Cơ hội việc làm khẩn cấp và chăm sóc sức khỏe hàng đầu trên toàn thế giới

Vị trí công việc thú vị nhất trong tháng này trên chương trình Khẩn cấp trực tiếp. Lựa chọn của chúng tôi có thể giúp bạn đạt được cuộc sống như một người vận hành khẩn cấp.

Các chuyên gia của EMS, bạn đang tìm kiếm một công việc mới?

Mỗi ngày EMS và cứu hộ chuyên nghiệp có thể tìm thấy những ý tưởng mới trực tuyến để có được một cuộc sống tốt hơn, cải thiện chúng việc làm. Nhưng nếu bạn cần một số gợi ý để giữ các kỹ năng của mình phục vụ cho một loại công việc khác, liên quan đến EMS hoặc trong ngành kinh doanh công nghiệp xung quanh ngành y tế, thì chúng tôi đang ở đây!

Cuộc sống khẩn cấp sẽ cho bạn thấy mỗi tuần một số vị trí hấp dẫn nhất ở châu Âu về các hoạt động cứu hộ và cứu hộ. Bạn có mơ ước hoạt động như một nhân viên y tế Zermatt? Bạn có muốn nhìn thấy mỗi ngày những di sản tuyệt đẹp của Rome lái xe cứu thương? (Không, thực sự, bạn không biết những gì nó đang lái xe cứu thương ở Rome!)
Vâng, chúng tôi cho bạn thấy Vị trí công việc hàng đầu 5 bạn có thể tiếp cận trực tiếp với các liên kết của chúng tôi!

VỊ TRÍ: Syria

VỊ TRÍ: Điều phối viên khẩn cấp

Điều khoản tham chiếu

Chức vụ: Điều phối viên khẩn cấp - Syria

Mã số: SR-53-1077

Trạm làm nhiệm vụ: Damascus

Ngày bắt đầu: 01 / 09 / 2019

Thời hạn hợp đồng: 6 tháng

Báo cáo với: Trưởng phòng cấp cứu

Giám sát: Đội tuyển quốc gia

Người phụ thuộc: Không

Bối cảnh chung của dự án

INTERSOS gần đây đã ký một MoU với SARC ở nước này và cuối cùng nó có thể hoạt động và thiết lập sự hiện diện của nó ở Syria. INTERSOS có sự hiện diện hợp nhất trong khu vực (Lebanon, Iraq và Jordan), một chương trình đa ngành tập trung vào hỗ trợ nhân đạo của người tị nạn Syria ở khu vực thành thị và nông thôn. Các can thiệp của chúng tôi đặc biệt chú ý đến các nhóm dân số dễ bị tổn thương nhất, cung cấp hỗ trợ giáo dục, giải trí và tâm lý cho phụ nữ và trẻ em có nguy cơ bị bạo lực và lạm dụng. INTERSOS hiện đang thiết lập sự hiện diện của mình tại Syria, chủ yếu tập trung vào các lĩnh vực giáo dục và y tế chính với mục tiêu tăng cường các dịch vụ cơ bản liên quan đến những người dễ bị tổn thương ở các khu vực khác nhau của đất nước.

Khám phá thêm và áp dụng tại đây

VỊ TRÍ: Trên toàn thế giới

VỊ TRÍ: Nhóm ứng phó khẩn cấp - Chuyên gia chương trình

Bạn có muốn trở thành Chuyên gia Chương trình Ứng phó Khẩn cấp mới của chúng tôi trong Nhóm Ứng phó Khẩn cấp không? Sau đó, bạn là ứng cử viên chúng tôi đang tìm kiếm.

Ứng cử viên sẽ là người lập trình chính trong một trong các Nhóm ứng phó khẩn cấp. Nhóm Ứng phó Khẩn cấp bao gồm Trưởng nhóm, Chuyên gia Hậu cần và Phân phối và Chuyên gia Chương trình Ứng phó Khẩn cấp. Chuyên gia Chương trình Ứng phó Khẩn cấp, với tư cách là thành viên của Nhóm Ứng phó Khẩn cấp sẽ triển khai các đánh giá theo chương trình, phối hợp với các bên liên quan, thiết kế và bắt đầu thực hiện các chương trình khẩn cấp.

Nhóm được triển khai để làm việc trong các hoạt động quốc gia hiện có hoặc khởi động những người mới. Nhóm cũng có thể được khen ngợi bởi các nhân viên khác phụ thuộc vào nhu cầu, ví dụ như các nhà quản lý chương trình năng lực cốt lõi bổ sung. Các thành viên của nhóm đang có hợp đồng toàn thời gian, được triển khai tới 75% trong năm và thực hiện các nhiệm vụ ngắn hạn, lên tới 6 tháng. Điều này là để có sẵn để hỗ trợ NRC trong việc ứng phó với các tình huống khẩn cấp trên toàn thế giới. Việc triển khai có thể bao gồm các đánh giá nhu cầu, bắt đầu phối hợp và để bắt đầu bất kỳ hoạt động phản ứng đầu tiên cần thiết nào trong khu vực bị ảnh hưởng cho đến khi bàn giao cho nhân viên thường trực.

Ứng cử viên lý tưởng của chúng tôi là một người có:

  • Trình diễn chuyên môn kỹ thuật trong hai hoặc nhiều lĩnh vực lập trình sau: Nơi trú ẩn và NFI, Quản lý trại hoặc phương pháp UDOC, WASH, Giáo dục trong trường hợp khẩn cấp, Hỗ trợ lương thực và sinh kế khẩn cấp
  • 3-5 năm kinh nghiệm hoạt động trong quản lý và phát triển chương trình khẩn cấp
  • Kinh nghiệm NGO quốc tế
  • Có kinh nghiệm về tư duy chiến lược và kỹ năng lập kế hoạch, có thể đặt ra các ưu tiên, chuẩn bị các kế hoạch làm việc có thể quản lý và để đánh giá tiến độ
  • Làm quen với các quy tắc và quy định của các nhà tài trợ nhân đạo chính
  • Kiến thức thực tế về lồng ghép bảo vệ, cơ chế phân phối dựa trên thị trường, phân phối quy mô lớn
  • Có kinh nghiệm trong môi trường làm việc nhịp độ nhanh và không an toàn, bao gồm các trạm làm việc từ xa
  • Kinh nghiệm làm việc trong bối cảnh phức tạp và dễ bay hơi
  • Thành thạo tiếng Anh, cả bằng văn bản và bằng lời nói. Kiến thức làm việc về tiếng Pháp và / hoặc tiếng Tây Ban Nha một tài sản
  • Kết quả được chứng minh / chứng minh liên quan đến trách nhiệm của vị trí
  • Một người rất linh hoạt trong các nhiệm vụ
  • Kinh nghiệm NRC trước đó có giá trị.

Ứng cử viên nữ được khuyến khích mạnh mẽ để áp dụng

Chúng tôi cung cấp

  • Bắt đầu: Tháng 9 2019
  • Thời hạn hợp đồng: 24 tháng với khả năng gia hạn
  • Mức lương / lợi ích: Theo điều kiện chung của NRC. Xin lưu ý rằng phí thuế có thể xảy ra đối với một số quốc gia
  • Các triển khai luôn luôn là bài đăng phi gia đình.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: NAM NAM

VỊ TRÍ: QUẢN LÝ AN TOÀN

Chúng tôi đang tìm kiếm một trình độ cao, tự động lực Quản lý an toàn người có thể làm việc với các nhóm khác nhau gồm cả nhân viên trong nước và quốc tế cũng như chính quyền địa phương, các cơ quan của Liên Hợp Quốc, I / NGO và các đối tác khác trong điều kiện khó khăn, căng thẳng và đôi khi không an toàn.

Chúng tôi là ai?

Hội đồng Tị nạn Đan Mạch (DRC) và Nhóm rà phá bom mìn Đan Mạch (DDG) là một tổ chức phi lợi nhuận nhân đạo, phi chính phủ, được thành lập tại 1956, hoạt động tại nhiều quốc gia 30 trên khắp thế giới, bao gồm cả Nam Sudan. DRC / DDG hoàn thành nhiệm vụ của mình bằng cách cung cấp hỗ trợ trực tiếp cho các cộng đồng bị ảnh hưởng bởi xung đột, bao gồm người tị nạn, người di cư nội bộ và cộng đồng chủ nhà. Theo nhiệm vụ của mình, tổ chức tập trung vào phản ứng nhân đạo khẩn cấp, phục hồi chức năng, phục hồi sau xung đột và hành động khai thác nhân đạo.

Hội đồng tị nạn Đan Mạch (DRC) kết hợp với Tập đoàn Demining Đan Mạch (DDG) đã hoạt động tại Nam Sudan kể từ khi 2005 ban đầu tập trung vào việc cung cấp các điều kiện an toàn và hỗ trợ cho những người tị nạn trở về từ các nước láng giềng sau khi Hiệp định hòa bình toàn diện được ký kết.

Trong 2012 - 2013, DRC đã mở các hoạt động của mình tại Upper Nile và Unity States để đáp ứng với dòng người tị nạn lớn đến từ bang Blue Nile và South Kordofan (Sudan). Ngoài phản ứng của người tị nạn và kể từ 2014, DRC sau đó đã tích cực tham gia để đáp ứng nhu cầu nhân đạo của IDP bị ảnh hưởng bởi xung đột nội bộ thông qua việc cung cấp các phương pháp tích hợp.

Với tổng số nhân viên quốc gia 430, nhân viên nước ngoài 50 và ngân sách hàng năm khoảng 20 triệu USD, chúng tôi hiện đang thực hiện các can thiệp đa ngành thông qua việc cung cấp các dịch vụ nhân đạo tập trung vào CCCM, Bảo vệ, SGBV, FSL, Cơ sở hạ tầng cho cả hai người di cư nội địa và người tị nạn trên khắp các khu vực lĩnh vực 5 (Ajuong Thok, Bentiu, Maban, Malakal và Aburoc).

Mục đích của bài

Có trụ sở tại trang web Bảo vệ Dân thường (PoC) của Malakal, Giám đốc An toàn sẽ góp phần tăng khả năng tiếp cận cho cộng đồng nhân đạo đến các cộng đồng bị ảnh hưởng thông qua chia sẻ thông tin an ninh, phối hợp và đánh giá hiện trường. Cố vấn an toàn NGO sẽ cung cấp phân tích và lời khuyên cho các tổ chức nhân đạo quốc tế khác làm việc trong khu vực và cũng sẽ đại diện cho cộng đồng NGO ở các cơ chế phối hợp rộng hơn.

Với mục đích cho phép lập trình nhạy cảm an toàn và xung đột trên cộng đồng nhân đạo thông qua các đánh giá an ninh và bối cảnh mạnh mẽ và hiểu biết về môi trường địa phương, Quản lý an toàn đóng vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của người dân bị ảnh hưởng trong và ngoài PoC. Giám đốc an toàn cũng sẽ tạo điều kiện cho các khóa đào tạo cho nhân viên liên ngành bao gồm; huấn luyện an toàn cá nhân, huấn luyện bảo vệ, đào tạo lái xe, đào tạo truyền thông và huấn luyện quản lý sự cố.

Mặc dù Malakal là trạm làm nhiệm vụ, Giám đốc an toàn sẽ được yêu cầu tiến hành đánh giá thường xuyên ở các địa điểm khác ở bang Upper Nile và các nơi khác nếu được yêu cầu.

Ngoài trọng tâm cốt lõi là hỗ trợ trong cộng đồng quốc tế tại Malakal, Giám đốc an toàn còn đóng vai trò là đầu mối an toàn của DRC tại Malakal.

Trách nhiệm

Đại diện và phối hợp

  • Tổ chức các cuộc họp thường xuyên với các đầu mối an toàn và an ninh NGO.
  • Đại diện cho các tổ chức phi chính phủ là đầu mối an ninh trong Nhóm quản lý an ninh khu vực địa phương (ASMT), đưa ra các ghi chú cuộc họp và các đại diện NGO ngắn gọn.
  • Đại diện (trong giới hạn được thỏa thuận bởi SMT của các tổ chức khác nhau) cộng đồng nhân đạo NGO liên lạc với các bên liên quan quốc gia có liên quan (đại diện cộng đồng thụ hưởng, chính quyền địa phương, diễn viên vũ trang địa phương) về các vấn đề an toàn và an ninh.
  • Phối hợp các hoạt động bên trong và bên ngoài PoC liên quan đến an toàn với các bộ phận liên quan của UNMISS (UNPOL, FPU, UNDSS, v.v. Ví dụ: Xác định và tổ chức các thủ tục đoàn xe có và không có bảo vệ lực lượng UNMISS.
  • Phát triển và duy trì danh sách liên lạc chính của các nhân viên liên quan đến quản lý an toàn PoC. Hoạt động như một liên lạc giữa các đối tác nhân đạo và các cơ quan / nhân viên an toàn và an ninh (bao gồm cả các tác nhân địa phương).
  • Ủng hộ để cải thiện an toàn trong Trung tâm nhân đạo, nếu cần thiết.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: Vương quốc Anh và Bắc Ireland

VỊ TRÍ: Cố vấn dịch tễ học

NHÓM SINH LÝ VÀ SỨC KHỎE CÔNG CỘNG MSF-OCA

Nhóm Dịch tễ học và Trí thông minh y tế công cộng (EPHI) là một nhóm đa địa điểm bao gồm các nhà dịch tễ học (tại các văn phòng Luân Đôn, Amsterdam và Berlin), các chuyên gia y tế công cộng, và các chuyên gia về GIS và eealth. Nhóm hỗ trợ các nhóm lĩnh vực và trụ sở của MSF đưa ra các quyết định dựa trên bằng chứng, dựa trên dữ liệu về hoạt động y tế và sức khỏe cộng đồng. Điều này đạt được thông qua:

  1. thu thập dữ liệu hiệu quả và có liên quan trong các hệ thống giám sát, Hệ thống thông tin y tế (NGA), đánh giá và khảo sát sức khỏe, nghiên cứu hoạt động, điều tra và ứng phó ổ dịch
  2. hỗ trợ phân tích và giải thích dữ liệu này
  3. một mô hình hoạt động dựa trên dịch tễ học mạnh, GIS và năng lực y tế công cộng với quyền truy cập sẵn sàng để hỗ trợ chuyên gia
  4. đổi mới trong công nghệ, trực quan hóa dữ liệu, phương pháp khảo sát và nghiên cứu vận hành để tăng cường các hoạt động này.

CÔNG VIỆC MỤC ĐÍCH

Các nhà dịch tễ học của MSF OCA hỗ trợ giám sát sức khỏe và quản lý dữ liệu, cung cấp phản ứng nhanh với các dịch bệnh và các trường hợp khẩn cấp, và tạo điều kiện cho các cuộc điều tra tại hiện trường và hỗ trợ nghiên cứu hoạt động. Khả năng dịch tễ học này là cần thiết để tăng cường thu thập và phân tích dữ liệu thường xuyên và cải thiện việc ra quyết định dựa trên bằng chứng, bao gồm nghiên cứu hoạt động trong các dự án hiện trường của chúng tôi.

Trong khi hầu hết thời gian của một nhà dịch tễ học MSF OCA được dành để thực hiện hỗ trợ thực địa như vậy, mỗi thành viên của nhóm dịch tễ học cũng nắm giữ các lĩnh vực chuyên môn cụ thể. Do đó, người giữ bài sẽ có kinh nghiệm đã được chứng minh về dịch tễ học tại hiện trường, phản ứng bùng phát và hỗ trợ nhân đạo cũng như chuyên môn trong một chủ đề dịch tễ học cụ thể, có liên quan (xem danh sách các chủ đề ưu tiên dưới đây).

NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM CHÍNH:

  1. Hỗ trợ Kế hoạch chiến lược OCA của MSF về các hoạt động dịch tễ học, bao gồm hỗ trợ cho các hoạt động nghiên cứu hoạt động của MSF OCA.
  2. Thực hiện tầm nhìn và chiến lược của nhóm MSF OCA EPHI, phối hợp với các thành viên khác trong nhóm này.
  3. Cải thiện quản lý dữ liệu và ra quyết định dựa trên dữ liệu trong MSF OCA.
  4. Hỗ trợ việc ra quyết định dựa trên bằng chứng trong MSF OCA bằng cách sử dụng các nghiên cứu và liên kết học thuật được đánh giá ngang hàng để thông báo cho công tác dịch tễ học và các đồng nghiệp thông qua việc sử dụng các nguồn lực bên ngoài và các công cụ công nghệ mới; và phổ biến nghiên cứu hoạt động liên quan đến lĩnh vực.
  5. Cung cấp chuyên môn dịch tễ học để hỗ trợ hoặc trực tiếp thực hiện các khảo sát cắt ngang và đánh giá dựa vào cộng đồng trong các dự án hiện trường.
  6. Cung cấp chuyên môn dịch tễ học để cải thiện phát hiện, điều tra và ứng phó ổ dịch, thông qua hỗ trợ phát triển và bảo trì các hệ thống giám sát (ví dụ: cơ sở y tế, giám sát phương tiện truyền thông và xã hội) và điều tra ổ dịch, sử dụng các công cụ và công nghệ có liên quan. Điều này được thực hiện thông qua các hoạt động trực tiếp trong lĩnh vực này, hỗ trợ của các nhà dịch tễ học tại hiện trường hoặc hỗ trợ từ xa.
  7. Cung cấp năng lực dịch tễ học bổ sung cho các trường hợp khẩn cấp trong lĩnh vực này khi được yêu cầu.
  8. Cung cấp chuyên môn trong một chủ đề dịch tễ học cụ thể có thể bao gồm
  9. Hỗ trợ chất lượng công việc dịch tễ học trong danh mục các nhiệm vụ của MSF, cung cấp lời khuyên kịp thời và mạnh mẽ cho Cố vấn Y tế, Điều phối viên Y tế và Cố vấn Chuyên gia khác thông qua hệ thống Nhóm Hỗ trợ Y tế.
  10. Cung cấp hỗ trợ và tư vấn cho các nhà dịch tễ học tại hiện trường, bao gồm thực hiện các chuyến thăm thực địa đến huấn luyện viên và tư vấn cho nhân viên hiện trường về các hoạt động dịch tễ học.
  11. Cung cấp lời khuyên chuyên môn và hỗ trợ kỹ thuật cho các đồng nghiệp trong Sở Y tế Công cộng OCA và các phòng MSF khác (ví dụ: Hoạt động và Nhân đạo) về các vấn đề liên ngành liên quan đến dịch tễ học để nâng cao chất lượng của các chương trình.
  12. Phát triển và tạo điều kiện đào tạo về dịch tễ học cho nhân viên hiện trường thông qua các khóa học nội bộ và giao nhau và huấn luyện từ xa và dựa trên lĩnh vực và đảm bảo chuyển giao kiến ​​thức về tài liệu mới.
  13. Xây dựng và duy trì mạng lưới trong MSF và với các tổ chức và chuyên gia bên ngoài có liên quan để hình thành sự hợp tác và trao đổi kiến ​​thức.
  14. Đại diện cho MSF trong cộng đồng y tế công cộng và học thuật và cho các phương tiện truyền thông, các công ty và những người ủng hộ, khi thích hợp.
  15. Quản lý nguồn tài chính của khu vực làm việc; chuẩn bị dự báo tài chính thường xuyên cho các hoạt động và quản lý chi tiêu theo chính sách và thủ tục tài chính của MSF.
  16. Hãy là thành viên tích cực của Đơn vị Manson và MSF UK; hỗ trợ Kế hoạch chiến lược của MSF UK và các hoạt động rộng hơn của MSF UK.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY

VỊ TRÍ: Irac

VỊ TRÍ: Giám đốc y tế

Thực hiện các dịch vụ y tế chất lượng và đóng góp vào việc đạt được các mục tiêu đề xuất trong khoảng thời gian và ngân sách theo kế hoạch. Xây dựng năng lực của đội ngũ y tế địa phương bằng cách cung cấp giám sát, đào tạo và hỗ trợ kỹ thuật có liên quan. Góp phần giám sát và báo cáo về tiến độ dự án.

Tổng quan dự án

Để đối phó với cuộc khủng hoảng đang diễn ra ở Iraq, chương trình của Medair đang cung cấp hỗ trợ khẩn cấp cho các IDP, người trở về và cộng đồng chủ nhà ở các thống đốc Duhok, Ninewa, Kirkuk và Salah-al-Din của Iraq. Các dự án bao gồm Chăm sóc sức khỏe ban đầu, Nơi trú ẩn và Hỗ trợ NFI, Hỗ trợ tiền mặt đa mục đích và WASH. Khi chương trình Iraq hoạt động trong chương trình Medair Trung Đông, sự hợp tác, phối hợp và học hỏi chung các dự án được mong đợi trong khu vực.

Nơi làm việc& Điều kiện

Có trụ sở tại Mosul với tất cả các công việc lâm sàng / lâm sàng được thực hiện tại các quận Telkaif, Telafar và Mosul, tỉnh Ninewa, Iraq. Hãy xem công việc của Medair tạiIraq.

Ngày bắt đầu / Chi tiết hợp đồng ban đầu

Sớm nhất có thể. Toàn thời gian, 12 tháng.

Các lĩnh vực hoạt động chính

Quản lý sức khỏe

  • Chịu trách nhiệm thực hiện, quản lý và giám sát các dự án y tế được giao phù hợp với kế hoạch hoạt động của đề xuất dự án và hướng dẫn quốc gia và quốc tế. Thực hiện các chuyến đi thực địa thường xuyên đến các phòng khám và các cơ sở y tế khác để được hỗ trợ và giám sát.
  • Đảm bảo rằng giám sát và đánh giá thường xuyên được tiến hành. Đảm bảo chất lượng của chương trình, với các báo cáo được thực hiện cho các nhà quản lý lĩnh vực có liên quan. Cung cấp đầu vào vào việc tích hợp sự tham gia của người thụ hưởng trong tất cả các khía cạnh của dự án.
  • Giám sát quá trình thu thập dữ liệu để đáp ứng các yêu cầu và thời hạn do Medair và các đối tác bên ngoài đặt ra. Đầu vào vào sự phát triển của chiến lược quốc gia và đề xuất nhà tài trợ.

Quản lý nhân viên

  • Quản lý nhóm bao gồm tuyển dụng, quản lý hàng ngày, phát triển và đào tạo, v.v ... Đội ngũ y tế có thể bao gồm nhân viên y tế được chứng nhận (ví dụ: bác sĩ, trợ lý y tế và y tá) và nhân viên y tế khác (ví dụ: trợ lý nhà thuốc và phòng thí nghiệm).
  • Tạo điều kiện cho các cuộc họp nhóm thường xuyên với nhóm, xem xét các mục tiêu cá nhân, đảm bảo các thành viên trong nhóm được thông báo về các vấn đề liên quan đến công việc của họ và tạo cơ hội phản hồi.
  • Thúc đẩy sức khỏe và an ninh của đội ngũ y tế bằng cách đảm bảo áp dụng các hướng dẫn bảo mật, sức khỏe và an toàn tại nơi làm việc và các điều kiện và thực hành sống lành mạnh.

Quản Lý Tài Chính

  • Làm việc với các nhà quản lý lĩnh vực liên quan để lập kế hoạch, xây dựng và quản lý ngân sách y tế.
  • Phối hợp và giám sát các yêu cầu tiền mặt nhỏ của đội ngũ y tế được chỉ định, đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ cần thiết được hoàn thành chính xác và kịp thời.

Truyền thông & Phối hợp

  • Đại diện cho Medair tại các cuộc họp liên quan liên quan đến chính quyền địa phương, các cơ quan của Liên Hợp Quốc và các tổ chức phi chính phủ khác.
  • Phát triển và duy trì các cấu trúc truyền thông phù hợp, thường xuyên, minh bạch và hỗ trợ với đội ngũ y tế được giao, các nhà quản lý và cố vấn y tế trong nước Medair và các bên liên quan khác (ví dụ: người thụ hưởng, quan chức chính quyền địa phương, cơ quan LHQ và các tổ chức phi chính phủ khác).

Logistics

  • Quản lý việc đặt hàng chính xác và kịp thời của tất cả các loại thuốc, vật tư và thiết bị cần thiết cho các hoạt động y tế được giao, đảm bảo lượng tồn kho tối thiểu được duy trì và các mặt hàng được phân phối chính xác.

Quản lý chất lượng

  • Quảng bá và sử dụng mạng nội bộ Medair và các quy trình vận hành khác.
  • Thực hiện các chính sách và tiêu chuẩn có liên quan đến việc cung cấp dịch vụ y tế bao gồm các tiêu chuẩn Sphere và HAP, Bộ Y tế và hướng dẫn của nhà tài trợ và các thực hành tốt khác.
  • Tham gia theo yêu cầu trong các hội thảo nội bộ của Medair và các buổi học từ xa để theo kịp xu hướng thay đổi, hướng dẫn mới và thực hành tốt nhất.

Đời sống tinh thần đồng đội

  • Phản ánh các giá trị của Medair với các thành viên trong nhóm, nhân viên địa phương, người thụ hưởng và liên hệ bên ngoài.
  • Làm việc, sống và cầu nguyện cùng nhau trong các thiết lập nhóm dựa trên đức tin Kitô giáo của chúng tôi. Đóng góp đầy đủ vào đời sống tinh thần phong phú của đội của bạn, bao gồm sự cống hiến của đội, những lời cầu nguyện và những lời khích lệ.
  • Khuyến khích tham gia và đóng góp cho mạng lưới cầu nguyện quốc tế của Medair.

Mô tả công việc này bao gồm các nhiệm vụ chính được dự đoán. Các nhiệm vụ khác có thể được chỉ định khi cần thiết.

Trình độ chuyên môn

  • Bằng lâm sàng (bác sĩ, dược sĩ, y tá, nha sĩ).
  • Kiến thức làm việc mạnh mẽ về tiếng Anh và tiếng Ả Rập (nói và viết).

Kinh nghiệm / Năng lực

  • 3 năm kinh nghiệm chuyên môn y tế sau khi đủ điều kiện.
  • Kinh nghiệm nhiều năm của 2 quản lý các dự án y tế và nhân viên cho một tổ chức quốc tế.
  • Có khả năng phát triển mối quan hệ tốt với đồng nghiệp, người thụ hưởng, các cơ quan khác và chính quyền địa phương.
  • Có khả năng và sẵn sàng quản lý thực hiện dự án.
  • Có thể đặt mục tiêu rõ ràng cho nhân viên và đại biểu.
  • Kỹ năng tổ chức tuyệt vời. Có khả năng giám sát nhiều nhiệm vụ và ưu tiên rõ ràng.
  • Năng lực làm việc dưới áp lực và quản lý mức độ căng thẳng cá nhân.
  • Sáng tạo, cởi mở, linh hoạt, tự học.

KHÁM PHÁ THÊM VÀ ÁP DỤNG TẠI ĐÂY