personál pridelený k pozemným protivojnovým operáciám a mierovým operáciám, často čelí agresorom, ktorých je ťažké odlíšiť od okolitých osôb v nejasných, rýchlych a zložitých situáciách, v ktorých musia identifikovať a neutralizovať hrozby. Dôsledky buď nevykonávania obmedzení a minimalizovania civilných obetí alebo zlyhania účinne neutralizovať nepriateľa môžu byť rovnako zlé - pre operátorov na mieste a pre strategické ciele. Analogické výzvy stoja pred ostatnými prvými respondentmi a vojenskými špecialitami. Pretože sociálne, organizačné a individuálne príčiny straty spánku medzi týmito profesijnými skupinami sú neoddeliteľne prepojené, v tejto kapitole je uvedený prehľad systematických interakcií, ktoré je potrebné vziať do úvahy pri porozumení a liečbe problémov a porúch spánku u tejto kritickej populácie. Diskutuje sa o tom, ako takýto prístup poskytuje spánkovým lekárom možnosti zlepšenia liečby pacientov a verejného zdravia prostredníctvom spolupráce s operačnými agentúrami.
Policajti v Spojených štátoch, v Kanade a mnohých iných priemyselných krajinách sú často príliš unavení z dôvodu dlhých a nepravidelných pracovných hodín, práce na smeny a nedostatočného spánku. Tieto faktory pravdepodobne prispievajú k zvýšenej morbidite a mortalite, psychickým poruchám a rodinnej dysfunkcii pozorovanej políciou. Znehodnotenie súvisiace s únavou vo vzťahu k výkonnosti a rozhodovaniu dôstojníkov môže v dôsledku citlivosti, rizík a potenciálnych dôsledkov ich činností spôsobiť neočakávané sociálne a ekonomické náklady.

Riadenie únavy policajtov si vyžaduje vyváženie biologických a sociálnych potrieb policajtov s organizáciami, ktoré ich zamestnávajú, a komunitami, ktorým slúžia. Policajná práca je jednou z najkritickejších a najdrahších vládnych aktivít. Spoločenstvá musia mať v každom okamihu dostatok dôstojníkov, aby mohli reagovať na núdzové situácie, predchádzať trestnému činu a zatýkať páchateľov, ale nie toľko, že sa verejné zdroje strácajú. Ak chcete skomplikovať záležitosti, potreba policajných služieb kolíše cez deň, týždeň a sezónu. Tento plánovací problém je zhoršený zložitosťou riadenia únavy a pracovného času.
Ak dôstojníci trpia únavou, stanú sa menej náchylní, zhoršia ich kognitívne a fyzické schopnosti, nálady sa zhoršia a stanú sa menej schopné vyrovnať sa so stresom. Tým sa znižuje bezpečnosť verejnosti aj dôstojníkov, pretože sa zvyšujú riziká spojené s pracovnými úrazmi, zraneniami, chybami a zneužitím. Z dlhodobého hľadiska chronická spánková strata činí dôstojníkov viac zraniteľnými chorobami, chronickými poruchami a určitými druhmi rakoviny. Únava tiež koróruje kvalitu rodinných a sociálnych interakcií, ktoré pomáhajú pozemným dôstojníkom a vyrovnávajú vplyv opakovaného vystavenia toxickému pracovnému prostrediu v priebehu dlhoročnej kariéry.
Preventívne opatrenia a liečba si vyžadujú zváženie týchto systematických procesov, ktoré spôsobujú stratu spánku a narúšajú zotavenie, ako aj vnútorné systémy spojené s pacientmi v úzkosť.