Emergency Live | University of Augsburg issued a study that links Tubular Autophagy and Kidney Failure in diabetics

Zarządzanie cukrzycą w pracy

By Krystiana Antonina On Luty 2, 2023

Zarządzanie cukrzycą w pracy: osoby z cukrzycą uczą się żyć z chorobą przewlekłą przez cały dzień, każdego dnia, w tym w pracy. Chociaż mogą napotkać wyjątkowe wyzwania w miejscu pracy, mogą je pokonać poprzez skuteczne zarządzanie cukrzycą i przy pomocy dobrze poinformowanego pracodawcy

Cukrzyca w miejscu pracy

Co to jest cukrzyca? Cukrzyca to przewlekły stan zdrowia, w którym zdolność organizmu do wytwarzania lub reagowania na hormon insuliny jest upośledzona, co skutkuje podwyższonym poziomem glukozy (cukru) we krwi.

Osoby z cukrzycą mogą odczuwać objawy, takie jak poziom cukru i trudności z koncentracją, co może wpływać na ich zdolność do wykonywania zadań i obowiązków w pracy.

Dwa główne typy cukrzycy mogą mieć wpływ na miejsce pracy:

Cukrzyca typu 1

Rodzaj cukrzycy, w której układ odpornościowy organizmu omyłkowo atakuje i niszczy komórki produkujące insulinę w trzustce.

Powoduje to, że organizm nie wytwarza wystarczającej ilości insuliny, aby regulować poziom cukru we krwi.

Osoby z cukrzycą typu 1 mogą być zobowiązane do przyjmowania zastrzyków z insuliny kilka razy dziennie i regularnego monitorowania poziomu cukru we krwi w celu kontrolowania swojego stanu.

Cukrzyca typu 2

Cukrzyca typu 2 jest najczęstszą postacią cukrzycy, w której organizm staje się odporny na działanie insuliny lub trzustka nie jest w stanie wytworzyć wystarczającej ilości insuliny, aby nadążyć za potrzebami organizmu.

To ostatecznie prowadzi do wysokiego poziomu glukozy we krwi.

Osoby z cukrzycą typu 2 mogą potrzebować zmian w stylu życia, takich jak zdrowa dieta, regularna aktywność fizyczna i utrzymywanie zdrowej wagi.

Mogą być również potrzebne leki, które pomogą kontrolować poziom cukru we krwi.

W obu przypadkach pracodawcy mogą wspierać pracowników chorych na cukrzycę, zapewniając zasoby, promując zdrowy styl życia, uczestnicząc w wydarzeniach uświadamiających o cukrzycy i zapewniając edukację na temat zarządzania cukrzycą.

Większość ludzi może kontrolować swoją cukrzycę w pracy dzięki starannemu planowaniu i zaradności.

Wskazówki dotyczące skutecznego zarządzania cukrzycą

Pracodawcy są odpowiedzialni za zapewnienie bezpiecznego i zdrowego środowiska pracy dla wszystkich pracowników.

Oto kilka wskazówek, których należy przestrzegać, aby skutecznie zarządzać cukrzycą w pracy:

Zapewnij elastyczny grafik pracy

Pracodawcy muszą umożliwić pracownikom dostosowanie ich harmonogramów pracy do potrzeb medycznych.

Na przykład regularne przerwy pozwalają osobom z cukrzycą sprawdzić poziom cukru we krwi i w razie potrzeby podawać zastrzyki z insuliny.

Dostęp do opcji zdrowej żywności

Pracodawcy muszą zachęcać pracowników do zdrowych nawyków żywieniowych, zapewniając im dostęp do zdrowej żywności w miejscu pracy.

Można to zrobić poprzez zapewniane lub dotowane przez firmę zdrowe przekąski lub opcje posiłków.

Zachęcaj do aktywności fizycznej

Zachęcaj pracowników do robienia regularnych przerw na poruszanie się i zapewniaj dostęp do pobliskich siłowni lub zajęć fitness.

Nawet proste czynności, takie jak krótki spacer lub rozciąganie mięśni na siedzeniu, mogą pomóc w leczeniu cukrzycy.

Zachęć je do chodzenia po korytarzu w wolnym czasie, aby przyspieszyć tętno.

Zapewniamy zakwaterowanie

Zapewnij rozsądne udogodnienia dla pracowników z cukrzycą, zgodnie z ustawą antydyskryminacyjną i ustawą o uczciwej pracy.

Może to obejmować dostosowanie środowiska pracy, sprzętlub procesów pracy.

Sieci wsparcia

Zachęcaj do tworzenia sieci wsparcia wśród pracowników, aby zapewnić wzajemne wsparcie i rozpowszechniać przydatne informacje.

Regularne zameldowania

Zachęcaj do regularnych wizyt z pracownikami chorymi na cukrzycę, aby zapewnić im niezbędne wsparcie i zakwaterowanie, aby skutecznie zarządzać swoim stanem w miejscu pracy.

Edukacja i trening

Zapewnij edukację i szkolenia dla pracowników i menedżerów w zakresie zarządzania cukrzycą, w tym rozpoznawania objawów niskiego poziomu cukru we krwi i reagowania w sytuacjach awaryjnych.

A pierwsza pomoc Podczas szkolenia pracownicy nauczą się rozpoznawać objawy ostrzegawcze przed cukrzycą i kiedy szukać profesjonalnej pomocy.

Spodziewaj się nagłych wypadków

Podobne posty

Wydatki na opiekę zdrowotną we Włoszech: rosnące obciążenie gospodarstw domowych

Kwiecień 11, 2024

Alert wolierowy: między ewolucją wirusa a ryzykiem dla ludzi

Kwiecień 4, 2024

Dzień na żółto przeciwko endometriozie

Mar 28, 2024

Nadzieja i innowacja w walce z rakiem trzustki

Mar 27, 2024

Zawsze miej pod ręką narzędzia pierwszej pomocy, aby leczyć zdarzenie związane z wysokim poziomem cukru we krwi i niskim poziomem cukru we krwi.

Przechowuj je w bezpiecznym miejscu lub trzymaj w pobliżu specjalną torbę, do której każdy ma dostęp.

Upewnij się, że wszyscy wiedzą, jak korzystać z tych narzędzi w nagłych przypadkach związanych z cukrzycą.

Pracownicy z cukrzycą, którzy są odpowiednio wspierani przez pracodawców, są bardziej produktywni, mają lepszą frekwencję i mają mniej wypadków związanych z pracą.

Co więcej, w dłuższej perspektywie poprawi satysfakcję pracowników, zmniejszy rotację i zmniejszy koszty opieki zdrowotnej zarówno dla pracownika, jak i pracodawcy.

Pierwsza pomoc dla kogoś w nagłym przypadku cukrzycy

Jeśli podejrzewasz, że ktoś cierpi na cukrzycę, ważne jest, aby działać szybko i zapewnić odpowiednią pierwszą pomoc.

Poniżej przedstawiono ogólne kroki udzielania pierwszej pomocy osobie w nagłym przypadku cukrzycy:

Wezwij pomoc medyczną w nagłych wypadkach
Jeśli osoba jest nieprzytomna lub nie reaguje, sprawdź oznaki życia (oddech i tętno) i w razie potrzeby wykonaj resuscytację krążeniowo-oddechową.
Jeśli osoba jest przytomna, w miarę możliwości należy sprawdzić poziom cukru we krwi i podać glukozę, jeśli jest niski lub insulinę, jeśli jest wysoki.
Jeśli osoba ma objawy hipoglikemii (niski poziom cukru we krwi), takie jak splątanie, zawroty głowy, drżenie, pocenie się lub drgawki, należy podać szybko działające źródło glukozy.
Jeśli osoba doświadcza objawów hiperglikemii (wysoki poziom cukru we krwi), takich jak owocowy oddech, suchość w ustach, zwiększone pragnienie i zwiększone oddawanie moczu, należy zapewnić jej wodę do picia i pomóc w monitorowaniu poziomu cukru we krwi.
Pozostań z osobą i monitoruj jej stan do czasu przybycia pogotowia ratunkowego.

Ważne jest, aby nauczyć się udzielać pierwszej pomocy lub sprawdzać poziom cukru we krwi, aby uzyskać skuteczny plan działania na cukrzycę.

PIERWSZA POMOC: ODWIEDŹ STOISKO KONSULTANTÓW MEDYCZNYCH DMC DINAS NA TARGACH EMERGENCY EXPO

Pomoże to zapewnić wstępną opiekę i ustalić stan pacjenta do czasu uzyskania dalszej pomocy.

Ponadto, jeśli stan osoby pogarsza się lub nie reaguje na środki pierwszej pomocy, skontaktuj się ze służbami ratunkowymi lub przywieź osobę do najbliższego pogotowia ratunkowego.

Wiele firm i organizacji w Australii opracowało zasady i programy w miejscu pracy, aby wspierać pracowników z cukrzycą i promować zdrowy styl życia dla wszystkich pracowników.

Obejmuje to promowanie aktywności fizycznej, zdrowego odżywiania i edukację na temat leczenia cukrzycy.

Ogólnie rzecz biorąc, ważne jest, aby pracodawcy i pracownicy współpracowali w celu stworzenia integracyjnego i wspierającego środowiska pracy dla osób z cukrzycą i innymi przewlekłymi schorzeniami.