کارگران آمبولانس روسیه و اورال علیه دستمزدهای پایین شورش کردند

By کریستیانو آنتونینو On ژوئن 30، 2022

کارگران آمبولانس در روسیه: همانطور که عظمت صفین، رئیس شعبه اتحادیه کارگری Deystvie در ایستگاه آمبولانس Magnitogorsk به Novye Izvestia گفت، دلیل درخواست تجدید نظر وضعیت قرارداد جمعی است که باید در ماه ژوئیه امضا شود.

بهترین آمبولانس ها و سازندگان کمک های پزشکی؟ از نمایشگاه اضطراری بازدید کنید

از سوی کارگران، گفت‌وگو با مدیریت توسط اتحادیه صنفی کارکنان پزشکی وفادار به مدیریت انجام شد، بنابراین در قرارداد جمعی که قبلاً اجرا می‌شد چیزی به نفع پزشکان تغییر نکرده است.

این باعث شد تا کارگران نامه را امضا کنند، که برای 15 گیرنده ارسال شد: نمایندگان دومای ایالتی و مقامات فدرال.

در مجموع، این سند توسط 297 کارمند این سازمان امضا شد امبولانس ایستگاه.

بهترین برانکاردهای بازار؟ در نمایشگاه اضطراری هستید: از غرفه اسپنسر دیدن کنید

کارگران آمبولانس روسیه و اورال خواستار بهبود مراقبت های پزشکی هستند

عظمت مستفین می گوید: «ما خواستار کمک برای بهبود در دسترس بودن مراقبت های پزشکی در منطقه چلیابینسک هستیم. –

به ویژه، اطمینان حاصل شود که تعداد تیپ ها با استاندارد مطابقت دارد.

یک تیم به ازای هر 10,000 بزرگسال، یک تیم اطفال به ازای هر 10,000 کودک و تیم های تخصصی یک تیم به ازای هر 100,000 ساکن.

اکنون تیم های کافی وجود ندارد.

در پر استرس ترین ماه های همه گیری، دسترسی به مراقبت های پزشکی به شدت کاهش یافت.

بنابراین، برخی از تماس ها در Magnitogorsk با بیش از 48 ساعت تاخیر انجام شد. شایان ذکر است که سیستم آمبولانس یک سرویس اورژانسی است و بنابراین در مواقع اضطراری، بیماری همه گیر یا افزایش تهدید تروریستی باید از کار بی نیاز باشد.

علاوه بر این، پزشکان باید تعدادی از بندهایی را در قرارداد ثابت کنند که به شما امکان می دهد دستمزد را افزایش دهید.

به عنوان مثال، اگر مجبور هستید به صورت پاره وقت یا خارج از قلمرو تعیین شده کار کنید، کمک هزینه باید 25٪ حقوق باشد.

آنها همچنین خواستار بازگرداندن پاداش کاهش یافته قبلی برای مدت خدمت تا 80 درصد حقوق برای بیش از 7 سال کار هستند.

اکنون، به گفته کارگران، تفاوت دستمزد بین تازه واردان و قدیمی ها فقط 3,000 روبل است.

با توجه به متخصص از آمبولانس Magnitogorsk ولادیمیر کولسنیکوف، تنها چیزی که اکنون پزشکان را در آمبولانس نگه می دارد، پرداخت های کووید است که عملاً حقوق را دو برابر می کند.

اما جامعه پزشکی در حال حاضر برای لغو این پرداخت ها آماده می شود.

طبق اسناد نظارتی، آنها تا پایان سال 2022 تمدید شده اند.

وضعیت در Magnitogorsk منحصر به فرد نیست.

مشکلات مشابهی در سراسر کشور مشاهده می شود.

برای پزشکان، تنها راه حفظ سطح معمول درآمد و استاندارد زندگی خود پس از لغو پرداخت‌های کووید، ممکن است اصلاحات قراردادهای جمعی باشد.

مشکل اینجاست که حقوق در هر منطقه به روش خودش تنظیم می شود و هر تیمی با موسسه خاصی وارد روابط کاری می شود.

این سیستم بسیار پیچیده و گیج کننده است و برای بسیاری، تنها راه نجات، نقل مکان به منطقه دیگری است، جایی که پزشکان آمبولانس حقوق بیشتری دریافت می کنند.

دستگاه های بصری برای آمبولانس؟ از غرفه استریم لایت در نمایشگاه اضطراری بازدید کنید

گریگوری بوبینوف، یک پزشک آمبولانس، نماینده سازمان Action در سن پترزبورگ (روسیه)، به Novye Izvestia گفت که مهاجرت کارکنان پزشکی در حال حاضر قابل مشاهده است.

این کارشناس می‌گوید: «در مناطق، دستمزدها یک موضوع کلیدی است، اغلب مردم نمی‌دانند پرداخت به چه کسی و به چه چیزی بستگی دارد، هر منطقه مقررات حقوق خود را می‌نویسد، تعرفه‌های غیرمنطقی پایینی تعیین می‌کند، و مشخص نیست چه کسی محاسبه می‌کند. آنها

متأسفانه، مردم همیشه نمی دانند که قرارداد جمعی چیست و چگونه می توان توزیع واضحی از پرداخت های تشویقی و سایر کمک هزینه ها را تجویز کرد.

این مشکل چند وجهی است و با این واقعیت مرتبط است که 15 سال است که کسانی که اکنون در پزشکی در قدرت هستند، همه قوانین را برای خود تجویز کرده اند.

مردم عادی تازه درک می کنند که هیچ کس کاری برای آنها انجام نخواهد داد و همه چیز باید به تنهایی انجام شود.

اکنون می بینم که چگونه مردم از همه مناطق در سن پترزبورگ به ما مراجعه می کنند: کورسک، اوریول، لیپتسک، باشکریا.

مردم فقط با پای خود رای می دهند و به مناطقی می روند که در آن دستمزد بهتر است. من فکر می کنم که با لغو کووید-19، این روند تشدید خواهد شد.