Izazovi i napredak za žene menadžerice u zdravstvenom okruženju
Prevazilaženje prepreka za veću zastupljenost žena
Trenutni pejzaž i izazovi za žene u zdravstvenom sektoru
Uprkos tome žene čine većinu radne snage u zdravstvenom sektoru, oni imaju samo mali procenat vodećih pozicija, kao što su uloge izvršnih direktora u bolnicama ili zdravstvenim kompanijama. Ovaj disparitet je dijelom posljedica niza izazova, uključujući „dvostruku vezu” u evaluacijama, gdje žene moraju uravnotežiti rodna očekivanja sa očekivanjima lidera. Osim toga, žene se često unapređuju u uloge orijentirane na usluge, koje nude manje mogućnosti napredovanja do pozicija na visokom nivou.
Uticaj pandemije i zastupljenost žena u zdravstvenom sektoru
U toku Covid-19 pandemije, žene u zdravstvenom sektoru suočile su se s dodatnim izazovima, uključujući povećan obim posla, rodne razlike u plaćama i nedostatak odgovarajuće lične zaštite oprema. Ove poteškoće su pogoršale postojeće nejednakosti i postavile neproporcionalno opterećenje ženskim zdravstvenim radnicima.
Strategije poboljšanja i budući izgledi
Uprkos izazovima, učinjeni su značajni pomaci. 2021. godine bilo je povećana zastupljenost žena na specifičnim menadžerskim nivoima unutar zdravstvenog sektora, sa nižim stopama odlaska u poređenju sa drugim sektorima. Međutim, i dalje ostaju kritični izazovi, uključujući prijetnju da će žene boje kože propustiti mogućnosti napredovanja. Za rješavanje ovih izazova predložene su strategije za poboljšanje zadržavanja i zastupljenosti, kao što je povećanje vanjskog zapošljavanja žena i prilagođavanje novoj normalnosti u eri nakon pandemije.
Zaključak i konačne preporuke
Žene u zdravstvenom sektoru suočavaju se s jedinstvenim izazovima, ali i mogućnostima za promjenu i napredak. Za zdravstvene organizacije je ključno da prepoznaju i odgovore na ove izazove, promicanje veće pravičnosti i uključivanje u liderske uloge. Usvajanje inkluzivnih i podržavajućih strategija ne samo da može pomoći ženama da prevladaju prepreke, već i poboljšati kvalitet i efikasnost zdravstvene zaštite u cjelini.
izvori