Hushållssystemet i England ligger nära krisen på grund av hur arbetarna utnyttjas, säger en rapport.

Översynen, som leds av den tidigare vårdministern Paul Burstow, fann en kombination av otillräcklig finansiering och dålig arbetsmetod var att riskera människor.
Om 500,000 äldre och funktionshindrade räknar med hemvård för dagliga uppgifter som tvätt och omklädning. Vissa betalar för det, men andra får hjälp från råd.
Men rapporten sa att nolltidskontrakt och låg lön skadade vården.
Översynen upprättades av den lokala myndigheten för informationstanken och hemvårdspersonal Mears, efter ett antal skandaler i bostadshem.
Det analyserade befintliga uppgifter samt tar bevis från dem som är inblandade i sektorn och konstaterade att det var "bara en fråga om tid" innan det fanns en stor skandal i hemvården.
Om det konstaterades om 60% var vårdnadsarbetarna anställda på nollkontrakt, medan det var mycket personal - upp till en tredjedel - som faktiskt inte betalades minimilönen eftersom de inte betalades när de reser mellan kunder.

"Helt oacceptabelt"
Dessa metoder bidrog till en hög omsättningshastighet i sektorn med över en femtedel av personalen som lämnade sin verksamhet jobb varje år - två gånger det nationella genomsnittet.
Bristen på stabilitet innebar att de som fick vård ofta möttes av korta besök och ständiga förändringar i personalen - det fanns rapporter om att vissa personer hade upp till 50 olika vårdgivare om ett år.
Herr Burstow sa: "Priset på dålig vård betalas av de mest svaga och sårbara i vårt samhälle och av de vårdpersonal de litar på, som får en rå affär."

LGIU: s verkställande direktör Jonathan Carr-West sa: "Om hemvård inte är i kris ännu kommer det snart att bli. Fler människor behöver vård och det finns mindre pengar att betala för det och inte tillräckligt med människor som är villiga att göra jobbet. "
Rapporten sade att vårdpersonal skulle få nyckelarbetarstatus och betalat den levande lönen, som för närvarande står på £ 9.15 en timme i London och £ 7.85 någon annanstans.
Men det sägs att detta skulle kräva att vårdgivare betalas mer av råd för det arbete de gör.

Vård- och supportminister Norman Lamb sa att det var "helt oacceptabelt" för att anställda inte skulle betala rättvist.
Han sa att leverantörer som bröt minimilön skulle vara "namngiven och skamad".
Men Colin Angel, den brittiska hemvårdsföreningen, som representerar leverantörer, sa att de gjorde sitt bästa, men pressades ekonomiskt.
"Äldre och funktionshindrade förtjänar utmärkta tjänster från en arbetskraft som är lämpligt utbildad, engagerad och tillfredsställande belönad för den alltmer komplicerade vården som krävs för att bli hemleverans," tillade han.

Läs mer