ایمنی محل کار: 5 گام آسان برای ایمنی در محل کار
محل کار عاری از حوادث و آسیب های ناشی از کار، کارکنان را جذب می کند. آنها در یک محیط کار ایمن رضایت و بهره وری بیشتری دارند
بنابراین هم کارمندان و هم کارفرمایان باید یک محل کار امن داشته باشند.
اگر صاحب کسب و کار، کارفرما یا مدیر هستید، این مقاله به اهمیت ایمنی و سلامت محل کار و همچنین برخی از بهترین شیوه ها در مورد اینکه چگونه باید محل کار خود را برای کارمندان خود ایمن کنید، می پردازد.
ایمنی محیط کار چیست؟
ایمنی و سلامت محیط کار به محدودیت عناصری اطلاق می شود که می توانند باعث صدمات شغلی، حوادث و سایر پیامدهای نامطلوب در محیط کار شوند.
این مجموعه ای از سیاست ها، رفتارها و اقدامات احتیاطی را نشان می دهد که خطرات و سایر انواع آسیب ها را در یک محیط کار محدود می کند.
یک محیط کار ایمن بر بهره وری و رفاه نیروی کار شما تأثیر می گذارد و به طور مستقیم بر کیفیت خروجی کسب و کار شما تأثیر می گذارد.
از این رو، به عنوان یک کارفرما، باید برای ایجاد یک محیط امن که سطح قابل قبولی از ریسک را به همه کارکنان ارائه دهد، تلاش کنید.
چرا ایمنی در محل کار ضروری است؟
در هر شرکتی خطرات ایمنی و سلامت شغلی وجود دارد.
سیستم های مدیریتی و صاحبان مشاغل مسئول ارتقای ایمنی در محل کار هستند.
عوامل ایمنی محیط کار شامل شرایط ناایمن کار، خطرات محیطی، سوء مصرف مواد و خشونت در محل کار است.
اقدامات ایمنی و بهداشت محیط کار ضروری است زیرا اندازه گیری اثرات تلفات انسانی غیرممکن است.
علاوه بر این، اطمینان از اینکه شما سالم به خانه باز می‌گردید، مهم‌تر از هر چیز دیگری است.
چگونه محل کار خود را ایمن کنیم؟
اگر صاحب کسب و کار یا کارفرما با هر اندازه ای هستید، اولویت دادن به ایمنی و سلامت محل کار برای محافظت از کارمندان و دارایی های مالی بسیار مهم است.
با این حال، مراحل ساده ای برای توسعه یک برنامه ایمنی و بهداشت محیط کار وجود دارد.
- تعهد به ایمنی محل کار
یک محل کار مثبت با تعهد به ایمنی شروع می شود.
تعهد به ایمنی به معنای چیزی بیش از بیانیه ای برای همه کارکنان و کارمندان است.
و بهترین راه برای شروع گسترش آگاهی در مورد اهمیت ایمنی محل کار این است که آن را به یک ارزش در سطح شرکت تبدیل کنیم.
این مرحله به مدیریت مربوط می شود، زیرا آنها باید این ارزش ها را در گفتار و عمل منعکس کنند.
این فقط به معنای تشویق کارکنان به پیروی از روش های ایمنی مناسب نیست، بلکه به معنای انجام یک بررسی کامل از هر حادثه در محل کار است.
- خطرات و خطرات محل کار را ارزیابی کنید
پس از نشان دادن تعهد شرکت به ایمنی و سلامت محیط کار، باید خطرات روزمره خاص محل کار خود را به درستی ارزیابی کنید و خط مشی ها و رویه های ایمنی را تعریف کنید.
علاوه بر دریافت ارزیابی حرفه ای، مدیریت باید یک نظرسنجی در سطح شرکت نیز منتشر کند تا به کارکنان اجازه دهد نگرانی های مربوط به ریسک را به صورت ناشناس بیان کنند.
دریافت نظرات کارمندان نیز ضروری است.
- دستورالعمل های مکتوب ایمنی محل کار ایجاد کنید
هنگامی که تمام خطرات ایمنی محل کار را به طور دقیق ارزیابی کردید، می توانید دستورالعمل هایی را برای برنامه ایمنی خود ایجاد کنید.
برای ایجاد یک فرهنگ ایمنی که نشان دهنده مسئولیت پذیری است، شرح وظایف کارکنان باید واضح و مکتوب باشد و مسائل و الزامات مربوط به مسئولیت های ایمنی و بهداشت را بیان کند.
این الزامات در نوشتار بسیار مهم هستند، زیرا به طور قابل توجهی فرصت های دوسوگرایانه و سوء تعبیر را کاهش می دهند.
- کارکنان خود را آموزش دهید و آموزش دهید
پس از ایجاد دستورالعمل های ایمنی در محل کار، وقت آن است که به کارکنان خود در مورد آنها آموزش دهید.
آموزش کارکنان همیشه زمانی که آنها استخدام می شوند انجام می شود، اما یک قانون خوب این است که آنها را در مورد هر گونه تغییر جدید در رویه آموزش دهید.
یک تجدید دوره ای همچنین می تواند به کارکنان کمک کند تا از آخرین تکنیک ها به روز بمانند.
محیط های کار ایمن زمانی حاصل می شود که همه کارکنان با هم همکاری کنند تا با هم ارتباط برقرار کنند و استانداردهای ایمنی و بهداشت را رعایت کنند.
همچنین برای کارکنان ضروری است که آموزش های حرفه ای و بهداشتی را در آن داشته باشند کمک های اولیه و CPR، تا بدانند در مواقع اضطراری چه کنند و جان همکاران خود را در خطر نجات دهند.
- اجرا و ارزیابی کنید
بررسی تمام حوادث محل کار، مهم نیست که چقدر کم باشند، بسیار مهم است.
حتی اگر این حوادث قابل پیشگیری هستند، تعیین علت برای ایجاد راه حل ایمن‌تر بسیار مهم است.
این فرصتی را برای ایمن کردن شرایط کار برای کارکنان در آینده فراهم می کند.
همه کارکنان باید آموزش ببینند و از روش های اضطراری برای مدیریت ایمن و موثر شرایط اضطراری پیروی کنند.
به عنوان یک کارفرما، باید بازخورد کارکنان را در اولویت قرار دهید، حتی اگر ناشناس باشد.
وظایف محل کار دائماً در حال تغییر هستند و خطرات ایمنی جدید می توانند سریعتر از آنچه که اکثر کارفرمایان تصور می کنند ظاهر شوند.
نکات دیگر در مورد چگونگی ایجاد یک محیط کاری ایمن شامل موارد زیر است:
- محافظ شخصی مناسب تجهیزات (PPE) باید برای هر کسی که با یک خطر احتمالی ایمنی کار در تماس است در دسترس باشد.
- پاداش دادن به کارکنان برای رفتار ایمن می تواند تفاوت بزرگی در کاهش آسیب های شغلی ایجاد کند.
- همکاری با متخصصان بهداشت می تواند بینش ارزشمندی در مورد آسیب و پیشگیری در محل کار ارائه دهد. علاوه بر این، آنها می توانند با بازدید از محل کار و شناسایی مناطقی که در معرض خطر آسیب کارکنان هستند، به شما در پیشگیری از آسیب های محل کار کمک کنند.
- همه چیز را تمیز نگه دارید و به طور منظم بازرسی کنید تا خطرات احتمالی مانند سیم های درهم، کف های نامرتب و ابزار نامرتب را بررسی کنید.
- اطمینان حاصل کنید که کارکنان شما ابزار مناسب و بازرسی منظم تجهیزات ایمنی را دارند.
- در یک دوره آموزشی CPR و کمک های اولیه گروهی شرکت کنید.
پیروی از این مراحل به هر کسب و کار و محل کار کمک می کند تا یک برنامه ایمنی کارآمد و موثر را ایجاد و اجرا کند.
علاوه بر این، ایمن نگه داشتن کارکنان، روحیه کارکنان را بهبود می بخشد و زمانی که کارمندان از شغل خود راضی باشند، بهره وری بیشتری خواهند داشت.
همچنین بخوانید
Emergency Live Even More… Live: دانلود برنامه رایگان جدید روزنامه شما برای IOS و Android
ترموگرافی HIKMICRO: ایمنی خود را تضمین کنید، خطرات بالقوه را بیابید
اوردوز تصادفی دارو: گزارش EMS در ایالات متحده آمریکا
مداخله بیمار: موارد اورژانسی مسمومیت و مصرف بیش از حد
مداخلات اورژانسی با بیماران دیابتی: پروتکل امدادگران ایالات متحده
آتش نشانان: اسکاتلند اولین موتور آتش نشانی الکتریکی را به کار می گیرد