The Lancet: Ở Vương quốc Anh, có thể có 16% bác sĩ và y tá bị kiệt sức
Kiệt sức - nguyên nhân nào gây ra nó? Đại dịch, khối lượng công việc quá tải và danh sách chờ đợi kỷ lục đã làm suy yếu sức khỏe của nhân viên y tế, những người ngày càng mệt mỏi và căng thẳng
Thực tế, chống kiệt sức 'là một nghiên cứu được công bố trên tạp chí' The Lancet Rheumatology 'để hiểu chính xác những gì sẽ cần để ngăn chặn một cuộc khủng hoảng tiếp theo
Kiệt sức là một tình trạng nổi tiếng ngay cả trước khi Covid-19 ra mắt thế giới: “Nó ảnh hưởng đến gần một nửa số bác sĩ ở Mỹ và một phần ba số bác sĩ ở Anh, những người đã báo cáo tình trạng kiệt sức về tinh thần, thể chất và tinh thần.
Vào cuối năm 2020, 44% nhân viên NHS ở Anh cho biết cảm thấy không khỏe do căng thẳng liên quan đến công việc (tăng từ 40% vào năm 2019) và 2021/XNUMX y tá ở Anh được khảo sát vào tháng XNUMX năm XNUMX cũng cảm thấy như vậy ”, bài báo viết. .
Giờ đây, làn sóng omicron có thể “tăng gấp ba số con số quan sát được trong những đợt sóng đầu tiên của Covid-19, đến mức theo một nghiên cứu mô hình gần đây, cứ sáu bác sĩ và y tá ở Anh thì có một người dự kiến sẽ nghỉ ốm vào năm 2022 do kiệt sức và những ảnh hưởng lâu dài của Covid-19. ”
Báo cáo của ICN về tình trạng kiệt sức và tình trạng thiếu điều dưỡng toàn cầu
Một báo cáo ngày 24 tháng 130 của Hội đồng Y tá Quốc tế (một liên đoàn quốc tế gồm hơn 5.9 hiệp hội điều dưỡng) “ước tính rằng tình trạng thiếu y tá toàn cầu - 13 triệu trước đại dịch - có thể lên tới 2030 triệu vào năm XNUMX trừ khi có hành động để chống lại tình trạng kiệt sức. và tuyển dụng số lượng y tá bền vững vào nghề ”.
Bệnh thấp khớp cũng đang cảm nhận được những ảnh hưởng của Burnout. Trước đại dịch, 51% chuyên gia về bệnh thấp khớp ở Hoa Kỳ cho biết đã trải qua tình trạng kiệt sức, ”nghiên cứu trên tạp chí 'The Lancet Rheumatology' cho biết.
Những con số này đã tăng lên kể từ khi bắt đầu đại dịch, mở rộng đến 60% bác sĩ thấp khớp ở Mỹ Latinh và 81% bác sĩ thấp khớp ở Đức ”.
Nghiên cứu của Lancet tiếp tục cho biết: “Gần một nửa số bác sĩ thấp khớp nhi khoa ở Mỹ Latinh đã báo cáo các triệu chứng lo lắng, và một phần ba số người ở Bắc Mỹ cho biết sự không hài lòng với y học từ xa góp phần khiến họ kiệt sức”.
Ngoài ngân sách cá nhân, Burnout ảnh hưởng đến hệ thống y tế
“Chính phủ và các nhà hoạch định chính sách ở nhiều quốc gia đang nỗ lực để giảm thiểu vấn đề.
Ví dụ, tại Hoa Kỳ, chính quyền Biden đã phân bổ 103 triệu đô la tài trợ để giúp hạn chế tình trạng kiệt sức về sức khỏe, tình trạng thiếu nhân viên và hỗ trợ đào tạo và phát triển.
Sự gia tăng tài trợ này đã được hoan nghênh rộng rãi, nhưng một số người chỉ trích nó là không đủ, ở mức dưới 5 đô la / người trong lĩnh vực sử dụng 22 triệu người.
Tại Vương quốc Anh, NHS 'đã quy định rằng hỗ trợ sức khỏe và hạnh phúc của nhân viên là ưu tiên hàng đầu cho giai đoạn 2021-22, bao gồm cả việc tiếp cận nhanh chóng với hỗ trợ tâm lý.
Các nhân viên y tế ở Anh đã thường xuyên làm việc không công (74% y tá ở Vương quốc Anh làm việc nhiều hơn số giờ đã ký hợp đồng ít nhất một lần một tuần) và nhiều người đã bày tỏ cảm giác tội lỗi khi phải nghỉ việc, ”nghiên cứu trên tạp chí 'The Lancet Rheumatology cho biết. "," Để lại các đồng nghiệp quá tải để trang trải sự vắng mặt của họ.
Theo tạp chí, điều cần thiết là thay đổi tổ chức ở cấp độ hệ thống. Trên thực tế, một báo cáo năm 2021 của Ủy ban Y tế và Chăm sóc Xã hội của Hạ viện Vương quốc Anh đã kêu gọi đại tu hoàn toàn việc lập kế hoạch lực lượng lao động '.
Do đó, 'những thất bại trong văn hóa NHS cần được giải quyết, tập trung vào các giải pháp mang tính hệ thống hơn là khả năng phục hồi của các cá nhân.
Tương tự, nhu cầu lập kế hoạch lực lượng lao động chiến lược là một trong những ưu tiên trọng tâm được Ủy ban Trường Kinh tế-Lancet London vạch ra về tương lai của NHS ở Anh, trong đó lưu ý rằng các chiến lược nên tập trung vào việc đạt được thành phần tối ưu của các nhóm đa ngành ”.
Đọc thêm:
Afghanistan, những thách thức khắc nghiệt như lời kể của các y tá
Y tá và tác động cộng đồng: Cần thêm 13 triệu y tá trong thập kỷ tới