Sigurnost na radnom mjestu: 5 jednostavnih koraka za sigurnost na radnom mjestu

By Cristiano Antonino On Mar 10, 2023

Radno mjesto bez nesreća i ozljeda na radu privlači zaposlenike. Zadovoljniji su i produktivniji u sigurnom radnom okruženju

Stoga i zaposlenici i poslodavci moraju imati sigurno radno mjesto.

Ako ste vlasnik tvrtke, poslodavac ili menadžer, ovaj članak govorit će o važnosti sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu, kao i o nekim od najboljih praksi o tome kako svoje radno mjesto učiniti sigurnim za svoje zaposlenike.

Što je sigurnost na radnom mjestu?

Sigurnost i zdravlje na radnom mjestu odnose se na ograničenje elemenata koji mogu uzrokovati ozljede na radu, nezgode i druge nepovoljne ishode na radnom mjestu.

Predstavlja dovršetak politika, ponašanja i mjera opreza koje ograničavaju opasnosti i druge vrste štete u radnom okruženju.

Sigurno radno okruženje utječe na produktivnost i dobrobit vaše radne snage i izravno utječe na kvalitetu rezultata vašeg poslovanja.

Stoga, kao poslodavac, morate nastojati stvoriti sigurno okruženje koje svim zaposlenicima nudi prihvatljivu razinu rizika.

Zašto je sigurnost na radnom mjestu neophodna?

U svakoj tvrtki postoje rizici za sigurnost i zdravlje na radu.

Sustavi upravljanja i vlasnici poduzeća odgovorni su za promicanje sigurnosti na radnom mjestu.

Čimbenici sigurnosti na radnom mjestu uključuju nesigurne radne uvjete, opasnosti iz okoliša, zlouporabu supstanci i nasilje na radnom mjestu.

Mjere sigurnosti i zdravlja na radu su neophodne jer je nemoguće izmjeriti učinke ljudskih žrtava.

Osim toga, sigurnost da ćete se sigurno vratiti kući svojoj obitelji važnija je od svega drugog.

Kako učiniti svoje radno mjesto sigurnim?

Ako ste vlasnik tvrtke ili poslodavac bilo koje veličine, ključno je dati prioritet sigurnosti i zdravlju na radnom mjestu kako biste zaštitili svoje zaposlenike i financijsku imovinu.

Međutim, postoje jednostavni koraci za razvoj održivog programa sigurnosti i zdravlja na radnom mjestu.

Posvećenost sigurnosti na radnom mjestu

Pozitivno radno mjesto počinje predanošću sigurnosti.

Obvezati se sigurnosti znači više od davanja izjave svom osoblju i zaposlenicima.

A najbolji način da počnete širiti svijest o važnosti sigurnosti na radnom mjestu jest da je učinite vrijednošću cijele tvrtke.

Ovaj korak se odnosi na menadžment, jer oni moraju odražavati te vrijednosti riječima i djelima.

To ne znači samo poticanje zaposlenika da slijede odgovarajuće sigurnosne procedure, već i provođenje temeljite istrage svake nezgode na radnom mjestu.

Procijenite rizike i opasnosti na radnom mjestu

Nakon što pokažete predanost tvrtke sigurnosti i zdravlju na radnom mjestu, morate ispravno procijeniti svakodnevne opasnosti specifične za vaše radno mjesto i definirati sigurnosne politike i procedure.

Osim dobivanja profesionalne procjene, uprava bi također trebala objaviti anketu za cijelu tvrtku kako bi zaposlenicima omogućila da anonimno izraze zabrinutost zbog rizika.

Bitno je saznati i mišljenje zaposlenika.

Napravite pisane smjernice za sigurnost na radnom mjestu

Nakon što ste točno procijenili sve sigurnosne opasnosti na radnom mjestu, možete početi stvarati smjernice za svoj sigurnosni program.

Povezivati se Pošta

Potrošnja za zdravstvo u Italiji: sve veći teret za kućanstva

Travnja 11, 2024

Aviary Alert: Između evolucije virusa i ljudskih rizika

Travnja 4, 2024

Dan u žutom protiv endometrioze

Mar 28, 2024

Nada i inovacija u borbi protiv raka gušterače

Mar 27, 2024

Kako bi se stvorila kultura sigurnosti koja pokazuje odgovornost, opisi poslova zaposlenika moraju biti jasni i u pisanom obliku te navoditi probleme i zahtjeve u vezi s odgovornostima za sigurnost i zdravlje.

Ovi zahtjevi u pisanom obliku su kritični jer značajno smanjuju mogućnosti za ambivalentnost i pogrešno tumačenje.

Obrazujte i obučite svoje zaposlenike

Nakon što ste izradili smjernice za sigurnost na radnom mjestu, vrijeme je da educirate svoje zaposlenike o njima.

Obuka zaposlenika uvijek se provodi kada se zapošljavaju, ali dobro je pravilo obučiti ih o svim novim promjenama u postupku.

Povremeno osvježenje također može pomoći zaposlenicima da budu u toku s najnovijim tehnikama.

Sigurna radna okruženja postići će se kada svi zaposlenici rade zajedno kako bi komunicirali i pridržavali se sigurnosnih i zdravstvenih standarda.

Također je bitno da zaposlenici prođu stručnu i zdravstvenu obuku Prva pomoć i CPR, kako bi znali što učiniti u hitnim slučajevima i spasiti živote svojih kolega u opasnosti.

Provedba i evaluacija

Od ključne je važnosti istražiti sve nesreće na radnom mjestu, bez obzira koliko male bile.

Iako se ti incidenti mogu spriječiti, ključno je utvrditi uzrok kako bi se razvilo sigurnije rješenje.

To će omogućiti sigurnije uvjete rada za zaposlenike u budućnosti.

Svi zaposlenici moraju biti obučeni i slijediti postupke u hitnim slučajevima za sigurno i učinkovito upravljanje hitnim slučajevima.

Kao poslodavac, također biste trebali nastaviti davati prednost povratnim informacijama zaposlenika, čak i ako su anonimne.

Dužnosti na radnom mjestu neprestano se razvijaju, a novi sigurnosni rizici mogu se pojaviti brže nego što većina poslodavaca shvaća.

Ostali savjeti o tome kako stvoriti sigurno radno okruženje uključuju sljedeće:

Odgovarajuća osobna zaštitna sredstva oprema (PPE) mora biti dostupna svima koji dolaze u kontakt s potencijalnom opasnošću za rad.
Nagrađivanje zaposlenika za sigurno ponašanje može značajno utjecati na smanjenje ozljeda na radu.
Partnerstvo sa zdravstvenim radnicima može pružiti vrijedan uvid u ozljede na radnom mjestu i prevenciju. Osim toga, mogu vam pomoći u sprječavanju ozljeda na radnom mjestu tako što će posjetiti vaše radno mjesto i identificirati područja s visokim rizikom od ozljeda zaposlenika.
Održavajte stvari čistima i provodite redovite inspekcije kako biste provjerili potencijalne opasnosti kao što su zamršeni kablovi, neuredni podovi i neorganizirani alati.
Osigurajte da vaši zaposlenici imaju prave alate i redovite preglede sigurnosne opreme.
Sudjelujte u grupnoj obuci oživljavanja i prve pomoći.

Slijeđenje ovih koraka pomoći će svakoj tvrtki i radnom mjestu da razvije i provede održiv i učinkovit program sigurnosti na radnom mjestu.

Osim toga, zaštita vaših zaposlenika poboljšat će moral zaposlenika, a zaposlenici će biti produktivniji kada su zadovoljni svojim poslom.