Ten artykuł pochodzi z Roy Joseph Mampilly który mieszka w Indiach. (Na Facebook i Indiamart)

Indie, jest domem dla ludzi z 1.2 Billion, jest dziesiątą co do wielkości gospodarką świata w ujęciu dolarowym i oczekuje się, że w ciągu następnych piętnastu lat wywalczy trzecią pozycję na świecie. Miejskie Indie szybko rozwijają się wraz z nowoczesną infrastrukturą fizyczną, taką jak wieżowce i nowoczesne lotniska oraz duże struktury publiczne.

Indie są także domem dla jednej z największych populacji osób niepełnosprawnych fizycznie w 25 milionów ludzi. A mimo to rosnąca nowoczesna infrastruktura Indii nie wzmacnia pozycji osób niepełnosprawnych w czasach sytuacje awaryjne. Systemy bezpieczeństwa awaryjnego a świadomość jest nadal bardzo przestarzała i wymaga dwudziestoletniego skoku do 21^st stulecie.

Pozwólcie, że przyjrzę się prostemu przykładowi używania krzeseł ewakuacyjnych w wysokich budynkach w sytuacjach awaryjnych

Wyzwanie projektowe: Nie wszystkie wysokie budynki są odpowiednio zaprojektowane, zwłaszcza z perspektywy ewakuacji. Klatki schodowe są źle zaprojektowane nawet dla normalnych ludzi i nie nadają się do użytku dla osób niepełnosprawnych. Obejmuje to szerokość, poręcze i kąt schodów.

Rozwiązanie: Organizacje pozarządowe, organizacje bezpieczeństwa i rządowe organy regulacyjne muszą współpracować z władzami miejskimi i strażą pożarną, aby edukować, zlecać i wdrażać lepszy projekt ewakuacji, ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych.

Bezpieczeństwo Zakup / sprzedaż sprzętu Opis projektu: Wiele budynków wysokościowych nie instaluje ani nie utrzymuje urządzeń bezpieczeństwa, takich jak krzesła ewakuacyjne, które są specjalnie zaprojektowane do ewakuacji osób niepełnosprawnych lub rannych z wysokich budynków. Podczas sytuacji zagrożenia pożarowego osoby niepełnosprawne fizycznie lub ranne zostają albo pozostawione (do załatwienia przez straż pożarną), albo ludzie walczą o fizyczne podniesienie ich i ewakuację. Tak czy inaczej, ogólne ryzyko ofiar śmiertelnych i obrażeń wzrasta wielokrotnie.

Rozwiązanie: Przepisy powinny obejmować krzesła ewakuacyjne lub nosze z koszem z odpowiednim uzdę do podnoszenia w wysokich budynkach. Wiele międzynarodowych korporacji i szpitali korporacyjnych już wdrożyło te wytyczne na równi ze swoimi biurami międzynarodowymi. Edukacja władz miejskich, departamentów bezpieczeństwa pożarowego i stowarzyszeń budowniczych znacznie przyczyni się do osiągnięcia pokrycia 100% w budynkach wysokich.

Wyzwanie treningowe: Pracownicy, personel ochrony i mieszkańcy wysokich budynków nie są odpowiednio przeszkoleni do radzenia sobie z sytuacjami awaryjnymi. Tylko niektóre firmy przeprowadzają ćwiczenia bezpieczeństwa i nawet te, które to robią, pracownicy nie są przeszkoleni z podstaw pierwsza pomoc, CPR i użycie sprzętu ratunkowego. Jedyne szkolenie, które pamiętam podczas pracy w sektorze korporacyjnym, to podstawowe bezpieczeństwo przeciwpożarowe. Jest to absolutne minimum, przed którym sektor korporacyjny może ujść na sucho i ujdzie mu na sucho.

Rozwiązanie: Podnoszenie świadomości w sektorze przedsiębiorstw w celu poprawy ilości i jakości szkoleń w zakresie reagowania kryzysowego, CPR i podstawowej pierwszej pomocy. Przepisy dotyczące szkoleń powinny być na równi z pierwszymi krajami świata. Audyty szkoleniowe, które należy przeprowadzić dla podmiotów publicznych i dużych przedsiębiorstw. Wiele mniejszych firm podąża za liderami pod względem praktyk.

Każdego roku tysiące ludzi traci życie z powodu nagłych wypadków, a najbardziej narażone są ofiary fizycznie lub tymczasowo z powodu kontuzji. Pozwól nam wszystkim pracować nad budowaniem bezpieczniejszego świata dla wszystkich, a zwłaszcza dla ludzi, którzy potrzebują naszego wsparcia w najsłabszym momencie.

 

Ten artykuł pochodzi z Roy Joseph Mampilly który mieszka w Indiach. (Na Facebook i Indiamart)

Roy jest certyfikowanym pracownikiem służby zdrowia przeszkolonym przez AHA (American Heart Association). Jest także instruktorem wsparcia podstawowego życia kardiologicznego przeszkolonym przez (NRC) Krajową Radę Resuscytacji - Singapur.

Roy był współzałożycielem Merquri Medica organizacji z wizją zapobiegania i łagodzenia ludzkiego cierpienia poprzez zapewnienie BLS szkolenia i wyposażenie dla różnych firm, szkół, organizacji pozarządowych i rządowych. organizacje w Indiach. 

Roy jest absolwentem sztuk pięknych na OU, absolwentem Hotel Management na IHM Hyd, certyfikowanym dostawcą BLS przez instruktora AHA i BCLS certyfikowanego przez NRC Singapore. Roy rozpoczął swoją karierę w branży hotelarskiej w 1989 roku. Następnie pracował w ITC LTD & VST Industries Ltd zajmując się obsługą personelu, infrastrukturą, działem IR i opieki społecznej. Następnie przeniósł się do Virtusa & Idea Cellular jako szef działu obiektów, węzłów, bezpieczeństwa, ochrony, transportu itp.

W 2006 roku jest współzałożycielem Merquri Medica (jednostka Merquri Work & Play Pvt. Ltd) z wizją złagodzenia ludzkiego cierpienia poprzez oferowanie podstawowych szkoleń z zakresu resuscytacji i marketingu światowej klasy produktów używanych do resuscytacji i ratowania życia.

W ciągu ostatnich kilku lat Roy przeszkolił tysiące profesjonalistów z różnych organizacji sektora prywatnego i rządowego w zakresie podstawowych zabiegów resuscytacyjnych i resuscytacji krążeniowo-oddechowej, wykorzystując AED itd. Jest pionierem, który wprowadził Indie do koncepcji profesjonalne zestawy pierwszej pomocy. Jest pasjonatem przekazywania edukacji BLS wśród społeczności.

Roy jest certyfikowanym pracownikiem służby zdrowia przeszkolonym przez AHA (American Heart Association). Jest także instruktorem wsparcia podstawowego życia kardiologicznego przeszkolonym przez (NRC) Krajową Radę Resuscytacji - Singapur.

Zaprojektował programy szkoleniowe, począwszy od intensywnego programu 2-dniowego do 3 godzinnego programu szybkiego przeglądu, dostosowanego do różnych odbiorców. Szkolenia są dobrze zorganizowane i obejmują intensywne ćwiczenia praktyczne na stanowiskach umiejętności, odgrywanie ról z trenerem AED, teorię i filmy.

Prowadzi również 2-dniowy program TTT i wspiera ich planem lekcji i innymi powiązanymi danymi wejściowymi, aby ci trenerzy byli przygotowani do szkolenia innych osób w organizacji.

Roy mieszka w Hyderabad, aw wolnym czasie uwielbia fotografować przyrodę w swoim aparacie, podróżować i oglądać filmy.